很抱歉，无法给出明确答案，因为江门共和镇和水口镇的发展情况受到多种因素的影响，例如地理位置、经济基础、政策支持等等。因此，不能简单地判断哪个镇未来发展好。
然而，我们可以从以下几个方面来分析和比较两个镇的发展潜力和前景：
1. 经济基础：共和镇是江门市重要的工业基地，拥有多家大型工业企业，例如华侨医药、华侨纸业、华侨电力等等，这些企业的发展对共和镇的经济起到了重要的支撑作用。而水口镇则以渔业和农业为主要产业，虽然也有一些小规模的工业企业，但整体规模较小。因此，从经济基础来看，共和镇的发展潜力可能更大一些。
2. 地理位置：共和镇位于江门市西北部，紧邻珠江三角洲地区，交通便利，与周边城市之间的联系比较紧密。而水口镇则位于江门市的南部，交通相对比较闭塞。由于地理位置的不同，两个镇的发展方向和机会也可能不同。
3. 政策支持：政策支持是促进地方经济发展的重要因素之一。共和镇是江门市的工业重点区域，政府可能会给予更多的政策扶持和资金投入，以推动其产业升级和发展。而水口镇则可能会更加注重发展旅游业和特色农业，政府也可能会制定相关政策来支持这些产业的发展。
综上所述，从经济基础、地理位置和政策支持等方面来看，共和镇的发展潜力可能更大一些。但这并不意味着水口镇的发展前景不好，只是需要针对不同的情况和特点采取不同的发展战略和措施。例如，水口镇可以发掘自身的优势，积极发展旅游业和特色农业，提高当地的知名度和影响力，吸引更多的投资和资源。同时，也可以加强与周边地区的合作和交流，促进共同发展。
科技创业家的内容导读
2019年乡镇工会个人工作总结篇一
20XX年，xx镇工会联合会在县总工会和xx镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕县委政府的中心工作，按照年初与县总工会签订的目标责任书的要求，结合我镇实际，对标一流，争先进位，团结带领我镇各级工会组织和广大工会职工，认真开展了各项工作，在创新工会工作思路上取得了一定的成效。下面就一年来我镇工会联合会工作情况总结如下：
一、突出工作重点，扩大工会组织的覆盖面和影响力
1、全面深入推进“三新”活动的开展，我镇下坝社区安置点今年准备创建县级示范点，镇党委政府和镇工会联合会高度重视此项工作，将其纳入目标考核，完善组织领导，落实经费保障。为了提高知晓率，我们充分发挥青年职工志愿者的作用，组织志愿者实施入户指导，引导社区居民参与“三新”活动。同时，利用宣传栏、手机短信、宣传资料等工具，进一步营造“三新”活动氛围。到今年年底，基本实现了下坝社区安置点设施完善、管理有序、环境整洁、乡风文明的良好局面。
2、开展争创“示范乡镇工会联合会”和“示范社区(村)工会”的活动。一是以“运动出江、歌舞出江、故事出江”活动为平台，教育和引导机关工会、企业工会、村(社区)工会的广大职工积极参与其中，争当建设文明村镇、引领社会风尚的主体力量;二是以“基层组织建设年”为契机，比照创先争优活动，对我镇各级工会进行分类定级，并督促他们拿出晋位升级的具体措施，在党组织建设的基础之上，进一步完善“党建带工建，工建促党建，党工共建”的长效工作机制。
3、启动实施“工会组织亮牌子促活力、工会主席亮身份促履职”的“双亮双促”活动，我镇工会联合会按照县总工会的要求，对“双亮双促”活动进行了大力宣传，争取企业尤其是非公企业的重视和支持，邀请县总工会相关科室负责人到我镇进行业务指导，把这项活动真正落实到实处。
二、维护职工权益，增强工会组织的凝聚力和战斗力
工会最基本的职能就是维护职工的合法权益，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应有的社会地位，才能显示出它的凝聚力和战斗力。半年来，我镇先后组织各级工会职工认真学习《劳动法》和《工会法》，用法律来武装自己;区域性工资集体协商协议的签订率达到100%;督促镇域内企业履行社会责任，指导企业建立健全厂务公开制度、依法签订集体合同;开展法律援助，聘请法律顾问，在镇司法所的协助下，有效的解决了下坝小区建设中施工方拖欠农民工工资的矛盾;建立健全我镇工会联合会、镇劳动保障所和镇工商联合会分会劳动关系三方协调机制，完善维权工作机制;组织镇域内企业参加第xx届“安康杯”竞赛活动，参与率达90%。
三、加强帮扶力度，发挥工会组织的服务性和保障力
1、进一步完善困难职工建档工作，及时变更档案，做到台账清、家底明，为制定切实可行的帮扶计划提供数据支持。协助帮扶中心开展应届高校毕业生阳光助学金申请资料收集1户。
2、主动关心困难职工生活，通过县总工会“20XX春风行动”招聘会，及时为困难职工送信息、送政策、送岗位，切实为困难职工、外来务工人员和下岗职工排忧解难。认真开展“送温暖、献爱心”工作，元旦和春节对贫困农民工进行帮扶和慰问，解决困难救助资金1万元，我镇全年共帮扶困难职工21人。
3、关心职工健康，组织全镇职工参加职工医疗互助保险，参保率达100%。开展“职工光明健康行动”，宣传眼健康知识，全年共举办了3场活动。
4、做好返乡农民工、失业人员回乡创业就业工作，及时统计小额贷款贴息补助创业人员并上报县总工会，解决其临时性资金需求。全年成功申报“回乡创业明星”1户，4人获得创业补助，开展创业培训1期。
5、督促企业积极开展城乡环境综合治理“进企业”活动，整治理办定期对企业进行督促通报。统计全镇环卫工作基本信息，组织50余名环卫工作参与县总工会提供的免费体检。
6、丰富职工业余生活，全年相继组织机关职工分两批次外出参观学习、组织村(社区)干部外出学习交流、组织开展百姓故事会之歌舞出江运动出江系列活动、组织机关职工开展冬至文娱汇演活动等。
7、依托镇文化站图书室和各村(社区)农家书屋硬件设施，组织辖区内职工开展读书活动，争创“职工之家”2家，“职工书屋”2家。
20XX年即将过去，回顾全年工作，我镇工会联合会工作目标全部按时保质保量完成。同时，我们也看到了工作中存在的不足以及与兄弟单位之间的差距，为此，我们将采取切实有效的措施，不畏艰难、坚定信心、勤奋工作，在2015年重点做好以下个方面的工作：
1、加强工作信息的上报。
2、组织职工开展丰富多彩的活动。
3、组织辖区内企业更好的开展各项工作，切实保障职工权益。
2019年乡镇工会个人工作总结篇二
今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的xx大精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在镇党委的领导下，认真开展了工会工作，现总结如下：
一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。
维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。
1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年一月份，镇工会(三镇)慰问了30多名特困职工，把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会(三镇)还会同市总工会慰问了10多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工，至11月底，全镇基层工会又上报了30多名特困职工，其中一部分特别困难的职工已上报市总工会，在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工，以表我们工会的一点心意。
2、参与了执法检查。今年3月27日，原鹿苑镇工会参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查，先后检查了滩里村、鹿东村、攀峰纺织机械有限公司工会的工作，认真翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查《工会法》执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。
3、检查了“非典”防治情况。在“五一”节前后，原鹿苑镇工会认真检查了三家建工会的外商独资企业防治“非典”情况。由于外商独资企业的外省籍职工比较多，职工结构复杂，人员流动量大，防治“非典”刻不容缓。如台资企业的三丰机电开发有限公司原定放假5天，镇工会积极与企业老板协商后，将假期改为“五一”和“五四”(星期天)两天，并劝阻职工不要返乡，上班期间发加班工资，有效地控制了职工的流动，收到了良好的效果。
4、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段，我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻，基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。
5、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护，更重要的是保护职工的生命安全，职工的生命是最珍贵的，我们将鹿港毛纺公司列为安全生产重点企业，做到常检查、常督促，使这家企业的职工在思想上做到应知，行动上做到应会，由于该公司做了大量的前期工作，使该企业的安全生产得到了保证。
二、工会工作突出重点，在提高质量上下功夫。
我们认为，工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作，让人家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。
1、认真贯彻落实市九次工代会精神。
7月上中旬，塘桥、妙桥、鹿苑三镇分别召开了全镇基层工会主席会议，传达贯彻了市九次工代会精神，都重点学习了市委曹书记的讲话和市总朱主席的工作报告。会上都要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年六项工作任务为指导，结合本镇本单位的工作实际，认真地卓有成效地开展工会工作，做到与广大职工更贴近，与实际更贴近。
2、制订了目标考核意见。三镇工会根据市总目标考核意见，都结合本镇实际，制订了20xx年度工会工作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面：工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。
3、成立了工资协商指导小组。都由党委副书记兼工会主席任组长，组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况，对企业提出工资指导意见。
4、做好了《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签订贯彻落实工作，如今已有大部分工会企业签订。
5、塘桥镇工会于4月12日在镇举行的“争当诚信市民、共建诚信城市”宣誓仪式和千人签字活动，会同团委、妇联向全镇人民发出了“争当诚信市民、共建诚信社区”和“争当诚信市民、争创诚信企业”倡议书。
6、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动，重点学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规，同时还举办了法律知识竞赛。
7、继续贯彻落实了市委51号文件精神，依法做好了20xx年度工会经费的收缴工作，并将在本月20日左右按时完成上缴市总的任务，同时将做好基层工会经费的检查。
三、加大宣传力度，在扩大影响上下功夫。
1、做好了《工会法》、《省实施〈工会法〉办法》的宣传工作，二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进行了大力宣传，有力地推动《工会法》的深入贯彻。
2、完成了20xx年度工会各类报刊的征订任务。
3、会同团委、妇联(10份)开展了一次影响力较大的青年歌手大奖赛活动。
4、做好了市九次工代会简讯的板报会展宣传活动。
5、做好了宣传报道工作。四月一日刊登了我镇工会撰写的《鹿苑镇人大视察工会工作》、5月9日《苏州日报》题为《防治非典各级工会显神通》、8月29日《江苏工人日报》题为《鹿苑镇台资企业全部建工会》、11月6日《江苏工人报》题为《实行工会主席“一支笔”》的宣传报道。
四、20xx年度重点工作打算
1、加大建会力度，在扩建村、厂工会的基础上，全部建好外资企业工会，要在适当时候做好一次调查摸底工作。
2、加大维权力度，搞好两次执法检查，特别是《劳动法》、《工会法》的执行情况，两法都赋予工会一定的权利和义务。
3、加大帮扶特困职工力度(包括爱心助学)。
4、加大集体合同签订力度，完成集体合同的签订工作。
5、加大企业民主管理力度。
6、加大工会宣传报道力度，在今年的基础上再上一个新台阶。
2019年乡镇工会个人工作总结篇三
20xx年镇工会联合会在镇党委、政府的领导下，在县总工会的关心支持下，结合年初工会目标任务，始终坚持以党的xx大精神和邓小平理论、“三个代表”科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，按照县总工会xx届xx次全委(扩大)会议和xx县工会第xx次代表大会会议精神以及开展“调查研究年”理论调研活动的精神，坚持“建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路，求真务实，开拓创新，奋发进取，全镇工会队伍日益壮大，网络更加健全，制度不断完善，运作更为规范，工会工作实现了创新和突破，现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下：
一、强“管理”、抓“规范”加强组织建设
1、镇党委、政府非常注重加强镇工会自身建设，把工会工作纳入党建目标范畴，把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有部署，年中有检查，年末有考核，活动经费给予保障。
2、认真做好基层工会组织建设发展会员，深入调查研究，彻底摸清底数。今年7月结合安全生产活动工作的开展，深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期，培训人员60余人次，耐心细致的宣传发动工作，组建了张马村煜林蔬菜种植专业合作社工会委员会一个发展新会员69人。
3、建立健全了工会各项规章制度，各项工作活动进行了归档，并将各项制度上墙，成立了劳动争议调解组和劳动安全监督组，使工会工作制度化，规范化。
二、送“温暖”、抓“维权”发挥工会作用
1、进一步完善和建立工会关爱农民工法律援助维护劳动者合法权益新机制。
今年以来工会联合会积极协助为农民工提供法律援助，为困难职工提供法律咨询和法律援助服务，帮助他们因欠薪引发的劳动关系纠纷，充分发挥工会劳动争议调解和劳动安全监督的职能作用，协助配合劳动保障所等部门为在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名农民工讨薪水60多万元，得到了社会各界广泛赞誉。
2、广泛开展“送温暖”帮扶救助活动，使农民工感受到工会就是他们的“娘家人”。
“天有不测风云，人有旦夕祸福”厄运发生在张马村煜林蔬菜大棚专业合作社职工尚文军身上，由于去年腊月的一次意外原本困难的家庭，治疗费用十分昂贵，镇工会得知后在今年正月初十给驻镇各单位发出了倡议书，并到每个单位组织发动干部职工“捐出一份爱心，献上一片真情”，使驻镇单位的干部职工好心人慷慨解囊，在短短的几天里共捐款壹万伍仟余元，并和县慈善中心申请救助一万元。使工会在广大的职工中得到了信任，感受到了“娘家人”的温暖。
3、关心职工生活。职工的苦就是我们的苦，职工的心声就是我们的心声。
为了更好的做到“稳定职工就业，保障职工收入”镇工会用集体合同整体维护职工的经济权益，工会组织代表职工与企业签订集体合同，是协调劳动关系最为有效的手段，也是规范了劳动合同的一种有效方式。镇工会联合会还积极推进工资集体协商制度的建立，要求非工企业工会和种养行业工会代表职工就工资分配制度，分配形式支付制度等相关内容与企业方进行了平等协商，签订了专项协议。
到目前为止对非工(区域性)12家企业和(行业性)8家企业成功开展了第二次“工资集体协商”，使82名农民工工资上浮了4-8个百分点，并在镇工会第xx届二次职工代表大会上进行了表决，所有代表一致通过，确保了职工工资的标准水平和拖欠职工工资现象，从而使职工的劳动报酬工作时间得到了较好的实现。职工大病互助参保了100%。对农民工进行了温室大棚蔬菜种植技能培训，培训人员达100余人次。
三、建“阵地”抓“载体”增强工会活力
1、以阵地为载体努力发挥“职工之家”的自身职能
工会规范化建设以来，镇党委、政府大力支持，先后建立了，职工之家、篮球基地的硬化建设。职工书屋、台球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、麻将、扑克等娱乐活动，持之以恒、频繁开展、技术大赛、技能培训开展有序，全面完成了工会下达各项任务。
2、开展职工文体活动，增强职工的凝聚力
在今年的“三八”妇女节组织了女职工文艺晚会，以丰富多彩的表演形式，展示了女职工的良好形象，演出剧目22个，参加活动68人，观众达2000多人次。“五一”劳动节组织了首届“舜王杯”篮球赛，参加活动人员70余人。根据县总工会按排举办了“谁是球王”中村赛区乒乓球比赛，并参加了县总的比赛，极大地丰富了职工文化生活，激发了职工立足本职，爱岗敬业，尽职尽责的劳动热情，增强了职工身心健康的发展。
在今后的工作中，我们将改进不足，继续努力开展工会工作做到全心全意为职工服务，为我镇经济发展和社会全面进步作出新贡献。
舞动“移动互联网”的彩带
互联网的概念和互联网的概念和 PCPC 在上世纪在上世纪 9090 年代结合，诞生年代结合，诞生传统的桌面互联网，塑造了一个世界信息高速公路，传统的桌面互联网，塑造了一个世界信息高速公路，也先后催生了美国的雅虎、亚马也先后催生了美国的雅虎、亚马逊、Google、ebay逊、Google、ebay和中国的腾讯、百度、阿里巴巴这样的互联网巨头；和中国的腾讯、百度、阿里巴巴这样的互联网而今互联网和移动终端相结合塑造的移动互联网，又而今互联网和移动将会是一个怎样的空间呢？
“海上上海”大战略
改革开放 30 年来是中国陆权的崛起时代，未来 30 年是中国海权的崛起时代。既要注重 960 万平方公里陆地的开发和保护，又要注重 300 万平方公里海洋国土的开发和保护，更要注重公海资源的开发和利用。 新能源低碳发展的急先锋
新能源产业发展规划再次照亮了资本市场。自《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》发布后，太阳能、风能、核能、汽车动力电池、生物质能等新能源产业项目成为炙手可热的资本追逐对象。尤其是在国家能源局规划司负责人透露《新兴能源产业发展规划》已经成形并上报国务院，还要累计增加投资 5 万亿后，市场再次充满了无限热情与想象。 师昌绪：“中国材料界”的“脊梁”
他，一辈子和各种各样的材料打交道，在高温合金、合金钢等领域为中国创造了多项第一。他，是让所有中国人骄傲的两院院士，中国科学院金属研究所名誉所长，国家自然科学基金委员会特邀顾问。
91岁，本该是在家颐养天年的年纪，他将中国科技界最高奖励的证书捧在了手中，国人为之骄傲、世界为之瞩目。
作为著名金属学和材料科学家，他冒着极度的危险，冲破重重阻碍毅然回国，开创性地发展了中国第一个铁基高温合金，领导开发了我国第一代空心气冷铸造镍基高温合金涡轮叶片，可用作耐热、低温材料和无磁铁锰铝系奥氏体钢等高端技术，他就是有着传奇般经历的留美材料博士——师昌绪。
音乐如醇酒品质酿流传
卢建的谦逊令人惊讶。作为海蝶集团董事长、CEO，灿烂的微笑，轻声的问候似乎都可以归入模式化，但能够微微侧身抬手示意记者优先入座，在助手斟茶倒水一切停当之后才轻轻落座沙发的另一侧，这样的行动就将人性中真实的东西自然地流露出来，在儒雅气质之外，是豁达的性情有着醇酒般的芳香……
邓玉珠 学习 学习 再学习
她来自一个肤色各异、语言多样、分居于世界各地的“全球化”大家庭；她很小的时候就显现出非凡的计算力和说服力；她曾经在男人称霸的金融业崭露头角、锋芒毕现；如今她创办的咨询公司、贯通中西，致力于为中美两国之间在商务和科技等方面的合作构建桥梁和纽带。她是一位不平凡的职业女性，她有着一个美丽的名字——邓玉珠。
傅承鹏：网能，网尽世间可能
新一代信息技术史“十二五”七大战略性新兴产业之一，Veno是重要的核心技术，是国家信息安全的重要技术支撑。到目前为止，傅承鹏创立的北京网能经纬科技有限公司已成为唯一一家在全球范围内提供IPv4和IPv6之间无缝过渡的核心技术和完整解决方案的公司，其具有自主知识产权的IPv6无缝迁移技术终于得到了人们的认可。 快乐“爆米花”的“爆破源”——爆米花网董事长兼CEO吴根良的头脑风暴
吴根良：爆米花网董事长兼CEO。北京邮电大学网络应用专业硕士。创立公司之前，任职于中国电信集团公司。
爆米花网事于2006年正式建立的视频分享新媒体网站，是中国领先的视频浏览、上传、分享网站之一。
“低碳发展1+1” 企业 资金 我和你——访ET传媒董事长倪一平
她很迷人，从容优雅、气质如兰，从头到脚都散发着一种令人难以抗拒的亲和力。从彼此落座开始，长达两个小时的访谈，竟感时光如白驹过隙，浑然不觉。言毕，一种相见恨晚的思绪从内心油然而生。
与世界在科技之巅共舞——访塞利涂层技术有限公司总经理田霰
田霰，赛利涂层技术有限公司总经理，作为掌控这个全球PVD涂层及CVD金刚石涂层领域的技术领导者——德国CemeCon AG公司全资子公司的中国人，在他看来，“中国制造”不是一个狭隘的技术进步速度，而是如何在全球经济一体化的背景下，与全世界在科技进步领域共舞的方略。 “三四五” “点线面”——广东省科技厅副厅长刘炜谈科技机制创新
从 2005 年开始，广东逐步推进产学研合作走向深化，形成了一种“三四五”的工作模式。“三”是指全省上下共建立起三大推进机制。即高层（省部级领导小组）与省内各市县区科技主管系统，交织规划、国土、环保、质量技术标准等一系列的综合部门和产业部门，对接全国的高校和院所，形成广东相关的产学研合作，形成联合推进产学研合作的综合网络。
企、科、资合力造就大赢家——江苏省江阴市副市长费平谈科技创新特色建设
这些年江阴市把加强产学研合作、健全区域创新体系作为经济发展的重要抓手，实施了以“新合作、新技术、新产业”为核心的产学研“三新战略”。 组建了由 30 个全国重点高校、院所和江阴市 86 个重点企业组成的产学研联盟公共服务平台及队伍，截止到去年年底，海内外有 200 多所高校院所与江阴市企业累计开展了1443 项重大的产学研合作的项目。江阴围绕创新资源，发挥资源效应，服务产业发展，着力构建五大支撑平台，为产学研合作推进经济转型做了一个有利的保障。 北京治堵要突破“四合院思维”——中国生产力学会常务理事会暨新春联谊会在京召开
什么叫四合院思维？就城市建设而言，四合院思维的特点是：第一，封闭思维：大封闭、高围墙，自砌囹圄，对抗的是开放。北京除了文物古迹多就是大院多，军队大院、机关大院、大学、小区大院成为北京城市规划的范式，其理由一般都是安全，而且安全的解决办法是封闭军队大院可能还有部分存在理由，但如果普通小区也要完全封闭，等于是把自己与城市隔离。
创新型企业已经成为研发投入的重要力量
本刊讯（记者:刘洋）2月26日，《中国创新型企业发展报告2010》对外正式发布。报告显示：2010年中国企业500强中，前50强企业有30家是国家创新型（试点）企业。表明越来越多的国家大中型企业进入创新型企业建设行列，创新型（试点）企业已经成为中国企业500强的骨干力量。创新型企业对国民经济发展的贡献日益显著。据统计，458家企业2009年创造的增加值达到3.3万亿元，占全年国内生产总值（GDP）的9.8%，占全年全部工业增加值的24.6%；企业上缴税费总额达11840.9亿元，占全年全国税收收入的19.9%。
让节能服务为“十二五”扬起“绿色风帆”
本刊讯（记者 刘洋）2011年1月13日，中国节能服务产业 2010 年度峰会在北京国家会议中心召开。中国节能协会节能服务产业委员会（EMCA）发布了《“十一五”中国节能服务产业发展报告》，报告总结了“十一五”期间我国节能服务产业的发展和成就，指出节能服务已经成为我国推动节能减排工作的重要力量，截止到“十一五”，节能服务产业已经实现总产值836.29亿元，同比增长42.31%，比“十五”期末增长 16 倍。报告同时明确了“十二五”期间的工作思路，具体目标是：节能服务产业实现总产值 3000 亿元，其中合同能源管理投资超过1500亿元，实现节能能力超过4000万吨标煤。 RFID技术在物流业中的应用
射频识别（RFID）技术作为二十一世纪最具发展潜力的技术，以其产业带动能力强、转型提升作用、拉动就业效果好、创新关联范围广等特点，赢得了各国高度关注。作为 RFID 技术应用的重点领域，如何基于 RFID 技术开展物流信息化工作，推动 RFID 技术在物流行业的应用，是当前经济危机形势下以及物联网背景下，未来物流信息化工作以及 RFID 应用技术发展的趋势。
车联网 重新定义“汽车DNA
在未来的道路上，没有信号灯，没有交警，汽车高速行驶，路上没有堵塞，更没有事故……如此完美的
驾车生活，全靠一张无形而又作用巨大的网络在调控，这可能吗？
在科技迅猛发展的今天，没有什么不可能，车联网，就是即将实现这一理想道路状态的“密码”。随着物联网相关技术的日益完善，有效地引导车流，提高运输效率，降低油耗，减少废气排放和噪声的污染，提高交通的安全性……智能化交通系统与智能化驾驶系统的结合，汽车自动化驾驶的实现，都可以通过未来智能化技术和信息化技术结合的载体——“车联网”来实现。 标准化保障食品可追溯体系建设
伴随着食品追溯理念的深入，国内食品追溯体系建设层出不穷。食品可追溯体系作为一套完整的管理体系，需要规范化的实施、内部审核、评审与改进。本文广泛借鉴了国外实施食品可追溯体系的优秀经验， 尤其对GB/T 22005—2009/ISO22005:2007《饲料和食品链的可追溯性 体系设计与实施的通用原则和基本要求》和 GB/Z 25008—2010《饲料和食品链的可追溯性 体系设计与实施指南》进行了详细的解读，深入研究标准化在保障我国食品可追溯体系建设中发挥的作用。
人格特质论对企业激励的作用
本文以马斯洛的需要层次理论及赫兹伯格的双因素理论为切入点，为企业整体激励框架构建引入奥尔波特的人格特质论（共同特质部分），以探讨现阶段我国国有大中型企业中，不同人格群体（以成长时代划分）对激励体系与策略的不同要求，从而对新时期企业激励整体框架建设模式的创新予以研究，并提出了自己的思路和解决方案。 领袖 思想 意志
中国有句老话，时势造英雄。还应补充一句：“英雄仍须识时势。”1911 年 10 月 10 日，孙中山乘火车，在从美国西海岸前往中部东部募捐途中。行前收到黄兴从香港拍发的一封电报。因为密码本已经放在行李中，无法取出译电，所以直到在丹佛下车取出行李后，才知道电报内容。
