中国的富人有多富：
富人篇。
一套13亿元的豪宅。
上海的富人区，坐落在佘山国家森林公园的紫园别墅区，最昂贵的一栋别墅售价达到13亿元人民币！这栋编号为“紫园1号”的豪宅，占地面积12公顷，建筑面积1461平方米。按下双车道私家路、护城河乔木围墙、私家游艇码头、按摩游泳池、daikin智能空调、otis无机房电梯、wtrbo地热系统等奢华配置不说，单表餐厅就有2间，分为西餐厅和中餐厅；佣人房也有2间，可供2-4位佣人居住；会客区设有舞厅、酒吧、雪茄房、会议室；车库可容纳4辆私家车停放，院内停车场设有12个来宾车位……这么说吧，“紫园1号”一个卫生间的造价，差不多够上海一位中产阶级购买一套梦寐以求的房子。
那么，谁是“紫园1号”的主人？据紫园开发商一位负责人说：“这些豪宅是为《福布斯》富豪榜上面的大陆富豪们准备的。”
一辆1188万元的轿车
2003年4月20日下午3时50分，在上海国际汽车展上，8位美艳无比的车模徐徐掀开一幅高贵的深蓝色天鹅绒，宾利Mulliner728闪亮登场，标价为1188万！1188万元是个什么概念？假如你买了这部车，你将要付出的车辆购置税差不多可以买一辆奔驰S350！事实上，宾利想像不到中国富豪有多么奢侈。这辆宾利在上海展出不到两周，一位不愿意透露身份的买家就悄然下了定金。据报道，宾利从2002年进入中国市场以来，最初预计的年销量是10辆，但是到2003年9月，已经在中国售出85辆宾利轿车。宾利在中国创造了以下3项纪录：总销售量亚太地区第一；销售增幅全球第一；宾利728的销售量全球第一，宾利已成为中国富豪的“概念车”。
一块600万元的手表
宝珀(blancpain)是“世界上最后一款机械表”，制表师要用一年半时间才能制作一块，目前全球仅有3位制表大师能制作这样复杂的手表。而据瑞士斯沃琪集团中国地区总裁透露，也许是该公司有史以来最昂贵的一块手表----—开价600多万元人民币的宝珀表，就是在北京的展示会上被人买走的。 瑞士一家名表公司历峰集团高级行政主管柯罗尼博士表示：“我们的高档消费品客户群在中国大约有300万至500万人左右，根据瑞士手表行业联合会的调查，中国已经成为瑞士的第十大出口国，我相信不久这个数字会迅速变成第五、第三，甚至第一。”
一位月薪300-800美元的“菲佣”
北京某楼盘的广告词说：“如果有一处房子，拥有北欧的园林，新加坡的规划，德国宝马级外窗和遮阳卷帘，波茨坦广场幕墙，美国白宫围栏，瑞士的健康新风系统，你信吗？”
当然相信。而且，当这个家庭的保姆也可能不再是安徽、河南、四川等地的小姑娘，而是来自菲律宾的“菲佣”。据《新京报》报道：“北京首家介绍‘菲佣’服务的公司，目前已经将40多名‘菲佣’介绍到北京。如今，新浪网的ceo、影视明星江姗的家里都雇上了‘菲佣’。”
有报道说：“这些‘洋保姆’一般都具备中学或大专文化程度，能说流利英语，会做西餐，部分‘菲佣’还持护士或助产士资格证书……”
据报道，目前“菲佣”的市场行情大约为月薪300-800美元----—不知道支付的时候是否需要把人民币兑换成美金，总之，300-800美元大约折合人民币2500-6500元，差不多相当于一位小资的工资水平。
一把18万元的明朝的椅子
时髦的宜家(IKEA)家具以其“北欧风情“、“极简主义“以及“DIY情趣“极大地迎合了中国新兴中产阶级的格调，据说不少中产阶级目前已经快把自己的房子搞成“宜家样板房“了。
不过，当一个人的品位、见识以及财富再上升到一定的层次，他可能就懒得去“宜家“凑热闹了，而是常常出没于北京的潘家园、上海的虹梅路一带，甚至驱车数百公里直奔长江中下游地区的某个小镇，去某个深宅大院物色一把明代的椅子或者一只清朝的柜子。如果你到他府上作客，一不留神，你很可能坐在江南巨贾沈万山曾经坐过的一把黄花梨木四出头官帽椅上。
流行过了维多利亚风格的贵族风范，时兴过了巴洛克风格的豪门气派，中国富人终于发现了东方风韵的魅力。北京某知名房地产商不但把他的豪宅装饰得仿佛明末清初某户金粉世家的大宅门，而且他的办公室还有一把价值18万元的明朝的椅子。--他本来是搞房地产的，却坐在那把明朝的椅子上，向记者们声明：“说好啦，咱们今天不谈房子！“然后兴致勃勃地谈茶，谈字画，谈青花瓷，谈紫檀木，谈雕花屏风，谈王世襄的《锦灰堆》，谈嘉士德拍卖会……此时此刻，他风雅得就差摇一把优哉游哉的檀香折扇了。
中国的穷人到底有多穷
穷人篇
巫不乡是个美丽的地方，山凹里空气很清新，同行的人说这里的人水色好，俊女娃多。我倒是没心思看这些，一路的颠簸，山陡路滑，也确实让我有些心惊。雾没有边际，当晚来领钱的孩子们5点多才回去，在我们吃饭到8点的时候，老师给我说，孩子们现在应该到家了。我忽然觉得不应该让他们大远的从山里出来，这么艰险的路，黑了走着担心。
这一天很冷，早上起来，雨还在落着，雾仍然大。洗脸的水是山溪里引的，冰凉但带着甘甜。问了车，说没有，看着同行的两位在不断打电话联系，但最终是不能出去。要等到下午才能走，我便在网上看看，无线总是时断时续，发发得很纠缠。昨天我看到了孩子们颤抖着写字，有写名字足足一分钟时间的，但他的脚趾露了大半在外面，怯怯的看着我，生怕写不了不会把钱给他。高尧小学在深山里，他们六个人从山里出来，每一个都很破烂，因民族习惯，语言也不通，只是茫然的看着我，眼睛里充满陌生和惊讶，也带了感激，但无法表达，眼泪在眼眶里打转。
我看着电脑里的照片，心里很不舒服。窗外的风吹得我打冷颤，乡里一大早就停了电，满政府的人都乱哄哄的没事做，乡长一直陪着我，看我发消息回去。发完去学校看，其实这里的乡级学校都修得很漂亮，一点看不出贫穷和困顿，瓷砖贴得整齐，楼盖得派头。乡长和校长带我到教学楼后面，我问了才知道这楼是邵逸夫的钱修的，35。2万。说要在楼后河的对面修宿舍，并要架一坐桥，问我能不能整些资金过来，把桥修了。我很不客气的说：“我也是穷光蛋！”然后他们笑着不信。我便问：“你们把这里的学校修得这么漂亮，一边嘴里说着贫穷，需要帮助，一边自己华而不实，大搞面子工程？你们说高尧小学还是茅草房教室，怎么不知道把瓷砖的钱省下来给孩子们建个教室？”他们哑然，很尴尬的看着我，一会，只有三十岁的校长说：“这都是上面的意思，我们根本没有发言权。”我说：“没有发言权，预算是谁做的？十里之内，民不聊生，你们在这里大摆派场，还在这么好的校舍前大吐苦水？不觉得可笑吗？”
他们不再敢和我说其它，我也是堵得他们不能说。是啊，昨天我看着学生们字都不会写，楼盖这么好，教育质量没上去有什么用？初中一年纪语文40分，数学73分就能是全年纪的第一名，邵逸夫钱多，但知道了一定后心很涨。我很感触与这些地方老师们积极推销贫穷的态度，然而校长竟然不知道甘肃是西北地区，愣说我是东北的，我不知道校长要什么样的素质，但我可以肯定这样的教育队伍，恐怕再过二十年，孩子们仍然是写不好自己的名字。
刚好学校中午饭，我便到食堂拍东西。眼前的景象让我难过，孩子们只能吃一大锅白水青菜，就连这种伙食还要挤着抢着。我看到有的孩子没有要菜，端着白饭走了，后来去宿舍问，才知道是没有钱交生活费的，只洒些辣椒粉一拌就吃。我看到可爱的小妹妹端着缸子朝我微笑做鬼脸，问她喜欢不喜欢吃，她摇着头，问她平时有没有肉吃，她还是摇着头。走了一圈，我再也不忍看下去。多么悬殊和巨大的反差啊：一边是斥资修建的漂亮的教学楼，一边是孩子们啃没有任何油水的白菜。虚浮和假象为什么渗透得这么厉害，我们的希望在这场面前被折磨得体无完肤。
乡政府要我们一起吃饭，也是食堂。我仍然不能平静，边上网整理想发几张孩子们吃饭的照片，边问校长：“孩子们一个学期生活费是多少？”他说“六十块。还有每个孩子政府补贴一百块。”我再问：“他们每餐平均伙食费是多少？”他马上答：“两毛二分。”我真的有些很不舒服，便责问道：“你知道一片瓷砖多少钱吗？”他摇头，我很愤怒的说：“一片瓷砖是五个孩子一星期的生活费！！”他们都有些傻眼，但我着真高兴不起来。再一次说话的是乡长，他说这不是他们的问题，他们只能按照上头的精神办事。我不想说话了，假大空，表面文章，都做得好，而我眼前排队等待救济的孩子们，鞋破得几乎不能套到脚上。
下午终于能走，12点20，从巫不乡出发。路比昨天滑很多，车颠簸得很厉害，这辆中巴也是唯一通向外面的赢利性工具。雾把路遮挡得严严实实，司机打开着车灯，小心翼翼的走着。本来要去怎雷拿另六名学生的收据，但时间已经不够，我知道柳叠小学和打鱼乡排怪小学的孩子们还在等我。到都江镇已经3点30，我们在教育站匆匆交接了一下资料（完善部分），再挡车赶去柳叠小学。
孩子们早早的在操场排好了队，而我知道今天要我不去，孩子们已经在去回家的路上了。这么冷的天，我觉得很惭愧。我真的不想看到孩子们象看贵客一样看着我，哪些真挚的掌声让我汗颜，我做不了什么，怎能面对孩子们这么多的期盼？！六个孩子在前面站好，我把钱发给了他们，有一个小朋友没忍住眼泪，而另一个小妹妹也把头深深的埋了下去……我不敢再多停留，哪怕一小会。发放完准备撤，校长非要我看看孩子们的宿舍，我拍了些照片，当孩子们看着相机上自己的面孔，都乐得乱七八糟，这一片时起时落的欢笑，仿佛让我回到了童年，那时候我背着两个煮熟的土豆，就是一天的干粮，而今天，我看到他们竟然还和我当年一样甚至更差。孩子们用纯真的快乐，朴实的笑声，把我送走了，而我为何不能平静？
女士去菲律宾一个月能挣多少钱
我是河南的，已在大连二十年。从事家政行业也有六年多了。之前做的是钟点工，去年开始改行做了育婴。
其实不是保姆越来越难找，而是雇主和家政从业者想找个双方都觉得不错的是要靠运气的。比方说你做饭好吃，但不一定适合每一个家庭的口味，这就是所谓的众口难调；再比方说你做事认真，麻利，大部分家庭都认可，但也难免遇到有洁癖的家庭；再者，一到年关，有些家政人员可能会回家过年，雇主等不及的就重新换人，所以一到年关有些城市就可能会出现用工荒，导致了家政行业人员紧俏的现象。
家政行业不再是传统的老行业，现在分化的很细，月嫂，育婴师，护老，住家保姆，钟点工，就钟点工都分了好几种，有做饭的钟点工，有单纯的打扫卫生的钟点工，还有一类开荒保洁的（包工），可以说只要你想给自己偷个懒，放个假，花不多的钱，也能享受到旧 社会 富人家庭才能请得起的保姆。现在普通的家庭上班族，请钟点工的大有人在，比如一周一次的保洁，一月两次的保洁，其实用不了多少钱，我以前做钟点工的时候，就是拼活的，其中一家一周一次的，只是一个做小生意的，因为她忙，再者也不想干家务，所以就包给了我，对她来说一个月不到一千的开支，她付的起，对我来说，单纯看一家是有点少，但我干了五家，有一周两次的，有三次的，所以综合加起来，工资也就提上来了，关键是对我来说，时间自由，可以兼顾家庭，又比一般工作挣钱，也没有办公室的尔虞我诈，仅仅出点力，何乐而不为呢？
现在人的思想不再是七十年代以前的思想，享受生活的群体逐渐增多，也导致了大量剩余劳动力涌入这个行业，特别是月嫂这个名词，更是这个行业高工资的代表。其实怎么说呢，你可能看到个别月嫂，或月子中心确实收费不低，但你可能看不到还有考完证找不到活儿的大有人在。人嘛，总是喜欢拿少数高精尖的来说事儿。不过话说回来，这个行业相对来说，只要能吃苦，不偷奸耍滑，还是很好找活儿的，对于没有太高学历，又想挣钱的家庭妇女来说，是个不错的选择。
能雇得起保姆的家庭，经济条件肯定是比较好，收入来源也很稳定。
一般雇保姆的家庭，大致可分为三大类:
一，雇保姆来照看老人的。这类家庭雇保姆，确实比较难找。简单说，这就是要去服侍老人。
这类保姆一般年龄在50岁以上，女性。脾气、忍耐性要好，且要持有 健康 证明。(正规医院开具的尿常规、血常规、CT扫描的检查证明，有些雇主也不会有这个方面的要求)
这类家庭雇保姆，一般没有特殊要求，主要就是每天把身体情况不好的老人推出去到外面去转悠转悠，然后就陪着老人说说话。总之，就是照顾好老人的生活起居。
当然，事情也不少，如要给老人去擦洗身子、端茶递水、洗碗拖地、浆衣洗裳、喂药煎药等等琐碎小事，但是，一天忙下来，也真够呛的。
最主要的是，这类保姆须臾不能离开老人的视线左右，甚至于卧病在床的老人，请一个保姆还很吃力，得请两个才行。这其中的辛苦，一般人难以体验得到。
有些难堪的情况，如卧病在床的老人，洗澡穿衣、上厕所，这都不是常人能理解的辛苦。
鉴于此，这类照看老人的保姆，确实相当难请，工资倒是其外，主要是长期这样，有的保姆自己的身体都有些吃不消。
这类保姆的工资一般在7千元左右上下浮动，甚至于更高。有的雇主可能认为太高了，其实，按照一个中部省份在医院陪护病人的工资标准和工作内容来看，在经济发达地区，这就是双方去协商的结果而定了。
(中部省份，陪护病人的陪护人员，没干什么事，工资一般在每天150元左右，发达地区250元左右。)
当然，请这类保姆的家庭，一般都是高工薪阶层和生意人家庭居多，普通人家也是承担不起的。
二，居家保姆。这类保姆一般是要会做饭、洗衣、收拾家庭卫生，要求不会太高，相应地，工资也就不会太高，大约4500元左右。有的顺带还要接送小孩上学。
其中，烧得一手好饭菜，那么工资相应地会多一些。
三，有些特殊的家庭，为了孩子，也是肯花大价钱去请一些学历高的专业保姆来居家为孩子服务的。这类保姆，一般要求英语流利，并能附带地能帮雇主管理家庭的日常事务，有点儿类似于管家。
当然，这都是成功人士的家庭。
不得不额外说一句，有些家庭为了让孩子更快地融入英文对话语境中，开始去雇请一些菲律宾女佣来居家服务。
有的家庭请菲律宾女佣，主要是让孩子能更快地融入到英文口语环境中，这是国内普通保姆所不具有的优势。
虽然说雇请一个菲佣工资可能比国内保姆工资要低一些，但是，雇请一个正规的菲佣，雇主得为菲佣额外支付各种的签证、飞机票、劳务许可证明等等的费用也得个3万4万块的。
雇主和保姆也是心情复杂各怀心事。
保姆有的说，如果有钱，谁爱做保姆？多少辛酸的苦水再难吞，看在钱的面子上，也要把苦涩的泪水往肚子里吞！！然后甩甩头，忘记它才能自己得到平衡。
雇主也有想法:我花了钱，并不入我眼，也不如我愿，有点儿觉得吃了亏的感觉。
其实，这就是个地位身份的转换问题。各自妥协一点，保持“差不多就得了”的态度，定能“皆大欢喜”！
不可高高在上，也无须俯首称臣，平等才能和谐！
职业无贵贱！您认为呢？
保姆的工资再高，也不会成为抢手的职业。因为有好多女人宁可去超市打工，也不选择做保姆，因为保姆这碗饭不是谁都能吃的。
想当保姆的人，自己一定要有好的心态，要不然极其容易让自己的自尊心受伤。有些人就是因为觉得被雇主家小看了，产生了报复心理，因而去虐待老人或者是小孩子。
我家有个亲戚，因为要供儿子上大学选择做了几年保姆。她老公在她家孩子上初中的时候就去世了，她一开始是在饭店打工，娘俩儿的日子虽然过的有点紧吧，但也够花了。
她家孩子高考的时候发挥的不好，只考上了一个三本，孩子一年一万多的学费让她选择去做保姆了。
她第一次当保姆是照顾一对八十多岁的老夫妻，她说那家的老太太就是一个普通的退休工人，雇保姆的钱是几个儿女均摊的。这个老太太最大的爱好就是指使她干活，只要她稍微休息一会儿，那个老太太就觉得自己亏了，所以每天都会给她找活干。她就是一个老老实实的农村出来的人，根本就没学会偷懒耍滑。她一开始是老太太让她干啥就干啥，让她吃啥就吃啥。直到有一天，那个老太太竟然指使她去帮她妹妹家洗衣服，她才决定不干了。
她工作的第二家，是帮一对小夫妻照看孩子。她说那对小夫妻人品特别好，经常在她干活的时候让她休息一会儿。他们两个吃水果的时候，一定会叫她一起吃。有时候小两口有饭局了，女主人一定会打电话告诉她先少吃一点，她回来的时候会给她带好吃的回来。人家拿回来的可不是打包的剩菜，而是专门给她点的菜。
可是后来那孩子的奶奶来了，这个老太太极其刻薄，中午就她俩带着孩子吃饭，孩子奶奶都要做两样菜，给她做的菜里都不舍得放油。
后来因为孩子有奶奶照看了，所以人家也就不再雇佣她了。
她后来又被雇去给一个八十七岁的老头儿当保姆了，她说那老头儿的年纪比她自己亲爸还大两岁，所以她是真的把老人当成自己的父亲在照顾。
可让她没想到的是，那个老头儿竟然长了一个花花心肠，经常有意无意的占她便宜。一开始她都忍了，她以为对方是老糊涂了。直到有一天那个老头儿竟然想用钱勾引她，她才气的打电话把老头儿的女儿叫了过来。结果老头儿的女儿反而把她骂了一顿，然后还少给了她半个月的保姆费。她说她当时气的真想好好骂那对父女一顿，后来还是忍着什么都没说就走了。
她家儿子有了工作以后，她就不再出去当保姆了。她告诉我，她干了那么多工作，当保姆不是最累的，赚的钱也是最多的。但是她说最不好赚的钱也是保姆费，因为那些钱里有自己被忽视了的尊严！
所以，当保姆前一定要好好想一下。千万不要带着仇富的心里去侍候人，否则不但会让自己感觉委屈，也会给雇主带来伤害。
我看是雇主越来越难找啊！我，央企退休员工，今年50岁，大专文化，在职是优秀员工，兢兢业业，踏实能干，在药企质监部门工作至退休。退休后想想，自己最擅长的就是做饭干家务，平时注意经络理疗，会刮痧拔罐艾灸按摩，锻炼身体学会了瑜伽，打羽毛球，与人为善，亲和力强，做事又快又好，勤快麻利，喜欢孩子，擅长和孩子沟通，辅导作业，唱儿歌讲故事更是信手拈来，普通话标准，最主要是正能量满满，个人形象165米，五官端正，不胖不瘦，到家政公司找雇主，一听河南的就被拒绝，地域歧视如此严重，让我也很无奈。
但是我发现，做保姆也要技术提升，如果你做饭好吃，又识字，老人吃个药什么的你都能知道，还会注意营养搭配。小孩辅食都会做，这样你的工资就会比较高。如果你只会用蛮力，做饭什么的也不讲究。就是说，你各方面如果是素质不太好的话，你也找不到好的雇主。自然工资也不会太高。
如果想干家政。你要想办法提高自己的机能。学个营养餐，月子餐，既能干的了育婴师。也能干的了月嫂，对老人的需求也了解，你会不缺客户。高级的月嫂，育婴师陪护，工资会很高，是个朝阳产业。
我父亲的护工一个月管吃管住，8700，是我同学退休金的2 3倍（本人年近60尚未退休）。春节到来之际，应该还要给他涨一些。这在北京也算高薪了！别忘了管吃管住啊
难找保姆的原因，60后是吃苦耐劳付出型，70后女人享受型，80后你们请得起吗？60后马上60岁了，以后不是请的起问题，是没有人当保姆了[抠鼻]
抢手是因为保姆行业一般人坚持不了多久，市场需求量大，真正能做好保姆又愿意长时间坚持并不多。
换句话说，高质量符合雇主要求的保姆不是那么多，而现在随着经济收入的增加，能请得起保姆的家庭增多，人也是越来越忙，对保姆这个工作岗位的需求也随之增加。
再看看保姆这个行业，看着高收入，实际上是需要付出艰辛努力的，收入与付出是成正比的，都是实打实的辛苦钱。不需要羡慕别人赚多少，你这样吃苦这样努力也能赚到。
我有朋友是做保姆的，确实收入不错，就算是经验不多才开始也有四五千，做得好8千上万。
如果是白班保姆，跟上班一样，早上早点过去，就是白天照看家里的人相关的吃饭，做卫生，收拾等，不用住家，工资不会太高，3-5千元，看个人能力。
如果是住家保姆，可以想象得到24小时是要住在别人家里随时准备收拾做事，家里有小孩有老人的，可以想象得到那个工作量，除了做饭洗衣服收拾家里，还得随时小心翼翼，听候差遣。自己的家里肯定是没办法顾及到的。所有的时间精力都奉献给了雇主。
保姆学得好的工资高的你不用怀疑，上万很正常，普通上班族8小时最多加一下班，有节假日周末，高薪保姆是24小时住家，工作时长远多余一般人，还没时间管自己家里，等于付出了所有，人家拿高薪也是应该的。
所以做好自己应该做的事情，不用羡慕别人，要是羡慕自己也去试试看。
热爱生活，努力奋斗！@霜晨月加油吧[加油][比心]
[赞][玫瑰]
我对保姆行业的工资水平高低实在没有概念，但是我给大家讲讲身边一个跨国家庭的保姆情况，来看看她的工资水平如何？雇主对保姆要求高不高？
朋友鲍勃是一个50多岁的德国老头儿，在中国居住了19年，有一个12岁的中德混血女儿，目前离异单身中。为了能够帮自己分担一些家务减轻一些生活压力，他找了一位85年的河南女孩做保姆。
朋友鲍勃
鲍勃本身身家丰厚又有学识修养，所以在我个人看来开出的薪资条件是非常丰厚的。如下：
薪资：7500元/月，每周固定双休
吃：如果习惯吃西餐可随鲍勃吃，不另收钱。如果吃不习惯也可以另提供厨房自己做每月还补助1000块。
住：提供一套免费高级公寓住宿，甚至可邀约家人同住
语种：不强制要求懂英语
鲍勃和女儿
鲍勃对保姆的工作要求其实也非常简单。考虑自己是一个青春期少女的单亲爸爸，所以生活中会有诸多不便。河南保姆的日常工作更多的是陪这个12岁的混血小姑娘陪吃、陪玩、陪逛街家务活儿真心不多。
混血女孩在点餐中
鲍勃居住在东莞市中心一套一百多平的房子，面积不算非常大，父女两人平时很注重干净卫生，所以家里保持的很干净，保姆要做的家务活儿几乎很少。而且也从来不需要保姆做父女两人的饭菜，常年都是鲍勃自己动手做西餐
每天保姆要做的事儿就是简单的打扫下卫生，然后等混血女孩儿上学了就陪鲍勃唠唠嗑，然后中午陪鲍勃和混血女孩吃饭，下午继续陪主人鲍勃做点儿家务唠唠嗑，等到下午混血儿放学了，陪着她吃喝玩乐就行了碰上小姑娘补习的时候，鲍勃会早早让保姆下班，平时基本都是6点准时让下班。
这待遇差点让我这个局外人都动心了
按理来说这么一份看似非常轻松还薪资优越的工作，应该非常好干。但是在一次和鲍勃吃饭闲聊中得知，这位保姆最终还是被辞了。理由很简单：这位河南保姆德行不好，平时总是出口成脏。
鲍勃虽然中文不是特别灵光，但是一些基本的称呼或者骂人的脏话他还是听得懂的。这位85后的河南小保姆平时无论和男朋友还是和家人说话经常满嘴脏话，且脾气非常急躁，居然还是当着混血儿的面。鲍勃第一次亲耳听到时就第一时间就指出了问题，并严重警告了小保姆：坚决不可以在他宝贝女儿面前说一句脏话，如果改不了将被辞退。
这位河南保姆最终还是改不了急躁的性格和骂脏话的习惯而被鲍勃无情地辞退了。被辞时保姆依然表现出非常留恋的表情，但是鲍勃对于这种不文明且有可能毒害他女儿的习惯坚决不能容忍。最终还是打发了这位保姆。
看这位德国跨国家庭的保姆，我觉得工作真心不难做而且雇主给出的条件相当优越了。但是因为保姆个人德行问题还是被鲍勃无情地解雇了。所以依此来看，人们对于保姆的要求不再是简单的会干体力活就行了，而是越来越注重德行了。一个德行良好的保姆更能够获得主人的青睐。
所以大家认为德国朋友对保姆的工作要求算很高吗？
干保
关于到菲律宾种菠菜的一些疑虑和解答独家总结分享
本人之前在新加坡做中介，赚了点钱就去马来西亚、泰国、迪拜、欧洲国家旅游潇洒，在本该奋斗的年纪选择了诗和远方。。。于是十年之后，被命运无情的赶回国了。。。
过惯了国外的简单生活，发现国内真的不好混，智商明显不够用，此处的郁闷就不说了，省略几百字吧。。。后来一次聚会结识了做菠菜的朋友，当时不知道，但挺有眼缘的，我们唱歌挺有默契，他还比较娘，后来了解多了才确定他不是gay，而且做事很有一套。
年底他说想请我帮忙管理公司，还说明年世界杯是个赚钱的好机会。我想了一晚上觉得他说的对，办了签证就飞过来了，过年前把各个岗位和行业周边都研究了一遍。。。现在对这一行不敢说十分熟悉，也有个七八分吧。
直奔主题吧，针对工作中实际遇到的一些疑虑，本人本着我所知道的小结了一下，不一定准确（欢迎指正补充W13141799108），但保证真实，保证真实，保证真实！大家还有什么问题也可以留言一起交流。
1 种菠菜违法的吧？
在国内大陆，我们都知道是禁赌的。但在菲律宾，正规的公司都有政府颁发的Philippine Amusement and Gaming Corporation (PAGCOR)合法博彩娱乐营业执照，可以合法经营博彩业务，就像澳门的赌场、香港的六合彩这些。所以综上黑白，种菠菜属于灰色行业。做这行的安全程度：拥有合法执照的公司>没有合法执照的公司>国内的公司。这也是为什么要出国做，因为安全。不然老板们也不愿意花费那么高的成本。
那么怎么确定公司是否拥有合法营业执照呢？没有执照的公司搞张照骗给你看，你也无从分辨，只能间接判断，我的心得是：第一，看公司规模。好的正规的公司都是在受政府保护的写字大楼里，只有有公司准证的人才可出入。不正规的公司基本就在一些自己租的公寓或别墅里，规模也不会很大。国内的公司就不说了，肯定没有。第二，看人事。这个行业也发展多年了，也是有行规的。正规公司的待遇条款基本不会差别太大（下面会具体介绍的），如果人事说的待遇条件比别的公司都好。。。你懂的。
2 菲律宾安全吗？
说国外不安全，这也是国内媒体的功劳，无可厚非。新加坡媒体也总报道中国怎么落后怎么不安全，尽管本国内一样有被打劫的老人、被抛在丛林的女尸、被印度小哥暴乱的街道。。。来之前这也是我最关心的问题，所以过来之后马上谷歌了一下——
关于菲律宾战乱，其实去年10月末已经结束了。而且发生战乱的城市马拉威距离公司所在的首都马尼拉有1000多公里，比北京到上海还远，我在马尼拉不看新闻表示完全不知道。
关于菲律宾可以合法配枪，据我观察，确实公寓、商场、医院、超市、甚至星巴克麦当劳，可以说只要有门的地方就有保安，然后是保安就有配枪。可是除了保安，还真没见过有像美国德州那样带枪上街的百姓。当然也看到有人打车被司机打劫的文章，所以至今还不敢坐这边的出租车。。。
个人感受，刚来的时候确实没安全感，第一次在公司熬夜看完球回公寓，那真是眼观六路耳听八方，还强装镇定，后来次数多了胆子就大了，其实也没什么。再说说这边的生活，现在早上去跑步或游泳，下班和同事夜宵放松下，休假去商场，生活跟新加坡是比不了，但比国内二三线城市要好，感觉马尼拉跟马来西亚吉隆坡的发达程度差不多。
然后物价，公寓附近的中国超市和饭店比较贵，估算比国内贵20%-30%，本地商场和超市就和国内价格差不过了，大部分比国内还便宜，比如薯片果冻星巴克麦当劳，还有我最爱的柠檬水等等等。还有菲律宾人其实很开放很友好，连保安都会跟你微笑打招呼。
请注意中间那张照片，那是指定吸烟区，这边不管菲律宾人中国人还是哪国人都只能在规定的地方吸烟，不然会被罚款。想象了一下，在中国应该是行不通的。
3 公司是正经公司吗？不会是骗钱的、传销的、拐卖的吧？
公司确实有正经的有不正经的，不过所谓的不正经也就是没有合法执照，坑员工加班和乱扣工钱这些。至于骗钱，那是不可能的。过来之前、之后都不用交钱给公司的，怎么骗？（关于扣工钱我们以下再聊）至于传销，也不可能存在的。招一个人过来的成本：签证加机票加保关加工作证至少3,4千人民币，公司又不收钱，拐你来传销？让你继续带人来，公司再赔个几千？至于拐卖卖器官，本地穷人有的是，有的都主动去卖肾，价格自然也不贵。你觉得这边老板们会费那个劲，冒更大风险从国内拐？操卖白粉的心赚卖白菜的钱？
4 真的是零费用吗？包机票签证？吃住生活用品都包这么好？
这点几乎是毋庸置疑的，至今还没听说有哪家公司不包的，别人都不收费，但凡有点脑子公司都不会选择收费的。签证机票要小心一点，有的公司人事会骗钱，让你转钱给他/她，千万别转！别转！别转！正常公司要么是你人到了公司给你报销，要么是国内有专门合作的，你订好了公司给你代付。吃的一般是食堂自助，专门有公司做这个的，中国厨师的大锅饭，一天早上、中午、下午、晚上、凌晨都有，根据工作时间随便去。住的一般是公寓或别墅，差点的4-6人间，好点的2-3人间，一般都有泳池和健身房。生活用品有的公司是每月买好了发放，有的是直接发生活补助。反正除了自己嘴馋或逛街消费，几乎不用花钱的。
5 具体是做什么？好做吗？
这行工作基本有这几个岗位：客服、行政、人事、推广（从左至右，工作难度从易到难，收入从少到多。）
先说最简单的客服，主要是解决网站玩家遇到的一些问题，比如充值啊、取款啊，给玩家推介优惠活动啊这些。除了开彩的时间比较忙，其他时间都比较悠闲。只要心细一点，打字够快，基本就能胜任了。缺点就是工资相对少，还需要24小时倒班工作。
接下来，行政，主要处理公司和住宿的日常杂七杂八，比如处理文件啊 、采购东西啊、给人做翻译啊、带人去医院啊这些。因为需要用到英语，也算有技术含量了，加上事情比较杂，所以工作时间相对短，但工资会比客服高。
然后，人事，主要就是给公司招人了，职责简单，但难度不小。毕竟很多人都没有出国过，很多人还有本文里提到的没提到的各种疑虑，虽然都有颗想赚钱的心，初次了解也会激动憧憬，但真正能抛开犹豫下决心搏一搏的还是不多。人事和行政的工作时间和待遇基本一样，不同在人事还有提成赚。
最后，难度最大赚钱最多的推广，主要任务就是网上和人聊天，想办法让人去你的网站玩游戏和买**，你就有提成赚了。其实说难度最大赚钱最多并不准确，还是取决于个人能力。一般刚进公司都会有老人带你教你给你资源，接下来就看自己本事了。见过一个月都聊不到一个人注册，只能拿几千底薪的，也见过客户大把一个月能拿好几万的，还有运气好的聊到大客户一晚上就赚了几万的。。。
6 工资待遇怎样？工作时间怎样？能回国吗？
这里具体说下各个职位的薪资待遇，由于这边公司实在太多，各有千秋，就取平均范围了：
客服：工资￥6000-￥8000,上班时间12:00-0:00，0:00-12:00，月休2天。
行政：工资￥8000-￥10000,上班时间12:00-21:00，月休4天。
人事：工资￥8000-￥10000,提成￥500-￥1000，上班时间12:00-21:00，月休4天。
推广: 工资￥5000-￥8000, 提成5%-10%，上班时间12:00-0:00，月休2天。
然后关于休假，大多公司待遇如下：
每满半年可享有15天带薪回国休假，包往返机票。
整年无休假，奖励￥10000-￥15000。
以上数据仅供想来种菠菜的朋友们参考，待遇好的公司要求自然也高，应聘时请详细咨询综合考虑，每个公司的待遇特点都不同，有的底薪高，有的提成高，有的时间短，有的奖励多，看你怎么取舍了。
7 做不好会不会被开除？公司会不会克扣工资？
公司请员工当然是要帮公司赚钱的，说白了就是员工要有用，比如推广，每个月的任务是3到5个客户，如果没完成任务就会扣钱。当然有人情味的公司也会酌情处理，主要还是看态度。
那么做不好会不会被开除？一般公司都会有1-3个月的试用期，如果表现好了自然转正加薪给奖励，如果表现不好就分两种情况了：不人性化的公司，试用期一到，只要没完成任务，不管态度好坏，都不会再续用了。人性化的公司呢，要么会再多给一次机会，要么会给换到其他的岗位，总之如果员工态度是好的，只是能力问题，公司还会培养；但如果是态度有问题，每天混日子，那肯定就没机会了。
离开公司也分两种情况：一种是员工主动提出辞职，如果是按照公司规章正常辞职，公司没理由克扣工资的；如果不是，公司就会按照规章制度扣除相关费用，比如签证、机票、工资准证的费用等。另外一种是被公司开除，这也要看原因，如果因为业务能力不行，好公司不会扣工资，还会安排送员工离境，大家好聚好散，不好的公司就不知道了；可如果是因为违反公司纪律等恶性被开除，那员工给公司造成的损失，肯定是要算清楚的。
8 真的好赚吗？一年能赚多少？
这问题有点像足球开赛前问X队能赢吗？能赢几个球？要看天时地利人和的。天时，今年世界杯，足彩是块大蛋糕；地利，公司正规安全有资源；人和，团队风气正，客户傻白甜，自己够努力。
到底能赚多少？真的在于个人了。上面说了没有公司养闲人的，如果想来混底薪，真心不建议你来，也就试用期赚个1,2万回国了。如果想好好做，像我们公司做到一年以上的，都能赚个十万以上，个别厉害的赚几十万、上百万的也有。
9 为什么要来菲律宾种菠菜？真的比在国内工作好吗？
这个问题有点大，只能仁者见仁智者见智了。但凡在国内有本事有关系有资源，能大把赚钱，有车有房有老公/老婆/情人，自然是在国内更享受。
个人觉得种菠菜适合以下几种人：第一种，不能拼爹拼妈只能靠自己打拼的人。第二种，当年没好好读书，现在没学历找不到好工作和赚钱机会的人。第三种，工作不顺利奋斗多年还是没有前途方向的人。第四种，没钱结婚没钱养娃没钱照顾父母，也没有好机会赚钱的人。第五种，想在年轻时就赚取人生的第一桶金自己当老板的人。第六种，欠钱负债无力偿还的人。
总而言之，言而总之，你若觉得在国内很幸福了，就继续在国内；你若觉得还不够幸福，可以出来试试比较一下；你若觉得不幸福，就出来搏一搏，万一实现了呢。
还有一个关于语言的问题，有人担心我不会英语怎么办？
这个工作虽然是在国外，但同事和客户都是中国人，当然也都是用中文交流。平时生活，一般公寓附近开的超市饭店的中国的本地的员工都会中文，连保安、司机也会跟你“你好”、“谢谢”，要是去大商场买东西就需要会点英语了，不然就只能靠翻译软件。另外如果生病了，公司还有专门的行政翻译陪你去医院看病开药，所以也不用担心。
