符合下列条件之一：
1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员。
2、获得省部级及以上政府奖励的人员。
3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。一、人才引进体制内具体实施
（一）带编引进。用人单位编制满员，确因工作需要引进具有全日制硕士研究生及以上学历，或具有副高级及以上专业技术职称的高层次人才，可申请使用引进高层次人才专项事业编制；
（二）发放安家补助。对引进符合条件的具有正高级专业技术职称人才、全日制博士研究生、省首席技师及相当层次的高层次创新创业人才，给予15万元的安家补助；对引进符合条件的急需紧缺专业的全日制硕士研究生、副高级专业技术人才及相当层次的其他菁英人才，按照三年内每年3万元的标准给予安家补助；
（三）提供居住保障。对从县外引进的具有正高级专业技术职称人才、全日制博士研究生、省首席技师及相当层次的高层次创新创业人才，免5年租金租住住房；对引进符合条件的急需紧缺专业的全日制硕士研究生、副高级专业技术人才及相当层次的其他菁英人才，免3年租金租住住房。
（四）提供贴心服务。引进高层次人才配偶和未成年子女可随迁落户登记为城镇居民，学前教育和义务教育阶段随迁子女随到随读、优先安排到公办优质学校，配偶符合调动规定的由用人单位协调落实。
二、体制外具体实施：
（一）实行年薪制。年薪标准：本科生或具有中级职称的每年7
9万元、硕士生或具有副高级职称的每年10
12万元、博士生或具有正高级职称的每年15
18万元。具有国内、省内先进水平，在学科领域有较高学术造诣，并有一定知名度和影响力的高端人才等可根据具体情况，确定年薪标准。
（二）享受与在编在岗事业干部相当的“五险一金”、差旅待遇。
（三）服务机制。聘期内，在不影响正常工作的前提下，鼓励参加在职高等继续教育、职称评定。学历或职称发生变化的次月起，年薪标准按新的学历或职称对应标准执行。聘期内，享有与聘用单位在职职工同等的休假、体检等待遇。聘期内作出突出贡献的，报经县委、县政府研究，给予一次性奖励。配偶符合调动安置条件的，可优先考虑调动；可帮助解决子女就学等问题。
三、高层次人才管理服务激励办法：
（一）对引进符合条件的具有正高级专业技术职称人才、全日制博士研究生及相当层次的菁英人才，给予10万元的安家补助；
（二）对引进符合条件的急需紧缺专业全日制硕士研究生、副高级专业技术人才及相当层次的其他高层次创新人才，按照三年内每年2万元的标准给予安家补助；
（三）生活补贴。对从县外引进的高层次人才，符合条件的，按标准发放生活补贴：顶尖人才，每人每月3000元；杰出人才，每人每月2000元；领军人才，每人每月1500元；菁英人才，每人每月1000元；创新人才，每人每月800元。
（四）居住保障。引进的高层次人才，没有稳定住所的，由用人单位负责，分层次给予相应的居住保障。顶尖人才、杰出人才免费提供专家住房；领军人才、菁英人才、创新人才分别提供五年、三年、一年的工作保障性住房或给予最高6000元每年的租房补助。
（五）突出贡献奖。高层次人才在洪工作期间，对洪雅经济社会发展做出重大贡献和产生重要影响且符合相关条件的，给予顶尖人才每人最高100万元，杰出人才每人最高50万元，领军人才、菁英人才、创新人才，每人最高30万元的一次性突出贡献奖励。
（六）对引进符合条件的高层次人才可享受家属落户、配偶调动就业、子女入学、医疗保障、进修体检等系列 VIP服务。
（七）企业引进的顶尖人才、杰出人才、领军人才，在洪工作期间，对洪雅经济社会发展做出重大贡献和产生重要影响的，由企业提出申请，县人才工作领导小组采取“一事一议”方式研究给予奖励。
法律依据：
《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》
第二条 补贴对象。本细则补贴对象是指济南行政区域内各类企业于2017年1月1日(含)后新引进的，全日制高等院校研究生毕业，并取得博士、硕士学位的人员，且符合下列条件：
(一)在择业期内(毕业不超过3年)的;
(二)与用人单位签订3年以上劳动合同，并正常缴纳基本社会养老保险的；
眉山东坡区阜成路现发展如何
四川眉山为了消化当地商品住宅库存，近期推出一系列优惠政策，尤其是针对外地来眉山购房客户推出了很大优惠力度。首先一次性购买30套以上住宅，可以享受优惠购房款3%。一次性团购50套以上则优惠4%，一次性团购100套则优惠5%。其次但凡是在眉山进行了住房公积金异地缴存，可以向住房公积金管理机构申请个人住房贷款，同时其子女可以享受与本地购房一样入学资格。另外因为团购新建住宅已经纳入当地基本公共卫生服务体系，参加过眉山医疗保险，则可以享受眉山市医保相关政策待遇。同时还保证购房者提供创业就业便利，社区托幼，景区旅游及乘坐公共交通工具等生活保障与眉山本地市民有同等待遇。
1、一次性团购100套可以享受5%优惠
团购主体除了可以享受眉山市现有统一购房政策外，如果一次性团购100套就可以享受5%优惠，也就是平时所讲打了95折。这样一来可以有效消化当地商品房库存，对房地产市场有利，促进了人口流入由此可以带动经济发展。
2、可以申请公积金贷款并且解决子女上学问题
但凡在眉山进行了异地住房公积金缴存，在购买时就可以向当地住房公积金中心申请贷款。同时一旦买房落户后，其子女与本地居民一样享受子女入学资格，使得购房者减少后顾之忧，为孩子创造舒适学习环境。
3、可以享受眉山市各方面生活保障
购房者在眉山市正式居住后，不仅可以享受眉山市医保政策待遇。而且眉山市还为这部分人提供创业及就业便利，解决社区托幼，景区旅游优惠以及外出乘坐公共交通工具优惠政策，总之是各方面与本地居民保持同等待遇。
今年，阜成路改造提升被列为眉山市政府民生实事项目，旨在通过道路工程、排水工程、景观工程改造等，进一步优化交通环境，为周边群众提供安全、便利、舒适的出行环境。“9月开学，为全力保障主城区齐通幼儿园、齐通小学和齐通中学三校教职工、学生和家长正常通勤，以及沿线小区居民日常出行，缓解城区交通压力，提升道路品质，我们全力奋战，加快推进阜成路（彭寿街至安和街）改造工程施工建设，仅用19天时间就完成路面改造施工，保障了学校如期开学。”市住建局相关负责人介绍。
民生实事承载着人民群众对美好生活的追求与向往。今年以来，眉山市各区（县）和各部门紧盯年度目标任务和节点进度，坚持问题导向，严格落实清单化、闭环式，抢时间、保质量、赶进度，坚持把民生实事办到群众心坎上，真正让群众看到变化、见到成效、得到实惠。据眉山市政府2022年1—8月20件民生实事项目实施进度表显示，截至8月底，眉山市二十件民生实事整体进展顺利。其中，47个项目（含省定项目15个、市人大代表票决项目3个）已完成或超额完成年度目标任务，占项目总数的409%；67个项目推进顺利、达到时间进度要求，占项目总数的583%。
据数据显示，在实施就业创业促进项目中，组织开展各类补贴性职业技能培训3000人次、劳务品牌培训1500人，农村困难残疾人实用技术培训1200人的目标任务完成进度均超额完成，其他各类培训进度也推进顺利。实施就业创业促进行动，城镇新增就业29万人，城镇失业人员再就业4400人，就业困难人员就业2500人，脱贫人员就业63万人的目标任务进度推进顺利，其中帮助大学生实现创新创业1500名的目标任务完成进度超额完成。
民生实事要抓住老百姓最关心、最关联、最直接的利益问题，不断补齐短板，加强弱处，提升人民群众的满意度。在教育、医疗、交通项目中，各项目标任务指标均已超额完成或推进顺利。其中在教育领域，在建设公办幼儿园10所新增学位4410个，新建、续建公办中小学10所，建成投用7所，新增学位9150个完成比例达100%。在改善12所农村义务教育薄弱学校办学条件和减免10000名普惠性幼儿园在园家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童学前保教费目标任务完成度均超额完成。
一批批民生项目的开工建设，一项项民生工程的建成投用，让“民生规划”变成实实在在的“民生大餐”。据了解，为推动民生实事实施落到实处，眉山市民生办在年初就迅速对全市20件民生实事115个项目任务进行了分解、下达，采取“清单制+责任制”管理，层层压实责任。在民生实事项目实施中，持续加强“四不两直”暗访督查，坚持每月调度、每月通报，对责任落实不到位、工作推进不力、时间进度滞后的，严格“两书一函”进行提醒敦促、要求整改、进行约谈，严格目标绩效管理逗硬考核奖惩，形成“部署、落实、督查、反馈、改进”工作闭环，有序推进了眉山市民生实事项目落地落实。
