答:好！！兴化市位于苏北里下河地区腹部，地处扬州、南通、盐城经济开发区中心。古城兴化已逾两千多年历史，是战国时期楚将昭阳的食邑.属北亚热带湿润区。全市 面积2393平方公里，辖34个乡镇，一个省级经济开发区。东与东台、大丰为界，南与江都、姜堰毗接，西与高邮、宝应接壤，北与盐城隔河相望。市政府所在地——昭阳镇，为楚将昭阳食邑，至今已有两千多年的历史。
全市总面积2393平方公里，拥有耕地192万亩，水面68万亩，滩地17万亩。兴化地势平坦，土地肥沃，河流纵横，自然环境优越，素有“鱼米之乡”的美称，是国家级生态示范市。城建： 兴化以建设具有水乡特色的现代化中等城市为目标，按照旧城改造与新区建设并举的方针，城市建设全面推进，城市化率达38%，目前建成区面积达20平方公里，集聚人口19万。2003年兴化市完成第四轮城市总体规划、市域城镇体系规划、历史文化名城保护规划的修编工作，确定了我市城市发展性质为省级历史文化名城、里下河地区具有水乡特色的中心城市，着重塑造了水乡特色，做足“水”文章、理好城中水、建好水中城。
2003年，长安北路、英武北路、楚水东路等城市干道，以及五角广场、楚水湾等一批绿化景点顺利建成，新区建设步伐加快，中心城市形象有了新的提高。加快了乡镇建设步伐，按照突出4个重点镇，快速发展6个中心镇，稳步推动一般乡镇的思路，加快实施城镇化战略。2003年，张郭镇创建为全国卫生镇，陈堡镇通过省级新型示范小城镇检查。
科教：2003年全市大力推进科技“五大工程”和“质量兴市”战略，组织申报省科技进步奖1项，泰州科技进步奖13项，申报各类科技计划42项。完成了年度目标任务。教育教学质量稳步提高，兴化中学高考成绩列泰州市重点中学前列。积极推进办学体制改革，板桥高级中学实行整体改制，文正实验学校一期工程开工建设。中小学布局调整力度加大，全面完成校舍“三新一亮”工程。职业教育办学规模不断扩大，职校应届毕业生就业率达95%。
文化：兴化市是江苏省历史文化名城，有2000多年的建城历史。现有省级文物保护单位5处，市级文物保护单位25处。自南宋咸淳至清末光绪，有262人中举，93人中进士，在苏北县市罕见。这方神奇的土地孕育了一批又一批人中之杰，名闻遐迩。他们中有古典文学巨著《水浒》作者施耐庵，明代三任宰辅高谷、李春芳、吴甡，“扬州八怪”中的郑板桥、李鱓，“后七子”之一文学家宗臣，著名文艺理论家、“东方黑格尔”刘熙载等。社会事业和基础设施建设步伐加快。建设中的新长铁路穿境而过，宁靖盐高速公路、宁盐一级公路纵贯全境。市区加速旧城改造，乡镇乡乡通公路，城乡面貌焕然一新。邮电通讯便捷，服务设施齐全。拥有普通中学和各级各类专业学校 160多所，医疗卫生机构 150个，市人民医院、中医院、市第三人民医院均为等级医院，图书馆、体育健身场所、公园等设施配套齐全。
目前，全民创业蔚然成风，能人经济、百姓经济、干部经济良性互动发展，民营经济已成为主体经济和富民经济，全镇民营企业突破1000家，吸纳本镇富余劳动力超过1.6万人，外来务工人员超1.5万人，全镇二、三产业从业人员达90%以上，一大批农民走上了富裕小康之路，“家家有产业、户户有项目、人人有事做、个个有钱赚”的良好局面正在形成。 九十年代中期，全镇经济跌入低谷，14家镇办企业有10家亏损，盈亏倒挂600多万元，其中有8家企业资不抵债达5000万元，镇财政濒临崩溃。张郭镇根据自身发展的实际，始终把解放思想放在首位，大张旗鼓地提出发展是硬道理，成功是真道理，不争论争时间、不议论议大事、不评论评实绩，在率先推进企业产权制度改革的基础上大力发展民营经济，实现了能人经济、百姓经济和干部经济的良性互动发展，促进了区域经济快速崛起。一是放手发展能人经济。“九五”之初，张郭镇因势利导，及时提出了能人经济、实业兴镇的发展战略，“走出去，请回来”。通过宣传发动、典型带动、政策调动、服务促动和行政推动“五着联动”，千方百计营造更加宽松的创业环境，最大限度地将在外经商优势和潜在资本优势转化为地方经济发展优势。张郭镇民营企业超过了1000家，投资总额超过15亿元，吸纳本镇富余劳动力超万人，外来务工人员超万人，民营经济成为主体经济和富民经济。二是致力扩张百姓经济。“悠悠万事，富民为本”。随着民营经济的快速崛起，我们适时提出大力扩张百姓经济，千方百计引导全民创业，充分释放民众潜能，让更多的农民通过发展二、三产业、外出经商、进厂务工等途径，能够走出田头、跳出农门，努力追求家家有产业、户户有项目、人人有事做、个个有钱赚。目前，在张郭全民创业蔚然成风，在外经商农民遍布全国各大中城市，总数达8000多人，年收入超过16亿元。全镇二、三产业从业人员达到了88.2%，农民人均纯收入达7000元，一大批农民通过自主创业走上了富裕小康之路，实现了职业转型、身份转变和角色转换。三是积极引导干部经济。张郭镇始终坚持大干部、小干部，能带领群众致富的就是好干部、“以发展论英雄，凭实绩用干部”的导向，主动将各级干部推向发展一线，鼓励他们带头致富、带领群众致富，积极探索企业化、市场化的干部管理方式，试行年薪制，形成了干部为民造福的激励机制，目前大多数镇村干部都招引培植或自己创办了企业。全镇各项主要经济指标保持了快速增长的好势头。十五期间，全镇GDP、预算内财政收入分别增长了2.03倍和2.5倍。为加快推进新农村建设，2008年他们明确提出，GDP和财政收入三年翻番，力争明年率先实现全面小康。十一五期末全镇工业销售超百亿，预算内财政收入超2亿，农民人均纯收入达1.2万元。
