汽车导航仪，目前分为嵌入式和便携式两种。不知道您的导航仪是哪一种的。一般嵌入式的，定制的成分比较大些，但导航地图也无非就是那几家厂家的，所以无论嵌入式和便携式操作方法都大同小异。无非就是查询和设定目的地，然后选择导航就可以了。系统会根据您目前的所在地和目的地规划出到达的路径，一般设定时还有选项的，例如“最短路径”、“高速优先”等等，这就要看具体的地图厂商怎么设计了。另外，现在的导航仪都附加了很多娱乐功能，例如游戏、MP3、MP4、RMVB播放功能，有的甚至有电视接收功能等等。就导航来说，大体步骤：通电开机——进入地图——设定目的地——开始导航。
现在的GPS汽车导航仪各方面的功能非常之多，MP3和MP4的播放已经不再是什么值得炫耀的本
领了，像安卓系统，WIFI上网这样的功能是现在GPS汽车导航仪追求的时尚，功能之繁杂堪比平
板电脑，玩游戏、看**、炒股、下载歌曲，几乎无所不能。但是作为一种GPS导航产品，为用
户提供专业准确的gps导航服务才是车载GPS导航仪的根本，众多品牌的硬件依赖于GPS导航模
块，软件拼的是gps导航地图软件，所以GPS导航地图成为了导航功能的灵魂，而GPS导航地图及
时更新就成为了地图生命力的象征。
到目前为止，国家测绘局仅给四维图新、高德、灵图、畅想、瑞图万方、武汉吉奥、凯立
德、易图通、国家基础地理信息中心、道道通、城际通等11个厂家颁发了“中国导航电子地图资
质证书”，只有内置这些厂家的电子地图，车载GPS导航系统才是名副其实的行车导游。
汽车导航仪常见故障分析与维修
汽车导航仪常见故障分析与维修(组图)
汽车导航仪正在从高档轿车向中、低档轿车覆盖，原厂配置或后加装导航仪的车辆越来越多，
例如广州丰田凯美瑞（图1）和北京现代索纳塔御翔的一些车型都配置了汽车导航仪。
步骤阅读 汽车导航仪常见故障
汽车导航系统包括导航主机（导航模块）、显示屏、天线以及扬声器等部件。汽车导航仪与 其他多媒体系统共用一个显示屏，还会共用其他一些部件和线路，由此可能会带来一些相互牵连 的故障。而且汽车行驶中产生的振动和其他用电设备的电磁干扰等原因也会成为故障的诱因。
故障1
故障现象：显示屏上的全球定位系统的图标（例如“GPS”字样）颜色呈灰色（图2）或不显 示。
步骤阅读 图2GPS字样呈灰色 检修说明：这说明导航模块没有接收到卫星信号。导航模块接收到卫星信号时，全球定位系
统的图标应呈激活状态，例如呈绿色。出现此类故障时，可参考下面的步骤进行检查。
（1）检查车体周围有无屏蔽物遮挡，应将车辆移到户外空旷处继续检查。车辆在高层建筑、
隧道以及地下停车场时，导航信号可能被屏蔽。
（2）检查前风挡玻璃是否贴有太阳膜，如果有，应改变导航仪天线的位置进行试验。太阳膜
对导航仪天线和遥控器信号均有一定的屏蔽作用，特别是金属太阳膜。可以使用延长线将导航仪
天线移到没有贴太阳膜的玻璃处或接出车外（图3），这样操作后如果有信号出现，说明是太阳
膜的原因；如果没有信号出现，说明导航天线或导航模块性能不良。有些导航天线与收音机的天
线制成一体，安装在后风挡玻璃上或车顶；也有单独的导航仪天线，一般安装在仪表板下靠近A
柱的地方。需要注意的是，导航天线的安装位置应处于水平状态。
步骤阅读 图3将导航仪天线接出车外 （3）检查导航模块是否进水，如果在仪表板上放置水杯可能导致导航模块和导航主机进水。
故障2
故障现象：对于需要使用地图光盘的导航仪，导航主机不读盘。
检修说明：应确认地图光盘是否正确。检查光盘表面有无污渍，如果有，对光盘进行清洗或
更换。检查显示屏是否能够显示，如果能够正常显示出导航信息之外的其他多媒体信息，应检查
导航主机是否有正常的电源。对于后加装的汽车导航仪，如果导航仪使用点烟器供电，应检查点
烟器能否正常工作。
故障3
故障现象：使用音响时，显示屏可以正常显示，但是开启导航功能（按下NAV或MAP按键）后
显示屏无显示。
检修说明：这种情况往往是导航主机或导航模块的故障。
故障4
故障现象：在正常导航的过程中，电子地图突然不变化或出现一片空白。
检修说明：这种情况可能是车速过高造成的。当车速超过一定范围时（例如140km/h），有些
导航仪显示屏显示信息会停滞不变，这种情况在早期的导航仪产品（包括一些原厂配置的导航
仪）上比较常见。目前很多导航仪已经提高了处理信息的能力，这种情况就比较少见了。另外，
如果将显示区域设置到没有道路的位置或显示比例尺设置过大，也会出现显示信息似乎不变化的
情况。
汽车导航仪按键识别
目前，大多数汽车原厂配置的导航仪都是国外品牌，例如广州丰田凯美瑞的导航系统由电装公
司提供，上海通用别克君越的导航系统由德尔福公司提供。这些导航仪控制面板上的按键均是英
文标识，维修人员必须清楚这些标识的含义。附表所示是汽车导航仪上常见的英文标识的含义。
附表导航仪英文标识的含义
英文标识含义按键功能
SET设置按下此按键，进入总设置界面
Eject弹出按下此按键并保持住约10s，可退出地图光盘
NAV导航按下此按键，进入导航界面
DEST目的地按下此按键，进入目的地设置界面
GUIDE导航重复按下此按键，可以重复一次最近的语音提示
Tilt翻转按此按键的上部或下部可相应调节显示屏的倾斜角度
MENU菜单按下此按键，返回初始菜单
MAP地图按下此按键，可以进入地图输入菜单。
开车要想从容应对不熟悉的路况，一台GPS导航仪自然是不能缺少的。那么，怎样挑选一款性
价比高、实用性强的导航仪呢？品牌、功能以及服务，是必须重点考虑的三个方面。
选大众认可的品牌
导航仪市场品牌繁多，产品更是琳琅满目。品牌是品质的保证，但切忌盲目跟风买名
牌，比如有些在欧美市场已经过时的产品在国内市场重新销售，其实都是落伍的东西， 性价
比不高，同样的价位可以买到功能更高的国内产品（如：卡仕达）。另外，一些不知名的牌
子也以低价抢占市场，一些人因贪图价格便宜，使用后则后悔不已。所以，大家应该选择的是受
大众认可、有深厚市场基础、强大的产品研发能力的品牌。
五菱之光博路凯龙怎么样
猎头公司主要为企业寻找高级管理人才和专业技术人才，是为企业搜寻高级人才的服务机构。它们一般从事两类业务：一是为企业搜寻特定的人才；二是为高级人才找工作。
编辑摘要
目录
[隐藏 ]
1 猎头的诠释
2 古老的历史传说
3 “猎头”的起源
4 猎头的发展史
5 猎头公司的运作程序
6 猎头服务原则
7 猎头行业六大规则
8 选择猎头服务的好处
猎头公司 - 猎头的诠释
猎头”一词实际上是由英文“Headhunting”翻译而成，从字面含意是猎取人头之意，即猎取人头脑中的智慧、知识等行为。而现今猎头已有多方面的含义。
猎头的“猎”：就是捕猎、搜寻、抓住的意思。
猎头的“头”：两个含意。一是指头脑，代表智慧、能力、专利、专业知识；二是指头领，一个团体的头目，引伸为一个企业的高级管理人员或企业的经营者。“猎”与“头”合在一起，就是指专门为他人（客户）搜寻、捕获具有专业技能或高层管理能力的高级人才。从广义上讲是指搜寻并猎取人才的行业，如他是做猎头的。从狭义上讲是指搜寻并猎取人才的个体或行为，如他正在搞猎头。准确的说，就是把接受用人单位的委托，按照用人单位的条件，为其在市场上进行搜寻、猎取人才的行为，称之为猎头。
总之，“猎头”一词是用来特指网罗人才的一个形象而贴切的比喻。
而在实际运作中，按照用人单位的标准进行搜寻人才并达到推荐成功的整个过程，我们称之为猎头服务。
在这个过程中，或提供人才信息、或进行人才搜寻、或对人才进行调研、或说服人才跳槽等参与（或协助）完成猎头服务过程的人，都是猎手，我们又把以搜寻人才为职业的猎手称之为职业猎手或人才侦探，也叫做才市侦探。
由几位猎手组成，经常为用人单位提供猎头服务的机构，就是猎头公司；而不定时向猎头公司提供人才信息的人，我们称之为业余猎手。
猎头是私营人才中介机构的主营业务。大多私营中介机构若不能做好猎头业务。那么这个机构也就无法长久存在。因为其它的一切业务都是辅助于猎头业务而开展的。更何况猎头的运作方式也确实能为用人单位和人才带来发展契机。
猎头公司 - 古老的历史传说
关于"猎头"的起源，最通俗的说法是：相传在古老的原始部落时代，有一个食人部落，每当战争结束，他们就会把敌人的头颅割下来，作为战利品带回部落，悬挂于部落内，既炫耀了自身实力，也可有效地威吓来犯敌人，后人将这种行为称为"猎头"。尽管"猎头"一词在历史的发展中带有几分原始的野蛮、神秘、恐怖气息，但在近代社会，"猎头"完全被赋予了崭新的含义，打上了新时代的烙印，并肯有鲜明的时代特色。
猎头公司 - “猎头”的起源
“猎头”用于特指人才的搜寻、网罗、则是在第二次世界大战之后。第二次世界大战结束后，美国迅速崛起，经济快速发展，一个重要原因便是他们从战败国猎取了大量高素质战俘，为美国带来了大量财富。随着经济发展和文明进步，特别是现代社会，人地竞争日益激烈。于是，精明的商人们把为企业选取人才转变为彻底的商业行为，从中获取费用。猎头已实实在在发展为一个行业，成为现代社会的一个重要组成部分。第二次世界大战后，美国作为主要的战胜国之一，不仅大肆搜罗战败国的机器、武器等“硬件”，而且不遗余力、不辞辛苦地猎取战败国的先进技术等“软件”，尤其是那些掌握了先进技术的精英人才。那时，人们常把这样的过程称之为“猎头”。而最早猎头公司的雏形，可追溯到二战期间的“阿尔索斯突击队”。
在二次世界大战中，当战争还没结束的时候，罗斯福总统就向国家科技局长讨教：“战争结束以后，我们要做些什么？”当时的科技局长布什给他写了一个报告：《科学技术——无止境的边疆》。报告指出，科学技术有着巨大而无穷的潜力，重视科技人才，发展这方面的潜力，是需要采取一些特殊手段才能达到的。这个特殊手段就是要组建一支特殊部队，到战败国那里把科技精英弄到手，使他们流向美国。
就这样，“阿尔索斯突击队”带着任务，秘密地来到德国，经过努力将德国许多著名的科技专家一一地俘虏过来，其中包括最著名的原子能专家哈恩和火箭专家冯·希劳恩。
被美国俘虏的这批专家到了美国后，有相当一部分人，包括希劳恩都入了美国籍，在美国做了官，并对美国空间科学技术发挥了极其重要的作用。美国正是由于起用了希劳恩这个德国火箭专家，才使他们的三名宇航员成功地将火箭送到了月球上。因此可以说：“阿尔索斯突击队”是美国政府最早的一家“猎头公司”。
猎头公司 - 猎头的发展史
猎头公司最早产生于二战后的美国，据总部设在美国康涅狄格州的猎头咨询公司--司凯龙猎头顾问公司（Hunt-Scanlon）估算，全球猎头公司的收入最近涨了两倍，1993年仅为30亿美元，2000年估计将达到83亿元。如传统行业一样，该行业也产生了许多巨人，如科恩/费里国际有限公司（Kom/FerryIntemational）、海德里克-司特拉各斯国际有限公司（HeidrickStrugglesInternational）及斯宾塞亚特公司（SpencerStuart）、光辉国际公司，等等。
在欧美等发达国家，不少猎头公司与跨国公司有着密切的联系，有些猎头公司甚至跟随跨国公司辗转世界各地，随时根据企业需求行动。IBM公司曾在处于低谷阶段时，由于猎头公司为其请到了郭士纳先生任新总裁而使公司获得长足发展。惠普公司的新掌门卡莉顿菲奥里纳也是由猎头公司挖过来的。
在国外，一个高层经理的跳槽往往是猎头出面的结果，否则企业很难相信候选人的资历、才干。对候选人进行资信评估是猎头公司的一项重要业务，而跳槽者也发源由猎头出面斡旋，才可显示他的地位和身价。
现在，猎头是人才中介机构的主营业务。1998年，美国最大的猎头公司之一科恩/费里在全球的年营业收入达到几十亿美元。日本1998年国民生产总值中，增长最快的行业分别通讯和人力资源，在众多职业介绍机构中，保圣娜公司和里库路特公司年经营额都达到几十亿美元。在香港，有注册中介机构1200家。
经济的日益开放使中国企业面对的竞争日益加强，尤其是随着中国加入WTO的进程加速，中国面临着越来越国际化的竞争，由此带来的竞争手段也越来越国际化。作为一种广泛为国际企业挖掘人才的手段，猎头公司也由泊来品走上了中国企业经理人的案头。
猎头公司 - 猎头公司的运作程序
猎头公司
1、发展内线，建立一支兼职猎头搜索队。
猎头公司一般都要建立一支兼职猎头搜索队，以各种手段收集大量人才信息。兼职猎头搜索队来源广泛，成分各异。搜索队的兼职猎头会经常出没于各种行业协会、高级人才沙龙、酒会、俱乐部等，力图将各领域最优秀人才网入自己的名册。
2、拟定“身形靶”，四方出猎。
第一步，当客户来到猎头公司提出人才需求，明确人才层次，讲明所需人才必须具备的资历和经验之后，猎头公司便会立即查询电脑中所有相关人才档案，并根据目标人选拟定尽可能接近的“身形靶”。同时，“猎手”们还会以快捷的动作，全面、快速、不露声色地摸准客户的状况，包括企业规模、产品、设备、内部协调情况，以及文化背景，小至住房制度、班车时刻，大到经营方针，事无巨细地迅速全面掌握，甚至连委托企业重要人物的脾气、性格、行事方式、工作特点和他最密切的朋友等都了解得清清楚楚。
第二步是根据人才“身形靶”确定几名重点猎取对象。猎头公司会对这些人选进行测试，美国猎头公司的人才测评系统很先进，通过多项能力倾向评估和人格测验，可以准确地考察出受测者的综合能力、语言能力、数学能力、类比推理能力、心理承受能力、敬业精神、创造力、管理能力等多种基本能力，并显示出受测者适合从事的工作。此外，猎头公司还会通过各种关系调查这些人选在原单位的表现、人际关系和业绩情况，包括专业任职年限，工作职责范围，有多少人的支配权，多少钱物的调度权等等。至此，紧张而有计划的“围猎”活动便宣告结束。
3、展开巧妙游说，促成交易达成。接下来，猎头公司要展开巧妙游说，从薪水、自我价值追求和体现等诸多方面打动、说服目标人选，促成交易达成。猎头公司的职责，就是搜寻目标、主动出击、千方百计、绞尽脑汁将“猎物”从在职单位挖出来供给客户，从而达成皆大欢喜的人才交易。
对“猎头公司”而言，无论客户是否找到如意“猎物”，猎头公司都要向客户收费。如果交易成功，猎头公司还可从客户手里赚取一笔佣金，数目相当于获聘者第一年年薪的30%左右。对于一些年薪很高的，其比例还可能要提高到60%甚至100%。不过也有例外，对于重要客户猎头公司有时会网开一面，实行全方位免费服务，这也可以说是“猎头公司”经营的一大秘诀。
美国的猎头公司专业性很强：有专门为华尔街等金融机构推荐人才的；有专门为高科技公司服务并提供专家人才信息的；也有专门为大公司物色首席执行官(CEO)的。另一方面，各猎头公司在保证“猎头”业务总量不减少的同时，都着力提高公司人事薪酬设计、个人生涯设计、人才研究及信息服务的业务量。
猎头公司的实践证明，公司能否取胜，不仅仅要看主业业务量的多寡，还要看你为企业提供了多少、什么质量的附加服务，而恰恰是这些附加服务往往成了竞争中能否取胜的重要筹码之一。
目前，全球人才中介行业的年收入已达到100亿美元，北美地区就占40亿美元。其中像美国光辉国际这样知名的猎头公司一年的产值就有几十亿美元，他们目前在全球设立了七十多个办事处，有员工几千人。对中国来说，猎头公司是一项值得开拓也很有前途的事业。
猎头公司 - 猎头服务原则
企业：
不讲诚信、不重信誉的企业不接；
名存实亡、管理混乱的企业不接；
不尊重人才、侵害人才利益的企业不接；
无发展实力、无发展前景的企业不接。
人才：
涉及国家安全或重要机密工作者不猎；
有不良职业记录，不能诚实守信者不猎；
损人利己、品行低下、卑鄙无耻者不猎；
弄虚作假、唯利是图、口是心非者不猎；
有不良嗜好，不遵守职业道德者不猎；
有违法、违纪嫌疑正在接受审查者不猎；
花言巧语、买弄玄虚、频繁跳槽者不猎；
狂妄自大、玩弄权术、目空一切者不猎；
有才无德，有德无才、无德有价者不猎；
急于找工作的人，样样工作都能做者不猎。
猎头公司 - 猎头行业六大规则
一、保密规则
说起保密，这是作为猎头人员必备的常识及职业操守。因而许多时候，媒体记者在采访某位猎头专员时，要求能否透露某些高级人员被猎后的发展情况及所去企业的一段时期的变化。但出于保密原则，被采访者婉言谢绝。因为这不但涉及猎头顾问公司的商业秘密，也涉及客户的商业机密，更包括候选人自身的秘密。因此，作为猎头公司一旦与客户签订了委托合同。那么猎头自然就要承担为客户保密的义务。否则，一旦泄露秘密，后果不堪设想。
所以保密规则就成为做猎头业务的第一项行业规则,那么如何做好保密工作呢？猎头天下认为：要制定保密制度、设计保密程序。
1、不要别人了解的、知道的，永远不告诉别人（不说）；
2、凡是在书面中不许别人看到的，全部采用代号（不写）；
3、人才信息库要有加密程序，并由专人把握和控制（不露）；
现在重点提一下保密措施中的代号形式。
采用代号是猎头专员向客户递交材料中代替名称、联系电话及相关内容的一种保密形式，同时也是向下属猎手传达用人单位信息时，客户的名称、法人等一些代号。
由于猎头公司、客户、候选人三者之间的关系极其微妙，因此代号的出现就可把三者的关系处理得恰到好处。
二、协议规则
协议规则是猎头业务能否顺利开展的一项重要内容。大家都明白，口说无凭，立字为据，这在猎头服务中是必须要做到的。而且还力争要求法人亲自提出关于猎头的标准和条件。因此就有“不见法人，不签协议”的说法。
在猎头服务的过程中，许多方面作为客户必须先敲定的，如职位描述，薪资标准，工作条件，任职资格等等都要在文字上体现出来，否则以什么作为准绳来衡量猎头服务的质量是否达标，所以又有了“不签合同、不做业务”的说法。
三、价格规则
对于价格来说，并不是猎头公司的什么秘密，凡是了解猎头行业的人基本都知道猎头费用是所聘人才年薪的1/3－1/4。也就是说，猎头的费用相当于某一职位三个月的薪水，这对于一般企业来说的确是一笔不小的开支。
更主要的是猎头往往不会按用人单位的预期用人薪资标准达成协议，很多时都要在企业老板原来的薪水之上提升一部分，这些也是某些老板意料不到的。
之所以如此，原因是做猎头业务都有一个价格的下限，低于这个价格，猎头公司就不能接单了。美国猎取一个人才的价格下限最低为6万美元；香港最低为6万港元；而中国目前已有几家著名猎头公司提出下限为6万元人民币。
而对于国际上某些著名的大公司，其价格下限远远高于此数。如光辉国际猎头公司要求服务单位必须是年薪在25万美元以上；摩根－班克猎头公司服务的对象要求年薪最低在20万美元以上；斯宾塞/斯图亚特国际公司的服务年薪至少在10万美元以上。
四、保护规则
保护规则是一个专业的猎头公司为表示对客户的尊重与负责而必须遵守的行业规则，此方面主要体现两点：一是人才专送；二是不挖客户。
所谓“人才专送”，是指猎头公司在向客户提供候选人资料时，只能向一家推荐，而不能把一位候选人的资料同时向多家推荐，这是一种对客户负责任的做法。即使该候选人未被企业选中，也要等到半年后才能向其它客户推荐。
一人两卖或一人多卖。它的最大失败在于一旦被客户识破，以后几乎就不再可能得到这些客户的信任了。一般如此操作的猎头公司并不是专业的猎头公司。
对于“不挖客户”，是指某个用人单位一旦委托猎人，并又聘用了所猎人才，此时即成为该猎头公司的客户。而对于客户所用人才，猎头公司不能再从此处挖走。否则岂不成了送一个苹果，又拿走一个鸭梨。因此一般猎头公司都对客户有一年期、二年期、或三年期不从内部挖人的承诺。
反过来说，这家客户一但对所送人才满意，他必会委托猎头公司寻找第二位、第三位，成为猎头公司的稳定客户，何必要从此处挖出呢能这样做的猎头公司,必是一些不懂行的黑户，或是刚入道的新手。
五、满意规则
满意规则也称为包换规则。就是作为猎头公司为客户提供的服务必须让客户满意。否则岂不成了竹篮打水，并严重影响自己的声誉。
现在大家都清楚，我们在购买某些大件商品时，商家或厂家都会给予一些包修、包换、包退的承诺。而作为猎头公司所向客户提供的服务也是一种无形的产品，那么怎样对这种无形的产品向客户提供质量保证，这就要看猎头公司的服务理念了。
因此当候选人上班后，若不能得到老板的认可，或顶头上司不满意，或与其它股东合作不愉快，那么就要出现包换、包退的可能了，因为信誉是从服务质量中累积起来的。
但一般情况下，客户对候选人提出不满意后，猎头公司就要立即开始新一轮的搜寻工作，直到找到新的满意候选人为止。包换期与人才的试用期相同，最多不超过三个月。无论客户与候选人谁炒谁的鱿鱼，猎头公司都要为客户提供新的人选。
六、合法原则
对于一个猎头公司能否长久生存，除了严守信誉，保证质量外，还有一项就是遵纪守法。那么如何按照国家有关法规进行运作；如何为客户保密；如何解决人才集体跳槽；如何帮助候选人合法退出原单位，这些都要求猎头公司在运作过程中必须严格按照国家有关法律、有关人事政策来进行服务。每一位猎头专员的法律观念要特别强，且必须熟知《企业法》、《公司法》、《劳动法》、当地的人才市场条例及相关的人事政策等，否则，一步不慎惹官司上身，对于猎头公司来说就是很大的损失。
猎头公司 - 选择猎头服务的好处
猎头公司
1、费用较低，很多企业没有细算
对于年薪10万的高级人才，猎头的服务费才3万元左右。而企业如果用一个人力资源部职员，平均一年也需要3万元左右。但他们能否在较短的时间内找到企业所需要的高级人才呢？而人力资源部一年的办公费用和招聘费用要在几万或几十万元以上，而招聘的人员也未必都能让企业满意。因此猎头的费用远远低于企业自身聘用专人的薪酬及招聘费用，所以也就有许多国际公司将人力资源的招聘业务外包给猎头。
2、时间较短，防止项目流产
现在的猎头大多都要在2-3个月就完成订单，而对于某些高级职位，企业自身却用一两年也找不到合适的人才。由此许多项目就因为关键人才的不能及时到位而迟迟不能运作或流产，这种损失与猎头的费用相比到底孰重孰轻。
3、人才质量有所保障
对于用人单位来说，人才市场（招聘会、应征报刊广告）上的人才多为流动人才，极少高级、特殊人才。猎头对一个人才的选拔要通过素质考核、业绩核定、专家鉴定、电脑测评等多种手段来进行。更何况它又是在众多猎手推荐的精英人才中挑选出最为适合客户要求的。
4、人才背景比较清楚
猎头对候选人的背景要做非常彻底的调查，甚至有些人才都是猎头顾问跟踪了一两年以上，几乎掌握了它的全部资料及发展动向。
5、后备力量随时提供
猎头除提供客户所需要的人选外，还要继续搜寻符合条件的人选，以备不时之需。
6、留人方案
猎头希望推荐的每一位人才都能长久的和客户合作，因此他们会结合每一位人才的实际情况和企业的需求，为客户做好留人和用人方案。
7、定向挖角与离职自退
别的企业的人才你相中后，自己又不适合直接出面去联系，可用猎头出面去解决；对企业内部的某个人自己不想继续留用，而又不能直接面辞，何不请猎头将其挖走。于己于人两全其美。
8、人力资源顾问
一个专业的猎头顾问，必在人力资源管理方面有着丰富的工作经验，及吸取众家之长而总结的用人理念精华，完全可以胜任你在人力资源方面的顾问。
9、了解行业薪酬及发展动态
当你和猎头成为合作伙伴后，你可以随时向猎头咨询本行业的新酬趋势及行业发展动态。
10、人才保护
任何一家专业猎头都有在一定时间（几年）内不许在客户内部挖人的承诺，因此你一旦成为猎头的客户，猎头就不会在你企业内部来挖人，从而使你的人才得到了保护。
猎头公司是聚贤举贤的好地方！
双鱼座吉祥物
优点：
品牌好，开着放心，大众化面包车中较好的。五菱车的口碑不错，B系列发动机的高升功率和出色动力、低油耗。我选五菱新之光的重要原因是网上说：1、钣金好，2、操控性能好 3、发动机好 4、不跌价，残值高 5、市场保有量高，维修方便便宜。
缺点：
轮距太窄，希望厂家改进一下，方向盘上那两喇叭按钮不好用阿，打方向再按喇叭不好按啊，要是按整个方向盘盖喇叭都能响就好了。还有就是前门密封条下部设计不合理：橡胶条高于车底平面且没有保护措施，这样的设计上下车都会踩到密封条，很容易被踩坏的，而且还不容易做卫生。
外观：
五菱新之光外观优美，流线设计，圆润饱满对降低油耗有一定帮助，还有就是后轮有点不协调希望厂家改进。排气管现在有点生锈了，我还留意了别人的，发现基本面包车都有这样的问题。五菱还在官网上说：“五菱之光”是在不装配安全气囊前提下，国内第一批通过了“正面碰撞乘员保护”试验认证的车型，并按照国际上最先进的汽车技术规范进行整车综合试验验证，充分代表了产品的先进技术，不知有没有夸大啊。
内饰：
面包车没有高要求，毕竟价格在那里，内饰简洁，布局合理。用料一般，塑料感较强，细节工艺一般，有待进一步提升，还有就是没有转速表，五菱真的很抠转速表都不装，能差几个钱呀？让新手很为难啊。
空间：
后备箱平整，承载能力较好拖点小货，五菱新之光首选，荣光太大，风阻也大，油耗当然就大，空间比较适中完全满足我的要求，中后排乘坐也舒服。
配置：
我买的带空调的，夏天太热了，要是以后再加装太麻烦，五菱新之光的配置还是挺丰富的。中排座椅能完全放平，也能像后排一样翻折起很好。
动力：
五菱新之光还是不错的，拖货起步感觉还行，加速也还强劲，高速行驶时发动机噪音稍大，车内有点响。
操控：
很满意的，后轮驱动，操控性较好，刹车没有点头现象，方向稳，路感清晰。底盘较高，偏向稳重，五菱新之光档位比较清晰，打方向比荣光轻多了，雨刷不是太好用，尤其是右面的那个刮不干净，准备换无骨的。
油耗：
我的五菱新之光11的排量7个油左右，基本都在市区没开快，感觉可以的，一个朋友的它牌车可以开到10个油。
舒适：
毕竟有价格在那放着，用来拉货的，面包车舒适性谈不上啊，不过没有开过别的车，感觉五菱新之光不错的，但隔热效果差，夏天开空调座位还发烫，没有办法啊。前排的座椅很舒服，悬挂有点硬，跑长途，后面的乘客由于没有头枕稍微辛苦一点。
凯龙干啤无区域码是什么意思？
送给双鱼什么吉祥物好 双鱼座的吉祥金属是合金、幸运色：海绿、蓝、紫、黑、白、银灰，吉祥物是海马 ，双鱼座的星运石手链是恋星缘Pisces-ocean手链。双鱼座的守护星是海王星，海王星的主神是海王波塞冬，波塞冬为大海之神，七洋之主，保护着双鱼座人的安宁。Pisces意为双鱼，ocean意为海洋，pisces-ocean主要由紫水晶、金耀石、红纹石组成。紫水晶为双鱼座的守护石，其守护着双鱼座的一生平安，鱼儿们容易精神不集中、失眠，紫水晶能帮助人集中精神，给人良好的睡眠品质。所以，对考生来说，紫水晶也是必备的秘器。金耀石则能够开发智能，平稳情绪，提高直觉力、帮助思考、集中念力、增加记忆能力，增进人际关系，给人勇气与力量，以助事业；红纹石是爱情幸运石，能够帮助双鱼座的人找到另一半及稳固爱情。Pisces-ocean能够化解抵消双鱼座在2013年的各种不顺，使双鱼座获得新的成果。
各个星座的吉祥物？ 白羊座 [3月21日-4月20日]吉祥物：凤凰
吉祥金属：铁
吉祥宝石：红宝石
吉祥日：星期二
吉祥颜色：鲜红色
吉祥数字：9、18、27、36
金牛座 [4月21日-5月20日]吉祥物：圣甲虫像
吉祥金属：铜
吉祥宝石：珊瑚
吉祥日：星期五
吉祥颜色：蓝、绿色
吉祥数字：6、15、24、33
双子座 [5月21日-6月21日]吉祥物：三角形
吉祥金属：白金
吉祥宝石：玛瑙
吉祥日：星期三
吉祥颜色：条纹、多色、灰色
吉祥数字：5、14、23、32
巨蟹座 [6月22日-7月22日]吉祥物：银质新月
吉祥金属：银
吉祥宝石：晶体和珍珠
吉祥日：星期四
吉祥颜色：白色和珠光色
吉祥数字：2、11、20、29
狮子座 [7月23日-8月22日]吉祥物：太阳或金质纪念章
吉祥金属：金
吉祥宝石：钻石
吉祥日：星期日
吉祥颜色：艳黄、浅黄、褐色
吉祥数字：1、10、19、28
处女座 [8月23日-9月22日]吉祥物：乌鸦
吉祥金属：水银
吉祥宝石：碧玉
吉祥日：星期五
吉祥颜色：灰色
吉祥数字：5、14、23、32
天蝎座 [10月23日-11月21日]吉祥物：龙
吉祥金属：铁
吉祥宝石：红宝石
吉祥日：星期二
吉祥颜色：红色
吉祥数字：9、18、27、36
天秤座 [9月23日-10月22日]吉祥物：心形物
吉祥金属：铜
吉祥宝石：纯绿宝石
吉祥日：星期五
吉祥颜色：蓝、菘蓝
吉祥数字：6、15、24、33
射手座 [11月22日-12月21日]吉祥物：星形物
吉祥金属：青铜
吉祥宝石：绿松石
吉祥日：星期四
吉祥颜色：蓝色和紫色
吉祥数字：3、12、21、30
摩羯座 [12月22日-1月19日]吉祥物：植物
吉祥金属：铅
吉祥宝石：缟玛瑙
吉祥日：星期六
吉祥颜色：黑色或海蓝色
吉祥数字：8、16、26、35
水瓶座 [1月21日-2月18日]吉祥物：竖琴螺
吉祥金属：铂或镭
吉祥宝石：紫晶
吉祥日：星期六
吉祥颜色：蓝黑色
吉祥数字：4、13、22、31
双鱼座 [2月20日-3月20日]吉祥物：马头鱼尾怪兽
吉祥金属：铂或合金
吉祥宝石：海蓝宝石
吉祥日：星期四
吉祥颜色：青绿和水色
吉祥数字：7、16、25、34
十二星座的吉祥物都有哪些 一，十二星座权威名字以及它们的守护神：（因为看到有很多人把星座名字打错的） 白羊座 守护星是红色的火星，守护神是马鲁斯 金牛座 守护星是金星，守护神是爱神维纳斯 双子座 守护星是水星，守护神是传令之神马久里 巨蟹座 守护星是月亮，守护神是太阳神之妹戴安娜 狮子座 守护星是太阳，守护神是太阳神阿波罗 处女座 守护星是水星，守护神是传令之神马久里 天秤座 守护星是金星，守护神是爱神维纳斯 天蝎座 守护星是冥王星，守护神是地狱之王普尔德 射手座 守护星是木星，守护神是众神之王宙斯 摩羯座 守护星是土星，守护神是农神潘恩 水瓶座 守护星是天王星，守护神是天之神乌拉诺斯 双鱼座 守护星是海王星，守护神是海神尼普琴 二，每个星座的传说 白羊座：理想的爱 白羊座的神话故事，是叙述一只身上长满金毛的羊，如何帮助一对可怜兄妹富里克斯和黑雷，脱离继母杀害的故事。白羊座的女性，个性明朗，精力充沛、自信心强，追求理想的爱情。 金牛座：专心一致的爱 河神的女儿伊欧，为了想保有全能之神宙斯的爱，而化身成为一只公牛。伊欧为了躲避宙斯之妻赫拉的怒气和嫉妒，勇敢的将自己变成一只牛。和爱神维纳斯同属金牛座的女性，会为了爱而奉献身心。 双子座：明朗的爱 双子座是由两个相互搭著对方肩膀的男子组成的星座。这是述说精於马术的卡斯特尔，和擅长剑术的波拉克斯这对兄弟如何并肩作战，打败敌人的故事。属於双子座的女性，是感情和睦的象徵。 巨蟹座：纯真的爱 巨蟹座，这是一个有关宙斯之妻赫拉，为了守住自己的领土和宝物，而派巨蟹保护的故事。属巨蟹座的女性很能自爱，而且散发女性的温柔。 狮子座：强烈的爱 宙斯之妻赫拉因为嫉妒英雄海格利斯，而派他去征服一头食人狮子。这头狮子是一种具有魔性的怪物，有著刀枪不入的皮肤。海格利斯赤手空拳的和它搏斗，最後将它击败。狮子座的女性，行动积极热烈。 处女座：浪漫的爱 这是一则叙述全能之神宙斯与农神迪米提尔馊生的女儿佩鲁雪芙妮，被冥界之王巴提斯劫掳逼婚，而使她母亲伤痛欲绝的故事。因此宙斯与巴提斯妥协，让佩鲁雪芙妮春夏时回到她母亲身边，秋冬时再回到巴提斯的冥界。处女座的女性充满罗曼蒂克的爱情。 天秤座：耐心冷静的爱 正义女神阿斯托莉亚，看到人类为了秋收的农作物分配不公而发生争执。因此将她的天秤给人类，让人们能公平的分配所得。天秤座的女性就像天秤一样，重视平等，富有正义感。也是冷静沈著又有耐心的女孩。 天蝎座：神秘的爱 猎户座的奥利翁是个脾气暴戾，力大无穷的猎人。他因强行向狩猎女神阿尔提米斯求爱，而触怒了天后赫拉，因此赫拉派一只毒蝎，趁奥利翁不注意的时候将他咬死。天蝎座的女性保守内敛，拥有一股独行的魅力。对於倾慕的对象，内心蕴藏著激烈的热情，但却非常谨慎。 射手座：热情的爱 射手座的神话故事，是叙述一个上半身是人，下半身是马的肯达乌尔斯族中，一位头脑好、行动敏捷、能文能武的青年凯龙行医救人的故事。射手座的女好自由、不喜欢束缚，重视事业甚於家庭，生活变化多端。 摩羯座：孤独的爱 牧神潘恩是一位头上长著两只山羊角，下巴一撮山羊胡须的优秀音乐家。在一次宴会上，潘恩正在吹笛子时，忽然出现一只大怪物迪风，众神纷纷躲避。此时潘恩也化身为一条鱼跳入河中，但因太过慌张，所以只有下半身变成鱼，而上半身仍是羊。摩羯座的女性责任感强，但孤独不擅交际，所以常常独来独往。 水瓶座：有个性的爱 这个神话故事是叙述有位提著水瓶的英俊少年卡尼米里斯，他是拖洛亚国的王子。因为他全身闪烁著耀眼的金光，十分好看，因此全能之神宙斯就派他为众神斟酒。水瓶座的女性头脑好，具有服务的精神。因为比较早熟，所以交朋友要格外小>>
双鱼座的吉祥物、幸运数字、幸运颜色、吉祥金属和金榜题名是什么 双鱼座的幸运手册（幸运数字、幸运日、幸运石、幸运花、幸运色、幸运物）幸运数字：7
幸运日期：7号、16号、25号
幸运星期：星期四
幸运时间：12:00――15:00
幸运花卉：水百合、莲花
幸运色彩：蓝／绿色
幸运物：餐巾布
幸运方向（约会方向）：东南东、北北东（东南东）
幸运场所：近水城市
诞生石：海蓝宝（保护自身、消灾、增加勇气）
守护石：绿柱石（激励士气、控制情绪、调和 ）
幸运石：绿柱石
幸运材质：合金
适合服饰：质地柔软的绅士淑女的服饰，重点在足部
流行敏感度：创造流行
每月最须注意的日期：9号、18号、27号
适合职业：社会工作、医师、教师、作家、演员、广告业、慈善事业
适合定情饰品：耳环
十二星座吉祥物各是什么 白羊座 [3月21日-4月20日]
吉祥物：凤凰吉祥金属：铁吉祥宝石：红宝石吉祥日：星期二吉祥颜色：鲜红色吉祥数字：9、18、27、36
金牛座 [4月21日-5月20日]
吉祥物：圣甲虫像吉祥金属：铜吉祥宝石：珊瑚吉祥日：星期五吉祥颜色：蓝、绿色吉祥数字：6、15、24、33
双子座 [5月21日-6月21日]
吉祥物：三角形吉祥金属：白金吉祥宝石：玛瑙吉祥日：星期三吉祥颜色：条纹、多色、灰色吉祥数字：5、14、23、32
巨蟹座 [6月22日-7月22日]
吉祥物：银质新月吉祥金属：银吉祥宝石：晶体和珍珠吉祥日：星期四吉祥颜色：白色和珠光色吉祥数字：2、11、20、29
狮子座 [7月23日-8月22日]
吉祥物：太阳或金质纪念章吉祥金属：金吉祥宝石：钻石吉祥日：星期日吉祥颜色：艳黄、浅黄、褐色吉祥数字：1、10、19、28
处女座 [8月23日-9月22日]
吉祥物：乌鸦吉祥金属：水银吉祥宝石：碧玉吉祥日：星期五吉祥颜色：灰色吉祥数字：5、14、23、32
天蝎座 [10月23日-11月21日]
吉祥物：龙吉祥金属：铁吉祥宝石：红宝石吉祥日：星期二吉祥颜色：红色吉祥数字：9、18、27、36
天秤座 [9月23日-10月22日]
吉祥物：心形物吉祥金属：铜吉祥宝石：纯绿宝石吉祥日：星期五吉祥颜色：蓝、菘蓝吉祥数字：6、15、24、33
射手座 [11月22日-12月21日]
吉祥物：星形物吉祥金属：青铜吉祥宝石：绿松石吉祥日：星期四吉祥颜色：蓝色和紫色吉祥数字：3、12、21、30
摩羯座 [12月22日-1月19日]
吉祥物：植物吉祥金属：铅吉祥宝石：缟玛瑙吉祥日：星期六吉祥颜色：黑色或海蓝色吉祥数字：8、16、26、35
水瓶座 [1月21日-2月18日]
吉祥物：竖琴螺吉祥金属：铂或镭吉祥宝石：紫晶吉祥日：星期六吉祥颜色：蓝黑色吉祥数字：4、13、22、31
双鱼座 [2月20日-3月20日]
吉祥物：马头鱼尾怪兽吉祥金属：铂或合金吉祥宝石：海蓝宝石吉祥日：星期四吉祥颜色：青绿和水色吉祥数字：7、16、25、34
双鱼座的幸运颜色和幸运物是什么 吉祥物：马头鱼尾怪兽。 喜欢的花：兰花。 吉祥金属：铂或合金。 吉祥宝石：海蓝宝石。 吉祥日：星期四。 喜欢的颜色：青绿和水色。 吉祥数字：7、16、25、34。 喜欢的场所：海上能看到的一切：船只、渔场等；井或炼油厂；舞厅或芭蕾舞演出。 吉祥植物：荷花和所有水生植物，海藻，山茶花和木兰花，一切能引起幻觉的植物和蘑菇。 居住条件：室内的陈设要有助于舒展心情并引起幻想。有许多神秘的和稀奇古怪的小玩意儿。意境幽雅而迷奇，有大的鱼缸，内有水生植物。 理想旅居国：小亚细亚地区、撒哈拉沙漠、印尼、安的列斯群岛、乌拉圭。 守护星：海王星（象征高超的幻想力） 守护神：希腊――波塞冬 幸运石：猫眼石、祖母绿 幸运花：百合、紫罗兰 幸运色：银灰色、紫色 幸运日：每月的7日、16日、25日、星期四 幸运国度：法国、意大利、萨摩亚群岛、澳大利亚 幸运数字：5，7，8 EQ指数：80――90 幸运地点：海边或近水的城市 幸运场所：海边俱乐部、海边、咖啡馆、剧场 幸运的方位：东南偏东向、东北偏北向 幸运的爱好：帆板、划船、钓鱼、游泳等
双鱼座吉祥物马头鱼尾怪兽图案的饰品那里有卖的？如果订做，图案又是什么样的呢？ 来我家看看吧！您好，本厂专业生产水钻DIY字母，水钻数字，各种款式吊坠，匙圈配件、各种合金饰品配件，可以根据个人喜好组成名字、生日、结婚纪念日、爱意表达等等，可以做手机挂件，可以带在手上，挂在脖子上，挂在包包上，适合各个年龄的选择，更具有年轻一代的市场！还有更多新奇的创意等著你来发现！适合送礼、广告促销用等等，厂家批发，厂家出货，有网店，批发价格在05-5元之间，个人认为非常适合您的选 择，欢迎来网店观看。目前产品远销中东、欧美、日韩等地区。欢迎追问
双鱼座的吉祥物，1966年双鱼座吉祥物是什么，在那里可以买到 双鱼座吉祥饰物：象牙石
商场金饰品店可以买得到
双鱼座最好带什么小动物 呵呵，巧啊！我也是双鱼！吉祥物嘛，我想应该是跟海有关的形状的蓝色事物！（比如海豚，海星）至于星座速配，那就容易了！你自己看吧！
第一名：巨蟹座（速配指数97）
天生的一对：想象一下，巨蟹的月亮引起双鱼的海洋潮汐，鱼跟蟹似乎都很陶醉在一片汪洋大海，这是彼此沉醉在深沉浓厚的感情中。但是水也代表着神秘的智慧，流向最深邃的灵性奥秘，在沉溺于鱼水之欢的同时，请不要忘了潜入智慧海洋的深处去寻宝。
第二名：天蝎座（速配指数92）
又是天生的一对：天蝎和鱼儿同属水象星座，根本上投缘的比率十分高，两人都非常敏感，且直觉很强，蝎子通常有超凡入胜的神秘力量，而鱼儿也不含糊，所以磁场相近，电流也一接就通，会是使个眼色就能互通有无的组合。鱼儿的敏感是因为感受性很强，所以有艺术家的气质。看到夕阳余晖鱼儿都可能会感动得流眼泪，而别人无心的一句话，也会刺痛鱼儿。两人都是敏感的人，也因此容易彼此受伤。
第三名：双鱼座（速配指数88）
相当理想的一对：两个水象星座的人的相遇，是“水加水”非常“水”！尤其是两个双鱼座的日恩，喜怒哀乐都来自内在情绪的直线反应，感性又浪漫，很容易投缘，会是非常柔性的一对组合。双鱼加双鱼等于四条鱼，表示你们很难游在一起，你们大概都抱持着彼此的缘分，就让上天来决定吧。
女属鼠的双鱼座最好带什么吉祥物 子辰三合，所以女属鼠的带龙的挂件利于你运气和财运。
凯龙干啤无区域码可能指的是这种啤酒在生产过程中没有加上区域码。在生产啤酒时，通常是需要将包装封箱和贴纸加上区域码的（例如QR码和条形码等）。这些码通常用于管理和跟踪啤酒生产和配送的全过程，以确保啤酒的品质、安全和资料追溯等方面。如果凯龙干啤没有加上区域码，可能是由于生产厂家没有依据相关法律法规的要求来进行加码，或者是出于其他生产管理方面的原因。需要注意的是，对于没有添加区域码的啤酒饮品需要慎重购买和食用，以免价格过低和相对较少的生产管理信息对饮品的质量和安全造成不良影响。
