自己当老板要准备的方面很多，要认真考虑下面因素：
A：业务能力强就意味自己能做老板吗？
未必，因为做一个公司，人的问题比业务问题更重要：能不能招到好的员工？能不能留住他们？这些考验的是老板的人格魅力、胸襟和做事的原则，所以很多白领辞职创业一段时间后，路越走越窄，最后变成粉领，在家一个人工作。
B：从事什么行业的人适合自己出来做老板？
投资少、风险小、占地少的行业。
C：在大公司做高级白领的人，很多都梦想自己做老板，实际结果如何？
大公司的管理人员，自己出来做老板不容易成功。这里面有两个原因，客观原因是：辞职后没有了头上的光环，客户是否还对你有同样的信任度？主观原因是：往日出差都是头等舱、住五星级宾馆，自己做老板之后要算计费用，降低给自己的待遇，心里的落差是否能接受？
D：从业时间太短，就做老板的风险是什么？
实践太少、尝试太少，还看不清楚自己到底适合做什么就急于跳出来，缺乏时间的积累和定力，不顺利时容易放弃，面对太多的诱惑时容易丧失冷静。
E:做老板比打工收入高吗？
道理上做老板应当比打工收入高，因为他能获取薪酬之外的剩余价值，而打工者却不能，但若剩余价值为太少或负数就可难说了。否则人人都去做老板了。
F:做老板不用担心被解雇，更有安全感吗？
老板的确不用担心被自己解雇，不过这个安全感并不能替代由其它因素带来的不安全感，因为他有一个更铁面无私的“上司”----市场，如果在市场竞争中被击垮了，那时老板也面临着被解雇，只不过不是被自己解雇而是被市场解雇了。
G：做老板比打工更有前途吗？
这可不一定。起点越高，自己做老板的前途就越值得期待。所以很多年轻人工作了没多久就出来自己做老板，干着干着就出现路越走越窄，没有发展空间，相反踏实打工的人却获得更多的上升空间。如此说来谁更有前途？
H:做老板比打工快乐吗？
做老板是很快乐，可以做自己想做的事并按照自己的方式做事，而打工却要受老板的束缚。不过老板的快乐背后却伴随着时刻为生存发展的忧虑，所以是有忧有虑的快乐，而打工确实能享受无忧无虑的快乐。
I：做老板拥有更大的自由度吗？
做老板行为处事的自由度当然比打工更大，毕竟公司的许多事实老板做主，但打工族可以在休息日尽情享受，而老板在与家人一起的时候半个脑袋里还不得不被业务之事所占据，他们真正的自由度比表面上看到的要大打折扣。不信你可以试试。
“自己做老板，一定比打工强，再苦再累，不用再做棋子，能掌控自己的命运“这是白领间最流行的说发。
有的人适合做鸿曍，有的人适合做小鸟，不要因为努力去做鸿曍，最后连一只快乐的小鸟也当不成了。
一是首先要有一个好的心态。
良好的心态，能决定一个人的身心健康，也能够决定一个人事业的成功与否。心态好的人，往往身心健康，事业也很成功。反之，心态不好，那什么不顺利的事情都容易发生。职场上常常强调，要想成功，心态总是要大于技巧的。其实，心理平衡对于一个人的一生都是很重要的。从意义上说，心理和心态往往能决定一个人的命运。
二是做人要大气，态度要和蔼。
要充分相信你的团队，重视和善待你的员工。既重视员工的培训、升迁和待遇，又注意解决员工的后顾之忧。
三是需要一定的文化水平。
现在的形势，和改革开放初期相比，已经完全不同了。你没有文化，甚至是文化水平低了，根本玩儿不转。如今的企业精英，都是高学历的行业顶尖人物。现在是没有实干精神不行，但光靠实干精神还是行不通的。
四是需要管理能力。
业务管理、人员管理、财务管理，你虽然不可能做到样样精通的地步，但哪一样你都得明白。否则，你就指挥不上去，甚至听不懂人家在说什么。那样的话，即使手下的人不糊弄你，背地里也不会佩服和尊重的。
五是了解国家的大政方针和经济形势。
国家支持什么、限制什么，国家的经济形势如何，下一个阶段的走势如何，你都要有大致的了解。怎样了解呢？关注媒体的新闻报道就可以了。否则，走反了方向，就会更遭罪了。
六是需要了解法律知识。
对国家的法律法规要有个大致的了解，对本行业的条款要弄懂吃透。做生意离不开签订各种经济合同，因此，要对经济合同法了解得透彻一些，以防签合同时上当受骗。
七是既要知法更要守法。
如果把企业比作是一艘正在行驶的航船，不管船大船小，你就是这艘航船的舵手。这艘船能不能偏离航线，完全靠你来掌握。你偏离了航线，就有船毁人亡的可能。因此，作为船老大，你必须保证这艘沿着正确的航线前进。一个不守法的企业法定代表人，既容易毁掉这个自己，毁掉这个企业，还容易毁掉一批你的忠实追随者。个人受到了法律的惩罚，企业也跟着受了影响。
八是要有一个坚定的目标。
如今的年轻人，历练几年之后，都想自己当老板。职业心理的小编认为，这是一件好事，这说明社会在进步。但是，看似简单的老板，其实也并不是那么好当的，老板同样需要具备一定的素质。
一是首先要有一个好的心态。
良好的心态，能决定一个人的身心健康，也能够决定一个人事业的成功与否。心态好的人，往往身心健康，事业也很成功。反之，心态不好，那什么不顺利的事情都容易发生。职场上常常强调，要想成功，心态总是要大于技巧的。其实，心理平衡对于一个人的一生都是很重要的。有的人说，不是说性格决定命运吗？这话没错。但你仔细想一想，性格是怎么形成的？性格归根到底不还是由思想和心理决定的吗？从这个意义上说，心理和心态往往能决定一个人的命运。
二是做人要大气，态度要和蔼。
要充分相信你的团队，重视和善待你的员工。既重视员工的培训、升迁和待遇，又注意解决员工的后顾之忧，哪个员工不愿意给这样的老板卖命？你有这么强的影响力，还愁事业不成功吗？
三是需要一定的文化水平。
现在的形势，和改革开放初期相比，已经完全不同了。你没有文化，甚至是文化水平低了，根本玩儿不转。如今的企业精英，都是高学历的行业顶尖人物。现在是没有实干精神不行，但光靠实干精神还是行不通的。
四是需要管理能力。
业务管理、人员管理、财务管理，你虽然不可能做到样样精通的地步，但哪一样你都得明白。否则，你就指挥不上去，甚至听不懂人家在说什么。那样的话，即使手下的人不糊弄你，背地里也不会佩服你和尊重你的。
五是了解国家的大政方针和经济形势。
国家支持什么、限制什么，国家的经济形势如何，下一个阶段的走势如何，你都要有大致的了解。怎样了解呢？关注媒体的新闻报道就可以了。否则，你走反了方向，就会更遭罪了。
六是需要了解法律知识。
对国家的法律法规要有个大致的了解，对本行业的条款要弄懂吃透。做生意离不开签订各种经济合同，因此，要对经济合同法了解得透彻一些，以防签合同时上当受骗。有的老板，连“定金”和“订金”的概念都搞不懂，签合同时能不吃亏吗？
七是既要知法更要守法。
如果把你的企业比作是一艘正在行驶的航船，不管船大船小，你就是这艘航船的舵手。这艘船能不能偏离航线，完全靠你来掌握。你偏离了航线，就有船毁人亡的可能。因此，作为船老大，你必须保证这艘沿着正确的航线前进。一个不守法的企业法定代表人，既容易毁掉这个自己，毁掉这个企业，还容易毁掉一批你的忠实追随者。国美的黄光裕、歌星臧天朔等知名人物，不都带领企业走过这样的歪路吗？个人受到了法律的惩罚，企业也跟着受了影响。
八是要有一个坚定的目标。
