马云，于1964年10月15日出生于杭州一户普通人家。上中学时对英语有兴趣，星期天的时候经常到西湖边找老外用英语聊天。从初中到高中，马云几乎包揽了大小英语考试的年级第一名，但他偏科严重，其它的科目都很差。第一次高考，他的英语成绩是全年级第一、数学是倒数第一。
高考落榜后，马云和表弟去一家宾馆应聘保安。结果，表弟被录用了，而马云因个头矮被淘汰了。干不了保安，马云只好去当搬运工，每天替《山海经》、《东海》、《江南》三家杂志社蹬三轮送书。繁重的体力劳动让他渐渐忘掉了高考落榜带来的痛苦。
这时，他的父亲对他说：“你每天踩20多公里路来来回回都不累，为什么就不能再走一遍高考的路呢”。在父亲的鼓励下，马云参加了他的第二次、第三次高考，1984年他终于考上了杭州师范学院英语专业。
毕业后，他成了一位大学英语教师。
1995年，作为“杭州英语最棒”的人，马云受浙江省交通厅委托到美国催讨一笔债务。结果是钱没要到一分，却发现了一个“宝库”——互联网。
马云当时就意识到互联网是一座金矿，回国后就向爸爸、妈妈、妹妹、妹夫等融资20000元(2万元)，创立了一个B2B电子商务网站——中国黄页。
然而，两年后，马云第一次创业失败。
1997年，他到外经贸部上班，负责开发外经贸部官方站点及网上中国商品交易市场。
1999年，他辞去公职，创办了阿里巴巴网站，在杭州西湖边上的家里，开始了他着名的“18个人、50万元”的第二次艰难创业。
创业伊始，第一笔风险投资救急：
这个创业团队里除了马云之外，还有他的妻子、他当老师时的同事、学生以及被他吸引来的精英。比如阿里巴巴首席财务官蔡崇信，当时他抛下一家投资公司的中国区副总裁的头衔和75万美元的年薪，来领马云几百元的薪水。
马云当时对他们所有人说：“我们要办的是一家电子商务公司，我们的目标有3个：第一，我们要建立一家生存102年的公司;第二，我们要建立一家为中国中小企业服务的电子商务公司;第三，我们要建成世界上的电子商务公司，要进入全球网站排名前十位。”
未来的目标很远大、很鼓舞人，但眼前的现实却很残酷：公司账上没钱了。
马云开始去见一些投资者，但是他并不是有钱就要，而是精挑细选。即使囊中羞涩，他还是拒绝了38家投资商。最后，马云选择了高盛等基金公司。高盛等公司投资了500万美元，帮助阿里巴巴度过了第一个难关。
第二轮投资，挺过互联网寒冬：
让马云意料不到的是，更大的投资者也注意到了他和阿里巴巴。
1999年10月底，日本软银(Softbank)的总裁孙正义约见了马云。孙正义当时是亚洲首富。孙正义直截了当地问马云想要多少钱，而马云的回答却是他不需要钱。孙正义反问道：“不缺钱，你来找我干什么”马云的回答却是：“又不是我要找你，是人家叫我来见你的。”
据孙正义事后回忆，他说，在与马云见面5分钟后，他就决定向阿里巴巴投资4000万美元。不过，马云认为不需要这么多钱，只愿意接受2000万美元。
在风险投资公司的支持下和马云创业团队的不懈努力下，阿里巴巴公司业务得到了快速发展。到2011年时，公司的营业额达到了64亿元人民币，利润达到了178亿元人民币。而且，公司旗下诞生了淘宝、支付宝、聚划算等电子商务网站，每天为客户提供着大量的网上购物、网络支付服务。
创业过程中哪些企业家精神最重要性
1、人格影响不同。
依靠人格魅力来驱动企业长久发展的商人一旦脱离企业，企业就会垮掉;而企业家个人的形象、甚至生命都与企业相对独立。他建立的治理卓越、管理出色的公司结构是留给这个企业最为重要的贡献。
2、兼顾面不同。
企业家管理企业时，不只是在生意层面上运筹帷幄，更需要给这个企业持久地注入精神。也就是说企业家要有能力建立企业的核心价值观，并以此为基础形成独特的、具有生命力的企业文化。
3、成功途径不同。
企业的成功最终靠的是一套人才机制，而商人的成功靠的是本人和亲友。所以企业家思考的是怎样用公平的机制对待人才、培养人才。企业家自己可以不是人才，但一定是人才成长和脱颖而出的摇篮。
4、利益观不同。
企业家以做成某一件事情为目标，利润不过是一个结果；而在一般意义上的商人看来，利润就是他的目标，其他都不过是手段。
扩展资料
商人要做到有所为，有所不为，商人把握机会。企业家以天下、改变社会为己任。做了什么，天在看，良心在看。”——马云
参考资料:
—商人
—企业家
来谈下优秀企业家秦小继的创业故事你听说过吗？
企业家是企业文化的倡导者和实践者。
企业家精神主要内容。
创新精神
创新，是企业家的灵魂。 与一般的经营者相比，创新是企业家的主要特征。企业家的创新精神体现为一个成熟的企业家能够发现一般人所无法发现的机会，能够运用一般人所不能运用的资源、能够的找到一般人所无法想像的办法。
冒险精神
一个企业经营者，要想获得成功，成为一名杰出的企业家，必须要有冒险精神。对一个企业和企业家来说，不敢冒险才是最大的风险。
创业精神
企业家的创业精神就是指锐意进取、艰苦奋斗、敬业敬职、勤俭节约的精神。
宽容精神
企业家的宽容精神是指企业家具有宽容心，愿意与人友好相处，愿意与他人合作的态度和精神。
秦小继出生于河南农村，虽以优异成绩考入武汉大学，但对自己人生规划明确的他，毅然决然选择了军旅生涯，短短三年，磨砺心志，让本就不甘平凡的秦小继更加坚韧不拔。
退伍后的他，曾在北京做过工地短工、酒店保安。后因机缘巧合遇到了人生导师——杜云生。努力上进的秦小继先生，在短短的半年时间里，就成为了上市集团最年轻的总经理。
他从未停止过前行的脚步，而是不断推动自我革新，探索转型升级，不断开启新时代健康饮品在区域新零售领域的新篇章！
有想法时莫放弃，充满自信，终将取得一番成果，人生在世，要有一个想法去做，并不断朝他努力奋斗。
不要轻易放弃，那么相信最后这个想法会变成现实的。
秦小继出生在一个普普通通的小农村，父母皆是农民，从小家境贫寒，但是他从来没有自怨自艾，觉得自己低人一等，而是不断发奋图强，希望可以用自己的努力来改变自己的命运。
以此为目标，不断努力，不断精进自己的能力，在走向成功的路上，他不畏任何风雨，始终保持良好的心态。
不论做什么事不要向困难低头，遇到事情要乐观对待，做一个百折不挠的人，不屈不挠的品质让我们不会轻言放弃，对自己有信心，对幸福有渴望，遇到困难，不退缩，而是迎难而上。
秦小继一直呼吁大家一定要为了自己的目标去奋力拼搏，只有这样，才能实现自己的价值，才能有所收获和成就，同时也要做到力所能及的帮助他人，助力慈善事业。
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