1月18日，澎湃新闻记者从华为公司证实，公司内部通报了华为消费者终端业务6名前研发人员泄露内部资料被刑拘一事。
华为称，这些员工拿着华为的知识产权到外面去赚钱，给公司带来巨大损失，并非针对乐视和酷派。
据证券时报称，这6人系华为消费者终端业务的六名前中高层领导，带了内部资料到乐视、酷派，已经被抓进看守所刑事拘留，等待检察院批捕，其中包括华为一些明星产品的设计师。
华为方面没有公布这6名涉嫌泄密人员的具体名单，但强调这些人并非中高层。但据澎湃新闻记者了解，这些员工也都担任华为手机研发的关键职位。
不过，国内手机品牌酷派集团现任CEO刘江峰正是出自华为。去年8月份，原华为荣耀业务负责人刘江峰，正式出任酷派集团CEO。刘江峰上台后，先是发布了针对年轻人的千元机Cool
1，后在去年底又发布了走中高档路线的S1。酷派还和著名音响品牌哈曼合作为S1开发耳机，突出S1音乐手机的特质。
“在荣耀我是业务的负责人，但在酷派我是公司的负责人，这两个难度不一样。创过业的人都知道，这个难度不是一个数量级的。我之前从未在亏损的企业呆过，这是非常挣扎的事情。”刘江峰曾如是描述在两家公司任职感受的异同。
乐视目前持有酷派集团28.90%的股份，为酷派集团第一大股东。
前段时间，华为员工被拘留引起了人们的关注。华为对前员工在被拘留了251天后获释做出了官方回应。华为没有道歉，但表示华为有权利也有义务根据事实向司法机关举报涉嫌违法行为。
华为还表示，尊重司法机关的决定，包括公安、检察院和法院。如果员工认为自己的权益受到了损害，我们也支持他使用法律武器来维护自己的权益，包括起诉华为。这也反映了法律面前人人平等的法治精神。
华为坚持其最初的态度，并认为他们的报案没有错。公司认为，报案后围绕李洪远的所有情况都是法律诉讼，华为没有能力干预，只能尊重这些情况。华为认为李洪远应该通过法律手段在国家赔偿之外进行索赔。华为不准备在法律之外与李洪远“和解”，但愿意接受对华为的诉讼。
这一声明是华为法律部和相关管理层认真讨论的结果。他们之所以没有以通常被认为更人道的方式解决此案，而是坚持使用严格的法律程序来应对危机，很可能是因为华为太大，其内部管理和外部公共关系应尽可能标准化，担心在一个问题上会发生连锁反应。这应该是大型跨国公司应对公共关系危机的共同选择。
作为一名普通的员工与华为这样的商业巨头打官司并不容易，各方资源都不够。但是华为也非常困难。如果数十万员工不使用通用原则来处理具体冲突，他们可能会陷入更多纠纷的陷阱。但是我们应该相信司法的公正，相信正义始终都会到来，会给大家一个满意的答复。
