创业和就业之间有什么区别
现在，在很多一线城市都建立起了创业孵化园区，鼓励更多的人投身创业热潮，那么创业和就业的区别是什么呢？对于大家来说，在处理创业和就业的关系的时候，都应该注意什么问题呢？尤其现在国家对创业者的政策扶持越来越多，也就有更多人选择辞职创业，但是，我们认为，并不是每一个人都适合进行创业的。什么是创业，创业需要什么
到底是进行创业，还是就业，这一直是困扰很多人的一道选择题，那么，为了自己能够更好地选择，大家就一定要了解清楚创业和就业的区别所在。现在，有很多人被创业热潮所吸引，纷纷辞职创业，其实这种冲动的做法并不可取，因为并不是每个人都适合创业，而且创业需要寻找合适的时机。创业和就业最大的一个区别就是成本。不论是从事传统行业，还是互联网，甚至是移动互联网，都需要有一定的资本，还有相关行业的专业技术。对于很多大学毕业生而言，他们在毕业的时候选择创业，往往是因为自己拥有相关的专业技术，但是人脉和资本是大学生创业的软肋所在。所以，大学生创业如果选择互联网等对资本需求比较小的'行业的话，成功的可能性会比较大。而对于一些拥有了几年工作经验的人来说，他们创业往往是因为在这一行已经积累了一定的人脉，也积累了固定的资本。大学生就业创业一直都是社会关心的问题
但是，创业和就业的另一项区别，就是对人才的要求。创业者不仅需要有相关的知识储备，还要懂得如何做一名leader，并且有效管理团队，还要详细了解在创业过程中可能会遇到的税费等问题。
也就是说，创业和就业的区别很大，不论是选择哪一种，都需要经过谨慎的选择，而且，创业往往需要一定的经验积累，而积累最好的办法就是就业了。当然，也并不全都是这样，大家还要根据具体行业，以及国家政策，甚至自身条件来决定。
;就业和创业有什么区别?
创业是创业者及创业搭档对他们拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，? 从而创造出更大经济或社会价值的过程。? 创业是一种需要创业者及其创业搭档组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。根据杰夫里·提蒙斯(Jeffry A. Timmons)所著的创业教育领域的经典教科书《创业创造》(New Venture Creation)的定义:创业是一种思考，品行素质，杰出才干的行为方式，需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。创业是以点滴成就点滴喜悦致力于理解创造新事物(新产品，新市场，新生产过程或原材料，组织现有技术的新方法)的机会，如何出现并被特定个体发现或创造，这些人如何运用各种方法去利用和开发它们，然后产生各种成果，创业包括领导者创业、企业家创业、大学生创业。
从理论上来说是指有劳动能力的劳动者参加某种能够获得劳动报酬的社会劳动。因此，就业实际上有三层基本含义：首先劳动者必须既有劳动能力，又有劳动意愿；其次劳动者所参加的劳动必须是某种形式的社会劳动，而不是家庭劳动；最后劳动必须能够获得报酬或收入，而不是公益性或义务性的。
1、思维模式不一样
一个人的想法决定了一个人做法，有人创业是为了获得更多的自由，有人创业是为了证明自身的价值，有人创业是为了赚取更多的金钱，有人创业是为了获得他人的尊重，还有人创业是为了逃避就业的竞争。
2、理财方式不一样
创业者有钱不会投资消费，不会投资享受，而是投资市场开发，投资产品更新，投资团队打造，投资客户服务，看一个人的钱从哪里来，就看他把钱花到哪里去，这就是创业者与就业者的区别。
3、时间管理不一样
就业者的时间是别人的，创业者的时间是自己的，就业者是靠自己的体力和智力在挣钱，创业者靠别人的体力和智力在赚钱。
4、责任意识不一样
创业者是需要对企业后果负责任的人，所以创业者的生存意识，危机意识，竞争意识，创新意识比较强，一个从小就害怕担责任的人，最好不要去创业，因为你承担不起这份责任。
5、承受能力不一样
看一个人能否有成就，就看这个人在成功与失败时的承受能力有多大，有的人有点小成就心花怒放，有点小挫折就心灰意冷，这种人往往成就了不大事业，也不适合创业。
