进入新世纪后，一枝独秀的中国经济，日益吸引留学海外的中国学子回国创业发展。一个高科技项目，一个创业小团队，一笔不大的启动资金。这是绝大多数海归刚开始创业时的情形。不要说百度、搜狐这样的网络公司，就是UT斯达康这样的通讯公司，创业伊始，也不过是三两个人，七八杆枪。只是因为不断得到风险投资基金的融资，这些公司才最终从一大批同类中脱颖而出。
为了帮助众多留学人员企业创业发展，在团中央领导的鼓励与支持下，一批志同道合的留学人员很快达成共识，创建了一个专门为留学人员回国创业提供资金融通和孵化服务的“海外学人创业投资基金”。
基金创建过程中得到了各级政府的关怀和鼓励。特别是在2001年和2002年12月底，基金管理团队分别向李岚清副总理和王兆国同志汇报工作，两位国家***都对基金这种形式给予了充分的肯定。他们希望该管理团队能够将海外成熟的基金管理模式带到国内，同时勉励博士们要不畏困难，勇于探索中国风险投资业的发展模式，鼓励大家对中国高新技术的发展和创业投资发展前景充满信心。
设在北京中关村的海外学人创业投资中心，是海外学人创业投资基金在国内运作的基地，也是国内第一家以有限合伙为组织形式的风险投资企业。海外学人创业投资基金的独特作用就是架设一座留学人员与高新技术园区，项目与资本以及人才与企事业单位之间的桥梁。
值得说明的是，“海外学人创业投资基金”的运作，不同于一般的海外风险投资，也不同于政府管理的创业基金。它主要以归国留学人员作为主要服务对象，采用“风险投资+孵化器管理”的运作模式，为海外学人企业和海外学人回国创业提供包括项目投资、专业培训等全方位的创业服务。
伴随着互联网泡沫的破灭，海外风险投资机构选择项目时，要求越来越苛刻，它们几乎不再对处于种子期的企业进行孵化，而是钟情已经具备产业化雏形的公司；它们要求被孵化企业具有比较成熟的盈利模式，具备提供现金流的能力。至于以往那种一纸创业计划就能换来百万美金的事情，就更是想都不要想了。
而掌握在政府有关部门的创业基金，更多的是一种无偿扶持。不过这类资金管理者与风险投资一样，基本上都不参与企业的具体运作。
“海外学人创业投资基金”不同，首先它也是一种商业运作的资金，不可能像政府那样“扶贫”；其次，它也不像海外风险投资那样以盈利为唯一目的，它对那些有一定商业前景的创业计划和方案，愿意给创业者一个探索和尝试的机会。
另外一个显著区别是，“海外学人创业投资基金”通过其运作机构海外创业投资顾问公司，直接参与被孵化企业的具体经营，以更加具体地评估项目前景，制定后续孵化计划。
“海外学人创业投资基金”先后为中关村科技园区、清华科技园、望京科技园和北京经济技术开发区等高新技术产业园区的留学人员企业和其他高新技术企业提供包括领导力、执行力、团队建设、市场营销、项目管理等各类中高级管理培训课程，帮助许多企业和个人走向成功之路，得到了园区和学员们的一致好评。
“留学人员回国创业不能急于求成；高新技术项目在国内落地生根不可能一蹴而就；中国企业走出去可能会出现种种反复。对此，海外学人要有耐心和信心，国内企业和社会各界也应有充分的心理准备。”海外学人创业投资基金创始人现任欧美同学会青年委员会会长、中国留学人员回国创业专家指导委员会首批创业导师陶庆华多次强调。
海外学人创业投资事业经历了近十年的发展，规模日益壮大。在纳斯达克上市的中国企业总市值300多亿美元，高管大多有海外留学背景；在纳斯达克上市的中国企业正推动新技术及传统产业发展，创造了企业在中国发展、在海外融资的新模式。
纳斯达克中国首席代表徐光勋指出，“这些公司在纳斯达克上市，它们带来的中国概念也被国际市场所接受。这对中国企业而言，无疑是好事。在纳斯达克上市的中国企业中，高级管理层大多拥有海外留学背景。”
以北京中关村(000931行情,股吧)科技园区为例，在纳斯达克上市的来自中关村科技园区的中国企业中，海归企业为数不少。这些在纳斯达克上市的海归企业，正在由推动国内新经济、新技术、互联网等诸多领域的发展，扩展到推动中国传统产业的发展。
以百度、新浪、搜狐、携程、如家等为代表的一批留学人员回国创业企业给国内带回了大批风险投资，这种全新的融资方式，极大地催化了中小企业的成长。同时，国内几乎所有国际风险投资公司的掌门人大都是清一色的海归，IDG资深合伙人熊晓鸽、鼎晖国际创投基金董事长吴尚志、赛富亚洲投资基金首席合伙人阎焱、红杉基金中国合伙人沈南鹏、金沙江创业投资董事总经理丁健、美国中经合集团董事总经理张颖、北极光创投基金创始合伙人邓锋、北斗星投资基金董事总经理吴立峰、启明创投创始人及董事总经理邝子平、德克萨斯太平洋集团合伙人王兟等10多位掌管各类风险投资基金的海归人士。大部分风险投资都是通过海归或海归工作的外企带进国内的。这些投资促进了国内对创业的热情，促进了一大批海归企业和国内中小企业的发展，同时也带动了国内风险投资行业的进步。
中韩贸易发展迅速，加上中韩两国本身天然优越的地理位置，制定两国之间会有更多的贸易往来，所以导致去韩国留学的大学生越来越多，接下来为大家介绍韩国留学回国就业福利及途径。
一、就业福利
随着众多韩国企业将目光转向中国等海外市场，韩国企业对于“国际性人才”需求也逐渐增大。
首先，韩语人才的紧缺造成大量韩商来华投资不便，翻译成本居高不下，尤以中小型韩企最为明显。
其次，大型韩企、财团也十分期望在华企业能早一步本地化，精通中韩两国语言的中国留学生，自然会成为这些企业的首选人才。
而且，一般来说，留学生在这些企业起薪都比较高，收回留学投资也远快于其他国家。
除此之外，成为韩国留学生再毕业回国的话，还能享受到诸多福利待遇：
1、落户
留学回国人员可以落户北京、上海等城市。
留学获得硕士以上学位，在韩一年以上，并且取得学位，回国两年之内与在北京或是在上海的企业签订劳动合同，就可以有资格申请上海或是北京落户。
落户所需要的具体材料可以参考具体想要落户城市颁布的相关文件。
2、购买免税车
以学习和进修为目的，无论公派或自费在国外正规大学（学院），科研机构求学，攻读学位、进修业务或从事科学研究及进行学术交流一学年以上就可以购买免税车。
在韩国获得学士学位，硕士学位，博士学位的同学，毕业回国后，购买自用小汽车可以免税购买，根据不同车型费用不用，总体的优惠费用在0.71万-15.21万元间。
但是购买免税车也有一定的限制，需要在国外留学一年以上，回国时间不超过一年。
3、创业扶持
留学人员回国创业的话，政府会给予一系列的创业优惠政策。
以北京为例，留学人员来京创业、工作，不受出国前户籍所在地限制，可长期居留或短期工作，来去自由。
对在中关村科技园区创业并符合园区发展需要的回国留学人员，可按北京有关规定办理“工作寄住证”或常住户口，不受进京指标限制。
此外，留学人员在子女入学、购房等方面享受北京市市民待遇。
二、韩国留学回国就业途径
有句众所周知的谚语说：条条大路通罗马。创业就是罗马，各种专业背景就是条条大路，每一条路走的通畅了都能走到创业这座城里来。
相比韩企的工作压力，自主创业的弹性工作时间和自己做老板的成就感让人心动。不少留学生看准商机，和韩国的一些厂商建立合作，利用语言优势，寻找进货渠道，开网店或实体店，甚至发挥自己的专业背景开发新产品，搭建新平台，这些都是我国政策积极鼓励并倡导的，不但如此，各省市因地制宜的海归人才引进政策也会提供资金、手续简化等不同的海归创业便利条件。
近年来，中韩贸易发展迅速，大量韩国公司在中国投资建厂。像三星、现代、SK和LG这些韩国的传统大公司都为了在中国能有更健康的长期发展而大力提倡人才本地化。如此一来，就需要大量懂韩语、有留学背景、熟悉国内市场运作的人才。许多从韩国学成回国的学生都被韩国公司聘请来开拓、管理在中国的分公司。学生施展个人才华和体现自我价值的空间十分广阔！与此同时，中国的企业也在走向世界。在韩国，中国早已成立了为在韩国的中国大企业提供各方面的优惠政策、优质服务的驻韩商会，驻韩中国企业也需要懂韩语、了解韩国风俗文化市场的人才，学生学成毕业后能进入驻韩公司，代表我们中国的企业与韩国人打交道，在实现个人发展的同时还能为中国企业走向世界做贡献。
所以，请不要觉得用几年的时间在韩国学习是一种时间上的浪费，只要有真正的努力过，最终一定可以达到你的留学目的！而且有一点应该清醒认识到的就是你掌握了一门小语种：韩国语。掌握一门第二外语，在求职的时候无疑为自己的竞争增加了重要的砝码。即使以后不在韩企工作，如果从事与韩国有交流的行业，也一样会如鱼得水。
留韩学子和有留韩意愿的同学们，还要看到就业后的收入与求学时的投入的对比。举个例子，同样是“海归”，找到的是一份薪酬相当的工作，那么韩国留学和前往其他留学热门国家留学相比，绝对会显得性价比高很多。总结下来韩国留学之所以受到国内学子的认可主要还是因它超高的性价比，费用相对低廉，林立，回国认可度高，在华韩企众多，小语种就业优势明显等特点让韩国留学成为了亚洲留学的宠儿，如果你还举棋不定，韩国留学无疑是的选择。
韩国留学归国的学生因其具有一定的韩语功底，可以从事韩语教学，无论韩语水平较高或较低都可以找到适合他的职业。例如，自认为韩语水平不高的，可以在私立小语种教学机构从事日常会话一类的简单教学；韩语水平较高，学历也很高的可以到公立学校或高校寻得一份韩语专业教师的职位，如若还有其他专业学历背景或双外语背景在国内师范领域将十分具有竞争力。
另外，有很多私立学校的国际合作部、教育处很适合海归落地。当学校开展海外游学项目时，也十分乐意招聘具有海归背景的教师：海归教师在留学国的多年经验有着不可比拟的优势。倘若除韩语之外，还会英语或其他一门外语，争得该职位将稳操胜券。
韩语+IT无论是IT韩资企业，还是各类企业的IT部门，对IT工程师的需求必不可少。大多公司要求应聘者有3年以上工作经验，拥有计算机专业背景或者工作背景。会韩语者优先考虑。
