2023年哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师公告？

按照中铁国资2023年人才引进工作要求，结合学院实际工作需要，哈尔滨铁道职业技术学院面向社会公开招聘教师，现将有关具体事项公告如下：

一、学院简介

简介内容详见哈尔滨铁道职业技术学院官网

二、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备，以德为先的用人标准;坚持“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

三、招聘计划

1硕士研究生引进计划

总计25人，专业、类别、人数、学历条件如下表：

2博士研究生引进计划

博士研究生专业符合以上专业大类，其他条件可适当放宽。

四、招聘条件

(一)基本条件

1具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具备所聘岗位需要的政治素养和文化素质;

2具有良好的职业道德，热爱教育事业，服从组织安排，有团队意识、团结协作精神和优秀的创新能力和发展潜力，乐于为学院教育事业做出贡献;

3身心健康、仪表端庄、思维敏捷;

4普通话水平良好，具有良好的语言表达和沟通能力;

5具有所聘岗位需要的专业知识或专业技能。

(二)具体条件

1毕业生：

(1)国内院校毕业，须具有全日制普通高校统招研究生及以上学历、学位;

(2)国(境)外院校毕业的，必须具有教育部留学服务中心的学历学位认证书;

(3)所学专业与招聘计划专业大类相近，成绩优异;

(4)应聘者年龄不超过30周岁(1993年2月5日以后出生)，博士研究生可适当放宽年龄限制;

(5)应聘的应届生须在2023年7月31日前获得报名岗位所需的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。

2社会人才引进：

(1)具有全日制普通高校统招研究生及以上学历、学位，所学专业与招聘岗位专业大类相符;

(2)年龄原则上不超过40周岁(1983年2月5日以后出生);

(3)中级及以上职称，具有3年及以上相关专业工作经验;

(4)博士研究生、取得省级及以上优秀教师、国家级技能大师、有突出贡献的中青年专家等可适当放宽引进条件。

五、下列人员不得引进

(一)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国***党籍和公职的人员;

(二)在各类考试、招考过程中被认定有作弊行为的人员;

(三)相关法律法规中规定不得报名应聘的人员;

(四)体检不合格的人员。

六、招聘程序

(一)网上报名

1报名时间：2023年2月5日—2月19日

2报名方式：网络报名，报名材料电子版发送至报名邮箱ztgzhtxyrsc@163com

3提交报名材料

(1)哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师信息表;

(2)二代身份证(正、反面);

(3)毕业证、学位证，国(境)外院校毕业则需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书;

(4)各类获奖证书、荣誉证书;

(5)应聘岗位所需其他材料。

以上材料的电子版(格式JPEG)以压缩包的形式发送至报名邮箱(邮件标注“姓名+引进类别+毕业院校+所学专业”)。

4注意事项

(1)应聘人员每人限报一个学科专业岗位，须认真详实准确填写个人报名信息;

(2)应聘人员须使用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致;

(3)提交的电子版材料需清晰、完整;

(4)应聘人员填写有效****，保证联系顺畅，否则视为自动放弃。

(二)资格审查

1学院人力资源部对应聘者进行资格审查，审查通过人员将进行现场确认;

2资格审查期间，应聘人员可与学院人力资源部咨询相关事宜。

对审查结果有异议的，可向学院招聘工作领导小组提出仲裁。

(三)现场确认

1确认时间、地点电话另行通知;

2确认材料

(1)哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师信息表原件(本人签字，一式两份);

(2)身份证原件及复印件1份;

(3)毕业证和学位证原件及复印件1份;

(4)应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的需提供所在学校出具的能按期获得学历、学位证明原件1份;

(5)应届毕业生推荐表原件及复印件1份;

(6)现有工作单位的，需提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除劳动关系证明)原件及复印件1份;

(7)其他所需提交的证书等原件及复印件1份;

(8)《哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师考察表》原件1份，对应聘者进行思想政治表现等考察，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准或由所在地的派出所、社区、村委会出具的遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

3现场确认时，应聘人员需对材料真实性负责，并签订承诺书。

对不符合应聘条件、提供材料不全或未进行现场确认的人员，将取消其应聘资格。

4现场确认后，确认材料原件返还应聘者本人，复印件由学院人力资源部留存。

(四)考试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

笔试、面试成绩均实行百分制，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，折后两成绩之和为总成绩(总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%)。

笔试、面试成绩达不到60分的不予聘用。

1笔试

采取闭卷考试的方式进行，笔试内容主要为综合基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，考试内容不指定统一教材。

满分100分，考试时间为90分钟。

2面试

(1)面试采取以试讲为主、提问和答辩为辅的方式进行，主要考察应聘者的综合能力，面试总分100分。

(2)面试流程

第一项：应聘人员进行所应聘专业的专业课试讲(内容自拟，自备纸质试讲材料)，禁止使用多媒体设备试讲，试讲时间需控制在15分钟以内。

第二项：面试考官进行现场提问，考生回答，时间控制在15分钟以内。

(3)面试顺序根据应聘者抽签的顺序依次进行。

采取评委现场打分的形式。

分数汇总时，去掉一个最高分和一个最低分，最高分和最低分出现同分时去其一，最后取平均分值的办法计算。

分数出现小数时，四舍五入，保留小数点后一位。

3笔试、面试时间和地点电话另行通知。

请应聘人员务必保持手机畅通。

七、体检

学院对拟录用人员统一组织体检，体检不合格者不予录用。

八、公示

学院将根据笔试、面试和体检、考察等综合结果，确定拟录取人员并进行公示。

九、录取

学院将录取结果报中铁国资审批通过后，办理相关入职手续，签订劳动合同，确立人事关系。

十、薪酬待遇

薪酬待遇根据本系统薪酬标准兑现，博士研究生薪酬待遇采取一人一策的方式。

十一、****

电子邮箱：ztgzhtxyrsc@163com

本公告由哈尔滨铁道职业技术学院人力资源部负责解释。

哈尔滨铁道职业技术学院

2023年2月5日

附件：

哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师信息表docx

哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师考察表docx

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2022年江西工业贸易职业技术学院专职辅导员公开招聘公告4人

根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部 市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等文件精神，为了加强人才队伍建设、拓宽选人用人渠道，保证公开招聘工作顺利开展，制定2023年(第二批)公开招聘专业技术人员工作方案。

一、招聘单位简介

天津轻工职业技术学院是由天津市人民政府批准，国家教育部备案、市财政全额拨款、面向全国招生的全日制普通高等职业技术学院。

学院是国家级优秀示范性骨干高职院校、优质专科高等职业院校、“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位、全国优秀成人继续教育院校、全国“第六届黄炎培职业教育奖”优秀学校、全国职业院校就业竞争力示范校、全国职业院校精准扶贫协作联盟脱贫攻坚先进集体、天津市“世界先进水平高职院校”、天津市首批跻身全国高职院校服务贡献50强单位、天津市职业教育先进单位、天津市职业教育创优赋能建设项目高水平高职院校建设单位。

二、招聘岗位和人数

2023年(第二批)公开招聘专业技术人员25人，见下表：

2023年(第二批)公开招聘专业技术人员岗位

岗位代码

招聘岗位

招聘计划数

年龄

学历、学位

考试形式

其他条件

2301模具设计与制造专业带头人（专技岗）140周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2302机械制造及自动化（智能制造）专业教师（专技岗）130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生2303数控技术专业教师（专技岗）135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2304新能源专业教师（专技岗）150周岁及以下硕士研究生及以上面试省部级及以上技能大奖、技术能手等称号获得者和享受省部级政府特殊津贴的高技能人才、省部级技能大师工作室领衔人2305人工智能专业教师（专技岗）135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2306金融专业教师（专技岗）135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2307大数据与会计专业（专技岗）135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2308影视动画专业教师（专技岗）130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生2309服装设计与工艺专业教师（专技岗）135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2310传播与策划专业教师（专技岗）135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2311数字媒体技术专业教师（专技岗）135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2312思政理论课专职教师（专技岗）230周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生

中共党员2313英语教师（专技岗）130周岁以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生2314教育管理与研究（1）（管理岗）130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生

中共党员2315教育管理与研究（2）（管理岗）135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2316教育教学信息化管理（管理岗）130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生2317教育教学管理（管理岗）130岁周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生2318招生管理（管理岗）140周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试中共党员2319创新创业教育管理（管理岗）130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生

中共党员2320工程造价及工程概预算管理（管理岗）130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生2321水电暖通管理（工勤岗）135周岁及以下本科及以上笔试+面试退役士兵2322学生思政教育信息化管理（管理岗）130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生

中共党员2323学生思政工作宣传与教育（管理岗）130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生

中共党员2324少数民族学生专职辅导员（管理岗）125周岁及以下本科及以上笔试+面试应届毕业生

中共党员具体条件见附件1《天津轻工职业技术学院2023年(第二批)招聘计划表》

三、招聘人员基本条件

(一)报考人员应当具备以下条件：

1具有中华人民共和国国籍;

2遵守宪法和法律，热爱教育事业;

3具有良好的品行，无不良诚信记录;

4具备岗位所需要的专业和技能，报考所学专业以本人毕业证书标注的专业为准(参考教育部发布的专业指导目录，如《普通高等学校专业目录(2020年版)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)2008年更新》、《学位授予和人才培养学科目录(2011年)(2018年)》、《职业教育专业目录(2023年)》等。

应聘人员符合专业等其他条件的前提下，将技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，将高级班毕业生与大学专科学历人员同等对待;

5适应岗位要求的身体条件;

6符合岗位专业需求规定的资格条件;

7符合岗位要求的年龄条件，具体年龄条件以招聘岗位年龄要求为准，报考人员年龄以考试有效身份证上的出生日期为准。

年龄计算方法为：25周岁及以下指1997年3月9日(报名首日)以后出生;30周岁及以下指1992年3月9日(报名首日)以后出生;35周岁及以下指1987年3月9日(报名首日)以后出生;40周岁及以下指1982年3月9日(报名首日)以后出生，以此类推;

8非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市人才引进的相关政策;

9对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。

届时，不能提供相关证件，取消其应聘资格;

10应届毕业生是指2023届以及2021、2022年毕业后未就业人员;

11退役士兵是指具有天津市户籍并且由天津市应征入伍，服役满两年(含)以上，光荣退出现役的士兵。

上述人员不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

1曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2正在接受立案审查的人员;

3尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4现役军人;

5在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员;

6报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

7列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

8法律规定不得报考的其他情形的人员。

四、招聘信息发布

自2023年2月28日起在北方人才网、天津市人才服务中心网、天津渤海轻工投资集团有限公司官网、天津轻工职业技术学院官网发布招聘信息，不少于7个工作日。

北方人才网：/wwwtjtalentscomcn

天津渤海轻工投资集团有限公司官网：/wwwtjlivtceducn

五、报名

本次招聘考试报名和缴费均在网上进行,天津市人才服务中心网：人。

报考2301—2324岗位的考生请按规定时间资格审核、面试缴费。

资格审核通过且确保面试缴费流程状态已通过，方可进入面试审核环节。

资格复审具体时间、地点将于报名网站进行通知。

资格审核材料：

1报名系统下载打印的报名表

2身份证(原件及正反面复印件)

3学历学位证书(原件及复印件)(未拿到学历学位证书的应届毕业生提供毕业院校出具的学历学位证书待发证明和毕业生就业推荐表原件及复印件)

4学历学位认证材料(学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》《认证报告》，持国(境)外学历学位证书的还需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证，未拿到学历学位证书的应届毕业生可暂不提供)

5专业资格证书(原件及复印件)

6工作经历证明(提供社会保险缴纳证明及劳动(聘用)合同等证明材料)(原件及复印件)

7获奖证书(原件及复印件)

8本人简历

9其他与招聘计划要求相符的证明材料(原件及复印件)

(注：以上资格审核材料中第5、6、7项，招聘条件中有明确要求的必须提供，无硬性要求的可自愿提供)

资格复审不合格者，取消面试资格。

未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。

缴纳面试报名费、打印面试准考证时间、面试时间等面试事宜将在报名网站另行通知。

面试时间、地点详见面试准考证。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。

参加面试时，必须同时携带面试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

(1)专技岗岗位

专技岗(教师)岗位面试采取试讲和专业答辩相结合的方式，主要测评应聘人员的教学能力、专业知识及招聘岗位相关的专业技能等。

面试满分100分，成绩保留小数点后1位。

面试及格分数线为60分，不及格者不能进入下一环节。

当日内公布面试考试成绩。

(2)管理岗岗位

管理岗岗位面试采取专业答辩面试方式，主要测评应聘人员的语言表达、综合分析、组织协调以及适应岗位所具备的专业知识等方面的能力和素质。

面试满分100分，成绩保留小数点后1位。

面试及格分数线为60分，不及格者无资格进入下一环节。

当日内公布面试考试成绩。

(三)综合成绩确定

考试综合成绩的计算方法为：

参加笔试和面试的岗位，综合成绩计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后2位。

综合成绩及格分数线为60分，不及格者不能进入下一环节。

仅参加面试的岗位。

综合成绩计算方法为：综合成绩=面试成绩，保留小数点后2位。

综合成绩及格分数线为60分，不及格者不能进入下一环节。

考生可在面试结束后三个工作日内，登陆报名网站查询综合成绩、排名及进入体检环节情况。

七、体检

面试合格人员按照综合成绩由高到低分别进行排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。

若报考人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况，依据面试成绩高低确定进入体检人员。

体检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程到指定医院进行体检。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空额，从面试合格人员中按笔试、面试的综合成绩由高到低排序依次递补,当递补人员综合成绩并列时，依据面试成绩高低确定。

八、政审考察

政审考察由招聘实施单位实施，招聘单位进行监督。

考察工作通过函调政审方式进行。

进入本环节考生应保持通讯通畅。

如进入政审考察的人选放弃或不符合有关规定，依据综合成绩排名由高到低的顺序依次递补。

经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予进入下一招聘环节。

九、公示

对拟聘用的人员，在北方人才网：/wwwtjtalentscomcn;天津渤海轻工投资集团有限公司官网：/wwwtjlivtceducn进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、毕业院校、综合成绩等。

同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

十、聘用

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，签订《聘用合同》(含试用期);对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格，从报考人员中，按综合成绩由高到低排序，依次递补;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

十一、疫情期间防控要求

根据疫情防控相关要求，疫情期间，所有参加考试的人员均须按照疫情防控要求，全程服从工作人员安排，遵守天津市及我校疫情防控要求。

因不可抗力等情况，上述安排会相应调整，请随时关注北方人才网、天津市人才服务中心网、天津渤海轻工投资集团有限公司官网、天津轻工职业技术学院官网发布通知，报考人员应保证系统中提供的手机号码准确，并保持手机畅通，如因个人未及时关注网站信息或手机信息等原因导致未参加考试的，视为放弃。

十二、招聘监督

1本次招聘工作，严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)精神，自觉接受社会和群众的监督。

从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。

对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。

2严格执行师德“一票否决制”。

对师德表现失范的，招聘单位可取消招聘人员考试及聘用资格，按有关规定予以处理。

监督电话：022-28775857

政策咨询：022-28775808,18722292697

022-28775812,18622596791

网站技术咨询：022-28013603、022-28013570、022-28014067

(工作日9:00—12:00,14:00—17:00)

天津轻工职业技术学院

2023年2月28日

附件1：《招聘计划表》

附件2：《笔试考试大纲》

附件3：《试讲大纲》

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海南经贸职业技术学院公开招聘14名管理岗位人员公告

#教师招聘# 导语2022年江西工业贸易职业技术学院专职辅导员公开招聘公告已发布，报名时间：自公告发布之日起至2022年6月23日17:00， 现将招聘公告原文发布如下：一、单位简介

　江西工业贸易职业技术学院创建于1964年，坐落在南昌市红谷滩区红角洲高校园区，是经江西省人民政府批准、教育部备案成立的一所公办全日制普通高等职业院校，隶属于江西省粮食和物资储备局，是一所集文、理、经、工、管、艺术和体育等学科门类齐全的江西省示范性高等职业院校、江西省优质专科高等职业院校、江西省“双高”计划优势特色专业立项建设单位。占地总面积534亩，学院现有在校生13万余人。

　2014年顺利通过省级示范性高等职业院校建设项目验收；2015年经江西省教育厅批准为“江西省应用技术型本科试点院校”；2017年获评“江西省优质专科高等职业院校建设立项单位”；2018年获评“高技能人才培训基地”；2019年成为江西省首批招收全日制留学生的高职院校；2021年获评第46届世界技能大赛中国集训基地。现面向社会公开招聘以下人员，具体事宜公告如下：

　二、招聘岗位及条件

　三、报名办法

　（一）报名时间：自公告发布之日起至2022年6月23日17:00

　（二）报名方式：所有符合条件并有意向报名的应聘者均须登陆https://wwwwjxtop/vj/Y68vgacaspx，如实填写《江西工业贸易职业技术学院2022年专职辅导员公开招聘报名表》，并同时将相关证件打包压缩，以“姓名+应聘岗位+专业+学历”作为文件名，发送邮件至gmxy_gkzp@163com。只填写报名表或只发送邮件者不视为已报名。

　具体材料包含：

　1身份证（正反面）；

　2本硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位认证报告》；

　3报考考生为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；

　4报考“限应届毕业生”岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）；

　5报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明；

　6报考人员为国（境）外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。

　（三）每名考生仅限报考1个岗位，不允许重报和改报别的岗位（如有多次报名的只认可第一次报名）。本次招聘工作只接受上述指定方式报名，未按规定报名的，视为无效。

　（四）****：李 老师，0791-83777909；通信地址：江西省南昌市红谷滩区嘉言路699号

　四、资格审查

　1资格初审：学院将对应聘者资格（邮件电子材料）进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。初审通过人员名单及资格复审时间和地点后期将在江西工业贸易职业技术学院“人才招聘”专栏发布。

　2资格复审：学院将对通过资格初审人员进行资格现场确认，现场确认需携带的资料：①身份证原件及复印件1份；②学历学位证明材料：岗位要求的学历学位证书、学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果；所学专业未列入《学科专业目录汇编》（没有专业代码）的，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，除上述材料外，还须提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）及学校出具的院校专业设置的说明等材料；国外的学历、学位须提供相应证书和教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，如所学专业名称和岗位要求不一致的，还须提供公证处翻译的成绩单等材料原件及复印件1份；③报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件；④纸质材料与网络提交材料均需一致，否则视为不合格。不能提供原件者或现场确认不合格者，取消其应聘资格。

　3资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。

　五、考核

　1考核采取“辅导员素质能力测试+结构化面试”的方式进行，辅导员素质能力测试、结构化面试成绩均采用百分制，各占总成绩的50%和50%。

　2辅导员素质能力测试（试讲+提问）主要考查应聘人员语言表达能力、课堂组织能力、能力知识水平等。试讲成绩与提问成绩各占辅导员素质能力测试成绩的70%和30%。根据辅导员素质能力测试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围结构化面试人员（入围人员最后一名成绩相同的，一并进入），如达不到1:3比例，则辅导员素质能力测试成绩不低于75分（含75分）者直接进入结构化面试。

　3结构化面试环节主要测评应聘人员的应变能力、综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。

　4考核总成绩低于75分（不含75分）者不予聘用。

　5辅导员素质能力测试成绩、结构化面试成绩及后续安排均在学院“人才招聘”专栏进行公布，敬请考生关注。

　六、体检、考察、公示

　1根据考核总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时以结构化面试成绩高低确定进入体检人员）。

　2由学校统一组织体检，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）明确的标准执行，须在学校指定的省级三等甲级综合性医院进行，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。

　3体检合格者列入考察对象，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

　4在江西工业贸易职业技术学院“人才招聘”专栏对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

　5因体检、考察不合格或考生自动放弃所产生的岗位空额，一律不予递补。

　七、聘用、待遇

　1经考核、体检、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，享受国家规定的工资福利待遇，列入单位事业编制管理。

　2所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　八、其他

2022年黑龙江哈尔滨职业技术学院公开招聘博士公告60名

海南经贸职业技术学院公开招聘14名管理岗位人员公告

根据省人力资源和社会保障厅《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）精神，我院公开招聘管理岗位人员14名，有关事项公告如下：

一、报名条件

（一）35岁以下（1976年11月1日前出生），具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

（二）全日制本科以上（含本科）学历，具有能胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力：

1报考组织人事处、辅导员岗位必须是中共党员；

2报考教务处岗位必须具备硕士（含硕士）研究生以上学历，教育管理、行政管理专业；

3报考学生工作处岗位应具备行政管理、心理学、思政专业；

4报考骨干办岗位必须具备中文或计算机专业。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

（五）身体健康，符合应聘岗位要求的身体素质；

二、招聘岗位及人数

部门 数量 备注

组织人事处 1 全日制本科以上学历，中共党员

教务处 3 硕士研究生以上学历教育管理、行政管理类专业

学生工作处 2 全日制本科以上学历，行政管理、心理学、思政类专业

团委 1 全日制本科以上学历

应用外语系 1 全日制本科以上学历，中共党员

机电工程系 1 全日制本科以上学历

艺术设计系 1 全日制本科以上学历

骨干办公室 2 全日制本科以上学历，中文或计算机专业

社会服务部 2 全日制本科以上学历

三、报名有关事项

（一）报名

1报名方式：报名采取网上报名方式进行，报考人员登录海南经贸职业技术学院组织人事处网站（网址:hnjmszk@163com）

填写《报名表》。每位报考人员限报一个岗位。根据所报考要求。报考人员须如实填写本人有关信息，所提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

2．报名时间：2012年1月30日——2月10日

（二）资格初审

由组织人事处对报名人员的资格审核，并将初审结果在海南省人才招聘网、学院网站公布。

（三）考试

考试由笔试和面试组成，笔试占总分的60%，面试占总分的40%。

1、笔试

按岗位的招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1∶3方可进行笔试，未达到1∶3比例的，应相应递减招聘人数；根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1：3的比例确定参加面试对象。笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。资格复审合格人员方可进入面试。

考试时间：2012年2月中旬（具体时间另行通知）

考试地点：学院第二教学楼

2、资格复审所需材料：

（1）个人简历及自荐信

（2）毕业证（学位证）、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件。应届毕业生须提供《就业推荐表》，但在办理聘用手续时，必须按要求提相应的毕业证书原件及复印件；

（3）岗位要求的资格证原件及复印件；

（4）在职人员须提供所在单位同意报考证明；

（5）本人近期正面1寸免冠彩色照片3张。

3、面试

（1）面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按不低于1∶2、不高于1∶3的比例组织人员参加面试，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。

（2）面试考官由省委组织部、省教育厅及部分高校专家组成。

（3）面试主要考察综合分析能力、活动策划能力、语言文字表达能力、应变能力、仪表举止等内容。

（4）面试时间、地点另行通知。

（四）体检

参照公务员体检标准和操作办法，选定有资历的县级以上综合性卫生医疗机构进行体检。体检不合格出现空缺时，则按本岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

（五）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

（六）成绩公示网站海南经贸职业技术学院http://wwwhnjmccom/

（七）****

联系人：何老师

联系电话：0898-65913136（办）13078999685

附件：海南经贸职业技术学院公开招聘报名表。

二〇一二年一月十一日

海南经贸职业技术学院公开招聘报名表doc

2014年山西财贸职业技术学院招聘公告

#教师招聘# 导语2022年黑龙江哈尔滨职业技术学院公开招聘博士公告已发布，报名时间：2022年9月20日8:00时至2022年10月5日15:00时。 考 网现将招聘公告原文发布如下：根据国家和省有关规定，依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》（哈人社发〔2015〕95号）文件精神,哈尔滨职业技术学院决定面向社会公开招聘博士。现公告如下：

　一、招聘原则

　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

　二、招聘数量

　此次公开招聘博士60名，均为专业技术岗位。具体招聘岗位、人数、条件等详见《哈尔滨职业技术学院2022年公开招聘博士计划表》（以下简称《招聘计划表》）。

　三、公告发布网站

　黑龙江省事业单位公开招聘服务平台:http://gkzprenshenetorgcn,或登录黑龙江省人力资源和社会保障厅(网址:http://hrsshljgovcn)→点击“业务专栏”→点击“事业单位公开招聘”,即可进入平台主页。

　哈尔滨市人民政府人力资源和社会保障局链接：http://xxgkharbingovcn/col/col11570/indexhtml或登陆http://wwwharbingovcn进入哈尔滨市人民政府网站→导航链接→市政府部门网站→“人力资源和社会保障局”→通知公告栏查询即可。

　哈尔滨职业技术学院网站：http://wwwhzjxyorgcn/

　四、招聘条件

　（一）基本条件

　1具有中华人民共和国国籍；

　2遵守宪法、法律；

　3具有岗位工作所需要的专业素质和能力、身体健康；

　4港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近；

　5年龄要求：满18周岁（2004年9月20日以前出生），且年龄40（含）周岁以下（1981年9月20日以后出生），具有专业技术高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）的人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1976年9月20日以后出生）。

　除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件（详见《招聘计划表》）。

　（二）下述人员不能报考

　1曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　2尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　3涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；

　4在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；

　5试用期内的公务员、事业单位工作人员；机关、事业单位辞退未满5年的人员；

　6构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；

　7现役军人；

　82023年及以后毕业的毕业生。

　五、招聘程序和方法

　（一）报名

　本次招聘采取网上报名，不接受现场报名。

　报名时间：2022年9月20日8:00时至2022年10月5日15:00时。

　1报考人员在本公告“附件”中下载《哈尔滨职业技术学院2022年公开招聘博士报名表》（以下简称《报名表》），将《报名表》填写完整、准确。

　2提交《报名表》时，须以“附件”形式提交本人毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、二代身份证及报考本岗位要求的其他相关材料的扫描件。暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单（加盖教务部门公章）扫描件。港、澳、台地区或海外留学人员,需提供国家教育部留学服务中心国外学历学位认证书。要求格式为jpg,单张大小不超过500k。本人照片必须为近期正面彩色免冠电子证件照。

　3发送电子邮件报名。将填写完整的《报名表》和“附件”通过电子邮件发至报名邮箱：HZYRSHC@163com。邮件标题格式为：岗位代码—岗位名称—本人姓名（如：202205—教师—本人姓名）。

　（二）报名注意事项

　1报考人员必须用二代身份证报名（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）。

　2报考人员要详细阅读《诚信书》，信守，如实提交有关信息和材料。凡填写信息不准确、与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守的，在招聘过程中的任何环节，一经查实，将取消聘用资格，责任由考生自负。

　3在职人员报考，须提供单位推荐证明，若现场资格审核时，不能提供单位推荐证明的，需本人作出，责任自负。

　4报名后的各个环节，均在哈尔滨职业技术学院网站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，请各位考生及时登录并查看信息，因考生个人原因影响招聘的，责任自负。

　5政策咨询电话：0451-86636794。

　（三）现场资格确认

　哈尔滨职业技术学院依据考生网上报名时提供的信息进行初审，网上初审合格者参加现场资格确认。在哈尔滨职业技术学院网站，以《通知》的方式公布参加现场资格确认人员名单及时间、地点等相关事宜。参加现场资格确认人员须持本人报名邮件中所提交材料的原件、复印件及网上打印的《报名表》各一份，进行现场资格确认。同时，现场签定《诚信书》。逾期未到现场进行资格确认者，视为自动放弃报考资格。

　（四）考核

　本次招聘采用考核的方式，考核由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。考核时间及考核结果将在哈尔滨职业技术学院网站公布。

　六、体检

　（一）确定体检对象

　经考核合格人员，按招聘岗位人数1:1的比例等额确定进入体检人选。

　（二）体检

　体检由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。统一组织考核合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨职业技术学院会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　七、办理试用期手续

　根据考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨职业技术学院网站公示7个工作日。公示无异议者，哈尔滨职业技术学院按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员试用期按照有关规定执行，试用期满后进行考核，考核不合格的解除聘用合同。2022年应届毕业生如未能在2022年12月31日前取得毕业证的，将取消聘用资格。

　八、招聘纪律

　为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨职业技术学院纪检监察部门全程监督，纪检监督电话：0451-86668916。报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。

　对在报名、考核、体检过程中被认定弄虚作假、不守或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）对其处理。

　招聘工作由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。

　九、相关待遇

　应聘人员试用期满，与哈尔滨职业技术学院签订事业单位聘用合同，按聘用岗位享受相应工资及待遇。

　十、疫情防控

　有关疫情防控具体要求，哈尔滨职业技术学院将在现场资格确认前，根据疫情变化进行相应通知，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将及时在哈尔滨职业技术学院网站发布相关公告，请报考人员予以关注。

　特别提示：

　哈尔滨职业技术学院及哈尔滨市人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨职业技术学院及哈尔滨市人力资源和社会保障局无关。请考生提高警惕！

　1哈尔滨职业技术学院2022年公开招聘博士计划表xls

　2哈尔滨职业技术学院2022年公开招聘博士报名表doc

　3诚信书doc

　哈尔滨职业技术学院

　2022年9月1日

原文标题：哈尔滨职业技术学院2022年公开招聘博士公告

文章来源：http://wwwhzjxyorgcn/2b/c2/c21a11202/pagehtm

2023年天津生物工程职业技术学院公开招聘方案？

山西财贸职业技术学院2014年公开招聘工作人员工作方案

根据山西省人社厅、省教育厅有关文件精神,我院决定面向社会公开招聘录用工作人员10名。为保证招聘录用工作的顺利进行，特制定本工作方案。

一、招聘录用原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

(二)坚持德才兼备的原则。

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(四)坚持学院统一管理与院内用人部门管理相结合的原则。

二、招聘录用岗位及要求

根据晋教人函[2014]31号文件批准的计划，2014年学院人员招录招聘计划为10人。其中：专业技术教师岗位计划6人，专业技术教辅岗位计划1人，专业技术其他系列岗位计划1人，管理岗位计划2人。专业技术教师岗位金融 学岗位用于招聘“服务基层项目专门岗位”。具体招聘岗位及要求见附件1。

三、招聘录用条件

(一)具有中华人民共和国国籍，教师岗位年龄40周岁以下，其余岗位年龄30周岁以下。年龄的计算办法以2014年6月30日为准。

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

(三)应聘者须为国民教育系列全日制高校毕业生，兼有学历及学位。

(四)适应岗位要求的身体条件。

(五)具备岗位所需要的其他条件(详见附件1)。

“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2014年服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2014年服务期满、考核合格(含到2014年服务满两年，考核合格)，现仍在职的人员。

退役的全日制大学生士兵，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2014年应届毕业的研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

四、招聘录用程序

(一)制定招聘录用工作方案

制定学院2014年招聘录用工作方案，经省教育厅和省人社厅批准后执行。

(二)发布招聘信息

2014年招聘录用计划在省教育厅、省人社厅和学院网站上公布，公布时间为10天。公告时间及报名时间见附件1。

(三)报名与资格审查

1、报名

(1)报名方式：网上报名+现场确认

(2)报名时间：5天

(3)现场确认时间、地点：在校园网上另行通知。联系人：余老师、郝老师、贾老师。

(4)报名范围：每位报考人员在报考本次公开招聘岗位中限报一个岗位。

2、资格审查

(1)现场确认须提交的材料：报考人员须提供本人身份证、毕业证、学位证(以上3种证件均须提供原件和复印件)、学历、学位审核认定书、其它相关证明。报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任。

(2)资格确认：由学院对报考人员进行资格审查，审查通过后发放准考证。准考证发放时间在学院网站上另行通知。

(3)实际报名人数与岗位拟招聘人数比例未达到3:1时，按比例减少该岗位拟招聘人数，如该岗位拟招聘数减少到1名时，比例仍不达3:1的，取消该岗位招聘。

(四)笔试

1、笔试时间

笔试的时间在学院网站上另行通知。

2、笔试内容

《公共基础知识》和《专业知识》。

《公共基础知识》考试内容：时事政治、职业道德、教育政策法规、科技知识、省情省况等基础性知识。

《专业知识》考试内容为所报岗位的学科专业知识。

3、成绩计算

笔试科目成绩采用百分制形式，合格线为60分，其中《公共基础知识》部分30分，《专业知识》部分70分。面试人选按照笔试成绩分别按岗位由高分到低分进行排名，以岗位计划招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定参加面试的人员。笔试成绩最后一名出现并列，可共同进入面试。

如笔试合格人数与岗位拟招聘人数比例不达达3：1，而该岗位确为急需紧缺专业人才或特殊专业岗位，经招聘主管部门审核批准后可进行招聘，但拟聘人员综合成绩须达到80分。

(五)面试

面试采用自我介绍、试讲、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能，由各面试评委组(校内评委不超过1人)打分。时间在学院网站上另行通知。

(六)确定考核、体检人员

各岗位按笔试成绩占60%，面试成绩占40%，分岗位进行排名，按1：1的比例(如最后一名考试总成绩出现并列的情况，以笔试成绩由高分至低分排序;如笔试面试成绩均相同，由面试评委匿名投票确定)确定进入考核、体检的人选，报学院招聘领导组会议研究，确定考核、体检对象。考核或体检不符合要求的将取消资格，空缺的招聘名额，将按综合成绩排名顺序依次递补。考核、体检时间在学院网站上另行通知。

1、考核

考核的主要内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。同时，对应聘人员的资格条件进行复核(学历、学位证需有省学历、学位验证中心的验证证明)。

2、体检

参加体检的人员需在规定的时间内到山西医科大学第一医院或山西医科大学第二医院进行体检，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。

(七)公示拟录用人选结果

拟录用人员经学院审定后，同时在山西省人社厅、教育厅及学院网站上公示，公示期为7个工作日。拟录用人员在公示期间，若有举报有不符合条件情况并查证核实者，取消其录用资格。

(八)办理聘用手续

根据考核、体检及公示的相关情况，由院招聘领导组会议研究决定录用人选名单，由学院人事处按程序办理聘用手续。

五、工作纪律

1、根据《人事工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》，事业单位补充工作人员招聘考试的试题、答案和评分标准均属级事项。学院在招聘录用工作中，将严格按照有关规定，切实做好考试试题和命制有关材料的保密工作，试卷的传递、保管、启封按照教育考试的有关要求执行，杜绝一切泄密事故。

2、在学院的招聘过程中，涉及与学院负责人、公开招聘工作领导组成员和办公室工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，或者其他可能影响公开招聘的，应当主动回避。

3、为保证招聘工作的公正性，学院将实行考务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、程序公开、结果公开，主动接受社会和群众的监督。

4、学院的招聘工作将主动接受省教育厅、省人社厅的监管，对待招聘工作要高度重视，认真负责，坚持原则，加强自律，规范操作，严肃纪律，自觉抵制不正之风。

5、学院对公开招聘过程中违反干部人事纪律及公开招聘工作规定的领导和工作人员，将严肃处理。

6、应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、考核及体检过程中，出现作弊行为者，取消其应聘资格。

7、招聘录用工作由学院纪检监察室负责监督。

说明：

1、报名方式：网上报名+现场确认。(报名网址：http:∥wwwsxcmvccom)

2、招聘信息发布时间：2014年6月13日--6月22日

网上报名时间：2013年6月23日—6月27日18:00

现场确认时间、地点及准考证领取时间在学院网站上另行通知，请考生及时关注。

3、学院地址和网址：山西省太原市小店区民航南路26号 http:∥wwwsxcmvccom

联系人：郝小磊 办公电话：0351-2361013 手机：13994275331

附件1： 2014年山西财贸职业技术学院招聘岗位及要求doc

二○一四年六月十日

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》(津人社局发〔2011〕10号)规定，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘教学科研等人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

天津生物工程职业技术学院成立于 2006 年 2 月，是经天津市人民政府批准、国家教育部备案一所生物医药类高等职业院校，隶属天津市教育委员会。

学院位于天津市经济技术开发区西区南大街175号。

二、招聘岗位及数量

根据工作需要，我校2023年面向社会公开招聘工作人员10人(具体招聘职位及要求详见招聘工作人员计划)。

三、招聘人员条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

2遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全、有较强的事业心和责任感，热爱教育事业，有爱心、耐心和奉献精神;

3具有胜任应聘职位需要的有关专业或技能，参照教育部发布的普通高等院校专业指导目录执行;

4招聘岗位的年龄条件为30周岁以下是指1992年3月 8日以后出生，年龄35周岁以下是指1987年3月8日以后出生，以上日期均含当日;

5身体健康，符合应聘职位要求的身体条件;

6应届毕业生是指2023年毕业生，2023年、2022年毕业后未就业高校毕业生视同应届毕业生。

7符合应聘职位要求的其它资格和条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

1曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2正在接受立案审查的人员;

3在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

4全日制在读的非应届毕业生;

5现役军人;

6法律规定不得聘用的其他情形的人员;

7报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

8列为失信联合惩戒人员，被依法限制招聘为事业单位工作人员的。

四、报名

(一)信息发布时间

根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于2023 年2月27日—3月7日(7个工作日)在天津市教育委员会()、天津生物工程职业技术学院网站()、北方人才网()、天津市人才服务中心网()发布公告。

(二)报名缴费

1报名、资格初审、缴费时间

报名时间：

2023年3月8日9:00—3月12日17:00

资格初审时间：

2023年3月8日9:00—3月15日16:00

笔试缴费时间：

2023年3月8日9:00—3月15日17:00

2报名缴费方式

报考人员在规定时间内登录报名网站天津市人才服务中心网()缴纳考试服务费45元。

缴费成功方可参加笔试，未在规定时间内完成缴费的将视为自动放弃报名资格，不得参加笔试。

3报名缴费相关事项

学院进行网上资格审查在2023年3月8日9:00-2023年 3月15日16:00反馈资格审查结果，考生可登陆报名系统自主查询。

报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。

对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题，后果由报考人员自负。

报名时间截止后，不得再对报名表进行修改，如因个人原因填报错误，后果由报考人员自负。

资格审查贯穿招聘工作全过程。

在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消报考人员报考资格或者聘用资格。

招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不低于1：3，达不到这一比例的，相应减少或取消该岗位的招聘。

岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划，并通知考生在规定时间内改报其他岗位。

报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。

改报时间：3月16日9:00至17:00。

五、考试与考核

招聘岗位采取专业笔试和面试方式进行考察。

重点考察应聘者的从师素质、专业知识、科研创新能力和授课技能等。

(一)笔试

报考人员需进行笔试，笔试科目为《综合能力测试》，内容包括：行政职业能力测试、法律常识、教育心理学、职业道德、党建知识、时事政治及学生管理，试卷满分100分。

笔试考试时间：2023年3月25日

打印笔试准考证的时间，请考生随时关注报名网站通知，具体时间、地点以笔试准考证为准，报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。

参加考试时，必须同时携带笔试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试成绩查询时间报考人员可登陆报名网站查询成绩及相关信息。

(二)资格审核

进入面试的考生需持相关资格证书原件及复印件，包括身份证、户口薄(首页及本人页)、学历证、学位证、报名登记表、《教育部学历证书电子注册备案表》(“学信网”申请并打印)、中共党员证明(加盖党组织关系所在单位的党委公章)、征信报告、应届生未参保证明等岗位要求的所需材料到指定地点进行资格审核(考生提供的审核材料将不予退还)。

所持材料与报名信息不符的，取消进入面试资格。

对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。

届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。

现场资格审核时间及地点将通过报名网站另行通知。

资格审核合格后，按笔试成绩、按岗位由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。

名单末位笔试成绩相同的一并进入面试;招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

资格复审不合格的，取消面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补，如递补人选笔试成绩相同则一并确认为递补人选，递补人员资格复审时间和地点另行通知。

进入面试的考生通过报名网站缴纳面试服务费45元。

(三)面试

面试由天津生物工程职业技术学院自行组织，分为两个阶段，第一阶段为结构化面试，第二阶段为试讲。

1结构化面试

结构化面谈，主要测试报考人员语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力，满分100分，占面试成绩的50%。

2试讲

试讲采用课堂模拟的形式，主要测试报考人员的逻辑思维、语言表达能力和运用专业理论知识履行应聘岗位职责的能力，满分100分，占面试成绩的50%。

面试成绩=结构化面试成绩×50%+试讲成绩×50%

结构化面试成绩、试讲成绩成绩以及面试成绩均保留1位小数。

面试成绩及格线为60分，低于及格线的报考人员不能进入下一环节。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加面试。

参加面试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

面试结束后成绩现场公布。

3面试时间

面试考试时间请考生随时关注报名网站天津市人才服务中心网()的通知，具体时间、地点以面试准考证为准，报考人员未按照准考证上确定的时间和地点参加考试的视为放弃。

参加考试时，必须同时携带面试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

(四)总成绩计算

笔试成绩和面试成绩成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

具体为：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

按总成绩由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定体检人选。

若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

(五)总成绩公布

报考人员可登录报名网站天津市人才服务中心网()查询总成绩及相关信息。

六、体检、考察

(一)体检

成绩公布后，根据总成绩排序，等额确定参加体检人员的名单。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。

对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

对因应聘者个人原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺，根据缺额按总成绩从高分到低分依次进行等额递补，当递补人员总成绩并列时，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。

(二)考察

通过体检人员进入考察环节，由用人部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩等情况进行考察。

考察10个工作日期满，由用人部门出具岗位实践综合鉴定，鉴定不合格者无资格进入下一环节。

七、公示与聘用

根据考试、体检和考察的结果，经学院党委研究确定拟聘人员。

拟聘用人员将在北方人才网站、天津市人才服务中心网站、天津市教育委员会和天津生物工程职业技术学院网站进行公示。

公示内容包括招聘单位的名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校等情况，公示期为7个工作日。

特别提示：因不可抗拒因素造成以上内容调整的，在公告发布网站发布调整信息，并通过短信方式发送给考生，请考生关注。

此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，任何许诺内部关系的托请行为均为欺诈行为，请广大报考人员提高警惕。

因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，应该按照规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。

1应聘者体检或者考察不符合要求的;

2拟聘人员公示结果影响聘用的;

3拟聘人员自愿放弃聘用的;

4拟聘人员未在规定时间内报到的;

5导致拟聘岗位空缺的其他情形。

当递补人员总成绩并列时，按照试讲成绩高者优先的原则确定递补人员。

八、****

1联系人：冯老师 022-66339004

2举报或投诉电话：022-66339008

3报名技术

咨询时间：9:00-12:00,14:00-16:00

附件：天津生物工程职业技术学院2023年公开招聘岗位计划表

天津生物工程职业技术学院

2023年2月27日

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