广东创业政策:科研人员可保留职称离岗创业6年

核心提示广东创业政策:科研人员可保留职称离岗创业6年  引导语:21日,广州市人社局网站公布了《关于全面深化事业单位人事制度改革的指导意见(2016-2020年)》(以下简称指导意见),科研人员可离岗创业6年 离岗期间保留人事关系!下面我们来看

广东创业政策:科研人员可保留职称离岗创业6年

 引导语:21日,广州市人社局网站公布了《关于全面深化事业单位人事制度改革的指导意见(2016-2020年)》(以下简称指导意见),科研人员可离岗创业6年 离岗期间保留人事关系!下面我们来看一下具体内容。

 日前从广东政府举行的全面创新改革试验新闻发布会上获悉,《广东省系统推进全面创新改革试验行动计划》将实施共100项省属权限创新改革事项,并加快推进16项经国家授权在广东省先行先试的改革事项。其中,知识产权保护、高等教育办学和高端人才制度改革成为主要亮点。

 知识产权侵权案件“三审合一”

 行动计划指出,广东将探索加强知识产权保护机制,推动知识产权信用监管体系建设,将知识产权侵权案件信息录入公共信用管理系统并公布。利用最高人民法院知识产权司法保护与市场价值研究(广东)基地的平台作用,探索建立符合市场价值的知识产权侵权损害赔偿制度。

 同时,广东还将完善知识产权审判审理机制,建立巡回审判工作机制,推进知识产权民事、刑事、行政案件的“三审合一”。探索建立跨地区知识产权案件异地审理机制。支持跨地区知识产权案件异地审理,打破对侵权行为的.地方保护。加快知识产权快速维权机制建设,在广东刀具、陶瓷、皮具等多个产业集群及中国(广东)自由贸易试验区建设知识产权快速维权平台。

 扩大高等教育办学自主权

 对于高等教育创新改革,行动计划指出,广东要稳步实施学位授权点动态调整,优化学科结构,逐步提高理工科类学位授权点比例。鼓励和引导社会力量捐资捐助支持重点建设高等学校发展。深化办学体制改革,探索高职院校与企业合作举办二级学院,开展现代学徒制试点。

 广东还将鼓励和引导企业积极参与高等学校、中等职业学校(含技工院校)人才培养。有条件的高职院校可与本科高等学校通过合作办学、联合培养等方式,培养高层次应用技术人才。

 科技人员离岗仍可评职称

 广东将鼓励科技人员离岗创业。符合条件的高等学校和科研院所科研人员,经所在单位批准并签订合同,可离岗从事创业工作。离岗3年为一期,最多不超过两期。离岗期间,保留人事关系、职称,人事档案由原单位管理,工龄连续计算,与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升等方面的权利,并按规定参加社会保险。

 广东还将鼓励成立天使投资俱乐部、天使投资联盟等非营利平台组织,对作为平台会员的天使投资人所投资的早期创业项目,由创业投资引导基金跟进投资。

 在外来人才方面,广东将改革创新外国人才来华工作就业管理新模式。试点整合外国专家来华工作许可和外国人入境就业许可,实行外国人才分类管理,提供不同层次的管理和服务。

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山西省事业单位离岗创业条件规定如下:

1. 投资范围:离岗创业项目必须是以赢利为目的的企业,注册资本不少于10万元人民币。

2. 工作时间:申请人员需要连续工作满5年,且在拟创业企事业单位工作满2年以上。

3. 财务状况:申请人员的拟创业企业需通过“三预(比如小额贷款、创业基金、政府创业扶持)”,并符合以下条件:净资产不低于20万元,营业额不少于60万元。

4. 科技创新:项目致力于促进科技进步、资源节约和环境保护等,拥有自主知识产权的创新项目享受优惠政策。

5. 创业规模:拟创业事业单位人员离岗创业的规模以一般营业性企业规模为主,离岗创业事业单位人员落户创业的规模以小微企业规模为主。

6. 合法合规:拟创业单位应符合国家有关法律、法规、政策以及行业规定。

需要注意的是,山西省事业单位离岗创业实行有偿离职制度,审批流程较为严格,申请人员需提交详细的创业计划、申请书和相关证明材料进行审核。同时,离岗创业人员在创业期间如遇困难需返回原单位工作的,可向单位申请返岗,但需同时满足相关条件,如创业项目营收达到预期等。

 
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