团工作者先进事迹材料篇1
一、基本情况
刨花板车间青年文明号集体由车间二十名团青职工组成，平均年龄30岁，其中团员6名，党员1名，所有成员文化程度均为技校和高中，他们大多是建厂就在车间工作，始终从事机械修理、电气修理等技术工种。
刨花板车间青年文明号集体根据青年文明号管理办法，在车间设置醒目青年文明号标志，认真制定了规章制度，提出“立足本岗做奉献”这一承诺 口号 ，建立服务卡及服务手册，为集体成员配制胸卡，并在局团委的协调下，在营林管理处认捐林地一亩，积极组织青年文明号成员充分利用植树节和公休时间到认捐林地植树和抚育。使青年文明号的各项基础设施进一步完善。多年来，他们通过在生产实践中的学习与锻炼，积累了丰富的经验，练就了一手过硬的技术本领。在进几年的生产过程中他们充分发挥自己所学的技术，对机械、电气设备进行巡检、日检、班检，定期对设备进行维护保养，积极排除生产故障，为车间顺利完成工厂下达的各项生产任务，奠定了坚实的基础。
二、围绕经济建设深入开展双增双节、技术革新、修旧利废等活动
为适应新形势下国有企业改革的需要，人造板厂团委根据局团委在全局团青中开展“创新创效”活动和林业局开展的“增一节一”活动的号召，带领全厂广大团员、青年立足本岗做奉献，积极围绕经济建设这一中心，大力开展双增双节、技术革新、修旧利废等活动，为林业局和工厂的经济建设贡献了力量。刨花板车间青年文明号集体，积极响应局团委、厂团委的号召，紧紧围绕“立足本岗做奉献”这一承诺，充分发挥主观能动性，以企业经济建设为中心，根据车间实际情况，积极深入地开展了技术革新、修旧利废等活动，为我厂的经济建设做出了突出的贡献。
改造压机前压辊及底部结构，提高等级品率，全年为工厂创造效益十二万元，在九九年初车间生产出现了前所未有的大好局面，产量直线上升，与往年同期相比提高了近40%左右，这时，比较突出的便是质量的问题了，一等品率为50%左右，没有达到预期的目的，影响质量的原因当然很多，但刨花板压痕占的比例相当大，仅第一张板粘结物压痕便使一等品率降低了十个百分点，严重影响了刨花板的质量，为了解决这一难题，厂生产部、设备部等有关技术人员多次来车间，协助车间进行整改。未见明显效果。这时，刨花板车间青年文明号集体，在组长的带领下，想工厂之所想，急工厂之所急，多次召开技术专题讨论会，对粘结物压痕这一问题进行讨论，他们根据自己的工作经验，纷纷提出合理化建议，并将这些建议集中到一起，反复实验，反复探讨，对正在运转工作的压机、网带等主要设备以及其他附属设备进行细致的观察和研究，最后，从压机出口处的第一道压辊的工作时间以及底部结构上找到了答案，原来，由于车间自建厂以来至今以有十余年了，每天始终二十四小时不停地运转，大部分设备均以应损过限，压机出口处，第二道抽板压辊应损严重，外径减小，致使出板时的速度下降，低于网带运动速度，产生滞后现象，同时，由于网带使用一段时间以后，网纹磨损，表面变得光滑，使网带与板之间的摩擦力减小，开始时，板面与网带接触面较大，反映不明显，到板出来一半以后，网带与板面之间的接触减小，摩擦力变小，这时板又产生滞后现象，这就导致了板在离开压机时，滞后与网带，使尾部松散刨花落入压机内，待下张网带进入压机后，将刨花压在网带下，压出板后便形成了粘结物压痕。经过论证以后，他们决定将第一张道压辊的工作时间加长，直至板与网带全部离开压机以后，再抬起，同时将下部结构加强、调平，使压辊能够将运动的毛板与网带的运动同步，使毛板始终保持在网带上，直至离开压机，避免了尾部零散刨花落入压机内，解决了粘结物压痕这一难题，使刨花板的一等品率一下就提高了7—8个百分点，每月可为工厂节约创利润一万余元。
团工作者先进事迹材料篇2
??同志是六支队园林队的一名绿化工，从事绿化工作多年来，他一直兢兢业业，任劳任怨，为单位绿化工作的发展默默工作，发挥着自己的光和热。2019年，他以三个代表重要思想为指导，加强学习，努力工作，圆满完成了领导交给的各项任务。
??同志是一名有着多年工作经验的老工人，他非常热爱和珍惜自己的工作岗位。为了干好工作，他注重加强自身的学习，提高自己的政治素质和业务水平。在政治上，他严格要求自己，认真学习党的各项方针政策，认真的学习党的基本理论和重要著作，使自己在政治上和党中央保持高度一致;在工作中，他注重学习各种绿化和植物养护知识，并学以致用，潜心研究单位盐碱地区各种植物的生长规律，并做好笔记，为以后的工作提供可以借鉴的经验。同时积极协助领导出谋划策，解决绿化工作中遇到的各种实际困难。虽然只是做着平凡的工作，但也是在为美化建设家园添砖加瓦，他常常这样想。是的，绿化工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作比较繁琐，而且一是时间性强。如春季种花栽树的大忙季节，有时一次购进上千棵树苗、有时购进几千盆花卉，要在一两天或更短的时间全部栽种完毕，难度很大，他主动放弃自己的休息时间，和同志们一起加班加点完成工作任务;二是技术性强。别看只是树木花草，如何种好它们，并保证它们的成活率，在栽种的过程中都有一定的讲究，必须在专业人员的指导下进行。如根须埋的深与浅，对它的生长都有很大影响，作为一名老工人，他能够掌握专业技术，干好工作，并能够为其他同志提供技术指导，确保所种各种植物的成活率;三是需精心管理。做好绿化植物的管理是一件比较麻烦的事情，修枝、浇水、施肥、防治病虫害，他就像照顾自己的孩子一样，每件事都耐心、细致地按时完成。看着亲手种下的植物一天天成长起来，成为一处景观，他心里有一种成就感。
从事绿化工作，他觉得苦中有乐。今年，他被推选为园林一组组长，虽然只是一个小小的组长，但他觉得那是领导对他的信任，是同志们对他的信任。为此，他时时处处严格要求自己，模范遵守各项 规章制度 和工作纪律，工作中遇到了困难他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同时，他关心、爱护组里的其他同志，谁家里有事或者是生病了，他就主动承担起他们的工作，让他们安心照顾家庭或者是养病。在他的带动下，他们组成为一个团结的集体，总是能又快又好的完成领导交办的各项工作。每年春季人工翻地是一项较艰苦的工作，要在很短的时间内完成全部的翻地任务，劳动强度教大，而且组里女同志较多，他没有向领导提困难，带上工具，带领全组人员不顾春天天冷风大，身先士卒，一锹一锹的挖土，大冷的天，竟是汗流浃背，一天干下来腰酸背痛精疲力尽，但他没有怨言。他的精神感染了组里其他同志，在全组人员的共同努力下，保质保量的完成了翻地任务，为下一步栽种花草树木做好了准备。
今年，公园实行了个人承包责任制，他负责的是公园内假山前的一片花草树木。这里树木较多，碎石也较多，杂草丛生，不能借助除草工具干活，是一个比较难收拾的地方。夏天是花草树木的养护季节，今年雨水较多，杂草生长快，他每天冒着酷暑，忍着蚊虫的叮咬，一遍又一遍的拨草，拨掉的杂草都能堆成一座小山，就这样日复一日的劳动，苦吗?真苦!累吗?很累!可换来的是洁净的环境，是公园里的鸟语花香，他的心里是满足的。在完成自己工作的同时，他还积极帮助其他的同志共同完成如打草，拨草剪枝等任务。
工作是辛苦的，也是平凡的，但他觉得工作是快乐的，生活是充实的，能为单位的绿化美化工作出一份力，是他做为一名绿化工作者的心愿。
团工作者先进 事迹材料 篇3
于闻国老师1994年毕业于淄博师专，毕业前夕光荣的加入了党组织。从教20年来，于闻国老师一向在教学一线工作，兢兢业业，任劳任怨，赢得广大师生的尊敬和爱戴。她热爱学习，刻苦钻研，努力使自我成为新一代学习型、研究型、学者型教师。她凭着强烈的事业心和严谨的治学态度，取得了必须的成就，多次受到省市区的各项表彰。
于闻国老师先后获得山东省优秀教师、淄博市优秀教师、淄川区优秀教师、淄博市中小学优秀班主任、两次获得淄川区优秀班主任、淄川区第二届十大杰出青年、青年岗位能手、全国中等职业学校英语英语技能大赛优秀指导奖等荣誉称号。
一、拼搏在闪光的事业中，做研究型教师
初为人师，于老师在短时光内就适应了教学工作，并博采众家之长，教学水平有了很大的提高。她辅导的学生分别在1995年和1997年的全国英语奥林匹克英语竞赛中获得了二等奖和一等奖的好成绩。于老师也因此获得了优秀指导教师的荣誉称号。1998年于闻国老师调入淄川职教中心工作，这是于老师人生的一次转折。应对不一样特点的学生，于老师及时调整教学方法，用心利用多媒体辅助教学，勇于实践开放型英语教学模式，充分调动学生学习的主动性和自觉性，于老师在课堂实践的基础上，总结教学经验，撰写教学论文，让同行分享教学成果，避免教学中走弯路。于老师的论文《计算机辅助英语教学》、《开放型英语教学模式浅析》和《英语听说课件》分别获得淄博市论文三等奖、二等奖和课件制作比赛二等奖。所撰写的论文《实施探究性学习的实践与思考》、《让师爱在学生心中发芽》和《职业学校英语教学中如何进行跨文化交际教学》分别在《中国教育科学探索》、《中国教育改革与教学研究》及《英语学习辅导报》教研版第四期上发表。同时，于老师在教师中带头上开放型英语教学示范课，这种教学方法深受职业学校学生欢迎，她的公开课先后获得淄川区青年教师优质课评选一等奖和淄博市优质课评选一等奖，并被推荐到省里参加示范
课讲解。2012年于老师总结职业学校英语教学的特点，成功申请国家级课题《中职英语“实用情景教学法”研究》，并在研究中发表《中职英语“实用教学法”实证研究》和《中职英语有效教学的尝试——多元情景教学的分析》两篇国家论文，担任主编出版《中等职业学校实用情景英语》学习辅助教材一本。于老师在教育之路上二十年如一日任劳任怨，凭借“干，就要干好”的工作作风，演绎着“执著追求”的深刻含义。
二、用心育桃李，倾心献真情
成功，一是需要实力，二是需要机遇，缺一不可。于老师告诉自我：用思想引领学生，能更加完善学生的灵魂和人生。于老师根据学校实际、学生特点，结合时代要求，设计、组织全校青年学生开展了丰富多彩的青年志愿者服务活动、爱国主义教育系列活动、养成教育系列活动、法制教育系列活动、诚信、感恩、礼貌主题曲系列活动及丰富多彩的校园文艺活动。学校的“德润其身，励志践行”三大步励志教育在中国教育报报道。在循序渐进的德育实践活动中，使青年学生的思想道德品质得到了升华，也构成了淄川职教中心德育教育的特色，既有思想性、科学性、趣味性，又有适应性、可行性和实践性，为学校德育工作开拓了一片广阔的天地。2006年10月，于老师获得淄博市中小学生纪念红军长征胜利70周年诗歌朗诵比赛优秀指导教师。2008年在全市迎奥运知识竞赛中，淄川职教中心的选手获得淄博市第一名的好成绩。
三、奉献在岗位，无悔献青春
寒梅迎雪盛开，没有争奇斗妍的喧闹，惟有暗香幽幽袭来。于闻国老师就是这样的人。在最需要的时刻，只要有利于学校，有利于学生，于老师总是二话不说，心悦诚服地理解学校的安排。近十年来，于老师担任英语、日语两个学科的教学，两个班的班主任，协助管理学校民乐团和乐器室，以自身的爱岗敬业、勤奋踏实、乐挑重担、恪尽职守，展示了一名青年党员教师的风采，赢得了大家的尊重。于老师所在的专业系是一个工作扎实，敬业爱岗的团队，于老师所带的班级是学校的优秀班群众。于老师也在2006年的四月和九月分别获得淄川区十大杰出青年和淄川区优秀教师，2007年淄博市优秀教师、2008年和2011年淄川区优秀班主任，2009年淄博市中小学优秀班主任，2009年山东省优秀教师荣誉称号。
鱼儿离不开水，一个人离不开群众。淄川职教中心培养了一批像于老师这样的优秀年轻教师。于闻国老师用自我人格、思想的力量影响老师们的思想，用自我的智慧和创造带动老师们的智慧和创造，她和她的团队一齐以自我的实际行动来证明自我的价值，证明学生的价值，证明学校的价值，用点滴的工作汇聚伟大的中国梦，职教梦。珍视美丽青春，感悟有情事业，让爱与职责同行，一路放歌!
团工作者先进事迹材料篇4
田田，女，中共党员，2011年加入中国***，2013年考入尼一中担任历史教师，2017年进入团委担任团委副书记，先后获得旗级优秀班主任、旗级五四劳动奖章等荣誉称号。工作七年来我认真履行党员教师职责，廉洁自律，充分发挥了先锋模范作用，时刻不忘用党员干部的标准严格要求自己，脚踏实地、埋头苦干，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。田田同志主要先进事迹如下：
一、提高政治理论水平和党性修养
作为团的基层干部，作为一名党员，我在政治上始终与严格保持一致。严格履行党员义务，忠诚于党的教育事业，在团员青年中起到模范带头作用。任职期间，为人师表，办事坚持原则，遵守学校的各项规章制度。深入学生，与学生交流思想，了解学生的思想动态，关心青年团员，指导各班级支部开展团的活动，教育培养一批优秀学生干部，抓典型、树榜样，以榜样促进步。在工作学习中积极进取，倡导求实精神。不管是对学生的教育活动还是团的各项工作，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校的各项工作。常常思考学校团的工作如何开展，如何提高团干部和自身工作能力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。
二、严抓基础业务水平和教学能力
作为一名历史教师，我不断加强基础业务能力的提升，注重提高教学能力。在过去一年里，我始终坚持利用业余时间听课学习，每周至少坚持听备课组长一到两节课，进行课后讨论，新方法新理念，不断扩充自己的课堂。对于新课改理论的学习不断深化理解，并结合所教班级的具体学情，适当运用到课堂教学当中，调动学生学习的积极性，发挥学生的主体作用，真正让学生喜欢历史，并实现高效课堂。一年来我所执教的13班历史成绩始终名列前茅，学生对历史学习的兴趣与能力都有显著的提高。
三、加强基础团务工作水平与创新能力
自担任团委副书记以来，在校党总支和团委书记的领导下，我不断加强基础团务工作水平，在实际工作中不断创新发展，将我校团委工作朝着规范化、制度化方向引领。一年来，我承担了大部分团校培训工作，将我校团校工作纳入正轨，一年来共开设培训课程近五十节，完成了思想政治理论、时事政治、团的基础知识、重要节日及讲话精神等相关内容的学习，并在网上授课期间，独自完成团前八课时培训、考试选拔，严格按照上级要求完成新团员的入团工作。除此之外，我先后协助团委其他人开展了“我与祖国共奋进”、“红心向党，立德树人”、五四青年节表彰、艺术节活动、我们的节日系列活动等多项团委活动，均取得了较好效果。
这一年来我取得的各项成绩离不开学校领导的支持、各位同仁的帮助、以及学生们的配合，成绩不会一蹴而就，在今后的工作中，我会继续努力，以更高标准要求自己，争取更好的成绩。
团工作者先进事迹材料篇5
王俊侨，女，汉族，1956年9月生，现任铜川市就业管理局局长。主要事迹：
一、注重调查研究，狠抓政策宣传
她先后进行了“全市下岗失业人员情况调查”、“全市就业困难人员和零就业家庭情况调查”、“全市落实促进再就业政策情况调查”、“全市公益性岗位开发情况调查”、“全市劳务输出情况调查”等调研活动。亲临一线组织干部，开展宣传活动，现场为失业人员和群众宣讲政策，解答群众咨询，深入厂矿企业和街道社区，上门为下岗失业人员服务。
二、狠抓岗位开发，实施重点帮助
一是实施“4050”人员就业援助工程，开展“就业援助月”活动。二是把“零就业家庭”就业问题作为首要任务来抓，彻底消除“零就业家庭”。三是以项目开发促就业。对符合条件的13个项目进行帮扶，安置就业困难人员。四是发挥再就业政策的扶持作用。通过开展免费培训和小额贷款等政策，促进服务和商贸型企业吸纳困难人员就业。
三、强化培训功能，依托技能推动创业
一是将培训的规模不断扩大，二是增加工种，三是灵活模式，四是统筹城乡就业。他们以农村剩余劳动力就业转移培训做为重点，积极为农村劳动力提供全方位技术援助和就业服务。
四、加快人力资源市场建设，强化就业服务功能
按照省厅人力资源市场建设规划的要求，对人力资源市场基础建设和网络建设进行了资金预、测算，邀请内行专家在制定规划的基础上，五个市场调试整修网络，购置网络硬件设备，建成全市唯一的数据中心，使数据采集汇总便捷高效。
五、强化服务意识，打造一流队伍
在全局范围内开展了“假如我是一名下岗职工”、“假如服务对象中有我的亲属该怎么办”等内容的大讨论，引导大家“换位”思考，增强主动为群众服务公仆意识，为推动全市的就业再就业工作再上新台阶奠定了坚实的基础。
团工作者先进事迹材料篇6
走进xx乡的街道社区、农村产业园区，看着有目共睹的喜人业绩，当地的干部群众无不对的党委书记xx同志啧啧称赞。是他，以超常的信心和决心带领xx乡克服了该乡的一个又一个发展难题；是他，以超人的智慧和勇气，为xx乡的经济社会发展描绘了崭新的蓝图；更是他，以超前的思维和意识，为xx的经济发展插上腾飞的翅膀，引领着一万多人民群众创造了辉煌的业绩。没有人不说“伏书记没架子，知民、爱民、为民”。三年来，他和干部群众和谐相处的那些氛围、那些情景，至今历历在目，让我们读懂了一位基层领导干部对群众的真挚情感，感悟到了“金碑、银碑不如人们的口碑”的朴素哲理。
一、抓班子，带队伍，勇挑重担履职责
加强班子团结，发扬民主风格。自任党委书记以来，他认真履行“第一责任人”职责，大力发扬团结民主作风，经常与其他班子成员通气、交换意见，在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求各方面的意见，与领导干部谈心，发挥集体智慧优势，自觉维护班子的团结和威信。他积极支持和鼓励分管领导独立行使职权，他常说：＂只要你们干工作，缺人缺经费我都想办法支持，但是一定要做到真心为民办实事＂。他就是这样一位大事讲原则，小事讲风格，与班子成员之间推心置腹、坦诚相见的好领导。
践行“三严三实”，加强作风建设。他能够带头按照“务实、为民、清廉”的要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，自觉加强学习，自觉坚定理想信念，自觉锤炼党性修养，带头践行“三严三实”，认真查找和纠正干部在“四风”方面的突出问题。
一是积极落实“四办一跟踪”便民服务机制。采取搭建平台，日常工作集中办；延伸服务，重点工作定点办；力量下沉，特殊群体上门办；有效对接，法定假日预约办；注重实效，办理事项有效跟踪的便民服务机制，为人民群众提供更多便利、快捷、优质的服务，真正体现执政为民、以人为本。
二是积极开展干部深入农村联系服务群众工作，他倡导了“五个一线”工作机制，做到了民情民意在一线掌握，民生诉求在一线解决，党的政策在一线落实，干部作风在一线转变，科学发展在一线体现。他热情接待并妥善处理好每一位来访群众，经常深入村组院户农家，积极为群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，及时掌握和了解干部动态，倾听群众呼声，树立了良好的形象，工作顺民意、得民心。
二、体民情、知民意，赤诚一片为了民
20xx年x月到xx乡工作以后，xx同志立即进入了角色，深入至村、组、农户调研，倾听群众的所期所盼所想，调查研究本乡经济发展缓慢的症结，然后梳理总结，提出发展必须要解决的问题，几年来为群众切实解决了生产、生活中的许多难题：
一是建立了“三优化一机制”，招商引资，带领群众脱贫致富。优化舆论环境——招商，优化政务环境——安商，优化服务环境——亲商，建立健全招商引资长效机制——富商。他积极引进了xx公司、xxx公司、xx公司、xx公司、xx公司等企业入驻xx发展产业。全乡建设绿茶基地2万余亩、白茶基地1万余亩，建干果基地0.5万亩，建中药材基地0.2万亩，通过企业做给农民看，带着农民干，帮着农民赚，带动了农民发展致富。
二是抢抓机遇，依托国家扶贫连片开发项目实施，建设了xx至xx产业环线路，硬化了xx沟、xx村等村的村道公路，仅用了3个月时间打通并硬化了xxx的产业环线路，创造了x速度。
三是展示xx新农村形象的xx聚居点建设和xx乡文化综合体已经全面完工；
四是xx乡寨子xxx和xx变电站等建设项目全面竣工，一项项事关全乡人民群众生产生活的水利、电力、通讯、教育、卫生等基础性项目得以顺利实施，一个美丽、和谐、幸福xx的目标正在逐步实现。
三、树新风、扬正气，清正廉洁做楷模
一是他在原则上做到恪尽职守。时时处处严于律己，不向群众索拿卡要，不以权谋私，不大吃大喝，不伸手，时刻牢记“做官一时，为人一世”，不把权力是当交易，不拿感情当筹码，力求掌权一身正气，用权两袖清风，吃苦在前，享受在后。
二是在生活上，艰苦朴素，不奢侈。他坚持生活向低标准看齐，不搞铺张浪费，花小钱办大事，不进高档消费娱乐场所。从不搞拉帮结派，阳奉阴为。
他时常告诫自己，作为乡党委书记，要站准位置，做到身体力行，更需要正确处理好与班子成员、职工、同事之间的关系，大方、大度、大气地处理好家庭、工作之间的关系。平凡的工作需要一颗平常心，一直以来，他把党务工作作为一项值得坚守、值得付出的事业来认真对待。在乡下工作，对家庭年迈的父母照顾很少，对妻子、儿女的亏欠很多，为人子、为人夫、为人父他认为自己是不合格的，但对于工作和群众，他必须用尽心力，舍小家而顾大家，尽心尽力做好组织交给的工作，平凡中见赤诚，他把取得的成绩归功于乡党政领导班子集体，归功于组织的信任和培养。他对未来充满信心，将以他的独特工作方式，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩来。
秤准心不准
――使用合格的计量器具，在数和量上做文章，坑害消费者
1、一些经营者用准确的秤进行称量，但是在公斤换算市斤的过程中，将换算比例系数人为变大，在商品重量和单位价格不变的情况下，虚增了结算金额，克扣消费者。
2、有的经营者在用准确的秤进行称量时，采用“连盘出售”的伎俩，克扣消费者。
秤不准，心更不准
――使用不合格的秤或者破坏计量器具的性能和准确度，造成计量器具计量失准，克扣消费者
一些不法经营者为牟取不法利益，采取对秤进行改装等方法克扣消费者。如在秤盘里加装作弊开关，使秤少量；采用“留底数”的方法，电子计价秤不称量时应该显示“000”，有的经营者在电子计价秤重量的设置中预先储存了5～20克甚至更多克数的底数；采取“垫角”的手段，即用硬币或纸张等垫高秤的一角，放置商品时也偏向一侧，造成称量不准；在使用杆秤和案秤时，采取将秤砣或者砝码“增重”和“减轻”的方法克扣消费者，收购和买入商品时就用大（重）砣，出售商品时则用小（轻）砣。
还有，收购废品的商贩大多使用杆秤，往往采取把秤杆截短，使秤杆变轻，使被称物相应变重；使用没有刀片的秤，用提绳直接穿杆，造成秤的灵敏度降低；使用空心秤杆灌水银，称物时，根据需要将水银晃动，以改变秤的重心；加宽砣绳，按要求，砣绳的宽度不应超过秤杆直径的1/2左右，且砣绳越细灵敏度越高，加宽则降低灵敏度，把砣绳放在较重处，有时一绳压二星，说多不说少及裁短砣绳等办法坑害消费者。
大马拉小车，拉的越少差的越多
日常生活中我们经常可以看到一些经营者使用国家明令禁止在贸易结算中使用的计量器具及用大的、精度低的计量器具去称量小量的、价格高的商品，即所谓的“大马拉小车”现象。如集贸市场使用的分度值为50克的度盘秤就是不允许在贸易经营活动中使用的计量器具；称量价格在30元/公斤至100元/公斤的食品，要求其称重范围在1公斤以内时允许的负偏差为2克，这样经营者就应该配备使用分度值小于或者是等于2克的秤，而一些经销高档茶叶及山（海）珍品的经营者使用的却是分度值为20克甚至是50克的度盘秤；有的经营者用50公斤甚至是100公斤的台秤去称量几公斤、甚至是一两公斤的商品，一般100公斤的台秤一个刻度为50克，偏差两三个刻度，误差就达100克～150克，如果选用15公斤的案秤或者是精度高的电子秤，一个刻度为5克，偏差两三个刻度，也就是10克～15克。
“表里不一”，说的好做的差
我们购买袋装、盒装等包装商品已越来越多，这些“在一定量限范围内，具有统一的质量、体积、长度、面积、计数标注等标识内容的预包装商品”就是定量包装商品。我们实际所购买的、需要的是包装里面的商品，而不是那些包装物，因此包装里面商品的量的准确与否极为重要，直接关系到我们的利益。
然而日常生活中我们却经常看到将水和冰计算到水冻鱼、虾等水冻商品重量中；将调料包、叉子计算到方便面的重量中；将竹签计算到肉串重量中；将里三层外三层那些精美的包装物计算到茶叶、干果等商品的重量中；将小玩具计算到儿童的小食品中等现象。还有那些厚厚玻璃瓶中装着那么一点点的化妆品；打成捆的电线、电缆；一桶不满半桶晃荡的油漆；固、液两相罐头食品中少的可怜的几块果肉等等现象，这些外表说的好的定量包装商品往往存在程度不同的“缩水”等缺斤少两问题，这也是一些不法商家牟取暴利的“温床”。
绳子和水掺着卖，坑你没商量
很多人都有过在集贸市场购买商品的经历，但是你是否购买过缠着草绳的螃蟹呢？你如果买过这样的螃蟹，你计算过草绳的重量吗？计算过你的螃蟹最终是多少钱一公斤吗？一些水产品经营者在卖螃蟹时往往将捆着的草绳同时出售，还美其名曰是螃蟹本身所带的。下面是对一只缠着草绳的螃蟹进行检测得到的数据，缠着草绳的螃蟹经称量是576克，去除草绳后螃蟹的重量是300克，草绳是276克。此螃蟹的价格是98元/500克，将近有50多元钱是用在购买草绳上了。还有捆螃蟹的草绳有粗有细、有湿有干，有多有少，这样卖螃蟹你认为合理吗？另外，在卖活鱼、活虾等水产品时，一些经营者往往将塑料袋事先准备好，把水产品从水中捞出来就放入塑料袋中，然后就上秤称量，其中就含有一些水，有的虽然在捞的过程中控掉了水，但是在事先准备好的塑料袋中却装了水，最后受损失的还是消费者。
带“病”诊病，雪上加霜
血压计、心电图仪、B超、彩超、激光、CT机等诊断治疗用仪器设备是我们再熟悉不过的医用计量器具了，医生用它们对患者的体征进行检测，然后通过检测数据来对患者的病情做出判断进而对症下药治疗。因此，医用计量器具准确与否会直接关系到诊断的正确和治疗的效果，最终影响到患者的身心健康和生命安全。
聋子的耳朵、瞎子的眼睛难保安全
可燃气体报警器由探测器与报警器构成，已广泛地应用于家庭及宾馆饭店、医院、厂矿等场所，当可燃气体泄露，浓度超过探测器报警设定值时迅速发出警报，是预防中毒、爆炸、火灾等事故发生的一种安全装置。就像人的耳朵，一旦听力下降甚至变聋，就会成为摆设。报警器探测器的精度、报警设定值、报警误差、响应时间等计量指标一旦出现误差，就不能准确报警，埋下安全事故隐患，后果不堪设想。
加油准不准，不能想当然
随着经济的繁荣，有车族越来越多，油品消费已进入千家万户，油品计量是否准确已成为大家十分关心的问题，那么怎样才能正确判断油品计量是否准确呢？主要有两方面的情况：
一是加油机本身存在计量不准的问题。其一是非人为因素的加油机计量不准，如加油机经过一段时间的使用后，出现故障，造成计量不准；其二是人为故意造成加油机计量不准，如偷接回油管、破坏加油机铅封更换齿轮片(加油机的光电发生器)、擅自改动或拆装加油机等机械作弊方式，以及遥控加油量、偷换加油机计量芯片、修改加油机计量脉冲参数等日趋隐蔽化和高科技化的计量作弊行为。由于这些作弊行为隐蔽性强，技术含量高，在时间上没有连续性，也没有规律性，违法分子通过断电、遥控或者电脑操作等简单的方法就可在瞬间将计量作弊的加油机恢复到正常的计量状态，给执法部门查处造成很大的困难，也是屡禁不止原因所在。
二是一些驾驶员走进了油品计量不准确的判断误区，误区一是把油箱当作计量器具。车辆的油箱是一种容器，不是标准的计量器具，油箱的额定值只是一种设计值，一般油箱的实际容量要比其额定值大10%至20%左右，因此也就有额定容量为30升的油箱，会加了33升甚至更多的油了。误区二是把车辆上的油表当作计量器具。汽车的油表是通过油箱内浮子的上下浮动带动电子传感器，传感器将产生的电子信号传递给油表指针，并显示在油表盘上。所以，油表盘上的刻线并不能精确地反映出油箱内的实际存油量，它只能是一个参考值。它的主要任务是提醒驾驶员是否应该加油。有的车辆油表指示已经无油但还可以继续行驶30至40公里。因此，车辆仪表盘上的油表指示值不能作为判断计量准确与否的依据。误区三是用加油量与行驶公里数的关系来判断。由于道路的好坏，车速的快慢，交通堵塞与否，是否开空调，车辆负载量大小，以及油品的质量等都会影响百公里耗油量，因此，加油量和公里数的关系不能作为判断计量准确与否的依据。
雾里看花，花更“花”
眼镜作为一种特殊产品，消费人群日趋庞大，尤其是中小学生的近视率居高不下，戴眼镜的学生越来越多，并且逐渐向低龄化发展。准确的验光配镜对于眼疾患者尤为重要，那么如何保证验光配镜的准确，验光配镜行业又存在那些问题呢。
计价器心率过速，“字”蹦的比车快
大多数人都乘坐过出租汽车，有时乘坐“的士”时感觉走同样的路线，怎么这一次的车费比上一次多好几元多钱呢？那么这其中有什么奥妙吗？
如果走同样的路线只是多出一两元钱，那么就可能是等待红灯、交通拥堵车速较低等原因造成低速收费及等时所增加时距并计费和等时费；而如果超出很多钱时，那计价器就可能存在作弊问题。
民用“三表”不首检、到期不更换，难保准不准
水、电、气表（简称民用“三表”）用于我们日常生活中水、电、气的计量，与百姓的利益密切相关，在每个家庭日常支出中占有较高的比例，“三表”计量准确与否受到百姓的高度关注，是百姓日常谈论较多的话题。
计量单位标注不规范，250ml牛奶变成25万吨
中国实行的是中华人民共和国法定计量单位，是由国际单位制的7个基本单位、2个辅助单位、19个具有专门名称的导出单位和国家选定的10类14个非国际单位制单位所组成。计量单位由量值、词头、单位三部分组成。法定计量单位的使用可以避免因多种计量单位并存而引起混乱,节省人力、物力和经济开支,促进经济发展，使我国在国际交流中与大多数国家具有共同的国际计量语言和交流工具。同时，国家以法律的形式规定允许在全国范围内统一实行的计量单位，任何地区、部门、单位和个人都必须遵照采用。
