民间有句老话叫：“蜀中无大将，廖化充先锋”。如果单看字面的意思，可以理解成廖化没有当先锋的能力和资格，只是因为没有蜀汉军中无人可用了，所以才只能让廖化充当一下。
不过，也许真实的意思和民间的解读是不一样的。
1、蜀汉真得无人可用了吗
在揭示这句话的真实意图前，先来解答下面这个问题：蜀汉真得无人可用了吗？现在我们可以非常肯定地回答：相对与曹魏阵营的人才辈出，蜀汉人才断档严重，青黄不接，可以称得上“顶梁柱”的大将更是屈指可数。从这个层面上讲，蜀汉确实无人可用。
蜀汉后期的主要军事人才，大体可分为3个档次：
末档：偏将、副将、先锋。以镇北将军王平、安汉将军李恢、扬武将军邓芝、巴东太守 罗宪、右车骑将军廖化等为主要代表。
次档：主将。以左车骑将军张翼、平北将军马岱、左将军吴懿、后将军吴班、奋威将军马忠、辅国将军董厥等为主要代表。
首档：元帅。就两个人，一是大将军姜维、二是车骑将军夏侯霸。
这就是蜀汉后期的军事人才家底。真得不厚实，而且多数是刘备创业打江山时的老班底，真正蜀汉立国后涌现出来的人才少得可怜。所以，谁要说蜀汉后期有人可用，那可真是睁着眼说瞎话了。
2、蜀汉无人可用相对于曹魏更明显
蜀汉后期人才储备，相较于孙吴阵营来说还算全面。尤其是文将中的蒋婉、费祎深得诸葛亮真传，完全是蜀汉的“柱国”。但与曹魏阵营相比，蜀汉就非常惨了，尤其是与曹魏立国后涌现出来的人才相比，质与量上都有巨大差距。
不仅曹魏的司马一家全是帅才，而且人才倍出，基本上全是首档的帅才，主要有：
关内侯邓艾、镇西将军钟会、镇东将军毌丘俭、振威将军陈泰、前将军文钦、征东大将军诸葛诞、前将军郭淮……这些人的主要特点都是能够独挡一面，放在蜀汉阵营里，都是首档次的人才。
所以可以看出，曹魏阵营文臣、武将质与量的水平，即使蜀汉与孙吴叠加，也赶不上其十分之一。尤其当姜维出兵伐魏，只能让廖化充当先锋时，蜀汉无人可用状况可见一斑。另据考证，廖化充当先锋出征时，年纪已接近70岁。
3、廖化的能力和水平究竟如何
民间认为廖化没有当先锋的能力和资格，实在是大大的误解。一方面是因为《三国志》没有单独为廖化立传，《资治通鉴》也没有关于廖化太多的褒扬。即使《三国演义》对廖化的描述也多与相关人员掺杂，没有重要书写。
这就使民间对廖化这个人物形象不深刻、不完整。据相关野史记载， 廖化是沔南的大族。曾是关羽的前将军主簿，关羽被孙吴所杀后。廖化诈死，逃过一劫，带着老母亲日夜兼程，跑到了四川秭归，回归到刘备身边。
在刘备创业打天下时，廖化处在关羽的光芒之下，实在是无从施展，即使有所作为，在关张马黄赵的战绩，也基本可以忽略不计。在人才力量最雄厚的蜀汉前期，不仅是廖化，其他人也只能偶尔露峥嵘。
刘备蜀汉立国后，廖化被封为宜都太守。在诸葛亮的逐年北伐中，他的职务也不断升迁，右车骑将军、领并州刺史，直至封中乡侯。后世评价，廖化“官德与张翼齐，而在宗预之右。”
“蜀中无大将，廖化充先锋”这句民间俗语，反映了蜀汉后期人才匮乏的现实，让前期并无太多军事亮点的廖化挑大梁，确属无奈之举，何况这还是一员老将。
不过这句话，并非是指廖化的能力和水平较差，至少在蜀汉当时来说，廖化还是出类拨萃的。当然他最大的短板是年龄，因此也就无法与曹魏阵营中的邓艾、钟会们相提并论了……
点军区青年路在哪里
根据《市政府办公室关于印发宜昌市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（宜府办发[2010]55号）文件精神，市人力资源和社会保障局（挂市公务员局牌子）为市政府组成部门。
中文名
宜昌市人力资源和社会保障局
所在城市
宜昌市
属性
政府机关
内设机构
20个
机构职责
（一）贯彻实施国家和省人力资源和社会保障的政策法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策规定。
（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理，促进人力资源合理流动、有效配置，加强区域人才合作。
（三）负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施，牵头拟订高校毕业生就业政策，完善公共就业服务体系，拟订年度就业再就业专项资金使用计划，拟订就业援助制度，推动创业带动就业。负责全市就业、失业、失业保险基金预测预警工作，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和失业保险基金总体收支平衡。
（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。拟订全市社会保险发展中长期规划和年度计划，统筹拟订全市城乡社会保险及其补充保险、企业年金政策和标准并组织实施，拟订统一的社会保险关系转续实施办法，组织实施职工基本养老保险省级统筹，会同有关部门拟订全市社会保险基金及其企业年金管理与监督制度。负责拟订中央转移支付社会保险资金和省市专项资金及调剂金的分配方案，编制社会保险基金预决算草案并组织基金预算的执行，承担参加养老保险退休人员的社会化管理工作。
（五）负责全市职业能力建设工作。统筹建立面向全体劳动者的职业培训制度，统筹建立公务员和专业技术人员继续教育制度，拟订管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施；负责全市技工学校和民办培训机构的资格认定和监督管理，完善职业资格制度，组织实施劳动预备制度。
（六）根据国家和省的工资、福利政策、法规、制度和标准，研究拟订全市机关、事业单位工作人员工资政策的具体实施办法并组织实施，研究完善机关、事业单位工作人员退休和退职的政策措施并组织实施，综合管理全市机关及事业单位工作人员工资、奖金、津补贴工作，拟订企业劳动标准政策和劳动定额标准，监督检查实施情况。
（七）会同有关部门拟订事业单位综合配套改革政策，负责并指导全市事业单位人事制度改革工作，贯彻落实国家和省关于事业单位人员和机关工勤人员人事管理政策，会同有关部门加强事业单位人员宏观管理。
（八）负责专业技术人员队伍建设。拟订专业技术人员管理政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，会同有关部门组织引进国内外高层次急需人才。负责全市专业技术职务综合管理和高技能人才队伍建设工作，牵头拟订深化职称制度改革的政策、措施，负责全市专业技术资格、职（执）业资格考试工作的监督管理。
（九）会同有关部门拟订全市军队转业干部安置计划和安置办法并组织实施，负责军队转业干部培训工作，落实国家、省关于解决部分困难企业军队转业干部的相关政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
创业和打工的差别有多大？
点军区没有青年路。
根据百度地图查询得知，点军区没有青年路，只有青年创业园，位于宜昌市点军区五龙路移民青年创业园。
点军区位于宜昌市中部长江南岸，南连宜都市，西部及西南紧依长阳土家族自治县，北接夷陵区，隔江与西陵区、伍家岗区相望，总面积 53218平方公里。
宜昌优待证有哪些政策
主要区别有，定位不同、角度不同、性质不同，具体如下：
一、定位不同
1、创业
创业者是开创基业，自己做老板的经营者。
2、打工
打工者是除自己做老板以外的劳动者。
二、角度不同
1、打工
是受雇于人，替别人工作。
2、创业
依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业。
三、性质不同
1、打工
主要是指从业人员在某个固定或不固定的利益主体下，获取一定生活资源的劳动手段。
2、创业
用自己劳动，自己的社会资源获得财富。
-打工
-自主创业
乡镇基层干部个人工作计划
4月28日,我市退役军人和其他优抚对象优待证办理工作新闻发布会在市新闻发布中心举行。我市已于3月开始正式全面接受优待证的申领申请,优待证办理的对象、时间、地点、方式及享受优待服务等相关问题也在发布会上通报。
发布会介绍,我市有中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行、中国光大银行4家优待证申领发放合作银行供申领对象选择,由银行制证,并可到任意网点现场激活。宜昌邮政为军人优待证的专属寄送单位。目前,宜昌邮政已组建专业团队,开展专项培训,以实际行动响应政府号召,营造爱国拥军、尊重退役军人和优抚对象的浓厚氛围。
为充分体现党和政府对广大退役军人和其他优抚对象的关心关爱,提升广大退役军人和其他优抚对象的荣誉感、获得感,营造“让军人成为全社会尊崇的职业”的浓厚社会氛围,我市积极争取各相关部门、社会组织和市场主体参与到 “军人有惠”拥军优待服务项目,全面提升优待证“含金量”。
首批“军人有惠”签约单位来自中石油、稻花香集团、鑫鼎集团等24家大中型企业和社会组织,大宜昌范围内中石油加油每升优惠02元、清江画廊免景区门票、益丰大药房购药8折等80项优待举措相继落实落地。县市区也有100多家本土企业和社会组织参与到优待服务中。今后,还将有更多的公共服务部门、社会组织、市场主体参与进来,使优待项目更多、优待力度更大、优待范围更广、含金量更高,将宜昌“全国双拥模范城”的底色擦得更亮。(记者汝南、通讯员陈志勇)
第一批“军人有惠”拥军优待服务事项清单
稻花香集团
(不限宜昌户籍)
1酒业公司:八一当天,稻花香京东旗舰店活力型酒限时半价优惠(1证限购2瓶)。
2宾馆:最低协议价100元。
3游泳馆:半价优惠。
4三峡龙泉湖:现役军人免票,退役军人、军属及其他优抚对象半价。
5龙泉铺古镇:租铺创业免半年租金。
服务及咨询电话:
酒业公司:杨卫18671798051
宾馆:吴梅方15872450222
游泳馆:唐光荣15972711787
三峡龙泉湖:廖小英13872564621
龙泉铺古镇:杨芹15871559777
市优抚医院
(不限宜昌户籍)
1免收普通门诊挂号费和优先就诊、取药、缴费、检查、住院等服务;优惠体检项目,体检项目优惠减免不低于10%。
2对常年患病卧床、生活不能自理(失能、失智)的,提供优先就诊,免收普通门诊挂号费,检查费优惠减免10%,住院床位费优惠减免50%。
3入住医院医养结合病区优惠减免5%。
服务及咨询电话:0717-6331596、0717-6333725
益丰大药房
(不限宜昌户籍)
1进店即可全年享受8折优惠(特价商品及标价签上标注不参与活动商品除外)。
2免费享受幽门螺旋杆菌、尿酸、血糖、血压等各项健康检测服务。
3提供退役军人就业政策专项招聘、入职提供岗前培训。
4提供退役军人有意向自己创业的平台机会(益丰直营式加盟)。
服务及咨询电话:
_亭区0717-6515003
夷陵区0717-7826508
西陵区0717-6713677
伍家岗区0717-6286229
高新区0717-6452868
枝江市0717-4201916
宜都市0717-4833212
秭归县0717-2886658
远安县0717-3688117
长阳县0717-5351186
万寿老年颐养
(不限宜昌户籍)
1床位费、生活费、基础服务费9折优惠。
2护理费75折优惠。
3八一建军节当天进餐、住宿5折优惠。
服务及咨询电话:0717-6629188、19907200789
夷陵弘仁康复医院
(不限宜昌户籍)
1就诊、康复治疗、康复训练免收挂号费。
2康复训练可在现有执行价格上再优惠治疗费10%。
3健康体检可在现有执行价格上再优惠体检费20%。
4入住养老可在现有执行价格上再优惠生活护理费10%。
服务及咨询电话:0717-6613520、0717-6613512
鑫鼎集团
(不限宜昌户籍)
鑫鼎生物科技有限公司:
1产品优惠:指定线上线下平台享受全场产品85折优惠,可与其他优惠活动叠加。
2门店品饮:每年持证可在长盛川各实体门店享受8折品茶优惠、全年享受1次免费茶饮服务权益。
3茶旅定制:每年海军节、建军节、空军节持有效证件可组团参观鑫鼎长盛川湖北青砖茶产业园区,可享受专属定制旅游路线与各类活动项目。
服务及咨询电话:4006060588
鑫家园妇产医院:
1本人或配偶享受本院月子套餐系列产品85折优惠。
2本人或家属享受每年一次免费妇科体检。
服务及咨询电话:0717-6329888
长江医院:
1持证体检享受7折优惠。
2免挂号费。
服务及咨询电话:0717-6851888
宜昌邮政
(不限宜昌户籍)
1国内EMS、国际及港澳台EMS寄件,退役军人享受85折优惠,烈士遗属、参战参试退役军人、残疾军人、服役期间荣获个人二等功及以上奖励的享受8折优惠。
2发起“寄邮政快递,关爱帮助战友”活动,优抚对象快递寄递量,“每件快递捐赠01元”,连续捐赠3年。
3免费投递优待证。
服务及咨询电话:0717-6330069
葛洲坝文旅
(不限宜昌户籍)
1养老服务费85折优惠。
2葛洲坝宾馆用餐享受85折优惠,住宿享受政府采购网价格。
3退役军人及家属在文旅公司旗下项目就业优先。
服务及咨询电话:13972028029,13545854401
夷陵区汗马职校
(不限宜昌户籍)
1个人自费报名学历提升、技能证书取证享受5%-20%优惠。
2企业管理类咨询、专业管理类培训、专业技能培训的合作协议20%优惠(不含食宿出行部分)。
3各级关爱退役军人协会会员单位享受企业管理类咨询、专业管理类培训、专业技能培训的合作协议10%优惠(不含食宿出行部分);内部员工学历提升、技能证书取证,享受5%-20%优惠。
服务及咨询电话:15971664033
万顺叫车
(不限宜昌户籍)
1凡是退役军人或者家属开店均享受以下政策:开业当天分公司奖励现金1000元、30件万顺冰泉矿泉水;开业前两个月达到一定条件总部奖励现金1万元;公司免费提供开店培训。
2前100名加入万顺叫车的司机免费给予共创人指标;在平台上跑车的司机每个月凭单量、流水可额外获得奖励100元至500元现金。
3退役军人乘车奖励里程,里程达到一定公里数可以减免车费。
服务及咨询电话:0717-6947898
紫云西饼
(不限宜昌户籍)
享受自制产品85折优惠(注:不与门店其他活动同享)。
服务及咨询电话:13227269255
中石油
(不限宜昌户籍)
加油享受02元/升优惠(汽柴不限)。
服务及咨询电话:0717-6490220
清江画廊
(不限宜昌户籍)
免景区大门票(船票自理)。
服务及咨询电话:0717-5319721
朝天吼景区
(不限宜昌户籍)
1观光门票免费。
2漂流项目根据季节优惠。
3景区娱乐项目打包特惠价。
4餐饮住宿项目95折优惠。
服务及咨询电话:0717-2446789
清江方山
(不限宜昌户籍)
免景区大门票。
服务及咨询电话:0717-5318588
三峡竹海
(限宜昌户籍)
景区门票免费(不含二销项目)。
服务及咨询电话:0717-2853012
工商银行
(不限宜昌户籍)
1持证客户在我行与东站合作期内可进入宜昌东站贵宾室。
2通过“加油中石化”或工银e生活APP签约ETC智慧加油,在中石化BTC加油站使用无感支付享受满减优惠,单日可享1次、每月可享2次优惠。
3周末、节假日在万达广场、水悦城、兴发广场等商圈部分商户享受部分餐饮优惠。
4工行优待证客户新入网(移动、联通、电信)享受优惠。
5工行优待证客户在湖北昭君旅游文化发展有限公司旗下6大景区享受大门票免费优惠、15家高中档及景区酒店享受工行专属协议价。
服务及咨询电话:0717-6493437
光大银行
(不限宜昌户籍)
1设计“光大银行惠军工程联名信用卡”,可参与“约惠星期五”达标赠礼活动。
2光大养老公司推出“致敬军人、关爱军属”入住机构优惠,优先安排、全力保障60岁以上的光大银行优待证客户入住光大养老旗下各养老机构及社区,并可享受95折床位费用优惠。
3嘉事堂药业送上北京市线下门店消费优惠。持卡人出示优待证即可享受在当时非活动销售价价格基础上购药9折,器械95折的优惠。
4光大永明人寿免费赠送健康服务权益、提供优惠打折健康服务权益。
服务及咨询电话:0717-6295595
昭君村景区
(不限宜昌户籍)
1免景区大门票。
2乘坐换乘车送滑索票。
3昭君文化讲解5折优惠。
4昭君美食文化研究院就餐95折优惠。
服务及咨询电话:0717-2910066
爱尔眼科
(限宜昌户籍)
1可享受1次全面的眼健康免费检查。
2享受国家定期抚恤补助的优抚对象在院内发生的住院费用,经基本医保、商业保险、医疗救助、补充医疗保险报销后,自付部分由“爱眼光明行公益基金”救助500元/例,不足500元/例按实际金额救助(需个人提出申请,审核通过后方可享受)。
服务及咨询电话:
宜昌:0717-6929988;
西陵:0717-6689988;
枝江:0717-4513999;
当阳:0717-3232888;
宜都:0717-4909988;
长阳:0717-5329988。
农业银行
(不限宜昌户籍)
1农行优待证客户特享宜昌市火车站东站贵宾厅权益和特享通道。同时可享受与我行金卡客户同等的火车站贵宾厅权益。
2为“自主创业的个体工商户”持证人提供“退役军人创业担保贷”。
3为“自主创业的个体工商户”持证人提供“惠农创业贷”。
4为“军创企业”的持证人提供“小微创业贷”。此类贷款申请人满足“宜昌市小微企业库目录名单、近1年内接收至
篇一
参加工作这几个月以来，在领导的关心指导下，在各位同仁的帮助下，我以服务基层，服务群众为目标，团结同志，扎实工作，较好的完成了领导交办的各项任务，新的一年，为了使自己的工作有更加明确的方向，结合自身实际，特制定此工作计划：
一、准确定位，明确自己的职责
乡镇是最基层的机关，不仅起着上传下达的作用，还是很多政策的具体实施者，在实际工作中与群众接触的机会也最多，所以我们必须准确的定位自身，明白我们的职责是为群众服务，是维护人民群众的根本利益。只有在这种思想的指导下，我们才能在实际工作中牢固树立把人民群众当作主人翁的意识，才能切切实实的维护群众的利益，为群众办好事，办实事。
二、进一步完善学习机制，不断提升自身素质。在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高自己的知识储备。不仅要在工作中学习业务知识，工作之余也要通过读书看报，了解国家的大政方针政策，提高自己的政策理论水平。要通过学习，进一步地提升自身的整体素质和工作能力，增强为民服务意识。多向别人请教、学习，虚心接受
别人的批评，努力改正工作中存在的小毛病、小问题，为更好的开展工作打下坚实基础。
三、做好办公室日常工作，为全镇群众提供更优质的服务
要明确办公室工作的重要性，要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。对办事人员要热情招待、服务周到。同时，自己也要做到在工作中要善于总结，有益的工作经验要总结，犯的错误更应该总结，并对其详细的剖析，努力做到下次不再犯。
四、做好包村工作，促进所包村组的发展
具体措施如下：每周到所包村一次，与村干部、党员、村民或被帮扶户见面谈话，进行实地调查、了解发展状况。定期走访贫困户、专业户，鼓励专业户发展优势产业，发挥好带动作用，引导周边群众勤劳致富。深入了解部分特困户贫困原因，帮助其从根本上脱贫。加强矛盾纠纷的排查和调解工作，认真对待矛盾纠纷，做到能协调处理就及时协调处理，尽量杜绝产生遗留问题;不能处理的即联合有关部门协调处理或上报镇党委政府共同解决。做好基层工作记录，
对每次走访的对象、发现的问题以及处理的情况做好登记工作。
201x年，我将严格按照镇党委、政府的要求，对内提升自身素质，对外做好本职工作，为推进我镇各项事业发展贡献自己的力量。
篇二
一、加强学习，注重培养自己的知识水平
不断加强自己的学习是每一个人最基本的素质修养，作为一名大学生村干部，更应该加强自己的学习观念，掌握更多自己所没有的知识，提高自己的知识水平，提升自己的综合素质。针对我自己，将从以下几个方面加强学习：
1、充分利用基层党校有利平台，加强自己的党性修养。村党支部定期召集本村党员、居民，邀请乡镇党工委主要领导讲解《党章》、“xx大”、“xx届xx全会”的有关精神。我将珍惜这一学习机会，认真学习、体会领悟、加深党性、提升觉悟，进一步完善自己对党知识掌握的不足，用学到的知识，利用党员的先进工作思路指导自己认真开展好工作，努力做一名优秀的***员。
2、谦虚谨慎，虚心向每一位工作人员请教学习。
三人行，必有我师。尽管我们有各自的理论特长，又经过了近一年的农村工作锻炼，掌握了一定的工作经验和工作思路。但是，学习永无止境，虚心请教永远都是我们不断完善自我的法宝。我将继续不断向乡镇领导、同事和村干部、老党员学习工作方法，学习与村民打
交道的工作经验。使自己在学习中，吸取经验、掌握要领、完善工作，提高自己在基层工作的先进经验和方法，更好为村民办实事、办好事。
3、勤奋工作，锻炼自己的工作综合素质。
踏实勤奋，务实工作。每一个农村干部对待本职工作都要认真、勤奋、忠诚，不折不扣完成上级交办的各项工作任务，高效率为村民办理各项事宜。
二、不断提高自身素质，以便更好的为村民服务
1、继续开展农村调研。深入到户，拜访老党员、老干部、广大群众，听取并研究符合村民意愿的和适合本村发展的路子。同时带头学习，研究市场，尽自己的努力为村民服务。
2、努力参加各种实践，增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技巧。
三、踏实勤奋，全心为农村的发展贡献力量
作为大学生村干部，本职工作就是为农村的各项工作贡献力量。做好村书记、主任的参谋，积极为本村的发展献言献策。主要做好：信息写作上报，党员远程教育，党建、综治、留守儿童等村委工作文字性材料的整理等等。同时，将积极参与到为民服务办事和村建设工作过程中。勤奋努力，为本村的各项工作贡献力量。
四、积极努力，做好农村换届的各项工作
201x年十二五规划的开局之年，也是是村委进行换届的一年。村委换届的各项工作十分繁忙，为了减轻村委换届工作的工作负担。我将积极努力，同村委会的其他干部认真做好村委换届各项工作。同
五、具体工作安排：
1、加强基层组织建设。组织广大党员干部，认真学习上级有关文件精神和党的惠民政策，提高广大党员干部思想素质和为民服务的能力，解决群众最关心热点、难点问题，提高村两委班子的凝聚力和战斗力。
2、充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类致富信息，努力调整我村经济结构。我村经济主要以种植为主，耕作没有达到完全机械化、现代化，更是缺乏集体的经济。下一步准备利用远程教育加大宣传调整我村经济结构，利用农机补助政策，鼓励群众购获农机，推进新耕种方法，提高农业生产力，减少耕、种、收成本，增加群众收入。继续调整养殖结构，鼓励引导群众利用小额贷款养殖牛、羊、猪等以及貉子、狐狸、貂珍贵皮毛动物的养殖，形成产业链，提升养殖规格。
3、成立养殖专业合作社。今年计划通过小额贷款、村民集资，本着志愿参与的原则，成立一个设备配备齐全的养殖专业合作社。包括肉羊养殖专业合作社和自己的特色动物药材蝎子、蜈蚣的养殖，通过自身创业，带动广大村民共同致富。
4、村民活动中心建设。今年计划在原有村址的基础上扩建村民活动中心。资金来源：村内自筹一部分，向上级申请一部分。
5、完成剩下“村村通”建设。我村主副干道已基本实现硬化，今年计划由镇政府投资以及村民“一事一议”筹资完成村田庄、花园两个自然村剩下两条道路的硬化和绿化建设，方便村民的出行。
6、完善农田水利建设。现在村内吨粮田水利工程设施正在逐步施工，工程不久将会完成，让村民旱涝保收，增加收入。
7、争取改水改厕项目50个。为村里积极争取改水改厕项目，美化村民生活环境，减少苍蝇滋生环境，减少疾病的传播，为村民的健康提供保障。
8、招商引资。利用村劳动力资源丰富的优势，加大招商引资项目，欢迎有远见的的开发商们来我村投资。
六、精神文明建设
1、村“两委”开展“创先争优”活动。尊老爱幼、邻里和睦、移风易俗、促进文明建设、充分发挥村干部以及无职党员先锋带头作用。
2、关心弱势群体，贯彻落实“一帮一”活动。不搞形式主义，真正的使致富能手更富更强，使联带贫困户、低保户走上致富之路，形成良好的氛围，推动村庄发展;关心留守儿童、孤寡老人，给他们家的温暖。
3、设立村民意见箱。在村室开设村民信箱活动，解决村民最关心、最直接、最现实的热点和难点问题，并集思广益共建设“和谐新赵庄”。
4、发挥农家书屋优势。充分利用农家书屋，提高村民的素质，增加他们的知识，开拓他们的视野。
篇三
201x年，我镇将紧紧围绕“一区两园三镇”目标，主动适应新常态，奋力实现新作为，开创全镇经济社会持续稳定发展的新局面。重点抓好以下工作：
(一)突出量质兼取，实现三产融合发展
加快转型升级，建设高端装备制造产业园。科学做好园区规划，完善园区道路、供电、供气、污水处理等基础设施，建设国内一流的项目建设硬平台。大力实施招商引资“一号工程”，创新招商引资方式，坚持以商招商、产业链招商、特色招商，力争在招商引资上取得重大突破。围绕高端装备制造产业，加快引进上下游关联企业，做大做强优势产业，形成规模产业集聚。全面落实“1+6”产业扶持政策，积极发展高端装备制造、节能、环保等产业，为园区中长期发展培育更多动力。积极提升项目服务水平，主动帮助企业排忧解难，为企业营造良好的经商环境。
推动三产融合，建设国家柑橘农业公园。秉承“优质、高效、生态、安全”的理念，高标准建设柑桔精品园1000亩。继续大力实施柑桔品改，示范引导农户品改2000亩。借助“裕农网”、“淘宝网”、“淘实惠”等网络交易平台，拓宽农产品销售渠道。积极开展以“采、赏、鉴”为主题的柑桔文化会展活动，大力发展乡村休闲旅游，培育壮大一批新型市场经营主体。
发挥资源优势，建设清江宋山康养实验区。加快青林古镇康养旅游度假项目开发。积极推进xxx内生态景观道路建设，完善相关设施配套，建设游客服务中心、xxx等特色旅游点，争取20xx年xxx基地初具规模。积极对接xxx项目，争取项目早日落地。
(二)完善基础设施，建设优美宜居村镇
加快集镇建设进度。对中坪路和公园路进行升级并完善配套设施建设，进一步拓展集镇骨架。加快中沟污水收集管网项目建设进度，力争早日建成使用，逐步实现雨污分流。积极融入宜洋城乡统筹示范带建设，完成宜华一级路环境整治，完成剩余不拆迁房屋立面改造。实施天然气村村通工程，政府统一进行规划，按统一标准建设，逐步实现高坝洲镇域内天然气全覆盖。
加强美丽乡村建设。将环境卫生整治纳入镇村两级重点工作，加大资金投入，实现镇村主干道钩臂箱全覆盖，提高垃圾压缩站、柑桔废弃果处理池的利用效率。强化镇、村环境卫生检查督办和考核力度，切实改善镇村环境卫生面貌。抓好农村公路升级改造，积极对上争取公路硬化指标，加快宋高路、清江旅游东环线等重点项目建设。加大村级公路及重点路段的道路养护工作力度，推进镇村道路绿化、美化、亮化工作。实施农村安全饮水巩固提升工程，努力提高水质和保证供水率。
(三)加强生态治理，践行绿色生态理念
实施蓝天碧水工程，全力开展污染防治。强力推进大气污染防治，强化建筑扬尘和渣土运输管控，抓好秸秆禁烧、集镇限鞭、黄标车治理等工作，持续改善和提升空气质量。加快茶店中沟截污管建设，进一步完善集镇污水排放收集管网系统，实现集镇和园区雨污分流。开展清江水环境治理，完成清江高坝洲库区养殖网箱清理取缔任务目标。
实施绿色生态工程，加强生态环境保护。认真落实耕地保护、水资源管理和环境保护制度，加快建设资源节约型、环境友好型社会。落实控绿、造绿、植绿、护绿行动，统筹推进乡村绿化美化、退耕还林等工程建设，实现全镇宜林地、通道绿化地、村庄绿化地等应绿尽绿，创建一批绿色示范乡村和森林人家，积极申报宜昌市级生态村，力争创成湖北省生态乡镇。
实施低碳经济工程，实现资源高效利用。实施能源和水资源消耗、建设用地等总量和强度“双控”行动，确保完成主要污染物总量减排任务。大力发展节能环保产业，强化节能技改和清洁生产，严格项目落地审查，盘活存量闲置用地，提高土地投入强度和产出水平。严格执行环境影响评价、环保“三同时”制度，严把项目准入关，大力淘汰落后产能，推动资源高效集约利用。倡导低碳生活方式，培育绿色消费理念。
(四)注重民生保障，建设和谐平安社会
增加城乡居民收入。积极拓宽就业渠道，落实创业优惠政策，鼓励通过创业带动就业。广泛开展技能培训，提高劳动者技能水平，优化就业服务。实施新型职业农民培育工程，计划培育新型职业农民100人。继续实施村集体经济和农民收入双倍增计划，积极探索资源型、物业型、产业型和服务型等集体经济增收模式，发展“一村一品”，壮大集体经济实力。组织开展农村电商培训，为发展农村电商提供人才支撑。适度推进农村土地流转，发挥经济大户、农村能人、致富带头人的引领作用，培育专业合作社、家庭农场、农业股份有限公司等市场经营主体。
促进社会事业发展。注重教育均衡发展，有序推进义务教育“全面改薄”工程，努力提升学校教育信息化水平。全面普及学前教育，办好普惠性幼儿园。巩固教育“创先争优”成果，强化师资队伍建设，提升办学品质和教育质量。加强科普工作，提高群众科学素养。大力发展文化事业，加强公共文化服务体系建设，开展农民读书节、非遗文化进校园、送戏下乡、广场舞比赛等文化活动，扶持群众性文艺创作。
加强公共卫生服务体系建设，增强突发公共卫生事件应急处置能力。抓好镇卫生院提档升级，加强镇村医疗机构软件建设，全面推行镇村卫生服务一体化管理，探索“医养融合”“医卫结合”健康服务新模式。着力优化人口计生服务，积极实施“全面二孩”政策，加大失庭帮扶力度。实施体育惠民工程，大力宣传《全民健身条例》，加强全民健身运动。推进农村广播“村村响”、光纤“户户通”工程。加强文明创建工作，深入实施“十星创建”工程，广泛开展志愿服务、道德讲堂、公益宣传等主题活动和道德模范、宜都楷模、最美人物评选活动，让文明行为蔚然成风。
提高社会保障水平。认真落实国家社会保障相关政策，实施全民参保登记计划，提升社会保险扩面征缴质量。完善城乡居民大病保险制度，保障特殊困难群众基本生活。完善社会养老服务体系，新建农村老人互助照料活动中心1个，鼓励社会资本参与养老院、福利院建设，实现老有所养。加大重度精神病患者帮扶力度，保障妇女儿童合法权益，关心青少年成长，支持残疾人事业发展。加快推进农村土地确权和“三权”确权登记工作。扎实推进精准扶贫工作，不断加大人力、物力、财力投入，逐步提高贫困人口收入水平，确保全镇建档立卡贫困户全部脱贫。
推进社会治理创新。加强平安建设，完善社会治安防控体系，提升公众安全感和满意度。全面落实安全生产责任体系，强化政府监管职责，落实企业主体责任，大力推进安全生产隐患排查两化(标准化、数字化)体系和安全生产“网格化”建设，严格落实安全隐患排查治理，确保安全生产形势持续稳定。依法开展食品药品生产经营许可及安全监管工作，以食药安全“进机关、进农村、进社区、进校园、进企业”等活动为载体，开展镇、村各级示范创建，严厉打击食品药品生产经营违法行为，保障人民群众食品药品安全。加强法治建设，认真落实法治宜都三年行动计划，全面启动“七五”普法。坚持“5+1”信访维稳机制，及时化解矛盾纠纷和不稳定因素。深入推进“阳光信访”“法治信访”，畅通信访渠道，规范信访秩序，全面、多元、及时、高效化解矛盾纠纷。充分发挥网格化管理作用，深入推进“三化四务”建设，提升社会治理服务水平。
(五)全面从严治党，抓实党建主责主业
继续抓好“两学一做”学习教育，积极建设大战坡村、青林寺村党建示范点建设，打造“双带+”党建润品牌。严格落实党风廉政建设主体责任，建立健全党委领导班子集体责任、党委书记第一责任、党委其他成员分管责任“三位一体”的责任体系。狠抓干部作风建设，强化为民、务实、清廉意识。完善机关管理制度，加大考核力度，营造遵章守纪、认真工作的良好氛围。推动全面从严治党向基层延伸，发挥纪委执纪监督职能作用，经常性的开展明查暗访和各类专项检查，正确运用执纪问责四种形态，加大监督查处力度，营造全镇风清气正的政治工作环境。
