创业需要有敏锐的市场眼光、创业需要的资金、 人际交往 的能力，承受压力的心理、创业时的孤独，把握机会的能力，那么你知道做it的适合自己创业吗，我就给大家解答一下，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!
一、做it的适合自己创业吗
这两年，互联网行业正在以摧枯拉朽之势改变着越来越多的传统行业。
经过近几年互联网+的发展，现在的平台、电商、O2O、游戏这四大行业领域最受欢迎不说。
除了少量不具备互联网基因的的传统行业，暂时还未被互联网触及，比如医疗健康行业。
整个互联网+颠覆了大部分传统行业的运营模式，在未来仍有巨大的发展机会。
教育 行业是近几年获得VC投资最多的行业之一，企业服务依靠互联网+获得了效率和收益双方面的提升，互联网大大降低了学习的成本。
在未来的CRM、OA，甚至是HR，趁着互联网+的势头，都会得到提升。
此外互联网+金融行业的发展也不可小觑。
互联网金融解决了很多银行不能解决的问题，无论是投资理财还是中小企业融资难的问题，在互联网金融行业得到了很好的解决 渠道 。
从长远来看，通过大数据、互联网改变金融业也是趋势之一。
从信息传播的方式看，过去是主流媒体传播，传播是自上而下的，而现在的传播模式发生了巨大改变，传播是多点对多面的，大众可以参与进来，具有自主性与选择性。
也因此用户围绕自己认同的价值观形成了一个又一个圈子，市场的细分为很多企业的发展带来可能。
而所有这些与互联网相关的行业发展都离不开互联网工程师的开发与运维，而项目 经验 多、技术掌握熟练的项目经理将成为众多企业疯抢的对象。
二、IT行业真的适合你吗
作为行内人，我当年就是其中从零开始的那一部分人中的一员。当时的我也和很多刚进入IT行业的新手们一样，根本不知道自己该怎么办，别的专业感觉自己也不是很感兴趣，于是就一股脑的投入到这个命运安排的行业中。
一开始的时候，我不知道怎样去学习这个专业的知识，就不停的去问老师，结果老师只告诉了我三个步骤：一是照书敲代码，二是模仿别人的代码，三是自己写代码。当时自己也很不解，毕竟这些道理说的都很轻松，但是做的时候看不到希望的时候会是很煎熬的状态。
我依稀记得那本c语言的书，我整整看了三遍，敲了无数遍，最绝望的时候是照书抄了三遍，功夫不负有心人，我总算开窍了。在之后学习生涯中，我开始有了兴趣，逐渐的摸索到一条适合自己的路。
谈及那部分在原有基础上参加IT培训班的人，我真的十分佩服，他们一直在兴趣的驱使下不停的深入，当看到他们优秀作品的时候，我真的是只能默默的羡慕，这部分人，很早就在挖掘自己的兴趣，只是在合适的时机中继续自己的梦想，不过这样的一部分人毕竟是少数，更多的学生是按着大众的学习路线来的。
而那继续混着的人来说，他们只是没有目标，既不排斥，也不喜欢，只是按着原有的学习路线继续学着，而步入社会后的将来，似乎根本不是他们要考虑的事情，这部分人在这个专业只是浅浅的知道点皮毛，根本无法胜任行业内的工作，他们最终在 毕业 的时候转行。
从行外的角度看，大部分人是会觉得IT行业的工资比较高，发展前景比较好，然后就选择通过培训来进入这个行业，但是对于很多底层的原理之类的基础，如果想要在这个行业发展，你没有在之后的学习中继续弥补，是很难继续深入的。
所以，在你决定入门之后，你应该去补充计算机基础，如果说从培训班就业是你的起点，那么保持学习，将决定你能走多远。
当然，每个人都有自己的选择，如果只是为了在社会上有一份工作，而没有长远的 职业规划 ，终究只能处在不停的更换之中。
如果你真的喜欢IT行业，就要不断努力!
三、创业需要注意的几个问题
1、自身分析：看自己擅长什么行业，喜欢什么行业，只有你喜欢这个行业你才会做好，才会让你感觉到工作时候并不是很辛苦，行行出状元，你做好了就会赚钱。
2、市场分析：市场分析的主要目的是让你找出一个适合你周围市场的行业，也就说找出一个有竞争力和市场前景的行业，这样才会让你在前期的创业中减轻压力，也会让你的钱来的快的。
3、人际关系分析：看看你身边能利用上的关系，你要有丰富的经验和人际关系网络，必须知道你和竞争对手各自的优势在哪，我们怎样去应对等等只有这样你创业的成功率才会高
4、制定合理的计划：把以上所说的综合起来，整理成一个合理可行的方案
5、良好的心态：创业之初，不要奢望一定能稳赚不赔，就算有九成九的把握，也要做好失败的准备。 创业同样也需要一个毅力，就是一种坚持到底，永不放弃的毅力，要让困难害怕你而不是你去害怕困难，把解决问题当成一种乐趣，这样才能让你在创业期间不被压力压倒而越来越有拼劲
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网络工程师如何创业
一、IT培训行业发展快速，呈现一超多强格局
IT培训行业市场规模：2017年市场规模400亿元。根据测算，2017年 IT培训行业的规模约为400亿元，包括18岁+校外IT培训、18岁+校内IT专业共建、3-12岁校外IT素质培训三大领域，预计行业未来2年的复合增长率将超过30%。
IT培训行业规模（单位：亿元）
数据来源：公开资料整理
相关报告：智研咨询发布的《2018-2024年中国IT培训市场深度调研及投资战略分析报告》
二、行业热点不断变迁，数字艺术赛道乘风而起
1、需求端：文创产业快速发展驱动CG行业人才需求增长
互联网和移动互联网的普及也使得网络游戏行业进入了高速发展时期，据统计和预测：2007 年我国网络游戏市场规模仅为128亿元，2017年市场规模已突破2000亿元，实现了10倍增长。从端游到页游再到手游，网络游戏的用户群体不断扩大，据统计和预测，2017年用户规模已达 422亿，预计2020 年用户规模将达到440亿。与网络游戏庞大用户规模不相匹配的是网络游戏的从业人员规模，统计，2017年我国网络游戏从业人员约为30万，而行业人才需求规模约为60万。
我国游戏行业市场规模（单位：亿元）
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我国游戏客户规模（单位：亿）
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2017我国网络游戏从业人员缺口（单位：万人）
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各类特效软件和三维技术软件的更新换代带动了影视娱乐行业的发展，带来了网络视频行业规模持续增长及**票房的复苏，也带来了影视制作高级人才的供不应求。制作技术低下、特效水平落后一直是中国影视制作的瓶颈，加入WTO 后，我国借鉴国外先进影视制作经验显著提升了国内影视制作水准；互联网的发展、特效软件的升级更使得我国影视行业的发展如虎添翼。我国在线视频市场规模从 2013 年的 1359 亿元增长至 2017 年的874 亿元，据广电总局预计 2020 年市场规模将达到 2071 亿元。我国**票房增速在 2016 仅为 43%，但 2017 年**票房有所复苏，规模达到 520 亿元，据预计 2020 年我国票房规模将达到 780 亿元。影视行业的规模不断扩大，也带来了影视制作人才的缺口：2017 年我国影视制作人员规模在 20 万人左右，保守估计影视制作人员的需求量在 32 万人左右，行业人才缺口超过 10 万人；预计 2020 年，行业人才缺口将达到 13 万人左右。与此同时，我国影视制作人员水平已受到国际认可，以火星时代为代表的影视制作培训机构已具备向国际影视制作行业输送优秀人才的能力，多位学员参与国际知名影片制作。
我国在线视频市场规模（单位：亿元）
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我国**票房规模（单位：亿元）
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影视制作从业人员及行业人员需求（单位：万人）
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动漫行业显著受益于IT技术的进步和互联网的普及，制作水平日臻完善，传播渠道不断丰富，产业规模由 2013年的876亿元提升至 2017年的1500亿元，预计2020 年将达到 2100 亿元。2008 年，文化部印发《关于扶持我国动漫产业发展的若干意见》，体现了政策层面对动漫产业的扶持，腾讯、爱奇艺等视频网站的兴起为动漫的传播提供了多个平台渠道。在双重利好的促进下，我国动漫产业将保持高速发展势头，与国际先进制作水平看齐。目前，我国动漫行业急需大量优秀人才，据统计，2017 年动漫行业从业人员仅为25万人，行业人才缺口由2012年的15万人扩大至2017 年的25万人。
我国动漫产业规模（单位：亿元）
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动漫产业从业人员和人才需求（单位：万人）
数据来源：公开资料整理
2016年作为VR/AR产业兴起的元年，吸引了IT行业最多的关注，据预测，2020年VR/AR 产业规模将达到 1070亿美元，产业规模将大于动漫、游戏、影视。国际巨头索尼、微软、Facebook 等 IT巨头纷纷布局VR 硬件，国内的 33 家 VR/AR 企业半年内完成 12 亿元人民币的融资。VR的核心技术涉足图形图像、输入算法、交互、光学等尖端领域，从游戏、动漫、3D 仿真、模型等转型而来的人员尚不能满足 VR/AR 领域的从业要求，预计 2020 年我国对 VR/AR行业的人才需求将达到 100万。面对即将到来的大规模人才需求，火星时代也在不断摸索体系化的 VR培训课程，未来有望布局“硬件+内容”的 VR/AR 全产业链培训。
全球 VR/AR产业规模预测（单位：亿美元）
现在IT行业走哪个方向有前景（现在程序员都往哪个方向转型）？
在互联网的浪潮下，产品在快速地推陈出新，技术在不停地推陈出新，在这种大环境下，人心趋于浮躁，往往很难静下心专心做技术，唯有耐得住寂寞，才守得住繁华。以下是我为大家搜集的网络工程师如何创业相关 文章 ，希望对你有所帮助。
网络工程师如何创业：工程师的自我突破
态度决定一切
有句老话叫作：态度决定一切，你的态度如何，在一定程度上已决定你是失败还是成功。我觉得这点在做技术时体现得淋漓尽致，就以Openstack项目为例，在其中发现一个bug，其实不是难事。那么在发现某个Openstack服务的bug时，不同的工程师有着不同的态度：有的人随意Google一下找到解决 方法 然后接着干活，有的人尝试阅读源码后去自行修复bug，有的人会把写好的bugfix尝试推送到社区的upstream去。我们都会以工作太忙为理由，只以问题的解决作为目的驱动，从不去细究问题的源头。因此，这就导致了若干年后，有的工程师还只在原地踏步，有的已经不仅深入掌握源码，还能快速地做二次开发，还有的人不仅养成了良好的代码风格，还能积极地参与到upstream的开发中去。
记得在刚进入Sina云计算部门的时候，团队协作平台的副标题是28号加粗的一行文字：Develop is not easy。虽然不知道是哪位大牛写的，直到现在我仍然记忆犹新。Develop不光狭义地指开发，而是囊括了所有的技术岗位，我们要时刻清晰地认识到把事情做好并非易事。这里不仅指技术本身，还涉及许多相关的细节，这些细节常常被多数工程师忽略，而正是这些细节才能体现出一个工程师的闪光点。
我常使用业务素质一词来评论工程师：这个工程师的业务素质很高，指的是他不仅在专业技能上出类拔萃，更重要的是在做事上非常认真，事无巨细，小到代码格式，注释，变量名称，代码提交信息，文档等每个细节都能体现出认真两字有多么难得可贵。凡是做过技术的朋友应该都会有所共鸣，并且从脑海中立马浮现出那些闪闪发光的人名来。
保持努力
我不想在努力这一点上举例来说明努力是多重要的因素，因为我们从小就开始灌输努力的重要性。我只想强调在正确技术突破的道路上，你必须不停地更新自己的知识和技能，才能越走越远。
我认识的另一位朋友，社区核心开发者，我询问他 圣诞节 打算去哪里过，他给我的回答是：I'm not going anywhere, just writing codes at home 所以，那些外国工程师之所以如此牛逼，并非他们生来如此，而是他们的不懈努力。
所以请一定要做到保持这份干劲，并且时不时买些心灵鸡汤激励一下自己，或者按老罗所说：恶心一下自己，保持大脑亢奋。现在我脑子里只要一想到Emilien的那句“I write puppet codes except eating and sleeping“，就开始失眠，这鸡血的剂量使得我的生物钟又延时了一个小时。
充满热情
在我认识的技术人中，做得出色的人大都有一个相同特点：富有激情，他们总以一种积极主动的态度去对待生活和工作。我相信所有刚入IT行业的同学们都是满怀对于未来的憧憬，只是这种弥足珍贵的热量很容易被许多外界的负面因素慢慢磨灭：工作单调乏味，生活压力太大…但不要因此就把你的热情埋藏起来，一旦你习惯了埋藏，你将是一个了无生气的人。如果你失去了对于追逐技术的热枕，那么很难在技术的道路上有所突破。激情，在很多时候，往往能点燃我们创新的本能。有了激情就有了不竭的动力，你的内心同时也会变化，越发有信心，别人也会逐渐认识到你与众不同的价值。
善于沟通
工程师们常常把精力放在编码上，而很少去关注自己沟通能力的培养。我曾遇到过一些大牛，有的不屑写文档，有的不会用git等团队协作工具，还有的连话都说不清。不能否认他们在自己各自的领域中耕耘得很深，但是在分工如此细化的时代，大多数项目都需要团队协作才能完成，因此沟通是无法避免的：产品经理和设计师之间的沟通，后端组和前端组之间的沟通，研发部和运维部之间的沟通…为什么有时候对方听不明白我们想表达的意思，导致跨部门的工作寸步难行。
TED上有个有趣的演讲题目叫作：怎么说话人们才听，声音学专家朱利安给我们上了生动的一课，列举了为什么没人愿意听我们说话。因此，我们在与别人打交道的时候，我们必须明白对方在想什么，也要让对方明白我们想表达什么。
除此之外，对于工程师而言，沟通能力并不局限在语言沟通上，还有在协同开发时的沟通，例如对于使用git做版本控制的项目，若是没有掌握好git工作流，沟通将异常困难。代码审查系统上的交互，也是沟通方式的一种，你需要理解他人给你的意见，你能够向他人表达清楚你的意思。
全面 vs 专精
以部署系统为例，早先的部署系统完全为公有云打造，要求做到细粒度控制，但操作起来比较繁琐;而现在要求同时管理公有云和数量庞大的托管云集群，并且每家在架构上都会有所差异，这就要求部署逻辑解耦，灵活可变，支持不同环境，不同拓扑，不同软件栈，还要解放实施人员，减少部署时间。
但由于每个人的精力都被分散到多个领域，因此很难集中精力把部署系统做好，于是我们开始从多面手向专一转变。也正是因为这两年我们什么都做，猛然一回头大家有些迷茫：自己什么都懂，但又什么都做不精。那么问题来了，学技术到底是…到底是精通一种还是全面发展好
Take it easy，在技术的道路上看似会有两种截然不同的方向：横向扩展和纵向深入。横向的犹如瑞士军刀，十八般武艺样样精通;纵向的是削铁如泥的倚天剑，倚天不出，谁与争锋。横向扩展可以拓宽你的视野，让你不再局限在某一种技术中，并也给你的未来多了一种可能;而纵向扩展，可以使用你深刻理解一项技术的细节，让你静下来思考问题的本质，你可能会惊讶地发现某些原理都是相通的。这两个方向都没有对与错，发展到一定程度都会相互溶合，就好比中国佛家禅修的南顿北渐，其实到了最后，渐悟与顿悟是一样的，顿由渐中来。
不过哪个在前，哪个在后，我个人认为还是先做到对某一个领域有较深的理解和掌握后，进而去学习其他方向，这个道理就如同精通一门语言的程序员再去学习其他语言时就能驾轻熟路。
关于这两点的结合，我有很深的印象，如上面提到的情况，刚开始的时候，运维相关的事情繁杂，每个人都得是多面手，要去cover多个领域，也因为此只能把每件事情做好而无法做精。在集群规模不断扩大和业务量的增长后，原先不是问题的地方开始暴露出来，这就有精通该领域的工程师来独挡一面。这是一个自我学习，自我改变的过程，也是自我突破的关键。
了解自己，把握方向
在大学课堂里，工作 面试 和 入职 培训时常常能听到一个词： 职业规划 ，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部分内容。职业定位主要是指：一是确定你是谁，你适合做什么工作;二是告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。人生是应该有一个规划，这样可以对于未来设立一个期望，明白前进的方向。但这类职业规范往往过犹不及，觊觎通过把自己的人生画在纸上，然后按图施工的想法是不切实际的。仔细想想你真的能在刚踏入社会时就能真正了解你擅长做什么工作，适合做什么工作
乔帮主说过一句话：“如果你了解自己，能够明白地做自己，职业规划如同虚设”。所以，你只要清楚自己想要什么，然后朝着这个目标去做自己想做的事，就可以了，为什么要给人生设限何不尝试一下跨界
前文中我谈到了一个网络工程师的华丽转身，接着聊一聊我们运维团队从UnitedStack成立伊始到现在发生的 故事 。
从理想国际大厦走出来开始创业的第一天，一个现实摆在了我们面前：采购服务器和交换机，选择IDC。在新浪，服务器选型有专门的部门做，采购硬件有专门的部门做，交换机配置有相应的部门做，服务器上架有相应的部门去做，我们只有基础运维和业务运维的 经验 ，原先所擅长的只是一个狭小的领域…
看来唯有自己动手，才能丰衣足食，我们着手开始调研服务器的选型，交换机的配置，IDC的选择。通过不断的摸索，现在我们制定了一套成熟的机制去根据不同业务来选型服务器，形成了一套完善的网络拓扑去连接分布在全国多个机房的公有云和托管云集群，也有了稳定的IDC合作伙伴。
许多朋友可能还记得UnitedStack去年发布的UOS 10发行版，其后端代码完全由运维组编写。当时，我们转身从运维变成研发，调研了主流的StackOps, Fuel Web，根据产品设计的需求，开发了一套由Python+Puppet编写的后端代码，实现了Openstack集群的自动化部署;内部的持续集成&持续发布系统也全由运维组负责，我们根据研发工程师的实际需求对持续集成工具链做了多次整合以匹配整个研发体系的日常工作;14年初公司业务开始涉足公有云和托管云，我们和研发部门共同设计了公有云，托管云的整体架构。由于业务量的急剧上升，我们着手开发了资产管理，节点管理等多套运维平台。同时，和一般的运维团队不同，我们还负责虚拟服务器的镜像自动化制作和维护，参与Openstack最庞大的计算项目Nova的定制开发并一直保持与社区upstream同步，参与puppet-openstack社区的开发，一直在向社区贡献源码。
因为我们清楚所做的一切都是为了能把“事”做成，因此做什么并不重要。而且通过这两年的磨练，我们在技术上最大的收获在于大家的视野不再局限于各自的一亩三分地里，在面对新问题时，可以站在不同的角度去思考，这种在大公司里无法获得的经验就显得弥足珍贵。因此了解你自己，明白你自己想要什么，然后把握好方向。
IT行业一直都有前景，但只不过千篇一律培训出来的程序员，需要考虑一下自己的未来了。以Java为例：2003年，新入行的程序员只需懂Javaweb和数据技术，就可以找到好工作；2008年，互联网公司要求程序员懂得多种框架技术，并拥有实战项目经验；到了2018年，用人企业的要求进一步提高，Java程序员需要掌握多个领域的行业级解决方案，而不再是过去对单纯某项技术。现有的IT培训机构，4-6个月培养的初级程序员，显然已无法满足企业需求。
我们可以看到互联网的发展是飞快的，很多企业也认识到了这个问题。 我看回答当中有多目前的大方向5G、物联网、大数据，AI等；那这些公司不需要前端吗？不需要UI吗？不需要前端开发吗？不需要后端开发吗？
在今年年初的时候，因为网易的H5在朋友圈火了一把，各大企业纷纷招聘前端；如今抖音家喻户晓的，各大企业又开始在招聘新媒体有短视频运营的人。
其实岗位就在这里，并且需求也是一样。为什么很多人找不到工作？无非是技术过于老，不了解新特性。或者是培训出来的东西过于千篇一律，大家都一样，企业招聘的时候当然是挑技术好的，或者学历高的，再不济挑说的好有眼缘的。
其实这个问题根本没有必要去问，因人而异。有的人希望往管理层走的，就去努力提升对产品的了解去了。有的希望成为技术专家的，也深入去研究自己领域的技术了。
也会有一些程序员，看到AI或者是物联网等等发展前景很好，去学了Python，开始看机器学习方面的书。也有大部分的程序员，不为所动。
不明白为什么程序员要转型，要是在职程序员都转型了。那么对于小白，和培训的学生是一个很好的消息。因为企业对于初级程序员又会有需求了。
可以肯定的回答，程序员最应该重视的不是互联网寒冬，不是什么比较火什么有发展前景。已经一个在职的程序员，无论是要升管理层，或者是提升自己。最重要的都是技术！
你不一定需要转型，但起码要有具备转型的能力！
这个要看大方向还是小方向，目前来看5G、物联网、大数据、AI人工智能是个不错的方向前景。
程序员的话一般往Python语言或者JAVA语言发展。
其中Python（易读可靠，功能强大，未来趋势的语言，媲美JAVA，在人工智能与大数据分析这一块优越于JAVA）。
个人建议在有其它语言基础的情况下，可以往Python方向考虑。必竟以后将是数据决定未来的时代 。谁能在行业中站住脚也是要考虑的方面。
希望对您有所帮助。
程序员做的好话，很多多转产品经理，升级了。
另外，IT行业目前机器学习/AI还是很火的，不过难度也蛮大，毕竟你面对的竞争者都是比较优秀的人。
现在很多同事都学习Python，作为近年来最火的编程语言，越来越收到重视。无论是做数据分析还是人工智能，都是少不了Python的影子！
大家都很有学习热情，有几个同学甚至花上万块钱周末报的培训班来学习人工智能，搞的我也压力很大，也在开始学习！也有学习大数据和云计算的，这要根据自己的情况来选择
如果你学历可以，有比较强数学功底可以选择转人工智能，如果以前搞JAVA的可以考虑转大数据或者云计算。当然了这都不是绝对的也根据自己的爱好以及对未来发展规划而定！
在IT行业对学习，无论转不转方向，及时的提高自己是很重要！
1有限数据的商业价值挖掘，与大数据不同，这一领域除了IT基础知识，更重要是锻炼商业逻辑和有限数据分析能力。
2电商配套的新媒体运营，随着新媒体时代的到来，这方面的人才突然出现短缺，需通过自学+大量实战才能掌握。
3区块链与实体经济的结合，新技术经历近十年发展，已经到了大量应用场景的实际使用，人才缺口大。
4跨境电商的运营，随着买全球，卖全球升级，加上中国在移动互联网和电子支付优势。这一领域必须大量人才加入。
建议针对自己的兴趣，专注一个领域，多实践和试错，这是IT最好的学习方法，培训要做好选择，太多机构学不到什么，不如参与新项目锻炼自己的技能。
都在往构建人类命运共同体和一带一路、中国梦的铿锵大道上高质量快速发展
1架构师
有些程序员爱好编程，很安心做一名程序员，虽然随着年龄的增长，代码产出大不如前，但是解决问题的能力却无人能及，如果一直保持对某一领域技术的专注，必然会成为行业技术大牛，在技术的道路上也会越走越强！
2 研发管理
研发管理是程序员比较常见职业发展方向，主要包括工程师、项目经理、研发总监、技术副总以及CTO等，该职位需要具备一定的领导能力。
3 培训讲师
培训讲师是一些程序员的职业选择方向，拥有丰富的一线经验，把自己所掌握的知识，传授给更多的人，帮助更多的走向编程之路，创造富足生活，也是人生一大乐事。
4 销售
开发出身的销售，比较务实，扎实的技术功底，更容易与客户建立信任，因此，相关技术的销售岗，也是程序员发展的一个方向。
5 咨询师
程序员聚焦在一定的IT技术领域，掌握精深技能，可以转行做该领域的咨询师，为客户解答相关技术问题。
6 创业
在“互联网+”的时代，IT创业是很常见的事情，开发者利用自身技术优势，可以通过创业逆袭，直接当上CEO。
以上是几种常见的IT程序员除了软件测试、产品经理、运维、等职业生涯的发展方向，都是IT程序员职业发展的好选择！不管将来最后从事的哪个版块，IT编程都是必须要先掌握好的技能，否则无法在行业入门，更加谈不上发展。
