题主是否想询问“事业单位考试成绩45和71.5考得上吗”？若笔试成绩45考不上，笔试成绩71.5考得上，
1、事业单位笔试及格分数线50分到70分不等，各地区各场考试不一样,还有部分地区及格分数线是所有参加考试的分数的平均分,没有固定的分数线。
2、事业单位面试分一般高于60分，低于90分，通常在70-80分，面试的成绩只是考核标准之一，还需综合考虑成绩、综合素质、工作经历等方面的情况，最终确定录取名单。
事业单位考试历年分数线？
60分。根据查询抚州市卫生健康委员会官网得知，2022年江西省抚州市事业单位医疗卫生招聘考试笔试合格分数线为60分。医疗卫生事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关或其他组织利用国有资产举办的。
2014年事业单位考试笔试成绩60分为合格，招聘拟采取笔试、面试相结合形式，按照招聘岗位1:3比例进入面试，笔试合格分数线为60分。所以60分就为合格，最初的分数线会在笔试完成后公布的。
2015年上半年全区事业单位公开招聘工作人员笔试最低分数控制线划定为：区直事业单位最低控制分数线定为140分。市事业单位最低控制分数线定为130分。县(市、区)事业单位最低控制分数线划定为120分。
扩展资料
公考与事业招聘不同之处?
1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、报名方式不同
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
4、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
5、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
-事业单位
