就业、职业、事业和就业、择业、创业是两组相关但不完全相同的概念，它们之间的关系可以理解为一个逐渐深入的过程，其中就业、职业、事业是一个人在职业生涯中不断发展的过程，而就业、择业、创业则是人们在不同时期面对就业市场时的不同选择。
具体来说，就业是指一个人在某个公司或组织中找到工作并获得报酬的过程，是一种最基本的职业生涯。职业则是指一个人在某个领域内获得专业技能和经验，从而能够获得更好的职业发展和薪资水平的过程。事业则是指一个人在某个领域内达到高峰，成为行业领袖和专家的过程。
而就业、择业、创业则是人们在不同时期面对就业市场时的不同选择。就业是指在社会上找到一个稳定的工作，获得稳定的收入，是一种较为保守的选择。择业则是指在就业市场中寻找更符合自己兴趣和能力的职业，有一定的风险和挑战性。创业则是指在就业市场中自主创业，开拓市场，独立经营，具有更大的风险和挑战性。
因此，就业、职业、事业和就业、择业、创业之间的关系是一个逐渐深入的过程，是一个人在职业生涯中不断发展和成长的过程。在面对就业市场时，人们可以根据自己的兴趣、能力和目标，逐渐选择更具有挑战性和发展空间的方式，实现自我价值和职业成长。
创业者：
创业者拥有自己的理想和目标，不愿意墨守成规，循规蹈矩。想要通过更长的时间来规划自己的远景目标。
1、动机纯正
一个人是否应该创业，创业动机是重要的衡量标准。因为想法会体现在做法上，如果一个人为了逃避就业竞争而创业，那这样的创业就是不应该的，这个创业动机对创业这件事情没有一点的正面作用，反而暴露出了他逃避困难的思维模式。而一个为了证明自身价值的人，往往更容易成功，因为他会为了证明自己，而去想去做去争取，踩着困难前行。
2、格局更大
对客户要质优价廉、对渠道要长久共享、对员工要劳有所得、对股东要回报丰厚，缺一不可，利他精神是有效发展的基础。
3、企业家思维
严力曾经说过，各个行业的成功人士普遍具备一种思维体系，最起码是一个好的生意人，这种东西很难从学校、MBA课程上学来。生意人思维指的即是对机会非常敏感，对人性非常了解，懂得他人的需求所在以及如何运用利益吸引人。
