既然你们三个人各有特长,那就三三开,保留百分之十作为发展基金,可以给员工做绩效股,而且这样的比例在做重大决策是必须两人以上股东同意才能拍板。股东都参与公司经营,那么其中还有职务工资,这个就不能平均了,不然一定会出问题,相对而言,AB对公司经营的回报更大些,说以说A是总经理,B是市场总监,C是行政经理,AB的工资肯定要比C高。

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既然你们三个人各有特长,那就三三开,保留百分之十作为发展基金,可以给员工做绩效股,而且这样的比例在做重大决策是必须两人以上股东同意才能拍板。股东都参与公司经营,那么其中还有职务工资,这个就不能平均了,不然一定会出问题,相对而言,AB对公司经营的回报更大些,说以说A是总经理,B是市场总监,C是行政经理,AB的工资肯定要比C高。

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本文标题: 请教创业
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