1、如果有条件，最好是到公司实地考察下，主要考察公司规模，技术团队规模。一般技术团队要在20人以上，才能基本保证模板的正常维护和更新。如果不能实地考察，可以采用视频通话的形式了解
2、了解公司模板方案。目前有两种不同的模板方案
一、拖拽式
即第三平台开发各种功能模块，用户根据需求选择相应模块，不同的模块价格不同，按照最终使用模块的总价收费，这种解决方案自由度高，能够较好的满足用户需求，但是一方面开发技术难度相对较高，用户使用相对也比较繁琐。
二、模板式
即第三方平台根据不同行业需求，开发出适用于不同用户的整套模板，模板框架都已经固定，用户只需要自己填充信息即可，一般是整套模板来定价；这种解决方案自由度相对比较低，但开发难度相对较低，价格便宜，使用非常简单。
以上两种解决方案中，都有不同的第三方在做，第一种拖拽式的国内做的比较早也比较知名的有微动天下等，代理门槛相对较高。
根据自身实际情况以及不同模板的特点，来选择判断。
3、测试代理商后台以及用户后台，主要了解模板使用方便程度，以及是否存在较多BUG。
4、查看第三方平台各种模板制作好的案例，了解小程序最终能实现的功能和样式。
5、了解平台能给与的相关支持，包括售后、培训、物料等方面的支持，如果总部不能持续的支持和更新，代理商业务会有很大影响
6、了解代理费用。现在一般都是采用预存款的形式，但现在有很多公司，收取高额预存款，赚预存款钱，没有相关的后期服务，所以预存款在5000-20000元是比较合理的区间，过高或者过低都需要警惕。
学习技术可以考虑一下：
1. 学习技术可以先从自己的兴趣爱好来考虑，毕竟这与读书是有区别的，学了技术一定程度上决定着今后你的工作类别，如果你有一门技术，那就往擅长的哪方面去发展，这样上手快，相对应的工资也会好一点点。当然，如果你没有特别明显的技术或者长处，那就先培养技术。
2.首先，考虑好自己的爱好，喜欢做什么类型的工作，那份工作需要什么技能，然后去学习，去培养。
3.考虑今后几年或者5年的发展趋势，往热门行业或者新行业去试探，雷军说站在风口，猪都能飞起来，我同意这句话的，乘风可以破浪，热门行业和新行业在未来几年都会有人才短缺的现象。
4.慎重考虑，有始有终，持之以恒，祝你成功。
