每一个成功的创业者的背后，都有一段不为人知的 创业 故事 ，这段故事隐含着他们的人生理念和创业成功的秘密。那么下面由我与大家分享茶叶创业故事，希望你们喜欢!欢迎阅读!
我自2012年 毕业 于中南林业科技大学，之后前往上海就职于一家合资企业，因为学习的外语专业，所以从事笔译和外贸工作。每年只有过年回家才能和家人团聚，所以三年的打工经历越发使我无时无刻不挂念家乡，挂念父母和村里的父老乡亲。
每到了过年的时候，我们村里格外热闹，说起这个就必须对我们村：桃源县杨溪桥镇蔡家塘村介绍一下，村子很小，总共才400多人，因为地处大山区，条件相对于落后，80%的房子都还是木质结构的老房子，人口老龄化比较严重，一般年轻人大都外出打工，留下来的都是老弱病残幼，很多家庭的经济支柱都是靠年轻劳动力在外打工创造，虽然在80年代分山到户，竹木资源丰富，但自从创建保护区以来禁止砍伐，老百姓也失去了原有的经济来源只能去广州、深圳等地打工。
过年之后，年轻人出门都成为了大家见面经常聊的话题，一般会问起谁家的儿子去哪打工，什么时候走，或者大家相互介绍打工的地方，甚至于三五结伴外出。很多的离别画面在我眼里显得分外可惜而且可悲，就拿我自己来说我是希望父母能够老有所养，能够陪在父母身边尽孝，这种传统也是我所认为人生中最为幸福的事情之一。
每当我在上海行走在大街上亦或者看见城市里面的小朋友在爸爸妈妈的呵护陪伴下那种幸福的表情，就会无缘无故联想到我的家乡---逐渐被这个世界冷落的小山村，幸福对于山里的人也就仅仅局限在大年三十那几天吧。
2015年夏天，我提交辞职申请，准备回乡创业。其实就创业来说我是毫无准备的，我想做的和我能够做的似乎和山区没有任何关联。于是我花了近三个月时间，先是考察家里的资源，诸如林木，竹子，茶叶，养殖等等。如前面所讲自从建立保护区，林木资源肯定是不能动，养殖也不能搞，竹子和茶都是作为原材料供应给外地，附加值少得可怜。更何况在村的劳动力十分有限，山路又险恶，竹子的精加工投入巨大，所以我只能排除了，唯一只剩下茶叶。我花了半个多月时间，跑遍保护区大小山头，专门考察本地的茶叶资源，得到的结论：
1、山里茶叶有一大部分是上世纪50年代栽种的一批老茶树，树龄基本在60年左右的荒山茶，后经检测是完全不含农药化肥的优质茶资源;
2、所有的老茶树加起来可以利用的近万亩，但是分散于各个村，几乎家家户户都会有1到2亩，有的甚至十几亩，覆盖面十分广泛，如果能够开发利用，大家都能从茶叶中获得经济效益;
之后我便外出，相继跑遍了长沙神农茶都、北京马连道、上海茶叶茶具城等中高端市场，了解到有机茶的经济价值远远超出普通茶叶，并且有机茶在整个茶产业中的产量十分稀少，备受市场青睐，这一点更是坚定了我做茶叶的信心，因为我心里清楚家乡的野生茶完全符合有机茶的标准。在树立了建立茶厂的目标之后，我又相继走访了湖南安化、石门、沅陵、桂东等地的知名茶企，甚至武夷山、安溪、云南等地学习他们的建茶厂的基本要求以及各个生产的细节，其实在这个时候我自己也对茶叶产生了浓厚的兴趣，每个地方的茶都有自己独特的品质和，这些地方的老百姓光凭借茶叶都过上了小康生活，甚至茶 文化 特色十分吸引我。虽然我从小就喝妈妈做的茶，但我十分想知道我们山里的茶叶按照现代的加工方式会是什么味道。
2015年9月我在村民大会上说起了创建茶厂的想法，本来我觉得应该会得到大多数人的认可与支持，谁曾想老百姓并不十分感兴趣。后经反复调查其中的原因：
1、我们村与安化交界，安化历来就收购我们这边的野生茶，但是价格十分低廉。
2、大部分老百姓没有多余的经济条件，参与热情不高
3、我所讲的内容似乎大家都不太明白其中的道理，因为我从6岁到现在都在城市生活，生活交流的习惯真的还存在障碍!
后来经过反复的、单独的走访，我只能说把所有的压力承担起来，第一高价收购，鼓励老百姓采茶，种茶，以合作社的形式将茶农联接在一起，老百姓只要采茶，只要所采茶叶没有农药化肥，公司都是现结。第二就是要降低入股的门槛，本来我是想最低1万元的入股股金，后来降低到了1千元的标准。当我把这些内容公布之后，终于有部分老百姓愿意参与进来了。
2015年11月，桃源县君和野茶开发有限公司正式挂牌，注册资金1500万，公司进入了实质性的建设阶段，所有的工人都是我们本村的村民。到2016年3月正式投产。让我记忆犹新的是采收鲜叶的第一天，公司仅仅收购到了两百斤不到的鲜叶，并且这些茶叶大大小小，层次不齐，很难制作名优茶，这让我显得十分尴尬，量实在太少，我甚至连杀青机都开不起来啊!后来了解到原因，老百姓还是愿意上山采茶，但是以往都是采收的用来制作黑茶的粗老叶，如今要让他们仅仅采摘一叶一芽的茶很不习惯，而且大部分的茶树荒废了，所以采收的量十分稀少。后来我提出了奖励的 措施 ，对茶叶基地公司承诺以每亩300元到500元的奖励鼓励复垦，并且在年底的利润之中提取10%到20%的纯利润作为鲜叶的返利，也就是说老百姓复垦一亩有价值的茶园能获得300到500元的补助，并且交售价值100元的鲜叶，年底还能返还10元到20元的奖励。我知道只有更多的经济刺激与鼓励才能推动茶叶产业的热情。
经过一步一步的完善公司与茶农的利益联结机制后，茶农的积极性空前高涨!无论是复垦茶园还是采摘鲜叶，家家户户全体出动，这一点既让茶农受益也给公司的茶叶资源打下了坚实的基础。
在茶叶的制作环节，我们村很多人都会制茶，但为了做出更为精细的茶叶，我们聘请了高级制茶师傅教授制茶手艺，包括我自己也把更多的时间花在了制茶工艺上，我始终坚持做农业就是做质量过硬的产品，而做产品就是做人品这么一个理念，16年9月公司所产的名优红茶获得了湖南省茶博会红茶金奖，当我把这个消息带给厂里的工人的时候无不欢呼，我们的信心更加足了!我感觉这一年多的努力没有白费，不光是把茶叶带动了起来，自己也在其中得到了价值的体现，我内心感到十分的满足。
我从事茶行业三年的时间，经历了创业初期的艰辛与困难，尝到了扎根农村的酸甜，也感受到了成功的喜悦。今年是茶叶生产的第三年，我们的合作社从原来的100多个社员发展到如今的7000多，茶园复垦面积3800余亩，公司自营基地1017亩，茶农增收效益明显，公司的员工也逐步增加，更多的年轻人加入到了茶叶的生产和销售中，销售网点直达北京、上海、长沙等地，我们生产的红茶获得了“中茶杯”湖南唯一的特等奖，湖南“潇湘杯”金奖等各类奖项····
我觉得人不一定大富大贵，找到自己喜欢的事情，做自己喜欢的事情是很快乐的。
创业的注意事项
一、谨慎选择合伙人
选择与自己一起创业的伙伴时，必须要选择一些在同一个单位共事过一年以上的时间的工作伙伴。因为只有共事过才能更加了解你身边的他是否是你最好的合伙人，这是创业的重中之重哦。
二、时刻掌握主动权
如果你没有合适的合伙人那么千万不要轻易合伙，即使合伙也要时时刻刻掌握公司某些方面的主动权，如人事、财务、客户资料等核心资源。避免在出现问题自己没有办法去处理，更是能够防止与合伙人互相扯皮的现象，从而最大限度地降低对企业的伤害。
三、股东要签订竞业及商业保密协议
对于公司的一些高层人员必须签订商业保密协议，要求他们合作期间和合作结束两年内不得从事同行业和高相关度的行业，这样不仅可以防止企业私密外泄，还可以稳固人心。
四、合理对待能人
公司发展需要很多的能干的人，假如你发现有些人能力非常好，那么我们不妨可以提供他们的一些薪金等待遇，以求达到留下人才。
五、处理冲突时要做好最坏的打算
假如股东与股东间出现分歧，那么自己在处理冲突的时候就要做好最坏的打算，要学会以比较平和的心态理性的去解决事情，要本着不伤和气、好聚好散前提处理事情。
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因为创业表现出来的巨大影响力,创业问题引起了学术界的学者们和实业界的企业家们极大的兴趣,越来越多的人开始关注创业现象、创业群体、创业成果等。下面我就为大家解开退伍军人回乡创业事迹，希望能帮到你。
退伍军人回乡创业事迹篇一
1994年,杨永刚应征入伍。退役后,他仍然保持着军人的本色,利用从父辈那里学到的种茶制茶技术发展茶产业,带领群众增收致富。
从军人到创业者,杨永刚在发展茶叶产业这条道路上一走就是18年。几多耕耘,几分收获,随着湄潭茶产业不断壮大,“湄潭翠芽”在国际国内茶博会上28次夺得金奖,这其中12个金奖为杨永刚所创的“银柜茶叶牌湄潭翠芽”获得。
子承父业 闯出新天地
杨永刚1997年退役后回到家乡湄潭县湄江镇核桃坝村。看着在茶山上辛勤劳作了一辈子的父亲,他决定子承父业。通过市场调查,他更是坚定了决心:茶产业是阳光产业,有搞头!
创业之路并非一帆风顺。为了推销茶叶,杨永刚带着样品到四川、重庆、云南等地做推广,每到一处,他的茶叶都深受经销商欢迎,纷纷派出订单。心想每年能卖出500余斤茶叶,也是一笔可观收入,让杨永刚觉得经商很容易。但后来,很多经销商在收到货后一改之前态度,找各种理由压价,他只得咬牙亏本出售。这犹如一记“闷棍”打到了杨永刚头上。
然而,挫折并没有打败军人出身的杨永刚,经过认真思索,他决定先到一家茶叶企业里找活干,重新熟悉茶叶行业。通过一年的学习观察,他明白了一个道理:要做大茶叶产业,就必须有自己的企业、品牌、基地,否则永远都只能帮别人打工。
说干就干,为了寻找到适合自己发展的茶山,杨永刚先后到过洗马乡灯龙山、马山镇清江茶山、余庆县的构皮滩以及凤冈县的一些产茶区,历时几个月跋涉,终于在兴隆镇庙塘村银柜山上找到适合的茶山。
1998年,他拿出所有的积蓄,筹集了6万元资金,在银柜山上承包了50亩茶园,并建立一个简单的茶叶加工厂房,取名银柜山茶场,就这样,杨永刚和父亲在银柜山上扎根下来,开始了真正意义上的茶业生涯。
饮水思源 带乡亲致富
土生土长的杨永刚没有忘记父老乡亲们,“一人富不算富,要让村民们也能尝到致富的甜头。”杨永刚说。
细心的杨永刚发现,每到茶叶收购旺季,附近兰江村的村民们都会走8里路到银柜山卖茶青,十分艰辛。当时银柜山茶场的发展已逐渐稳定,能否在兰江村建茶场的想法在杨永刚脑海中打转。
骨子里喜欢面对挑战的杨永刚在2010年又做了一个决定,将银柜山的基地厂房搬至兰江村双河组,开始了他的二次创业。
起初,呈现在杨永刚眼前的是一片荒地,连路都没有。“这些辛苦和军旅生涯的艰苦比起来,根本不算什么。”在杨永刚的心里,只要是认定的事,就要“一根筋”做到底。花了一年多时间,杨永刚将荒地开垦成土地,再到栽种上茶苗,300亩的新绿点燃了双河组的希望,3000多平方米的厂房在此处安了家。
紧接着,杨永刚又自掏腰包20万元为双河组修通了5公里的石子路,以前兰江村村民卖茶靠背篼背,路修通了,10吨以内的货车可以直接开到村民家门口。2011年,当地政府得知此事后,又投资70万元支持杨永刚,将原先3米宽的道路拓宽至4.5米,当地百姓拍手称快。
“真是要感谢‘银柜山’哟,为我们修了路,家家户户还通了电,这几年我们村32户村民们有收入进账,从以前的木房住进了如今的砖房。”兰江村双河组村民夏中文高兴地说,自己靠卖茶收入最好的时候一年能挣5万余元。
当过兵的杨永刚是一个工作狂,按他的话来说,每天除了睡觉,就是在工作。无论刮风下雨,都会隔三差五走走2小时山路去茶场,当兵训练时不慎摔伤的膝盖常常疼痛难忍,也没能阻挡他去茶山的脚步。
凭借着这份不认输的韧劲,杨永刚的茶产业蒸蒸日上。近几年,杨永刚多次开展退伍军人及茶农种植、加工、生产的技术培训。银柜山及湄江镇兰江村共发展茶园近6000亩。带领银柜山片区1000多户农民走上了致富和创业之路,人均年收入不足200元的村民如今实现4000多元收入。
知恩图报 做好良心茶
杨永刚打趣地说,自己现在“爱茶如命”。
2002年,杨永刚拥有了属于自己的茶叶品牌“银柜”。2004年夏天,杨永刚被评为“2004年海峡两岸名优农产品贸洽会暨中国(福建)国际茶叶博览会”茶王;在第一次以“银柜牌湄潭翠芽”参加全国性茶叶评比大赛中他夺得绿茶类“茶王”称号……多年来,在各种评比大赛中,杨永刚的“银柜牌湄潭翠芽”收获硕果累累。
“怀感恩之心,做良心茶。”杨永刚说,这些年来,国家和地方政府对茶企业和个人种茶都有相当多的优惠政策,县委县政府还多次带领当地茶商到省外观摩调研并进行品牌宣传。在省市县科技部门的指导帮助下,银柜山研发了十多项专利,其中有3项属于发明专利……这些都让他有了继续向前发展的信心和动力。
杨永刚正着手打造有机茶。“按照今后市场的需求,我的茶叶要从做名优茶转向中低端茶叶加工,让更多的人品味到‘银柜山’的魅力。”
如今,杨永刚的茶场已经拥有湄潭翠芽、遵义红茶、毛峰、金银花茶等十五种茶叶,远销省内外。今年,他的300亩茶场产出1000余斤翠芽,收入达50余万元,加上其他的茶叶品种,预计全年有300万元的总收入。
退伍军人回乡创业事迹篇二
金秋时节，站在省道302线剑阁县元山镇毛家坝桥头，让人眼前一亮。这地方距元山场镇仅2公里。一口四周大堤用混凝土浇筑的大鱼塘呈现眼前，池内蓄水清澈见底，塘周垂柳飘拂。尺把长的鱼儿成群结队尽兴游弋，乌黑的脊梁、白花花的鱼鳞肚，不时搅得池水碧波荡漾，让人眼花缭乱。塘西靠山坡一带，一排排错落有致的楼房拔地而起，工人们正忙着装修接待室客房、多功能活动厅、健身房、休闲茶园以及停车场。西面山坡上，一大片园林花木郁郁葱葱，奇花异草隐逸其间，花木丛中鸟语啾啾，花香扑鼻。河道里的污水都得到净化处理，整个场所清爽宜人，空气里透露出甜丝丝的乡土气息。不消说，谁都想走出酷暑季节的“围城”，在这个世外桃源多待一会儿。
笔者获悉，这是剑阁县农业局为加快城乡结合部现代化农业发展进程，支持招商引资在白坝村创建现代观光农业综合项目，投资人就是土生土长在元山镇白坝村的村民韩大宗。
韩大宗40来岁，高中毕业，十七岁参军入伍。经部队的磨练，两年后考上了中国人民解放军后勤工程学院，毕业后在部队工作。在一次出差中，不幸出车祸因公负伤，左腿落下残疾，后来转回地方创业。这位踌躅满志的年青人，一开始在成都投资房地产开发，悉心打拼近20年，揽到了第一桶金。由于心系家乡，惦记着在农村日渐苍老的父母亲，决定放弃竞争激烈的地产产业，选址元山镇白坝村，创建现代观光农业综合项目，计划总投资2000万元，分期投建。一期投资 1500万元，二期投资500万元，注册资金100万元。到目前，完成一期征地35亩，开挖鱼塘20亩，建设观光农业配套设施2000平方米;完成水、电、路、气、排污、电视、通讯等基础设施建设，2013年7月30日前已蓄水养鱼，目前已进入观光游乐深度开发。
韩大宗说：温饱和环保的关系非常密切，两者要同时处理好，才是科学发展;按“无公害”畜禽生产技术标准组织生产，不使用国家明令禁止的饲料、饲料添加剂和兽药，保证畜产品质量安全，并按照国家环保法律及《禽畜粪便污染物和病死禽畜“无害化”处理》，确保达标排放，防止疫病传染和蔓延，这是我投资创业的基本原则。今年，他又新征地25亩，着重发展优质高效特色种植业，为观光农业园提供功能配套支撑。
这位身残志坚，一心返乡创业回报社会的年青人，创业期间，好不容易才突破家人的极力反对，获得他们的赞同支持。他父亲说：“儿子，你把这么多钱投到这里，有多少胜算?存在银行里，光利息我们一家人都用不完!”而韩大宗毫不动摇，义无反顾地全身心投入这个工程项目，现已投入现金300多万元。又有人问他：你投那么多钱，何时才有回报?他爽朗地一笑说：“我没有想那么多，我只想把这个项目做好，搞成功，能带动村里的父老乡亲致富，就心满意足了。期间，当地党委政府，农村党支部、村委会给予了人力、物力、财力上的大力支持。各级领导协助他顺利办完了全部审批手续，加快项目建设，解决了项目建设中遇到的各种具体问题，看到已经取得的建设成果，韩大宗信心很足，心里也很踏实。
退伍军人回乡创业事迹篇三
我1980年入伍，先后在广州军区某师小车班担任专车司机，在总政某干休所任车队队长，两次荣立三等功。1989年转业，在北京大发公司工作两年，任车队队长，在北京丽都啤酒厂工作5年，担任北京地区销售负责人。在这7年里，年年被评为优秀***员和先进工作者。1997年底，我创办了北京平谷凯超机动车检测场。企业现有总资产两个多亿，连续两年被评为全国优秀企业，我也连续两年被评为全国优秀企业家。
一、为政府分忧，立志创办私营企业
在我国继续深化改革的九十年代，企业员工下岗比比皆是，机关干部下海经商的也大有人在，复员退伍军人安置问题困扰着政府。我看到深化改革中带来的阵痛，尤其是和自己一样在部队奉献了几年、十几年青春和热血的战友，退伍返乡后工作没有着落，这一切看在眼里、急在心上，我琢磨着，自己能不能下海经商，创办一个私有企业，既为政府分忧，也为退伍军人就业解难。
我在部队服役十几年，从学车、开车到管车，和车结下了不解之缘，对车情有独钟。经过一段时间的思考和市场调查，创办一个机动车检测场想法孕育而生。于是，我工作之余奔走在政府部门之间，跑项目、报审批、办手续，政府部门一路绿灯，批准我开办“北京平谷凯超机动车检测场”，“八”字写了一半，另一半就是资金，我和爱人商量，把家里全部积蓄拿出来，又东凑西借了几万元，1997年底，“北京平谷凯超机动车检测场”终于挂牌上岗了。开张营业时，我就招聘了十几名在部队会开车、会修理、当过教练的退伍军人到我的企业工作。
二、立精图治，把企业做大做强做优
随着业绩不断攀升，信誉不断提高，我的想法也越来越大，我想真正要使私有企业立于不败之地，必须把企业做大做强做优，不断拓展企业的经营范围。机动车检测，日检测能力达600辆，拥有10吨全自动安检线一条、6吨全自动安检线一条、全自动摩托车检测线一条、自动大柴、小柴工况和汽油检测线10条。20xx年3月，检测场顺利通过了iso9001-20xx质量管理体系认证，并取得认证书。同时，以检测为龙头，拓展企业内容和服务项目，相继成立了北京佳艺汽车修理厂、交通队违章车辆停车场、保险代理公司、司机体检中心、车辆尾气检测中心和北京柒粮液寅午宝酒业有限公司等7个下属企业，企业总资产达两个多亿，累计纳税20xx多万元。企业先后多次被北京市工商局、北京市技术监督局分别评为“守信企业”、全国“诚信企业”、银行系统退伍军人回乡创业事迹企业，连续两年被评为“全国优秀企业”，我也连续两年被评为“全国优秀企业家”，20xx年我还被评为“全国诚信企业家”、“守信先进个人”。
我在创办企业的历程中深刻认识到优秀企业、诚信企业，取决于企业形象，企业形象取决员工形象，员工形象就是员工的工作作风、敬业精神、团队意识、职业道德、业务素质、服务态度等各方面的总和。为此，我注意用部队的过硬作风、优良品德、敬业精神影响企业，带动员工。在企业开展了“内强素质、外树形象”、“严格执法、优质服务”学习教育活动。在退伍军人中开展了“退伍不褪色”、“岗变志不变”、“适应社会、服务人民”教育活动，还吸收发展了36名同志入党。企业员工的综合素质不断提高，为企业做大做强做优打下了良好思想基础。
三、企业发展，不忘回报社会和军营
我常说：“企业发展了，我们不忘党的政策英明，不忘部队的培养，不忘对社会的奉献。”1997年以来，我的企业先后帮助安排复员转业军人、下岗职工400多人，其中复转军人186人，下岗职工115人，待业青年68人，农民工31人。
我和部队有着深厚的感情，虽然退伍20年了，但时刻牢记部队的培养，不忘为退伍军人排忧解难。我在企业招工时都是优先考虑复转军人，对其中家庭困难多、困难大的，给予了更多的关心和帮助。河南籍退伍战士余本昌，刚来企业时劲头很足，时间一长思想便开始不够稳定，细心的我看到他的变化，便与他促膝谈心，了解到他家的实际困难后，一方面从思想上帮助他，鼓励积极工作，另一方面从生活上给予关心，为他解决住房。后来，余本昌不仅年年被评为“优秀员工”，还加入了中国***。谈到我的战友情，员工们都知道我“千里迢迢请连长”的故事。在20xx年10月，我和四川籍退伍战士李树杰交谈时，得知自己的老连长雷发喜86年转业后创办的企业已倒闭多年，负债不少，且工作没有着落，家里生活比较困难。于是我专程赶往江西丰城市把老连长请来安排到北京平谷凯超机动车检测场工作，为了使老连长安心工作，顺心生活，又将他爱人和儿子一同从江西接到北京。我对老连长一家人无微不至的体贴和关怀，不仅感动了老连长，也感动了江西省有关领导，称赞我是复员军人的典范。
