无论一个成功的人今天站的多高,看的多远。他的昨天是和每一个普通人一样的。他的起点并不是你无法想象的高，可能恰恰相反，是你无法想象的低。若一个人能够放下一切从事自己不愿做的工作，并且做得异常出色时，他应该可以算是成功了吧？
往往一个低的起点，成就一个“高人”。
这样的事情总是让人忍不住惊呼“不可能”，也总是让人羡慕的。
一个20多岁的年轻人，去一家外资企业应征工作。不巧的是，他想要从事的这份工作是一份需要极大忍耐力的工作。公司老总很欣赏他，但又不能违反规定破格录取他。无奈之下，经理选择了让他从清洁工做起。年轻人听到这个消息，并没有暴跳如雷或赌气离开，而是微笑的接受了这份工作。从此，他在这个公司中充当起了清洁工的角色。或许你会问，这要扫到什么时候是个完啊？的确，这个略有浮躁的年轻人也不止一次问自己这个问题，并慢慢开始质疑他这样做是否有价值，但他开始学着忍耐，并学着告诉自己：要明白“起点往往是低的”这句话的意思。
他坚信着自己的选择，每天勤勤恳恳、认认真真的工作，做到一丝不苟、毫无怨言。终于，在公司年终的升职会议上，他成为唯一一个因工作细心认真而被邀请参加会议的“清洁工”。会上，经理告诉他，如果他没有学会最基本的忍耐，克服浮躁，没有认真从基层做起，他的晋升不会如此之快……
经过几年的奋战，优秀的业绩与人品使他成为公司中最年轻的CEO。当他接受记者采访时说“不要问我什么问题，大家的问题是可以统一回答的，它们的答案只有一个，每当我感到不平衡时，我总是提醒自己，或者可以说是劝慰自己，相信，起点往往是低的……”
不错，一夜暴富或一夜成名的人是会引来人们瞬间的惊讶与赞叹，但经过艰苦奋斗而成就一番事业的人才是大家真正值得学习的榜样，才是大家真正佩服的人。
比尔·盖茨，这个名字已响誉全球，更多的人谈及到他，最先想到的是他的成就和财富，而真正让人振奋的是他奋斗创业的过程。
他在大学没有毕业时就毅然选择下海创业，选择了当时并不热门的计算机行业，创办了只有几个人的微软公司。不，与其说“公司”倒不如说“办事处”，因为它太小了！然而，经过他年复一年的不懈努力与奋斗，几年后公司逐渐壮大，扬名全球，才有了今天无人不知，无人不晓，分公司遍布全球的庞大微软系统。而微软也策划能够为了信息业的代名词，成为了世界信息领域的领头军。而比尔·盖茨的起点是什么？无非只是一个选择和一个很小的“办事处”罢了！
或许你的起点低的不近人意，但当你经过一番努力，站得高望得远时，再回头看看自己走过的路时，回想当时的自己，才会真正明白什么是“低的起点成就一个不平凡的人。”
我们都知道创业的首要三大素就是，经验，资金，人脉。缺一不可，可是大部分并同时不具备这三点，许多甚至一点都不具备。那我们如何在三者都不具备的条件下破局呢。
首先我认为，经验是第一位的，至于资金和人脉都是可以在丰富的经验上能转化的。那么如何积累创业经验呢，肯定需要学。这里面要学的东西太多了，不是去个企业或公司就能学习到的。因为有些东西你是见不到，接触不到的，学习的机会都没有，谈何学习呢？
这就涉及到了处，一个高的情商是成就事业的必备条件，能不能和人愉快的打交道，直接决定了你获得学习机会的大小和多少。踏入了 社会 ，你会发现，很多靠读书获取的知识并不能让你在职场或者商场上获胜，有的甚至可能因此禁锢了你的思维。说实话那些写书的赚钱能力可能还没你强。情商比较高的名人像马云，周星驰，甚至黄渤等，他们得高情商让他们在各自的领域如鱼得水，化险为夷。
第三点就是悟，多思考，多疑问，学会站在主人翁的角度去考虑问题，尝试着去解决问题。不要怕失败，只有不断的去尝试才能领悟出真正的真理。有些道理不亲身体会是领悟不到的
当经过学习积累了一定的经验之后，也就初步有了一定的资金和人脉，但这远远不够。或许你在公司有了一定的地位和不错的薪资，但那不是你得终点。如果你想要闯出一番自己的天地，接下来你就要学会经营自己，包装自己。
经营自己就是不断提升自我的专业水平和知识贮备，是内在的，包装自己就是通过外表的修饰，得体的着装，身份人设的搭建等外在的，表面的东西。良好的外在形象是别人接触你得第一步，所以经营好自己的同时，包装好自己也非常重要。因为这样你才会得到别人的赏识，才会遇到人生当中所谓的贵人，想想刘强东如果没有徐新，张磊，也不会有今天得京东，
通过经营包装，你会不断的接触新的人群，留下他们得****，对于自己最有用的人多拜访多交流，以期将来建立合作关系。与此同时，适当权威人士或者媒体的背书，更会让你的人生走的更宽更顺。想想为什么那么多企业家热衷做公益，参加颁奖荣誉什么的。以上是我的个人浅见，如有不当之处，还请指正。
