大学生创业的副业选择应该考虑以下几点：
1. 与主业相关性高：副业最好与主业有一定关联，这样有利于双方互相促进，同时也能充分利用自己的专业优势和技能。
2. 时间上兼顾：副业不应占用太多时间，以免影响到主业的发展。可以选择弹性工作或是在线上兼职等形式，灵活安排时间。
3. 可持续性：副业不应是短期行为，而应考虑长期可持续发展性，让其成为一个稳定的收入来源。
4. 投资门槛低：大学生创业阶段通常资金有限，因此副业的投资门槛应该较低，或者采取共享经济的方式，如共享办公、共享车辆等。
基于以上几点，建议大学生创业的副业可以选择做网店、兼职写作、翻译、设计、摄影、教育培训等与主业相关的工作，或是通过代理销售、平台推广、技能服务等形式赚取额外收入。
当然可以。公务员对副业发展是有限制的，但对于事业单位，这些限制都不存在，除了不能违纪兼职、不能违规领取兼职报酬外，支持鼓励事业单位专业技术人员，到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职。
有关政策是支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业。
《人社部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》明确了支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的重要意义、具体情形和保障措施，并提出实施要求。简单概括下三种情况：
兼职创业：事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，应该同时保证履行本单位岗位职责、完成本职工作，还可以继续留在本单位。
离岗创业：事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在 3 年内保留人事关系。3 年内创业不成功，可以回来接着干。
项目合作：事业单位可选派专业技术人员到企业挂职/参与项目合作，并与其变更聘用合同。合作期满，返回原单位；工作未结束的，可续签协议。
