襄阳人才引进政策2023

核心提示襄阳市人才引进政策针对高层次人才、创新创业人才和紧缺专业技术人才等不同类别实行差别化支持,并提供相关的奖励措施以吸引更多优秀人才来到襄阳。为推进襄阳市经济、社会和文化的发展,吸引更多高素质、高水平、高能力人才落户、工作和创业,襄阳市制定了一

襄阳市人才引进政策针对高层次人才、创新创业人才和紧缺专业技术人才等不同类别实行差别化支持,并提供相关的奖励措施以吸引更多优秀人才来到襄阳。

为推进襄阳市经济、社会和文化的发展,吸引更多高素质、高水平、高能力人才落户、工作和创业,襄阳市制定了一系列人才引进政策。这些政策主要针对高层次人才、创新创业人才和紧缺专业技术人才等不同类别实行差别化支持,并提供相关的奖励措施以吸引更多优秀人才来到襄阳。具体来说,襄阳市在高层次人才方面,实行“引进人才一事包办到底、服务一条龙”,并提供最高1000万元的科研项目支持、最高50万元的购房补贴、最高50万元的安家费等奖励措施。在创新创业人才方面,实行“人才+项目”支持政策,对落实在襄阳的创新创业项目,给予最高500万元的资金扶持。在紧缺专业技术人才方面,设立200个个人服务窗口,便于咨询、服务和解决问题等。此外,襄阳市还推行“一站式”人才服务中心,强化人才服务队伍建设,完善人才管理机制等。这些措施将有效提升襄阳市的发展水平、增强城市核心竞争力。

除了提供奖励措施,襄阳市还有哪些措施来吸引人才?除了提供奖励措施,襄阳市还通过不同途径宣传襄阳和宣传人才政策,如组织各类活动、招商引资、校企合作等方式,吸引优秀人才来到襄阳发展。同时,襄阳市也提供了一系列人才公寓和共有产权房等住房保障措施,以满足不同层次人才的住房需求。

襄阳市人才引进政策的实施,将有力促进襄阳市经济社会发展和各项事业的繁荣。通过设立不同类别人才的奖励措施,加强人才服务等措施,吸引更多优秀人才来到襄阳发展,推动襄阳市进一步加快发展步伐、提升城市核心竞争力。

法律依据:

《关于进一步加强高技能人才工作的意见》第四条 以企业行业为主体,开辟高技能人才培养的多种途径。行业主管部门和行业组织要结合本行业生产、技术发展趋势以及高技能人才队伍现状,做好需求预测和培养规划,提出本行业高技能人才合理配置标准,指导本行业开展高技能人才培养工作。

拉卡拉支付有限公司董事长、总裁孙陶然参加了本次中国企业未来之星年会,并参加年会主题演讲。孙陶然表示,我觉得对中国的企业来讲有两大机会,一个是像宋总和梁总说的,就是中国企业利用自己成长起来的实力,利用国际上经济衰退的机会,利用中国巨大的市场容量,并购投资国际的企业,并且让它重新的焕发青春,我觉得这是大鲨鱼玩的游戏。另外就是对千千万万的创业者和民营企业而言,未来几年可能进入了另外一个创业的机会。以下为孙陶然的精彩发言实录:拉卡拉支付有限公司董事长、总裁孙陶然孙陶然:各位领导、尊敬的林总编辑、何社长,各位未来之星,各位创业者,大家好!非常高兴有机会到襄阳来,参加2013(第十三届)中国企业未来之星年会。虽然到襄阳才短短的一天,但是确实也感受到了非常多,包括今天上午的会,各位演讲嘉宾,其实给了我们非常大的信息量,这些信息总结起来,加上我自己的体会,就是好像最近方方面面的人,对未来中国的经济,未来市场的环境,讨论的都非常多,我自己最近在北京,就被拉去参加了四个讨论会,讨论的话题,都是在前一段的时间内,几乎很少涉及到的,比如说互联网金融,比如说民营银行。最近大家之所以密集的讨论这些问题,我觉得有两个含义,一是我们现在确实站在一个经济的转折点上,在这个转折点以后,可能有很大的变化,无论我们现在谈论的是否有经济危机,或者是很多新兴的经济会否出现,我们确实是站在这样的点上。另外也体现了现在有很多的压力,如果不改是不行了,我认为跟我们所有的未来之星相关的,有一点我们注意到就可以了,就是现在中国很可能进入了另外的一个创业的好机会。在20多年前时,刚刚改革开放,我们现在认为那个时候是创业的好机会,因为遍地都是空白,随便选一个方向做下去,你可能就做起了一个公司和一番事业,前几年我们抱怨说,现在的创业机会少了,资本无处不在,刚有一个好的想法,一个事情就砸进来了,包括说很好的领域,不让民营的经济进入,有很多的限制等等,感觉到创业的环境好像不是那么好了。那么现在我们可以感受到,未来的几年,我们可能进入到了一个非常好的创业的时期,当然未来的几年,我觉得对中国的企业来讲有两大机会,一个是像宋总和梁总说的,就是中国企业利用自己成长起来的实力,利用国际上经济衰退的机会,利用中国巨大的市场容量,并购投资国际的企业,并且让它重新的焕发青春,我觉得这是大鲨鱼玩的游戏。另外就是对千千万万的创业者和民营企业而言,未来几年可能进入了另外一个创业的机会。最近有一个很深的感受,大概两个星期之前,在我行业发布了一个银行卡收单,我个人比较吃惊,因为里面的开放程度,准入程度,超过了我们游说和争取的程度,包括昨天我看到发布的消息,利率的市场化,所有的这些变化,其实带给了很多新型企业创新的机会,就是原来不能做的事情现在可以做了,那么你作为一个新兴的企业,有没有新的技术,新的模式,新的流程,能够更有效率的,更有力量的来去进入到这个市场?我想对于很多的企业来讲,存在一个非常大的机会,在这样的机会之下,如果你想创业,你去做应该是不错的一个结果。

 
友情链接
鄂ICP备19019357号-22