湖南省公务员考试领导干部类、事业单位类及政法类考试，总分为150分，最低分数线为90分,即达到最低分数线(90分)以上，方可进入面试班。 湖南省公务员考试综合素质类考试,总分为100分，最低分数线为70分,即达到最低分数线(70分)以上，方可进入面试班。 2022湖南省直公务员进面分数线最高为73.3分，大部分在60至70分。
省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。
省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。
笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。
省考是地方的公务员考试，以各省为单位，由省委组织部、省人社厅及省公务员局进行组织的，在本省范围内举行，为地方各级党政机关，社团等招录机关工作人员，各省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。
2022湖南省直公务员进面分数线最高为73.3分 大部分在60至70分。
2022湖南省直公务员考试各职位进入面试的分数线中，最低分数线为48.45分（折算分数），具体职位为省岳阳监狱监狱民警（医学类）8职位。最高分数线为73.3分（折算分数），具体职位为湖南省人民政府国有资产监督管理委员会董事会工作职位。
2022湖南省直公务员面试入围职位总数为298个。大部分招录职位进面分数线在60分~70分区间内，其中，60分~65分区间的职位数占比最多，为39.93%。仅有3个招录职位进面分数线低于50分。
公务员：
公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。
