创业的道路,并不像很多人所想象的那样容易.一开始踏进这个行业的时候，因为没有做好相应的心理准备，所以在创业道路上,遇到什么问题，直接就会头大恼火。
同样是创业，有的人拖欠员工几个月工资，员工还愿意跟着老板死心塌地的干。有的人，拖欠员工一个月工资，员工都不愿意。为什么会造成这样的现象呢？
想一想马云创业初期，他不过是给员工画饼充饥，但是员工依然是像打了鸡血一样，愿意跟着马云，在一个陌生的行业里面横冲直撞，直到现在为止。
他有很多的员工留到现在，是他的左膀右臂。可是我们有多少老板在创业的时候，能够把自己的员工留到最后呢？是员工的问题吗？还是自己的问题呢？
如果不解决这个问题，不对这个问题进行思索，那么以后就会遇到同样的问题，还是不能解决，你的创业道路依然会很艰辛。
在以史玉柱为例，史玉柱创业辉煌时期，他的员工多的不胜其数。但是当史玉柱创业失败的时候，为什么他手下能有11员大将死心塌地的跟着他？靠着这11员大将，他又重新翻身而起，这又是为什么呢？
当一个创业者失败的时候，当工资发不出去的时候，有多少人愿意跟在你的身后，愿意跟随你这杆旗帜一直往前走呢？这才是问题的根本好吗？
创业的过程也是一个做人的过程，做人成功了，创业也失败不到哪里去。如果做人失败了，创业成功，即便现在是辉煌，终有一天也会倒下。
只要解决了人这个根本的问题以后，那么剩下的问题就不再是问题了，所有的问题都会迎刃而解。
一个人对待工作没有激情。那创业几乎是100%失败，迷茫是再正常不过的事情了。
我们可以想一想我们工作是为谁？连工作都做不好，创业怎么可能做好呢？
我给大家简单说一下这个道理：工作难道不是出售自己的时间给老板给公司，然后获得别人给你的报酬吗？说白了就是用自己的时间换别人给自己的工资，但是工作无论你做得好与不好，最后承担结果的都是公司或者是老板，而不是你这个人啊，你有了工作就相当于公司企业或者老板给了你平台让你去表演，甚至给你平台让你去试错，让你去犯错，但是代价却是由公司来承担或者老板来承担，他还要给你发工资，你说好不好？
这么好的事情，你不努力你还觉得工作没有激情那就是员工自己的问题了。
再说第2种情况，创业是什么呢？创业是自己给自己打工啊，工作是你给别人打工，创业是自己给自己打工，自己给自己发工资，你只有创业你才能理解老板的内心真实感受，你只有创业当你给别人发工资的时候，你才知道你多么的抠这么小气，为什么？因为你给自己打工，你会全力以赴，但是你给别人打工你就半斤8两。
这说不过去啊，当你给别人打工都做得非常不错的时候，那你给自己创业，给自己打工一定会全力以赴会做得更好，只有这样你才有可能创业成功啊，当你给别人打工是差强人意应付了事，那你自己创业的时候也许也最多就是个及格80分，肯定不会200%-400%去努力，因为你没有养成这样的习惯呀，有没有这样的工作态度啊！
所以迷茫是一定的，不迷茫就不对了，因为你没有全力以赴啊，所以工作就是创业，创业也就是工作，一个是为别人工作，一个是为自己工作。
相同的是如果你工作的时候非常努力积攒经验，积攒人脉，积攒资本，那你创业的时候就会成功率更高！但是你工作的时候是疲于应付，那你创业的时候也是九死一生。
要想自己不迷茫，就要坚定的努力的去工作。
要努力工作，为公司要努力工作。只有这样，你在创业的时候为自己才会拼尽全力去努力，你没有这样努力过，你根本当老板的时候体会不到下面的员工内心在怎么想。
员工也会像当初你对待你的工作一样，对待你创业给了他的工作，你愿意这样吗？
所以你的迷茫源自于工作不努力，你创业找不到方向，源自于你的工作不努力。
一句话回过头来工作一定要有激情，没有激情自己调整！
自己倒逼自己，让自己成长成功，成功从成长开始，希望对你有帮助。
