一、党员干部的“精气神”，是一个地方兴旺发达的源头活水，是干事创业的精神动力。
提振党员干部的“精气神”，要在激励个人斗志上下功夫。昂扬向上的工作激情、奋发有为的工作状态、敢于创新的工作作风，是干事创业的基础。广大党员干部要有追求卓越、事竞一流的勇气和决心，把工作标准调到最高、把精神状态调到最佳、把办法措施调到最优，绝不能“当一天和尚撞一天钟”。要有“箭在弦上”的紧迫感和危机意识，有时不我待、只争朝夕的拼搏精神，更要有坚持不懈、吃苦耐劳的毅力和品格，不能压力不足、动力不够、精神懈怠、庸庸碌碌。要敢于担当、敢于碰硬、敢于创新，以“抓铁有痕、踏石留印”的气魄真抓实干，以“咬定青山不放松，任尔东西南北风”的执着和韧劲攻坚克难。
二、提振党员干部的“精气神”，要在提高综合素质上下功夫。
党员干部尤其是领导干部，只有按照德才兼备的要求加强自身修养，不断提高综合素质，才能从内心深处认识到自身肩负的责任和使命，进一步提升境界、改进作风、增长才干，进而在工作中自觉保持良好的精神状态。广大党员干部要坚定理想信念，坚持以中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践。要提高统筹兼顾的能力，学会“十个指头弹钢琴”，突出重点，把握难点，选准着力点，统筹协调推动各项工作；坚持解放思想、开拓创新，敢于大胆超越经验和传统，积极运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决发展中的问题；加强道德修养，锻炼卓越胆识，磨砺坚强意志，坚持在工作和生活中陶冶高尚情操，以为民、务实、清廉、创新的工作作风，推动各项工作取得新成绩。
三、提振党员干部的“精气神”，要在创新干部选任机制上下功夫。
推动实现科学发展、赶超发展，激发广大党员干部的活力是关键。只有旗帜鲜明地树立和彰显正确的用人导向，创新干部选任机制，让德才兼备、作风优良的干部脱颖而出，才能更好地激发广大党员干部的干劲，进一步提振“精气神”。要做好干部培养选任制度的顶层设计，采取公开选拔、竞争上岗、公推比选、竞争任职等方式，使有思路、有干劲、有激情、有贡献的优秀干部得到重用；完善奖惩机制，强化科学发展实绩考核，使党员干部保持持续的压力和动力，永不懈怠。
如何进一步提升干部干事创业的精气神
“企业和企业家对营商环境的感知最敏感，要以眼里揉不进沙子的态度抓营商环境，促进民营经济发展壮大。”1月28日的安徽“新春第一会”通报表扬对安徽作出突出贡献的企业、企业家，受表彰的企业代表披红戴花，省委书记、省长等为他们颁奖。
邀请企业家，让企业家有自豪感；表彰企业家，让企业家有荣誉感。“新春第一会”把焦点对准企业，让安徽各类市场主体不仅感受到安徽营商环境的温度，也让他们干事创业的信心越来越足。
在安徽，随着“一改两为”深入推进，越来越多的单位拉高标杆、主动作为，越来越多的企业看好安徽、投资安徽、期待安徽。中铁四局党委书记、董事长刘勃表示，作为驻皖央企的中铁四局将系统贯彻落实会议精神，在服务于国家和安徽省重大发展战略上下功夫，发挥好企业科技创新主体地位，进一步提升建筑业高端市场的设计和施工能力，升级“智能建造+绿色建造+装配式建造”“三位一体”的品质建造体系，积极参与省内高精尖工程；在融入现代化美好安徽建设的火热实践上下功夫，建设好合新高铁、昌景黄高铁、淮宿蚌高铁等省内重点建设项目。“我们将积极加强与安徽省各级政府相关部门的对接联系，助力推动省内的交通、能源、水利、新基建等重大项目的建设，积极履行央企社会责任，参与省内流域水质提升行动和城市污水管网改造项目，助力安徽省生态环境保护治理，为实现安徽高质量发展贡献四局力量。”
安徽农担公司党委书记、董事长方习利说，“新春第一会”是安徽上下提振精气神、展现新气象的“大点兵”，更是安徽持续深化改作风、提效能的“冲锋号”，再次为全年经济社会高质量发展注入新动能。安徽农担将深入贯彻落实“新春第一会”精神，持续深化“一改两为”，开展“大走访、大服务、大提升”活动，全面提升工作效能，坚决扛稳粮食安全政治责任，大力实施“党建引领•码上办”，赋能新型农业经营主体发展，推深做实农业产业链生态担保，助推乡村产业发展，撬动更多金融资源投入乡村振兴重点领域和薄弱环节，持续提升农业信贷担保服务乡村振兴效能，为打造彰显徽风皖韵和时代特色的皖美乡村贡献农担力量。
“淘云科技很荣幸能生在安徽、长在安徽，对于安徽合肥以及高新区的一些支持，我感触很深。”安徽淘云科技股份有限公司董事长刘庆升博士告诉记者，除了日常能够看到、了解到的关于房租、人才的一些政策，像“四送一服”等常规化的服务也让企业倍感温暖。同时，政府能够急企业之所急，在企业有各种各样的紧急需求时，能够快速响应、快速地帮企业解决问题。让刘庆升感触更深的，还是安徽各级政府对于产业理解的深入，帮企业进行产业的整体布局，形成产业生态，良好的营商环境，是企业发展最好的“加速器”。
“省委省政府提出‘持续深化一改两为，全面提升工作效能’，政治站位高，目标清晰，顺应群众期待、契合工作需要。”安徽盼盼食品有限公司执行总裁蔡镕骏表示，作为扎根安徽的民营企业，省委持续深化“一改两为”，将进一步打通惠企助企政策落实中的“堵点”“难点”，打造更加开放、便利、满意的一流营商环境，让广大企业备受鼓舞，充满信心，安徽高质量发展也将助力企业取得更大的成功。
“‘新春第一会’的召开，发出了省委省政府优化营商环境、支持企业发展、奋力实现高质量发展的最强音，给了我们民营企业极大的信心和能量，让我们信心更足了，干劲也更大了! ”安徽省工商联副主席，安徽安利材料科技股份有限公司董事长、总经理姚和平说，新的一年，安利股份将坚持“创新驱动、品牌引领”，在安徽合肥这块民营企业发展的沃土上奋力拼搏、勇争一流，努力实现质量更好、效益更高、竞争力更强、影响力更大的发展，为安徽民营经济高质量发展作出新的更大贡献。
作为扎根合肥发展整十年的本土企业，合肥城市云深刻感受到近年来安徽深入推进“一改两为”，为企业发展不断优化营商环境，打造创新良好氛围。2022年6月，按照“一改两为”要求，省委、省政府部署开展“优环境、稳经济”活动，正是在这次集中办公现场，省市领导面对面为城市云解决了项目回款和政策兑现难题，让企业真正感受到省委为民办实事、为企优环境的决心。合肥城市云数据中心股份有限公司证券部负责人李海松表示，兔年上班第一天，安徽省召开“新春第一会”，充分体现了省委省政府全心全意为群众的真挚情怀，聚焦聚力谋发展的责任担当，彰显了顺应群众期盼和市场主体呼声的鲜明态度。下一步，城市云将坚定信心，奋勇前进，在专精特新的发展道路上行稳致远。
合肥若森智能科技有限公司公共关系总监程雪晨说，安徽省“新春第一会”鼓舞人心，让中小企业看到了全省上下真抓实干的决心。近年来，为优化营商环境，安徽省市区各级部门以实际行动助力企业纾困，出台支持企业发展优惠政策、设置专项激励资金，懂需求、勇担当、快行动，切实做到“雪中送炭”，更懂“锦上添花”。作为中小型“硬科技”创业企业，若森将继续深耕空天信息产业赛道，踔厉奋发、勇毅前行，奋力推动安徽高质量发展。
在过去的一年里，省交控集团皖通公司落实“一改两为五做到”要求，推动“皖美高速”大路网运营服务体系落地见效，整治路域环境卫生，优化出行服务举措，服务群众美好出行。“今年在‘新春第一会’上部署作风建设，可以看出省委狠抓转作风、提效能、促发展的信心和决心。”合肥绕城高速金寨路收费站收费班长齐宁说，作为绕城高速收费窗口工作人员，将以实际行动贯彻落实会议精神，快速高效保障道口畅通，以真诚甜美的微笑服务广大司乘，让安徽高速出行服务更加温暖、温馨。
时光向前，安徽向上。热气腾腾的“新春第一会”，彰显了省委持续深化作风建设、踔厉奋发提升效能的坚定决心，提振了大家在新的一年谋发展、抓建设的精气神。（记者 彭旖旎 史睿雯 苏艺 孟一凡 徐慧媛）
要克服畏难情绪
情绪是有感染性的，领导干部的精气神，会直接影响和感染着群众的精气神。在新形势下，随着产业结构调整，哈尔滨市经济社会面临的困难会很多，一些领导干部可能会感到茫然失措，甚至消极懈怠。因此，领导干部必须克服工作中的畏难情绪，避免把消极负面的情绪传染给群众。消除“怕”“蔫”“等”“靠”“躲”的不良工作作风，不发表消极负面的言论，反对工作中的疑虑、观望和抵制等消极情绪，纠正不干事、不担责、不作为的错误思想和行为。要不畏困难、不畏责任，畏惧的是办事公不公道、职责尽没尽到、群众满不满意。
要勤政敬业 求真务实
对于领导干部而言，所做的事情是关乎国家兴亡、社会发展和百姓生活的，是非常重要的，而且一些特别艰巨的事业，还需要一任接一任地一直做下去，这就需要领导干部要勤政敬业，求真务实。如果做不到，那老百姓就会对你表示不屑，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。因此，各级领导干部要实实在在地为老百姓干点实事、干点好事，不为功利目的，不做表面文章，不做应景之事，脚踏实地，勤奋工作，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
要敢于担当
领导干部首先要有敢于担当的勇气。要战胜我市在未来发展中遇到的各种困难，没有迎难而上、无畏无惧的勇气，就不可能在工作推进中赢得主动；一个没有勇气担当的领导干部，不可能为群众排忧解难，成就一番事业，也不会成为一个奋发有为、积极进取、群众认可的干部。其次，领导干部还要有善于担当的智慧和能力。担当是一种领导能力的展示，同时，领导干部还要有智慧，做到会担当。这就要求领导干部要不断学习，不断实践，在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题，善于解决问题，培养科学的思维方式，掌握科学的工作方法，在学习与工作实践中学会担当，才能真正脚踏实地干事、干成事。
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