北京落户条件2022新规
1、新生儿
目前北京新增户籍最多的情况。父母一方为京籍，就可以为新生儿申报北京户口。
2、高端人才
主要是指被列入“千人计划”的高层次海归、博士后等特殊人才。
3、应届毕业生
应届毕业生可通过应聘有“进京指标”的单位实现留京，比如考北京市、中央部门公务员职位，应聘事业单位、国企等，或考取能解决北京户口的大学生村官和社工岗位。根据规定，“进京”应届本科生不能超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁。
4、有条件投靠者
妻投靠的条件包括：申请人为外省市无业人员或农业户口，年满45周岁;结婚需满10年;被投靠人是北京市非农业户口;在京有合法固定住所。离休、退休人员投靠子女则要求：申请人已达到离、退休年龄，并办理离、退休手续;申请人在外省、市(县)无子女。
5、劳模等
凡是在北京市被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工，均可视作落户对象。此前，有在京见义勇为人员也获得过北京市户口。
6、商人
为北京市经济发展作出贡献的商人，如符合相应条件可在北京落户。
北京人才引进落户政策2022
可快速办理引进手续的优秀人才(最快5个工作日办理完成引进手续)
(1)“万人计划”、“高创计划”、中关村“高聚工程”的入选人;
(2)国家最高科学技术奖获奖人，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项的主要获奖人，北京市科学技术奖一等奖及以上奖项的主要获奖人。
1、科技创新人才
(1)“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得3项以上(含)发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上(含)发明专利的主要完成人，其专利在京落地转化并取得显著经济社会效益的。
(2)在北京市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资6-8倍的;
(3)在本市行政区域内的知识产权服务机构、金融机构、人力资源服务机构、律师事务所、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资15-20倍数的。
2、文化创意人才
(1)在京注册运营、近3年年均营业收入3亿元以上(含)且年均税后净利润2000万元以上(含)的文化创意企业，其任职满3年的法定代表人、总经理等高级管理人员;
(2)新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等领域国家级奖项获奖人和国家级文化创意人才培养工程入选人;
(3)社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才，以及著名的作家、导演、编剧、演员和节目主持等人员。
3、体育人才
具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名运动员和教练员、国际级和国家A级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人;优秀体育后备人才。
4、金融管理人才
(1)基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本1亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;
(2)基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本3亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;
(3)在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基础设施平台、金融组织聘用的贡献突出的高级管理人员和核心业务骨干。
5、其他高技能人才
(1)具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验，且具有高级职称的教师;
(2)具有三级医院10年以上从医经验，且具有高级职称的医疗卫生健康专业人员;
(3)世界技能大赛获奖人及其主教练、北京市职业技能一类竞赛第一名获奖人及其它国家级以上相应技能竞赛第一名获奖人。
(4)北京市急需的具有全球视野、掌握世界前沿技术、熟悉国际间商务、法律、金融、技术转移等规则的人才。
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在当今社会，高学历对一个人的成长和发展究竟有多重要？
考研辅导名师张雪峰是这样回答这个问题的：
说到后来，张老师甚至带了点哭腔：
“世界上所有的500强企业，都告诉你学历不重要，但他们绝对不会去一般学校招聘。”
听起来很残酷，可这就是事实。
有人说，如今社会看重的是能力，不再是学历。可事实上，学历不仅代表了这个人现在的能力，在某种程度上还决定了他未来的能力。
可悲的是，那些“学历不重要”“考大学有什么用”的言论，竟然还真的有人相信。
学历影响人际关系
我们现在所处的时代，是最公平的时代，也是最不公平的时代。
它给予不同行业的人相同的尊重，也允许不同学历的人通过努力和勤劳获得满意的回报。
可同样必须要承认的是，学历高的人得到的回报更大。
还记得之前热播的电视剧《欢乐颂》吗？
海归精英安迪接触的都是大老板奇点、商界传奇老谭、集团副总包奕凡这样的人物，反观樊胜美和小蚯蚓，身边围绕的都是普普通通的上班族。
这是人际关系，也就是人脉的差异。
就像河里的鱼永远游不进海里，你在什么位置，就会认识什么位置的人。
我们周围也是一样。
那些中专院校毕业、家境普通的学生，身边很少有清华北大毕业的好朋友，因为那些人正忙着认识更厉害的留学生和博士生。
所谓人脉，就是寻找比自己优秀，或者起码和自己实力相当的人在一起。
之前采访过国内某滑板车品牌的创始人，他本科是国内985院校，毕业工作两年后考入清华大学读MBA。
就是在这里，他结识了一群志同道合且创业成功的同学，在课上课下的讨论和闲聊中了解了创业的注意事项，还从他们手中拿到了第一笔创业基金。
在其他创业者忙着挨家挨户推销产品、频繁参加各种酒局的时候，清华毕业生已经靠着校友的帮助，赚到了自己的第一桶金。
想起台湾作家杨照曾这样解释为什么大家喜欢诚品书店：
“诚品的核心价值，不是书，不是书摆设的方式，不是书店的设计风格，而是诚品聚拢了的人。”
名校里“聚拢的人”，会带来比名校光环更强大的力量。
高学历最容易被忽视的深层含义，就是它用最简单粗暴的方式即成绩选拔，把一群同样优秀且各有所长的人聚集在了一起，彼此学习、共同成长，进行资源共享和互助。
学历会影响你的选择
这是一位网友的亲身经历：
专科毕业，工作将近一年，因为想离家近一点，便准备考公务员，于是着手准备考试。
等到要报名的时候，突然发现公务员根本不招专科学历。当时完全懵了，看着报考页面，第一次体会到欲哭无泪。
人生最无力的时候，就是明明已经做好了全力冲刺的准备，却发现根本没有参加比赛的资格。
在很多人叫嚣着“读书无用论”的时候，低学历的人已经感受到了来自社会和整个世界的恶意。
《嫌疑人X的现身》里，数学老师石神面对不想参加考试的学生说了这样一段话：
“我现在教你们的，只不过够你们站在数学这个世界的小小入口。如果不知道哪里是入口，自然无法进入。我之所以考试，只是想确认，你们是否知道入口在哪里。”
学历也是一样，它就像一张通行证，让我们有机会选择到达不同的入口，并被准许进入。
换句话说，学历越高获得的机会就越多。
而学历较低的人，大概就像视频里的这位男生一样，只能眼睁睁看着机会从眼前溜走：
对面的那位男同学，听着HR口中985高校学生和普通院校学生的对比，很想说点什么来反驳，却怎么也说不出口。
在这时，他才真正明白：
原来，所谓“上什么大学都一样”的说辞，才是世间最大的谎话。
想起微博上有一条评论：
“知名企业的HR都会把简历丢给实习生，并告诉他们：把非211、985院校的简历筛出来。
你以为自己的简历特别好看特别牛掰，可事实却是，那份‘牛掰’的简历甚至连被HR看一眼的机会都没有。”
高学历最直接的作用，不是跟别人炫耀成绩，而是拥有更多选择的权利，能真正被准许选择喜欢且热爱的工作，而不是被迫谋生。
要知道，只有从事真正喜欢的工作，才会获得成就感，才会从中得到尊严。
恰恰是这些成就感和尊严，让你能够战胜工作的苦与累，并能从中获得快乐。
