23如何开发创业的人脉资源？你想几年后在职场上 如何定位？成为什么样类型的人，取得什么样的成绩？现在就应该开始进行开拓人脉的布局，早一点规划自己的人脉网络，累积你的“人脉存折”，经营你的人脉资 源吧！几年后，将会发现身边到处是可随时协助您的专业人士，一通电话、一个邮件即可解决你烦恼的棘手问题，进而达成你自己梦想的目标。
对于个人来说，专业是利刃，人脉是秘密武器，如果光有专业，没有人脉，个人竞争力就是一分耕耘，一分收获。但若加上人脉，个人竞争力将是一分耕耘，数倍收获。
人脉是一个人通往财富、成功的入门票。人脉竞争力是如何在一个人的成就里扮演着重要的角色。一个人能否成功，不在于你知道什么（what you know），而是在于你认识谁（whom you know）。
一、人脉资源的类别
1 人脉资源根据其形成的过程可以分为：
血缘人脉：由家族、宗族、种族形成的血缘人脉关系。
地缘人脉：因居住地域形成的人脉关系，最典型的就是“两眼泪汪汪”的老乡关系。
学缘人脉：因共同学习而产生的人脉关系。小学、中学、大学的同学关系，各种各样的短期培训班甚至会议中，蕴涵着十分丰富的人脉关系资源。
事缘人脉：因共同工作或处理事务而产生的人脉关系。同事、上司、下属，一段短暂的共事经历都能形成良好的人脉关系。
客缘人脉：因工作中与各类客户打交道而形成的人脉关系。职业经理人在为顾客做好服务，提高企业经济效益的同时，切莫忘了投入自己的诚信和情感，积累自己的人脉资源。
随缘人脉：“有缘千里来相会”，人是有缘分的。一次短暂的聚会，一次偶然的邂逅，这都是上天给我们安排的随缘机会，只要我们抢抓机遇，善于表现自己，而又理解他人，一见钟情的缘分就会降临，你的人生或事业也可能从此就会与众不同。
2 人间充满着许许多多的因缘，人脉资源根据所起作用的不同，可以分为：政府人脉资源、金融人脉资源、行业人脉资源、技术人脉资源、思想智慧人脉资源、媒体人脉资源、客户人脉资源、高层人脉资源（比如老板、上司）、低层人脉资源（比如同事、下属）等。
3 人脉资源根据重要程度的不同，可以分为：
核心层人脉资源：指对职业和事业生涯能起到核心、关键、重要、决定作用的人脉资源。
紧密层人脉资源：指在核心层人脉资源的基础上，适当的扩展，对一个营销经理而言，公司的董事会成员、其他领导、其他部门同事、一般下属、次重点客户、对自己有影响的老师、同学、朋友等。
松散备用层人脉资源：指根据自己的职业与事业生涯规划，在将来可能对自己有重大或一定影响的人脉资源。
4 人脉资源根据动态变化状态，可以分为：现在时人脉资源和将来时人脉资源。
二、如何进行人脉资源规划
1、明确职业和事业生涯规划
要弄清楚以下几个问题：
我的职业方向是什么？
我准备在什么行业、什么类型的企业工作？
我有自己创业的打算吗？我准备在哪个领域或行业创业？
我的职业事业生涯大体分为几个阶段？
2、弄清职业和事业的人脉资源需求
要弄清楚以下几个问题：
我目前的职业和事业进展得顺利吗？
如果顺利，是谁给了我最有力的支持和帮助？今后我还要得到他们什么样的支持？
如果不顺利，原因是什么？假如不是我的能力问题，那么，是谁没有给我最有力的支持？他们为什么没有帮助我？
为了实现我的职业目标，我需要哪些人脉资源的鼎力相助？我现在得到了吗？
为了实现长远的职业目标，我还要开发哪些潜在的人脉资源？
3、制定人脉资源经营行动计划
在制定人脉资源行动计划时，应注意人脉资源要兼顾职业事业和生活的需要，要平衡物质和精神方面的需要，要重视心智方面的需要。
人脉资源的结构要科学合理，比如，性别结构，年龄结构，行业结构，学历与知识素养结构，高低层次结构，内外结构，现在和未来的结构等。不能人脉圈子结构太单一、单调，导致了人脉资源的质量不高。
制定人脉资源规划的步骤：
确定职业生涯规划——评估人脉资源现状——明确人脉资源需求——设计人脉资源结构——制定人脉资源规划——制定行动计划
4、注意人脉资源的深度、广度和关联度
创业的时候，如何才能让自己获得更加优质的人脉？
如果你想选择创业的话，那你的人脉圈子里面必须有律师，还有技术人员。最重要的还是要有投资人和合作伙伴。当然最重要的还是来自家人和朋友的支持。因为如果没有他们的支持的话，你的创业之路就会变得非常的艰难，而且他们的人脉非常的广，你可以借用他们的人脉来发展自己的事业。
首先律师会帮你处理公司的法律合约上面的问题。因为这样会使你公司在法律上面的问题纠纷也就越来越少。而且一旦员工出现了伤亡或者是法律上的纠纷的话，律师也就会帮你处理这些事情。这样会使你公司少增添一些负担和舆论压力。可以说这是每个公司都必须具有的一个法律顾问。
当然还有技术人员，如果你是技术性的公司的话，那么一定要拥有一个非常出色的技术管理人员。因为他会帮你解决公司的发展问题，因为在公司的发展过程中会出现很多的技术性难题，而他可以通过自己丰富的经验来帮助你解决这些问题。可以说他是公司发展的一个主心骨式的人物，所以一定要好好的帮助他发挥出他的作用。
更重要的还有投资人和合作伙伴。因为如果你创业的时候没有太多的资本，那么他们的帮助可以使你解决掉这个问题。而且他们有很多都是非常人脉出众的成功商人，你可以借助他们的背景来发展自己的公司，而且可以使你的公司有非常的多的合同订单。所以说这在公司的前期发展上可以说是非常重要的。
创业也快一年的时间了，这一年内也积累了算挺多优质的人脉，我自己积累优质人脉主要通过这3个办法。
01 向前辈了解，并主动拜访
向前辈了解哪些人做的比较好，算比较优质的人脉，尽快确定一个拜访的清单，然后通过前辈引荐或者网络查找对方公司的地址，主动上门拜访。
当然了，这样做只能让你认识这样的优质人脉，想要建立更深入的关系，一定在后续来往中尽可能的和彼此产生合作的关系，当你们能够深入的合作，你们的关系一定会越来越好。
02 加入优质的协会
不同行业都有各种相关的协会，你先了解你所属的行业有哪些协会，筛选出优质的协会，并加入协会中，在协会中你就能认识很多优质的人脉。
03 参加线下的优质活动
参加一些高端的活动、沙龙、分享会也可能让你积累优质的人脉，这就要求你多关注身边哪些优质的活动，对于这样的活动最好能够去参加。
以上3种方法仅仅是能够让你接触到优质的人脉，想要建立更深入的合作关系，还是需要提升自己公司和个人的能力，以及给彼此创造更多合作的空间，当你足够优秀，和对方能够产生更多的合伙机会，你们之间的关系会变得越来越深入。
我是职场头版，擅长写职场和运营类问答，如果我的回答对你有帮助，不用感谢我，给我点个赞就好了，这样我们就两不相欠了。
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