《在自己岗位上创业》
讲述：一屋不扫何以扫天下，用创业的心态去工作，本职工作无法完成，谈何创业，在自己岗位上创业无风险，无成本。
01 岗位与就业
02 如何在职场中定位
03 职场给我们带来什么
04 让自己成为职场的创造者不断的去提升
05 岗位与职责
06 职称与能力
07 能力与结果（上）
08 能力与结果（中）
09 能力与结果（下）
10 岗位与团队
11 岗位与职业生涯
12 员工岗位
13 中层干部岗位
14 职业经理岗位（上）
15 职业经理岗位（下）
16 企业家领导岗位
17 如何做一名好的领导（上）
18 如何做一名好的领导（中）
19 如何做一名好的领导（下）
20 岗位与你的一生
在什么岗位就业更利于以后创业?
创业团队主要五个职务是：
1、一个会讲故事的老板
一个初创公司能否成功，最重要的是什么？毫无疑问，是老板，是掌舵的人。一个会讲故事的老板，能够润物细无声的把公司的产品、文化和品牌传播出去。一个会讲故事的老板，通常善于观察周围的人、事、物，能够将感性的关怀渗透在理性的工作中。
2、一个善解人意的行政经理
初创公司可以没有豪华的办公环境，可以没有完善的管理规范和福利制度，但必须得有人性化的关怀。
如果公司里有一位可以善解人意的行政经理，可以在工作中时刻关怀和爱护员工，可以游刃在制度和规范之外，给予员工适当的人性化管理，可以营造一种让员工在企业中可以自由呼吸，荣辱与共的工作氛围，那么无意中会大大提升员工的积极性。
3、一个逻辑清晰的产品经理
在互联网，尤其是移动互联网领域，产品经理绝对是团队中的香饽饽，人们对产品经理的期望也日渐抬高，号称产品经理是综合能力要求最高的岗位之一。
一个牛逼的产品经理，既要能敏锐的洞察到客户的需求，又要精通运营和推广；既要有对设计的独特审美能力，又要有能统领项目的管理能力。
4、一个精通实战的营销经理
营销，其实就是一门实战的学问，所以那些所谓的营销案例和营销大师，并不能拿来模仿，聪明的人往往还能学到一点精髓。初创公司重要的是根据自身的条件和资源，来策划营销活动，很多时候都需要摸着石头过河，切莫想一步登天。
5、一个懂得审美的全能设计师
因为没有审美的设计师根本谈不上创意。创意不是鹤立鸡群、稀奇古怪，而是在符合大众审美基础上出类拔萃的设计。全能，顾名思义，网站、平面、UI等样样精通，甚至还玩的了PPT，做的了Flash。
这类人多半也是文艺青年，在他们经过审美记忆的锻炼过程中，摄影摄像功夫也常常一流。初创公司需要有这样一名设计师，纵然创业有各种苦逼之事，但对于局外人来讲，有这样的一个设计师足以使企业的形象高端大气上档次。
如果要选个岗位，那妥妥的是营销岗
理由如下
第一，市场上，90%以上的公司，都是销售驱动型公司，而要想把销售做好，必须了解客户，了解市场，了解产品
第二，销售是和人打交道，是对人性的把握，对心理的揣摩，而作为一个创业者，不得不懂这些知识。有兴趣可以去观察为什么那些大咖讲话，总是那么受欢迎，不是因为，他是大咖才受欢迎，而是因为他受欢迎才成为大咖，因为它能很好的去把握听众的心理，他知道大家现在想听啥。
第三，营销岗，可以接触更多的行业，更多的公司，可以在和不同公司沟通的过程当中，触发自己的灵感，沉淀更多的，更有用的，创业的思维和想法。但是，营销不是每个人都能干，想学好营销需要有方法论。对营销有兴趣的可以私聊我
