陕西大专院校排名：
1、第一名杨凌职业技术学院
杨凌职业技术学院简称“杨凌职院”，坐落于中国杨凌农业高新技术产业示范区，是1999年9月经教育部批准，由原国家级重点中专陕西省农业学校，陕西省水利学校和省部级重点中专陕西省林业学校合并改制而成的一所省属全日制普通高等职业院校。
2、第二名陕西工业职业技术学院
陕西工业职业技术学院简称“陕西工院”，位于陕西咸阳，入选“国家示范性高等职业院校”、国家首批现代学徒制试点单位、国家优质专科高等职业院校。
3、第三名陕西国防工业职业技术学院
陕西国防工业职业技术学院简称陕西国防学院，坐落于世界历史文化名城西安近郊的户县，是一所由陕西省人民政府举办的全日制公办普通高校。
4、第四名西安航空职业技术学院
西安航空职业技术学院是一所全日制公办普通高等职业院校，坐落于陕西省西安市，是国家示范性高等职业院校，教育部第二批现代学徒制试点单位，教育部“高端技能型、应用型人才联合培养百千万交流计划”项目院校。
5、第五名陕西铁路工程职业技术学院
陕西铁路工程职业技术学院为陕西省省属全日制普通高等职业院校，由陕西省教育厅与渭南市人民政府共建，是中国特色高水平高职学校建设单位、国家优质专科高等职业学校。
--杨凌职业技术学院
--陕西工业职业技术学院
--陕西国防工业职业技术学院
--西安航空职业技术学院
--陕西铁路工程职业技术学院
2015陕西省教师资格证面试网上报名条件是什么？
具体是那些地方的？要先说明。
我给你找个地址，还不错，你看看吧
全国各省、市2008年招聘会信息表
编 号 省府 招聘会名称 时间 地点
1 北京市 北京研究生综合专场招聘会 2008年12月13日 北京市海淀区增光路46号北京大学生就业之家
2 北京市 2008年冬季中国大学生综合人才招聘会 2008年12月7日 北京人才市场（海淀分部）
3 北京市 北京国展招聘会 12月27日28日 (周六、周日) 中国国际展览中心2、3号馆
4 重庆市 2008重庆冬季大型人才交流会 2008年12月14日（星期日）上午8：30－下午14：30 重庆市高新区展览中心
5 湖北省 湖北省2008年第四届医疗卫生行业专场人才招聘会 2008年12月20日（周六）中南 路人才交流大厅
6 湖北省 湖北省2008年第十一届营销人才专场招聘会 2008年12月6日（周六） 武昌中南路
7 湖北省 湖北省2008年第四届现代服务行业专场招聘会 2008年12月13日（周六 武昌中南路
8 湖北省 湖北省2008年大型公益性招聘会暨09届毕业生供需见面会 12月27日（周六） 武汉科技会展中心
9 湖南省 “共创魅力星沙”2008年湖南星沙大型人才招聘会 2008年12月7日(周日)8:30—14:00 长沙县实验中学体育馆（长沙县星沙镇三一重工旁）
10 湖南省 湖南省二〇〇九届医药卫生类毕业生专场供需见面会 2008年12月13日 湖南中医药大学体育馆（长沙市韶山中路113号，湖南中医药大学东塘校区后门对面）
11 湖南省 湖南省普通高校师范类专业2009届毕业生招聘会 2008年12月6日9:00—16:00 湖南师范大学田径运动场
12 江苏省苏州市 苏州毕业生就业市场国际教育园北区市场2008年下半年综合性专场供需洽谈会暨苏州经贸职业技术学院校园招聘会 2008年12月17日 苏州经贸职业技术学院本部：苏州国际教育园北区学府路287号
13 江苏省常熟市 2008年常熟市冬季人才交流会暨常熟理工学院2009届毕业生就业洽谈会 2008年12月13日 常熟理工学院东湖校区（南三环路）
14 江苏省 第五届南京高校毕业生江北公益专场招聘会 2008年12月5日（周五）9∶00-12∶00 南京信息工程大学体育馆（南京市宁六路219号）
15 江苏省 11届江苏省大型营销类人才交流会 2008年12月14日(周日)
8：30--13：30 江苏省人才市场（南京广州路213号）
16 江苏省 大型综合性人才招聘会 20081206 周六 南京市长江路101号文化艺术中心二、三楼
17 江苏省 2009届毕业生冬季大型招聘会 12月7日 江苏省南京航空航天大学
18 江西省 德林人才网38届锦绣前程招聘大会 12月13日8：00-14：30 江西省展览中心
19 江西省 2008年南昌市冬季大型人才交流大会 2008年12月6日(周六8：30－15：00) 江西省体育馆
20 四川省 成都高新人才交流会 2008年12月6日 成都高新人才大厅（天府大道北段18号5楼）
21 安徽省合肥市 合肥大型招聘会 2009年2月7日(8:00-15:00) 安徽省古井体育馆(原红三环)
22 山东省 山东省2009年大中专毕业生综合类人才交流大会 2008年12月6日（星期六） 济南国际会展中心（济南高新技术开发区新宇南路1号）
23 山东省 2008年山东省会冬季大型人才招聘会 08年12月20号 12月27日 山东省体育馆
24 陕西省 2008"美好前景"陕西岁末冬季大型综合人才交流会 2008年12月6日-7日(周六周日) 陕西省图书馆一楼
25 陕西省 高校毕业生就业专场招聘会 12月20、21日 西安市人才市场 南二环西段123号富秦大厦
26 天津市 国展中心大型天津招聘会 2008年12月6日 上午8：30－14：00 天津国展中心（友谊路32号）
27 天津市 国展中心大型天津招聘会 2008年12月13日 上午8：30－14：00 天津国展中心（友谊路32号）
28 浙江省杭州市 生物、医药、化工、环保专场招聘会 2008年12月27日 浙江省人才市场(杭州市莫干山路73号)
29 浙江省杭州市 综合性人才招聘会 2008年12月25日 浙江省人才市场(杭州市莫干山路73号)
30 浙江丽水市 2008年丽水冬季人才交流大会 2008年 12月13日（星期六） 9：00— 15：00 丽水学院计算机中心（教15楼）一楼
31 浙江省杭州市 2009年浙江省春季大型人才招聘会 2009年2月28日（星期六） 杭州和平国际会展中心（绍兴路158号）
32 浙江省杭州市 杭州市2009届高校毕业生就业招聘大会 2009年1月13日（周二） 杭州和平国际会展中心（绍兴路158号）
33 湖南省长沙 长沙人才市场迎新年大型人才招聘会 2008年12月20日（周六） 贺龙体育场南门长沙人才市场（长沙市劳动西路299号）
34 湖南省长沙 阿里巴巴（长沙）专场招聘会 12月13日（周六）9：00—11：30，13：00—16：00 长沙市劳动西路299号，贺龙体育场南门一楼长沙人才市场
35 甘肃省兰州 2009年甘肃省春季大型人才招聘会 2008年12月10日 10:00 兰州理工大学-图书馆二楼报告厅
36 甘肃省兰州 2009年甘肃省应届大中专毕业生双向选择洽谈会 2008年12月13日—14日
上午9：00—下午15:00 甘肃省高新人才市场（人才大楼第三、第四、第五交流大厅）
37 黑龙江省哈尔滨 2009哈尔滨春季大型人才招聘会 2009年3月7日（周六）8：10-12：00 哈尔滨市南岗区红旗大街301号（哈尔滨国际会展中心A厅）
38 山东省烟台市 烟台市2009年应届大中专毕业生供需洽谈会 2009年2月3日 烟台国际博览中心（莱山区港城东大街中段）
39 福建省福州市 福州市人才市场周五人才交流会 2008年12月5日（星期五）8：30-13：00 福州市人才交流大厅（福州市金山生活区金环路6号）
40 内蒙古包头市 2008年包头市冬季大型综合性人才交流会 12月20、21日全天，会期两天，8：30——17：00 中国包头高新技术人才市场（阿尔丁大街稀土大厦北侧）
41 上海市 上海市中山西路招聘会 2008年12月9日 中山西路620号（近天山路）
42 上海市 上海市中山西路招聘会 2008年12月11日 中山西路620号（近天山路）
43 上海市 上海市中山西路招聘会 2008年12月13日 中山西路620号（近天山路）
44 上海市 上海IT 电子 机械 通讯类人才招聘会 2008年12月7日（周日） 虹口足球场（东江湾路444号，轻轨三号线/地铁8号线虹口足球场下）
45 上海市 “白衣天使”上海卫生、医药专业人才招聘会 2008年12月27日（周六） 上海虹口足球场（东江湾路444号）
46 上海市 新发现中高级人才招聘会 12月13日 上海体育馆
47 上海市 杨浦高校毕业生专场招聘会 12月6日 淞沪路605号
48 上海市 闵行人才暨高校毕业生专场招聘会 12月6号 雅致路18号
49 上海市 南汇人才暨高校毕业生专场招聘会 12月8号 康桥路1100号
杭州师范大学招生与就业指导处汇编
2008年12月5日
事业编，还有前途可谈么？
您好，中公教师考试网为您服务。
陕西省2015年上半年中小学教师资格考试（国考面试）公告
根据教育部《关于印发<中小学教师资格考试暂行办法><中小学教师资格定期注册暂行办法>的通知》（教师〔2013〕9号）和陕西省教育厅《关于印发<陕西省中小学教师资格考试暂行办法实施细则（试行）>的通知》（陕教规范〔2014〕13号）精神，陕西省中小学教师资格国家级考试面试工作在省教育厅的统一领导下，委托各市（区）教育局具体组织实施。现将面试报名及考试有关事项公告如下：
一、报名条件
1．户籍或人事档案在陕的社会考生以及驻陕高校的三年级及以上在读学生（五年制高职应为四年级及以上在校生）。
2．符合陕西省教师资格认定的学历条件（报考幼儿园和小学教师资格的应当具备大学专科毕业及以上学历；报考初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格的应当具备大学本科毕业及以上学历），所学专业应与申请任教学科相同或相近。
3．已参加全国中小学教师资格考试笔试，相应各科成绩合格，并且各科笔试合格成绩在有效期内。
二、面试报名
全国统考面试报名时间为2015年4月13日—17日。
第1步：网上报名
考生于上述规定时段内登录教育部中小学教师资格考试网（wwwntcecn），按照栏目指引进行网上报名，选择报考面试类别、面试科目及考区，完成其他信息录入。
第2步：确认缴费
完成面试报名的考生需携带本人身份证原件及复印件按照所选择的考点去现场确认缴费。面试考试费按照相关标准收取。逾期未完成缴费的视为自动放弃面试报名，系统将自动做信息删除处理。
三、面试科目及大纲
幼儿园、小学、初中及高中面试大纲请登录教育部中小学教师资格考试网（wwwntcecn）查询。中职文化课类别面试大纲目前参照高中类别执行。
四、面试方法
使用教育部考试中心面试测评系统，考生经过候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲（演示）、答辩等环节完成面试，原则上备课时间20分钟，面试时间20分钟。
五、注意事项
1．国考笔试合格的考生通过中小学教师资格考试网（wwwntcecn）报名系统进行报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。非因特殊情况不得替代报名，并因此造成个人信息错误或无法正常参加考试的，责任自负。
2．考生自行登录报名系统进行下载、打印，打印准考证。准考证打印日期：2015年5月11日—17日。
3．考生可通过网站进行面试结果查询。查询日期自2015年7月5日起。
4．笔试和面试合格的考生可获得教育部考试中心统一印制的《中小学教师资格考试成绩合格证明》。笔试单科合格成绩有效期为2年，中小学教师资格考试合格证明有效期为3年。具体发放时间由各市（区）教育局另行通知。
5．陕西省省考的体检、面试报名在国考报名结束后安排，届时请留意各市（区）教育局网站的相关通知。
六、陕西省教师资格国考各考区面试确认点信息
1．西安考区：
确认地点：西安广播电视大学长兴路校区（直属二分校）
确认时间：4月15-18日
联系电话：029-87274558 029-83278608；
2．宝鸡考区：
确认地点：宝鸡市教师资格认定办公室（宝鸡市教育中心科教楼十层）
确认时间：4月17-18日
联系电话：0917—2790772
3．咸阳考区：
确认地点：咸阳市职业技术学院院务楼618室
确认时间：4月17-19日
联系电话：029-33681666 33328071
4．铜川考区：
确认地点：铜川市教育局人事科305室（铜川市新区斯明街7号）
确认时间：4月20日
联系电话：0919-3192396
5．渭南考区：
确认地点：渭南市教育研究所（渭南市西一路中段）
确认时间：4月17-18日
联系电话：0913-2053183
6．汉中考区：
确认地点：汉中市中学教师培训中心（汉台区天汉大道670号，汉中职业技术学院附属医院内4号楼 ）
确认时间：4月21-22日
联系电话：0916-2217228
7．安康考区：
确认地点：安康学院继续教育学院（育才路校区）
确认时间：4月16-19日
联系电话：0915-3219167
8．延安考区
确认地点：陕西广播电视大学延安分校（宝塔区东苑路）
确认时间：4月21-22日
联系电话：0911-2319119
9．榆林考区：
确认地点：榆林市市政府4楼37号
确认时间：4月18-20日
联系电话：0912-3529395
10．商洛考区：
确认地点：商洛市广播电视大学（商州区崇文巷内）
确认时间：4月22日
联系电话：0914-2317722
11．杨凌考区：
确认地点：杨陵区教育局一楼人事股（杨陵区农科路、德馨园小区对面）
确认时间：4月20-21日
联系电话：029-87012115
希望可以帮助到您，祝您面试成功。
西安铁路职业技术学院怎么样啊
别的我就不解释了，我拿我自己的亲身经历说一下吧！我13年本科毕业，14年考入事业编，县级渔政执法，单位比较混乱，我刚到单位，单位由参公转为事业编，这样油补也没有了至少500，刚进入单位是管理岗九级，但是别的同时都走的职称，16年我也开始转走初级职称，初级基本工资没变化，19年，有消息称执法单位又要转公务员，正好我们地区事业单位开始职级并行试点，我又转回了管理岗九级，怕走职称，变为公务员后吃亏，哎国家一时一个政策，我们现在都是迷糊的，也不知道怎么弄好，反正现在走管理岗到退休能熬到副科级（虚职），前途反正一眼就望到头了。
事业编最担心的就是失编失业。但也要分清楚，是行政单位的事业编，还是事业单位的事业编，或者是自负盈亏单位的事业编，这三种类型的事业编，他们的发展方向是不一样的。
行政单位的事业编，看起来有点像当年的偏科生，他们往往在某个领域或者几个领域，不断地钻研，常见的就是业务的能手。他们由于种种原因，距离真正的行政编还差了一步。
什么是业务能手？那就是不论业务的复杂程度和难度，在规定的时间里面，通过单人或协作的方式，把业务完成，并且附议率接近零，重复投诉率接近零，这样就算是业务能手。
当然也有极少部分人，以事业编的身份，在行政单位从事带有IT性质的技术工种。在学生时代，“偏科”确实是贬义词，可是，在 社会 工作实践当中，这类人才的表现确实太突出了，他们在行政单位里面被人拿“负责后勤保障的工勤人员”这样尴尬的、略带歧视性的称谓来给自己定义，就像《中国合伙人》里面给我一个最印象深刻的地方：拿一顿饺子打发付出了劳动的英语补课老师。
所以我预测，行政单位的事业编，特别是在某一专业领域有突出表现的人，他们会往真正的行政编去靠拢。这也是留住人才的一种方式。
这次改革受影响比较大的就是事业单位的事业编，比如高速路的收费员。他们的业务，比行政单位的业务要简单多了，但他们也为了事业付出过宝贵的青春，不能抹杀人家对事业的贡献。那么，怎么改，才能让他们能够获得最妥善的安置？
一般来讲，有领取补偿金解除劳动关系的，也有通过考试被安排到其他岗位的。这就需要根据各省的情况来作特别分析。
以某省为例，他们的改革主要是针对承担部分行政职能的事业单位的改革。比如说，把一些承担行政职能的事业单位干脆并入行政机构。这样做以后呢，一些原本的事业编，就会直接转成行政编。当然也有很少一部分单位超编了……你懂的……
最后说一下自负盈亏单位的事业编，我想这个大家应该也比较了解，就是把事业编变成与单位直签合同。
不过你想啊，既然能自负盈亏，最坏的也就是赚多拿多，赚少拿少，总不可能在这个当口，让劳务派遣介入吧？
一提到劳务派遣，人人都有气啊。
事业编制人员将来的改革方向，就是“全员聘用制”，这一点是毋庸置疑的。从目前的事业单位管理模式，以及事业单位改革，有三点可以证明这一方向：
1、部分省市试行事业单位全员聘用制管理： 就目前的改革试点来看，已经有许多省市开始实施聘用合同制管理，只不过有点流于形式。事业单位合同制管理，实行三年一签，或者五年一签，也有的按照《劳动合同法》规定，第一次是三年，第二次是五年，第三次就是无固定期期限合同。在实行了聘用合同制管理的省份，第一次签订合同非常正规，第二次就作作样子、走走形式，甚至不签，默认为无固定期限。
2、县管校聘： 除事业单位全部试行聘用合同制管理外，有的省份推行了中小学教师“县管校聘”，这也是事业单位实行“全员聘用制”管理的另一明证。实行了“县管校聘”的省市县已经有很多，包括北京、上海、广东、山东、浙江、福建、黑龙江、吉林、四川、云南、陕西等，有的是全省统一实施试点，有的是在部分市县试行，有的是在县区基层实施。范围不同，进展不一。
3、高校和县以上公立医院取消编制： 根据2017年《事业单位分类改革方案》规定，县上以公立医院和高校和改革方法，是取消编制使用，保留事业单位属性，实行聘用制管理。高校和县以上公立医院的分类改革任务，已经在陕西、北京等省市实施试点工作，将于2020年底和其他事业单位一样，全面完成事业机构改革任务。届时，高校和县以上公立医院实行聘用合同制管理，是全国范围内的统一政策，也是事业单位全员聘用制在某一行业统一实施的典范。
在推行“全员聘用制”管理之后，事业单位将分为两类，一类是行政执法和极少数承担公共管理职能的事业单位，将依照新《公务员法》第112条规定，继续参公管理。其他承担公益服务职能和行政辅助职能的事业单位，都将实行聘用制管理，包括管理岗位人员在内。事业单位将大大瘦身，后勤辅助等职能，将尽量由政府购买服务代替，“铁饭碗”变成了“瓷饭碗”，“大锅饭”变成了按劳分配、绩酬对应，真正实现能者多劳，多劳多得，彻底改变事业人员“慵、懒、散”的局面，实现“优化服务、提质增效”的改革目的。
事业编有没有前途都是相比较而言的，同级别管理岗位的事业编的人员确实没有公务员的待遇好，但是有些事业编技术岗位人员的工资比同级的公务员工资还高，中央、省直事业单位人员的工资待遇绝对比市、县级公务员的工资待遇高。下面我们来比较一下：
1 对于管理岗位的事业编人员， 级别的划分跟公务员一样，部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位（6月1日，新《公务员法》实行职级并行以后公务员的级别划分跟这个就有所不同了）；在同一个地市，管理岗位事业编的待遇比公务员低的不是一星半点，我有一个同学在南方某市的财政局工作，他专门算过，管理岗位的事业编与公务员的基本工资、薪资工资、五险一金缴纳基数都不相同，工龄相同级别相同的管理岗位事业编人员每月工资比公务员大概少拿1000元左右，而且公务员有车补，事业编没有车补；公务员有14个月工资，事业单位只有13个月工资，这样算下来，工龄相同级别相同的管理岗位事业编工资平均每月比公务员少2000左右。而且，我想大部分事业编人员都是管理岗位的吧，这类人员没少干活，有些甚至比公务员干的还多，但是待遇这么低，确实有点不公平。
2 技术岗位的事业编人员，也就是走的职称。 高级职称（1到7级）、中级职称（8到10级）、初级职称（11到13级），据我了解，中级职称8级就跟公务员正科级待遇差不多了，有些甚至比公务员工资还高，而且有些专家比如农科院的一些专家，享受的还有市级、省级甚至国务院的津贴补助，虽然他们没有车补，但是算下来比公务员的工资还略高。
3 对于教师这个行业。 幼儿园、小学、初中的教师工资水平确实不高，但是高中老师的工资水平可不低呀，因为高中不是九年义务教育，有课时费，监考、出题都有钱的，据我了解，河南大部分地市级高中老师的每月课时费都在1000元左右，而且教师也是走的职称，一般高中老师虽然高级职称不好获得，但是工作5—10年左右弄个中级职称还是没问题，差不多相当于公务员科级的待遇，虽然教师也没有车补，但是教师还有寒暑假，总体说起来，高中老师的待遇水平跟公务员不向上下。大学院校的老师更是没法比，特别是职业技术学院呀、大专院校、本科院校呀，课少工资还高，教授不是一般的多，教授级别的工资都相当于公务员县级干部的待遇了。对于教师这个行业，工资待遇最低的就属农村乡镇教师和幼儿园、小学、初中老师了。
4 某些财政差额补贴和自收自支事业单位。 比如每个地方政府都有城市建设投资有限公司，虽然叫公司，但是实际上是政府部门，代替政府搞一些投资建设项目，下属有很多比如叫市政公用建设开发公司、路桥建设公司和市政工程有限公司等等，基本全部是自收自支事业单位或者财政差额补贴事业单位，这类单位人员的工资绝对不低，我认识一个在河南某地市城投公司下属财政差额补贴事业单位上班的朋友，他就是一个科员，但是他每月到手的工资比公务员科级干部还高1000多，公积金每月能交2000左右，他们单位有自己的收入，他就说了：我们这都是正当来源、建设工程项目、收租，这都是我们的经费来源，我们把相关资金严格按照规定上交给政府了，但是我们还有结余呀，结余那么多钱干嘛用呀，肯定要给大家发工资呀。这次机构改革，他单位要改成企业了，他们单位的人员都很高兴，因为以前不管怎么说还是一个事业单位，还归政府管，有些津贴福利不能发，但是改成企业以后，想怎么发钱怎么发钱，工资肯定比以前还高。
5 不同地区工资都有差异。 这个就没必要多说了吧，省直事业单位的工资待遇虽然不一定比省直公务员的工资高，但是怎么着也比市、县公务员的工资高吧。比如省住建厅下属的什么工程质量服务中心是事业编，不说一定比市住建局的公务员工资高，但是起码也不相上下，因为省会城市的工资水平肯定要比地级城市的工资水平高呀。据我了解河北省住建厅下属的事业单位人员工资比着邢台市住建局的公务员同级别工资还高将近1000元呢。
所以，事业单位技术岗位、高中高校教师、医生、某些自收自支事业单位人员、省直事业单位人员这些都是很有发展前途的。当然了，你如果是市、县级事业单位管理岗位、偏远乡镇农村的教师，那待遇真的不是太好，发展前途确实堪忧。
事业单位比着公务员还有一个福利就是。我记得山东省联合多部门发布了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的实施意见》，鼓励高校、科研院所等事业单位的专业技术人员创新创业。专业技术人员离岗创业3年内，不仅保留人事关系，基本工资照发。公务员可没有这待遇呀，公务员是绝对不能经商或者兼职的。
目前事业单位正在改革，未来两三年的改革将会影响几千万人的工作生活。要说事业单位有没有前途，也要动态的去看待这个问题。
国家提出，2020年要完成事业单位改革，那么怎么改？
大方向是先分类，后改革。有别于之前的全额拨款，差额拨款和自收自支，以后将从机构本身的性质出发，全部划分为公益一类，公益二类和生产经营类。
那么对于事业单位人员的前途有什么影响？那要看改革后单位的待遇。除极少数事业单位转为行政单位，成为公务员外，公益一类将完全参照行政单位的待遇进行安排。公益二类则是剥离部分市场职能后，相关单位整合成立综合性服务机构。市场经营类单位则直接改为企业。
因此，事业单位改革不是要消灭事业单位，而是改革优化。尘归尘，土归土，正本清源，改革完成后，每个单位，每个事业单位人员都会有自己的归宿。
事业编还有前途可谈么,仁者见仁,智者见智!事业编分管理岗、技术岗、工勤岗!我就从这三个岗位谈谈我的看法:
管理岗:有一到十级,分别对应公务员办事员到部级职级,在乡镇和区县级单位,大家到九级职员到头了,只有极数人可以升到八级职员到事业副科,据说厦门正在搞事业单位管理岗改革,九级职员跟公务员一样,九级职员到十二年,就可以享受八级职员待遇,期待全国推广!
专技岗:有一到十三级,比管理岗有盼头,在有职数的情况下,考上职称,就能聘,不像管理岗,到了九级职员,基本到头了,我身边好几个专技岗同事,都中级职称了,正在向副高职称努力!
工勤岗:一到六级,普通工到高级技师!大都是转业士官为主,身份是工人,可以转管理岗或专技岗,但身份不能转,且限制较多!晋升领导干部,是不可能的!慢慢敖年资,晋升职级更实在!
事业编比上不足,比下有余!到底好不好,仁者见仁,智者见智吧!
还是看背景，有背景就是个慢慢上的事儿，就不说了。没背景就一只基层或科级到头。一直被人驱使到退休，任何事都只能答应，敢违抗一次就被记住了。记住：没有理由！看着好混，其实很痛苦。别以为走形式就容易，走好了，也不易！而且就这样也不一定就保险。还学习的该考试的，你一样不能落。出了成绩是在领导的带领下，出了错误就变成欺上瞒下，擅自做主！这些只是规矩。还要学会很多的与人相处的知识，你以为和领导近就是好事儿？这些都还好办，关键是等你的青春被榨干的时候，你真的就像被榨过汁的甘蔗一样。 个人建议：更他们一起干，干的时候多观察，多学习，多给自己留资源。边干，边丰满自己的羽翼。可以不出来干，但不怕出来干
首先，单纯从编制性质上讨论有没有前途是没有意义的。编制是对单位而言的。行政机构使用行政编制，事业单位使用事业编制，各类编制，根据国家机关、事业单位和企业行政管理机构的不同性质，采取不同办法进行管理。不可混用。
事业单位，行政支持类、 社会 公益类、经营开发服务类三类事业单位。行政支持类事业单位具有行政执法、监督检查的事业单位，对具有行政职能划入机关，对事业单位承担的没有法律法规授权依据、擅自延伸转移的行政职能，要予以取消。 社会 公益类事业单位是为 社会 提供公益服务的事业，分为公益一类，如义务教育、公共卫生等机构，公益二类如普通高等教育、非营利性医疗机构等，公益三类具有公益属性，在国家政策支持下可以通过市场实现资源配置，如广播电视、党报、党刊等机构，这类单位实行经费自理。经营开发服务类事业单位，进行转转企，进入市场。
行政支持类，通过改革一部分转为行政，人员过渡为公务员。一部分剥离行政职能，回归公益服务。
事业单位人员实行全员聘用制。竞争上岗、择优录用。签订聘用合同，依法享受劳动报酬、 社会 保险、福利待遇以及接受培训和继续教育的权利。受聘人员履行岗位职责，完成任务情况进行年度考核。享受工资行津贴补贴、绩效工资等待遇。事业单位还可根据单位实际情况， 探索 参与收益分配，比如技术入股、创收提成、年薪制等，获得实际贡献收益。
总之，不同的事业单位人员好好规划还是很有前途的
事业单位改革将事业单位划分为行政类事业单位，公益类事业单位，经营类事业单位。要说事业编是否有前途还是与你所在单位有绝大关系。
最有前途事业编是行政类事业单位，这类事业单位都会转行政单位，人员转公务员或者参公。待遇比以前事业单位多了车补，职级并行，公务员年终奖，这可是一笔不小收入，发达地区年终奖一项就有五六万元，顶得上事业单位人员一年工资了。
其次是公益类事业单位，也是这次事业单位改革留下的中坚力量。工资虽然不及行政类事业单位，但是全额财政，工资能及时足额发放。公益二类事业单位中的县级以上医院和高校工资待遇更好，不亚于公务员收入。
最差的就是被砍掉的经营类事业单位，这类事业单位以后命运是转企，人员也一块划企，人员工资与单位效益直接挂钩，这部分事业编可能就是题主所说最没前途的事业编。
希望我的回答对你有用，祝你好运！！！
2019年广西事业单位考试已经开始报名，目前事业单位招聘考试广西11个地市共招9587人，然而报名第一天不少考生还在犹豫事业单位值不值得得报考。从想成为公务员这个角度来说的话，非常值得的。
2019年广西公务员招录考试的职位中，首次出现了面向事业单位在编人员的岗位，这部分岗位只有事业单位在编人员报考。对于想要成为公务员的人来说，这样限制能够减少不少竞争者，增加自己能够成为公务员的机会。
2019年广西事业单位改革接近尾声，不少事业单位的部门、岗位都进行了重新调整。按照其他省份的改革趋势，事业单位在编人员可能面临事业单位转为国企，或者并入行政机关的情况。如果是后者，考事业单位在编人员将有机会通过考核成为公务员。考核的难度与竞争情况都远远低于公务员的统一招录考试，因而考事业单位能够增加成为公务员的机会。
职业技术学院都有什么专业？
西安铁路职业技术学院不好，是专科院校。
西安铁路职业技术学院是经陕西省政府和教育部批准备案的公办高等职业院校。2010年被陕西省列为示范性高职院校建设单位。
学院位于陕西省西安市，有自强、龙首、临潼、港务四个校区，占地面积1060余亩，是陕西省文明校园、平安校园。设有交通运输系、牵引动力系、电子信息系、机电工程系、电气工程系、土木工程系、以及基础部、思政教科部和继续教育学院等6系2部1院。
西安铁路职业技术学院师资力量
截止2013年底，学院有教职工680余人，专任教师500余人，其中大学本科学历288人，研究生及以上学历199人。
70%为“双师型”教师，80%具有中级以上专业技术职称，教授、副教授100余人，并从行业企业聘请了具有丰富现场经验的工程技术专家和能工巧匠担任兼职教师，形成了专兼结合的师资队伍结构。学院有全国职业教育轨道交通行业名师1人，省级教学团队4个，省级职教名师6人。
-西安铁路职业技术学院
陕西能源职业技术学院
专业如下：
综合类型的职业技术学校，你的选择就比较多了，学校的专业有几十种。专业包括：幼师、种植、养殖、机电、电子电工、汽修、计算机、建筑、旅游、医卫、财会、文秘、商贸、英语、音乐、美术、服装、服饰艺术、表演、烹饪、影视制作、楼宇、印刷、动漫等等。
不过选择综合类型的职业技术学校除了选择多之外，也有一定的劣势，那就是多而不精。
陕西能源职业技术学院2009年招生简章学院代码8124我院是一所面向全国招生的公办高等职业技术学院，位于咸阳市，辖临潼医学校区和西安培训中心。占地面积334亩，校舍面积20万平方米，拥有4295万元的教学实验仪器和设备，各类实验室62个，实习工厂、实习医院和校企联办实训基地60余家。电子图书阅览室、宽带数字化校园网、卫星地面接收和多媒体教学系统改进了传统的教学模式，丰富了校园生活。现有专任教师407人，其中正、副教授职称146人，讲师174人，硕士以上学位或研究生学历68人。他们中既有全国先进教育工作者、国家级劳动模范，也不乏在学术研究、技术创新方面在全国有一定影响的专家学者。经过50多年的发展，学院现设理、工、医、管、艺五大学科门类34个专业，形成高职教育与继续教育并举、学历教育与非学历培训并存、课堂教育与远程教育共济的多层次、多规格的办学格局，在参加国家和省、市组织的多次教学质量检查评估和各种教学竞赛活动中名列前茅。优秀毕业生通过“专升本”可进入相关的本科院校继续深造。 就业质量关系到学生的前途和命运，关系到学院的生存和发展。我院高度重视就业指导工作，以学生为中心，以就业为导向，以市场需求为目标，与多个大中型企业签定了人才供需协议，毕业生能够得以妥善安置，并以其良好的综合素质得到用人单位的普遍认可和好评，遍及全国各地的毕业生各有建树，为母校赢得了普遍赞誉。 近年来多次被陕西省人事厅评为“陕西省毕业生就业指导工作先进单位”。紧抓西部大开发的大好契机，积极发展高新技术相关学科，突出新知识、新工艺、新技术，加强计算机、外语及各种专业技能训练，努力与国际职业教育接轨，先后与日本能源培训中心、澳大利亚蓝龙公司合作，聘请相关专家授课，中冰（冰岛国）合作“咸阳地热培训中心”在我院挂牌成立，向国际合作办学模式迈进。劳动厅在我院设立的职业技能鉴定站为学生职业能力培训提供诸多方便，2006年考取证书2363人，2007年考取证书1700人，2008年考取证书5952人拓宽了择业之路。能源为当今社会经济三大支柱产业之一，有着广阔的发展前景，欢迎全国各地莘莘学子来我院学习深造，成才立业。2009年高考招生科类、专业、计划及省份理科计划2490名，招生专业：应用化工技术、药物制剂技术、煤田地质勘查技术、工程地质勘查、钻探技术、地球物理堪查技术、煤矿开采技术、矿井通风与安全、工程测量与监理、电厂热能动力装置、建筑装饰工程技术、建筑工程技术、建筑经济管理、机械制造与自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、医用电子仪器与维护、计算机应用技术、计算机网络技术、应用电子技术、临床医学、护理（含涉外）、助产、医学影像技术、康复治疗技术、医疗美容技术文科计划 260 名，招生专业：建筑经济管理、财务管理、市场营销、医药营销、电子商务招生省份：河北、山西、内蒙古、江苏、安徽、山东、河南、四川、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆2009年高中专招生专业、计划、学制、报名办法及待遇招生专业：采矿技术、机电技术应用、地球物理与地球化学探矿、电厂热力设备运行、护理。招生计划：300名。学 制：两年。报名办法：考生持准考证、成绩单、高中毕业证、身份证于7月20~30日到学院招生办报名。8月16日省招办办理录取手续。待 遇：新生入学后和在校其他学生同样待遇，并享受国家和陕西省对中职教育的政策资助，修完所学课程，成绩合格，发给教育厅验印的中等专业学校毕业证书和人事厅签发的报到证，国家承认学历。就业和其他学生一样参加学院组织的人才招聘会，学院推荐，双向选择。 学院地址：咸阳市文林路中段 咨询电话：（029）38103901 38103902 38103903 传 真：38104000 医学校区：西安市临潼区韩峪平峪路 咨询电话：（029）83955069 传 真：83955280网 址：
