农村中年妇女正处于家庭事业的“尴尬期，这个年龄段正处于上有老下有小，田地里还有庄稼要伺候的阶段，再也不能像年轻时那样，来一场说走就走的打工之旅。
那么，闲不住的农村中年妇女，在不外出打工的前提下，除种植庄稼外，从事哪些事业，既能赚到钱，又不离开家呢？
一、养殖业
养殖是农村中年妇女在家创业的首选项目，在亳州市十八里镇闫庄村，有一位叫闫纪平的大姐，和村里其他邻居一样，原本她也和老公一起在外打工挣钱，后来父母岁数大了，体弱多病，需要她们的照顾，只能无奈离开收入还算不错的工作岗位，夫妻俩回到家乡，边照顾家中老人，边想办法挣钱养家。
后来，老公在城里谋了一份差事，由于家里的土地流转给了别人，闲不住的闫纪平便跟着邻居学习土元养殖。
养殖土元是个耗人的活儿，每天都要在阴暗潮湿的工作环境下工作，而且市场行情极不稳定，很多养殖新手都因养殖技术和市场行情不稳定而导致失败，这也让土元养殖背上养殖骗局的骂名。
据闫纪平介绍，没有吃苦精神，是养殖不好土元的，她的运气还算不错，头一年搞养殖，就赚了十多万元，这无疑给了她继续坚持下去的动力，如今她已从事土元养殖近十个年头，也熬过了很多市场低迷的年份，如今她老公在城里打工挣钱，她在家养殖土元，生活虽然忙碌，但也充实，若不趁着年轻拼上一把，到时候就没有拼搏的精力了。
闫纪平的养殖事迹，在当地传为了佳话，成为村里致富带头人，镇子里的致富典型。
无论是养殖土元，还是养殖鸡鸭鹅猪牛羊，或者其它特色养殖，首先要坚持“小快灵的原则，从而达到避免养殖风险，稳步朝做大做强的目标迈进。
二、服务业
如今不论在农村，还是在城市，服务业都是以高姿态的架势存在，在城里做传统餐馆服务员，每天工作8个小时，收入都在3000元以上，工作环境和餐饮待遇都令人满意，如果要家庭，还可以选择半天式工作方式，即每天只工作半天。
村里的唐大妈大婶，今年57岁，她在城郊妇产医院谋了一份保洁的差事，采取的就是半天班的工作方式，有时候是上午工作，有时候是夜晚工作，目的是腾出更多时间照顾家庭，以便让丈夫心无旁骛地在城里工地上干满全天工时，毕竟那才是家里的主要收入来源，这个必须要保证。
随着农村人口的外流，留守的村民为提高土地价值，纷纷改种经济作物，而经济作物的种植、管理和收获，都离不开大量的人工支撑，从而就形成了一个庞大的用工市场，而留守在农村的中年妇女，就是该市场的主力军，每天收入70-100元，中午还管饭，除了累点脏点，其它待遇还算不错。
三、小生意
如果嫌养殖有风险，帮人打工累，不如试试做些小生意，根据农村人生活节奏加速，来不及准备饮食的特点，如今在农村催生出很多小生意，如蒸包子、馒头、油条，配合八宝粥、胡辣汤、油茶下乡挨村叫卖，每天只做早晚两趟生意，只要品质过硬，就不怕卖不出去。
有人说，农村人如今都进城寻找赚钱的机会了，在农村哪里还有商机可寻呢？恰恰也正因如此，在农村反而创造了很多新的机会。
在当地牛集镇有位大姐，组织了当地数十名中年妇女，专门为种植大户做农业服务，从工作性质上讲，这应属于服务业的一类，但从大姐的角度上来讲，这就是生意，而且有做大做强的希望。
总体来说，在农村挣钱的机会，如今是越来越多了，只要你愿意去做，就不缺少挣钱的渠道，关键是，对于哪种做起来既不繁重，又能照顾家庭的挣钱渠道，则是需要根据自身实际情况，好好规划规划的。
拓宽妇女在数字经济领域就业创业有什么渠道？
女性创业故事分享
社会对女性本就有种不自觉的偏见，她们从事农业更是要承受来自家庭、社会的许多压力。尽管如此，还是有许多优秀的女性靠自己在事业上取得的巨大的收获，下面就是一个年轻女性的创业故事，我们一起来看看吧。
世界咖啡大师竞赛有七大赛事，每年各国选出一位选手参赛。王旻旻受好几个国家的邀请去帮助组织各赛区的比赛。一年中三分之二的时间，她就这样在全世界游走。
熬成老大是需要时间的
王旻旻赶去上海，参与世界咖啡大师竞赛中国赛区总决赛的主审工作。中国有25个赛区，每个地区赛选出两人参加国家总决赛，这50人中唯一的胜者将参加明年在爱尔兰举办的世界大赛。
2014年在意大利，是她第一次站在世界赛事的评判席上。全世界50位评审，要经过考试，剩下30位才有资格真正参与评审工作。评委大都来自咖啡业十分发达的国家，王旻旻是唯一直接进入半决赛评审的中国人。
参赛选手要在15分钟做12杯咖啡：Espresso(意式浓缩咖啡)、卡布奇诺和创意咖啡各4杯。那一刻，她在评判选手，她自己也被主审评判的目光牢牢罩住。
在评审过程中，评委要准确把握咖啡风味，对选手的创意理解到位，赛后点评不但要指出选手错误，还要提出改进方法、点拨思维方式。通常，主审会要求所有评审立刻念出自己的评语。对于英语不是母语的她，要像录像机一样把选手15分钟的所讲所做全录下来，根本来不及写完，只能用关键字或符号表达。面对主审的催问，虽然紧张到心怦怦跳，还是尽可能流畅地?念?出自己的评语。待主审转头问别人，再赶紧把句子填补完整。
那些日子，她尽管每天都心慌慌，但在心里，却很享受他们对她这么凶，?因为只有这样才能进步。?
在国外做主审，她要监督其他评审的工作，感觉某位打分不合理，有责任要求对方修改。?老外一个白眼翻到后脑勺去，卡在后面回不来。他们全是金发碧眼，觉得凭什么你一个亚洲人要求我改分数我就改?我喝咖啡多少年?你喝咖啡多少年?这种情况下，她会策略地请那些打分更准确的评审先描述自己的感受，借拉?同盟?来说服意见不同者。她的专业表现，最终赢得了业内的尊重和认可。
?熬成老大是需要时间的。?就在几天前，她获悉自己被提名进入世界咖啡大师赛事的组委会。这意味着，她在国际上的江湖地位又上高峰。
我要找好喝的咖啡
?为什么这么难喝的东西有那么多人在喝?大学期间去意大利做交换生，课余进咖啡馆端盘子，在浓浓的咖啡馆文化的包裹之下，王旻旻脑中第一次出现了这个对她人生至关重要的问题。
从香港大学营养学专业毕业后，她回到厦门。彼时的她，找一份理想的工作并不容易，她决定和朋友开咖啡馆。这个咖啡馆成为厦门市妇联支持的女大学生创业项目，成功申请了?妇女创业一次性补贴?。整整8个月，咖啡馆难以盈利。合作者放弃了，留她独守，每天洗杯子采买，一天都不肯休息。一年后，咖啡馆终于赚钱，她却觉得好玩的事情还没有开始。她称自己是?很难被取悦的人?，就算自己店里的咖啡，也并不觉得好喝。?我要自己去弄一些好喝的东西?让我喝了会开心的东西回来。?
这位?极度偏科的生物化学学霸?，以科学探索的态度，开始了对咖啡的探究。2011年，她根据网上线索在上海找到了一位国家冠军，那年，他代表中国去伦敦参加了咖啡大师世界赛。5天，5000元，她跟他学习冲咖啡的技术。学习结束，他对她说，咖啡大师竞赛在厦门有个分赛区，下星期开赛，你要不要去试试。
试的结果是，她拿到了第二名。
如果不是遭遇车祸受伤，她或许就沿着比赛的路子一直奔下去了。身体康复期间，她去了香港外婆家，在路边看到一所著名的咖啡学校，就进去报名。来自巴西的老师是一位农学博士，遇到这位营养学专业的学生大有知音难觅之感，对她倾囊相授。12天喝咖啡的训练让她醍醐灌顶!?天啊，我之前喝的都是什么东西啊!?有生以来，她第一次认识了好咖啡的味道，第一次知道外面的世界是那么广大，第一次了解到内地在咖啡方面的资讯是怎样的闭塞。?不行，我要走出去，我一定要找到好咖啡给大家，我来带你们喝!?
寻找之旅的范围就此扩大，台湾、香港、越南、英国?她拜访制作咖啡的大师，成名的裁判，还有种咖啡的农民。
2012年，上海中国赛区总决赛，选拔选手的同时也选拔评审。她向主办方提出申请，自己因伤错过了选手的训练，想转考评审。对方同意了。
2013年国际评审考试中有个环节：在12杯清咖啡里滴不同味道的溶液，描述正确率超过百分之八十的考生方可通过。王旻旻一考而过。
咖啡只是实现梦想的桥梁
用两年时间走完别人大概需要五年才能走完的历程，她说自己的`努力并不比他人少，?我的学习是密集型的，我把市面上能找到的所有关于咖啡的中文书英文书全看了。?她一年看五十多本书。除了看书，她跋山涉水去咖啡种植地观察咖啡豆的成长过程，分辨咖啡豆的好坏，了解咖啡豆的处理方法，在摄氏一两百度的烘焙炉旁探寻不同咖啡豆的最佳烘焙时间?
工作量最大的是做主审，每一位选手的每一杯咖啡都要喝。最多的一次，28位选手，一人12杯，三百多口喝完，?不知道自己是谁，也不知道怎么回到酒店的。半夜醒来，心脏狂跳。?她说她不能跟身体过不去，在尽量减少上场的次数，做些训练裁判和志愿者的工作。而念念不忘的仍是，要找好喝的东西给大家喝。
2014年在意大利，她结识了世界各地的生豆商，?我发现性价比很高的好豆子太多了，只是我们过去不知道。?她开始做生豆买手，去全世界的咖啡种植农庄品尝咖啡，鉴定咖啡的品质和价格，帮助引进到国内。?我给国内的大小烘焙厂做顾问，一边做生豆贸易，一边教他们怎样更好地把生豆转化成熟豆，制作出好喝的咖啡来。?
既然工作就是喝咖啡，每天24组的练习量是要保证的。她经常带着店里的小伙伴做?杯测?。?用世界不同地方的咖啡豆做出24组咖啡，把前一晚烘的咖啡豆和当天上午烘的咖啡豆进行比对，每一杯都有单杯报告，研究怎样做更能发挥咖啡豆的品质。第二天用同样的东西进行盲测，去比对正确度。?
;今年全国两会，全国妇联向大会提交了一份《关于在数字经济发展中促进妇女就业创业的提案》，建议政府相关部门拓宽妇女在数字经济领域就业创业渠道，并完善该领域妇女劳动权益保障。
根据中国数字经济发展白皮书显示，数字经济对我国经济增长贡献率不断提升。2020年，我国数字经济规模达到39.2万亿元，占GDP比重38.6%。“十四五”时期，我国数字经济将迎来更大发展。提案中指出，“数字经济的快速发展降低了妇女就业创业的机会成本，激发了妇女的潜能和创造性，增强了妇女的经济赋权，广大城乡妇女依托数字经济获得了更多就业创业机会。”
而数字经济在为妇女就业创业带来新机遇的同时，也带来诸多挑战，提案中提出：一是数字技术从业者的规模与收入存在明显性别差距。有报告显示，2020年，数字技术类岗位中妇女占比仅为17.9%，性别比例严重失衡。互联网/IT行业中，技术类、产品类岗位男性薪酬比女性高16.5%和16.8%。二是妇女就业创业受数字技能短缺影响更大。关注度较高的大学生求职网申平台“梧桐果”数据显示，2020届高校学生中，女生占比52.04%，但工学门类学生中女生仅占36.11%，理学门类学生中女生占比45.39%，理工类学科女性比例低意味着女性从事数字技术相关职业机会降低。妇女不能掌握足够的数字技能，使其在数字经济发展带来的岗位两极分化中可能遭受更严重的冲击。
除此之外，新就业形态从业妇女的权益保障仍待完善。提案认为，妇女因生育等原因，使其就业的灵活程度高于男性，但社会保险权益的享受程度低于男性，更易因患病、生育、失业、职业伤害等陷入生活困境。平台灵活就业妇女与正规就业妇女相比，在产假、哺乳假、社会保险接续、生育保险参保等方面缺乏制度保障和政策支持，维护权益的途径也有待完善。
提案建议，拓宽妇女在数字经济领域就业创业渠道。人社部门要鼓励网络零售、移动出行、互联网医疗、网络直播等行业企业，开发适合女性的新职业，并建立岗位职级体系，为女性高校毕业生就业打开新窗口；政府相关部门要鼓励农村地区、西部地区发展电商、直播带货、云客服等新业态新职业，在资金扶持、项目分配、社会力量支持等方面给予倾斜。
同时，要提高妇女数字化就业创业能力。各级政府要加强妇女数字技能培训，在现有创业支持政策体系中，增设以妇女特别是边远地区、欠发达地区农村妇女为主要培训对象的数字经济创业专题培训项目，支持平台企业发挥优势为妇女创业提供培训资源，完善参与数字化建设女性人才激励机制，促进高层次女性人才成长。
提案还建议，要完善数字经济领域妇女劳动权益保障。人社部门要进一步健全数字经济从业妇女劳动权益保障制度，在相关法律政策制定中引入性别视角，推动数字经济从业人员参加社会保险，将新就业形态、灵活就业女性纳入生育保险参保范围，推动出台按比例申领生育津贴政策；要强化监管责任，推进劳动保障监察覆盖数字经济领域从业妇女，督促平台落实企业责任，建立投诉处理机制和联合约谈机制，及时纠正损害妇女就业权益的行为。
