答：作为高校乃教书育人之神圣的殿堂，切莫学某些肮脏龌龊的戏子炒作，故对此类问题不予回答。回答完毕，不谢！
当然好就业，做过学伴的，毕竟都是身心 健康 的，经过国际友人考验的，外语好，活也好！
山东大学是985工程学校，能从考入这所高校的学生各方面素质都是很高的，而且学习能力比较强。但其不乏一些理工类专业的，就业方向为在野外工作，工作地点经常流动 ，这种单位一般更倾向于男生，但如果女生去从事这种工作的话，可能需要克服更多的困难。这是一种双向的选择，某些单位岗位招聘确实存在性别歧视，如果条件艰苦不适合女生，作为985高素质人才完全有能力无选择适合自己的其他工作岗位，即使专业不对口，她也有快速学习的能力，能尽快适应岗位。
对于题主问的这个问题，个人觉得不是很清楚，山东大学是211/985重点高校，从学校来看已经处于全国百分之九十以上的高校前面，所以从就业角度来看是没有问题的，但是不管学校咋样，他都有它的好专业和差的专业，特别是对于女生来说，有些专业会比较难找工作，比如工科类专业，因为这些专业就业环境都不是太好，不是太适合女生去做，所以这些行业的单位在招聘时都不太愿意招聘女生，学这些专业的女生就业肯定不会太好。除此以外，有些专业需求不大的话，找工作不管是女生还是男生都不会太好找工作。
综合来说，作为全国38所985重点高校之一的山东大学就业都没有太大的问题，主要还是看你自己的工作需要的，合适你的工作才是好工作。
不是太清楚，因为本人不是做人力资源管理的，我是带团队做营销策划相关工作的，自己不会太愿意团队里有这样的女孩，不是说姑娘好与不好，是不想因为其他成员以及客户，合作方等其他方面的看法去过多的解释，牵扯太多精力，还有团队内部磨合也是一个问题，其他成员一旦有想法，看法，必将消耗整体工作能力！毕竟山大最近的负面消息影响挺大的。个人看法，完全是为了偷懒，减少不必要的工作量，当然决定权在HR手上，但是一般会听取事业部的建议，毕竟专业性的东西还是要事业部来评判！
大家好，我是将豚，我来说一说。
我想这个问题和目前闹的沸沸扬扬的山东大学三女伴读有一定的联系，关于这个事件我们具体的情况公众不知道，咱不知道，不敢乱说。
如果抛开这个新闻酵事件，从未来就业方面分析下山东大学女生好不好就业，好不好找工作，就和分析其他高校女生好不好就业都是一样的道理，具体如下：
1有特殊岗位限制，如地下开采、矿业、考古，野外实验采集等等，一旦标注了限招，就说明女身确实不适合去，那没有标明了的呢？
2女生的就业问题一直受到 社会 各界的关注，随着教育的普及，很多女孩都获得了很好的教育机会，毕业了持有找工作的良好条件，但是因为是女性，因为以后要生娃，很多岗位是限制女性的。
3因为山东大学作为一流大学，本科生进去的分数都很高，继续深造，读研读博的不在少数，这样很多女生会选择学校或者事业单位任职。
4如无特殊情况，企业就不会明显标注要男生还是女生。但是从目前的就业形势看，企业更加青睐男生，一个各方面表现都很好的女生未必有一个很一般的男生找的工作好。
5 企业更乐意招聘第一学历为985/211学校的学生，所以山大女生毕业就业不至于害怕，但是也要做好被企业性别歧视的准备，很有可能被弃用。
6还要看女生自身选的是什么专业，有些专业也对性别是有影响的。
7最后是看自己的努力程度的，看你有没有学到什么本事吗，水过来是不行的。
另外山东大学预防医学专业就业前景还是不错，如果你考研的话会更好。它的就业的主要方向是各级疾病预防控制中心，卫生行政部门，医药企业，卫生监督所，以及医院，妇幼保健院，等等。
以下是往年就业情况：
《山东大学2018届毕业生就业质量报告》已经出炉！
《山东大学2018届毕业生就业质量报告》中的毕业生就业数据来自山东大学 2018届毕业生就业数据库，截止日期为 2016 年 12 月 9 日，统计对象为山东大学 2016 届毕业生（未含港澳台毕业生、2018年 12 月毕业学生，以及威海校区招录的本科毕业生）。毕业生和用人单位调查数据来自《山东大学 2016 届毕业生就业调研报告》、《山东大学用人单位调研报告（2018年）》。 《报告》分为毕业生概况及就业情况分析、学生就业特点及趋势、学生就业创业工作举措、学生就业联动及 社会 评价等四个内容。
报告中山东大学各教学培养单位名称以 2018 年 6 月 2018届毕业生派遣时所在单位名称为准，未使用此前此后新成立或更名的单位的名称，如微电子学院、新闻传播学院、基础医学院、临床医学院、医药卫生管理学院等。
总就业人数： 山东大学 2018 届毕业生共 11368 人。其中，本科生 6674 人，硕士生 4086 人，博士生 608 人。
性别比例： 本科生、博士生男女比例约为 52：48，硕士生男女比例约为 45：55。
毕业生签约单位性质分布：
毕业生到党政机关、部队等单位就业的比例为 950%，到高等教育、医疗卫生等各类事业单位就业的比例为 2343%，到国有及国有控股企业 2379%，三资企业419%，民营企业等其他企业 3879%。
可见女生总体还好就业。
欢迎关注留言品论！！
若真，更好就业，只是不用拼文凭。若假，和其他大学生一样的就业呀。
不知是我敏感，还是我心情不好，为啥看这问题很不舒服呢？
一，山东大学的毕业生好就业吗？绝对的，211985的毕业生再不好就业，其他院校的毕业生就别找工作了，每年的就业统计就是假的呗。
二，大学毕业的女生好就业吗？废话，就业招聘只要男的啊，那只有个别公司吧。
不知你是否山大的女生，若是，走自己的路，让别人无路可走！
山东大学是个好大学，但是就业这个问题就复杂了；看你自己的能力，专业，你的就业要求；现在就业很简单，但是想要一毕业就有高薪还是有点困难，年轻人动不动就要年薪过百万，形成了觉得钱很好赚；去没有发现理想很丰满，现实很骨感。相比较女生比男生好就业。了解自己，适合自己得。
就业很好的，一般都去比较艰苦的国际地区创业。
山东大学管理学院青春同路实践队寻访优秀校友董涛
激发学生对智能技术的学习兴趣，培养学生的创新思维和能力。
山大未来科学营可以发挥大学的优势，为未知而教，让学生为未来而学，培养孩子自信，坚持梦想，好奇、渴望等优秀品质。提升学生围绕学科学习力和灵动创造力提升进行学习、交叉融合创新任务挑战实践。
山东大学是我国历史最悠久的著名大学之一，是教育部直属的重点综合性大学。为促进我国优秀高中学生间的交流与合作，激发学习与研究兴趣，山东大学创新创业学院特开展山东大学未来科学营活动。
8月20日，管理学院“青春同路”团队成员对山东天用智能技术有限公司总经理董涛进行了线下访谈。由于学校测温设备由董涛所在公司提供，其作为山大学子以校方合作商的身份，于百忙之中主动专程来到山大接受线下采访，成为第一位线下访谈的“青春同路人”。访谈围绕求学之路、创业之路、学长寄语三个方面展开。
首先，董涛回顾了自己的求学之路，从专升本到研究生,从化学跨考计算机到管理学，跨领域深造的背后是努力和勇气的支撑。通过回忆在管院读研的实战性强的上课模式，亦师亦友情的师生关系，班级情况以及考核方式，董涛表达了对在校时光的怀念。
其次，董涛回顾总结了自己的职场经历和经验。在谈到创业时，董涛谈到除了自身努力、创业方向外，人际关系资源对创业者来说有着至关重要的作用，并以与EMBA班同学一起参加隔壁挑战赛和山东的酒文化为例，说明了与优秀的人互助互惠、合作共赢的重要性。“管院学习的两年半带给我的最大的收获是个人境界的提升，同时，宝贵的师生情和友情为我提供了创业之路上的宝贵财富。”董涛说道。作为2019年山东十大财经风云人物，董涛勇于承担社会责任，于疫情期间捐赠物资近100万并研发捐赠测温仪，真正将技术与商业，利益与社会责任完美结合在一起。之后，董涛结合个人的经验为作为后浪的学弟学妹们提出生涯规划建议。他强调，作为在读生要做到打基础，重实践，精专业，迷茫时多于长辈交流，不断学习充实自己，这样才能把握机遇乘风而上。最后，董涛对山大未来的发展和建设方向提出了个人的见解和美好的祝愿。
通过对董涛的线下访谈，收获的不仅仅是他的人生履历，更是一种人生价值和态度，我们看到了一位企业家不同凡响的求学之路和终身学习的态度，以及其努力回馈社会的责任感，真正体现了管院人的风采。
撰稿：王彧倩
