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历年国家公务员考试分数线
时光荏苒，岁月如梭，2015年国家公务员考试向我们挥手走来，备考之事已须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，中公教育对历年国考考情进行分析汇总，并且会第一时间发布2015年国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航!
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历年国考分数线
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中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例一般为3:1、4:1和5:1三种。公务员考试没有规定的面试分数线的，可以参考国家公务员考试的笔试分数线：
2014年国家公务员考试分数线：
中央机关综合管理类职位：110/60分
省级直属机构综合管理类职位：105/60分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位：100/55分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位：95/50分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位：95/55分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位：90/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位：中央105/55分、地市90/50分
县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员：85/45分
非通用语职位：95/55分
特殊专业职位：90/50分
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国考分数线一般多少分
历年国考分数线如下：
2020年分数线。
（一）报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
（二）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
（三）报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
（四）报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2021年分数线
（一）报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
（二）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
（三）报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
（四）报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2015国考进面分数线出了吗？
一、国考分数线划分
总体上国考每年笔试合格线呈上升趋势，2020年省级职位最低不低于110分，2019年和2018不低于105分，中央机关和省级含副省级直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
二、笔试进面分数
如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上（行政能力测试+申论），如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试，如果报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。
三、进面最低分
具体根据各地情况来说，一般就是60分，根据招聘方案来，有的地区是1:3进入面试，有的地区是1:5进入面试，各种情况不一，以招聘方案为准，部分地区岗位设置有最低分数线，达到分数线才能进入下一步。
一般按照1:3的比例选定进面人数，分数线为最后一名的分数，如第一名80分，第二名79分，第三名77分，则进面分数为77分，岗位不同，进面分数自然也不同，据公告可知，中央公务员主管部门根据招考简章中规定的面试人数。
公务员国考的分数线是多少呢？
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2015国家公务员考试面试分数线已公布，您根据所报考的岗位查询其岗位的进面分数线，结合自身的成绩进行判断是否进入面试。各岗位2015国家公务员考试进面分数线：http://zjoffcncom/zg/gkmsx/wtmc_id=bd14234
2015国家公务员考试面试备考攻略：http://zjoffcncom/zg/gkms/wtmc_id=bd14234
更多信息请咨询浙江人事考试网
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2015年国家公务员考试成绩查询入口在哪呢？
国考分数线，就是指公务员国家不同地区岗位的最低录取分数线，以及单科成绩要求分数线。根据地区的不同，以及报考职位的不同，最低录取分数线也是不同的。
相关资料报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于50分；
西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；
报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分；报考县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为：银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分，市（地）级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分；证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。
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陕西人事考试网提醒您：
2015国家公务员考试公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2015年1月10日登录考录专题网站查询。7个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布。
点击进入》》》2015国家公务员考试笔试成绩查询入口，希望对您能有所帮助，更多考试资讯请关注：陕西人事考试网
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