6月23日，澎湃新闻获悉，福建省厦门市湖里区委人才办关于公开征求《湖里区加强人才及重点群体住房保障若干措施（征求意见稿）》意见建议的通知。
为更好地吸引、留住和储备人才，为企业发展、项目落地、城市公共服务体系持续健康运行提供坚强有力的人才要素保障，《意见稿》共包含分层次保障安居需求、多渠道加大房源供给、服务保障等共计19条措施。措施正式印发后，有效期三年。
对高层次人才住房保障方面，湖里区对高端人才和急需高层次人才实行“一事一议”保障政策，其中：市级以上研发创新平台或承接上级重大科技项目攻关的核心研发人才、重点企业高级管理人才以及柔性引进高层次人才给予工作期间免费租住A 类人才公寓，对贡献特别突出的人才可享受每人最高200万元购房补贴或者每月最高1万元的租房补贴，租房补贴时间最长5年。
对企业骨干人才和优秀高校毕业生住房保障方面，符合条件的重点企业骨干人才、重大招商项目人才和紧缺专业高校毕业生可按相应层次免费入住租金价格为每月3500元、2500元、1500元三个类型的人才公寓，入住期限最长2年。符合产业发展需要的30周岁（含）以下、非全日制本科以上学历、具有中级专业技术职务任职资格或技师职业资格的青年技术骨干人才，可按实际工作地发放5000元至8000元租房补贴，或可按市场评估租金五折租赁不超过每人40平方米面积标准的实物配租房源，保障时间最长5年。
对教育人才住房保障方面，湖里区对新引进的高层次教育人才（含教育名师和外省籍教育部直属公费优秀应届师范生），按相应层次分别给予100万元、80万元、60万元、40万元及20万元安家补贴。对经厦门市教育局校园招聘录用的非厦门生源新教师按博士、硕士、本科生分别给予每月3000元、2500元、2000元租房补贴，厦门生源新教师给予每月1500元租房补贴，补贴时间最长5年。
对卫生人才住房保障方面，对区属、区管医疗机构新引进的高层次卫生人才，引进当年度按相应层次分别给予60万元、50万元、30万元的一次性安家补贴。对区属医疗机构新引进和培养的专科人才，每年给予最高3万元的住房补贴，补贴时间最长5年。
对社工人才住房保障方面，对新认定的高层次社会工作人才，给予20万元一次性安家补贴。对取得全国中级及以上社会工作职业水平证书，且在湖里区民办社工服务机构连续从事专职社会工作服务满4年的资深社会工作者，每年给予最高1.2万元的住房补贴，补贴时间最长5年。
对台湾青年住房保障方面，对在湖里创业就业、年龄在18至45周岁且自行租房在湖里区的台湾青年，可享受每月最高2000元的租房补贴，补贴时间最长3年（就业人员2年、创业人员3年）。
对实习求职高校毕业生住房保障方面，到湖里区实习的高校在校学生或到湖里区求职的高校应届毕业生，经申请可免费入住湖里区“雁来公寓”，入住时间最长一个星期。
对企业普通员工住房保障方面，支持企业委托社区承接员工租房服务，试点由社区集体股份有限公司承接企业招工和员工租房等劳务综合服务业务，挂牌“社区劳务综合服务基地”，给予启动扶持资金5万元，年度考核合格的每年给予3万元业务补贴。
对城市重要公共服务群体住房保障方面，结合新增的环卫设施、公交场站、社区服务设施等公建配套建设公共服务综合体，为城市重要公共服务群体提供临时住房。
根据《意见稿》，湖里区将稳定人才公寓房源供给，与市场化长租公寓运营企业合作，提供不少于500套可拎包入住的酒店式人才公寓，公寓数量视情况逐年增加。
湖里区将推出一定数量的区级公共租赁住房，按照《厦门市人民政府办公厅关于加快发展保障性租赁住房的意见》及其系列配套政策，通过新建、改建、盘活等方式，拓宽保障性租赁住房供应渠道。积极争取规划辖区地块，策划生成区级公租房项目。
同时，湖里区支持国有企业规模性承租住房资源，区属国有企业用好闲置安置房、委托管理公有住房，探索规模性承租社会存量住房，为本政策对象提供房源，科学管理市场化运营房产资源。支持企业自主改建员工保障性住房，成立租赁住房改建项目代办专班，为企业提供包括申请受理、跟踪服务、材料流转、办结送达、事后评价、资料归档6个阶段的代办服务，建立协同、高效、便捷的租赁住房改建项目代办机制。
厦门市湖里区委人才办表示，此次措施涉及购房补贴、安家补贴以及人才公寓的优惠政策，不受在厦已有住房限制；涉及住房补贴的优惠政策针对在厦已有住房人员减半发放；涉及租房补贴、雁来公寓的优惠政策需符合本人、配偶及未成年子女在厦无房的条件要求。
厦门人才生活补贴办理时限是多久
为充分发挥就业补助资金作用，切实落实各项就业创业扶持政策，提高资金使用的安全性、规范性和有效性，以下是我为大家整理厦门人才生活补贴办理时限是多久相关内容，文章希望大家喜欢！
办理时限是多久？
120天（每季度第一个月审核发放上一季度生活补贴）。
各受理部门于每季度第一个月的头五个工作日，通过市人社局网上办事服务大厅审核上一季度申请人员名单。经公示无异议的，发放补贴。
厦门新引进人才生活补贴常见问题
1、申请厦门市新引进人才生活补贴需要满足哪些条件？
须同时满足以下条件：
1、具有厦门户口；
2、引进时具有全日制硕士研究生以上学历或经教育部认证在境外取得的硕士以上学位、“双一流”建设高校“一流大学”或“一流学科”、或国际公认的三大世界大学排名最新排前200名大学的全日制本科学历，其中本科不超过30周岁、硕士不超过35周岁、博士不超过40周岁；
3、经市组织、人社、教育部门核准已办理人事关系入厦；
4、申请时在厦缴纳社会保险费满三个月以上（含三个月）并且社会保险关系仍在申报单位。
2、新引进人才的.引进时点以哪个时间为准？
新引进人才引进时点以首次引进时经市组织、人社或教育部门签署入厦报到的时间为准，因学历晋升以全日制毕业生或归国留学人员再次办理人事关系入厦手续的，以学历晋升后首次办理毕业生接收或归国留学人员引进的时间为准。
3、如何申请新引进人才生活补贴？
新引进人才个人只能向所在用人单位提出申请，经单位审核同意后由单位按规定通过市人社局网上办事服务大厅在线申报。单位接到新引进人才个人申请且审查同意申报的，登录市人社局网上办事服务大厅单位网厅，进入新引进人才补贴申请界面，填写申报信息后提交申请。
4、补贴标准是多少？
本科生20000元/人、硕士研究生30000元/人、博士研究生50000元/人。补贴资金一次性发放至个人提供的本人账户。
5、办理时限是多久？
120天（每季度第一个月审核发放上一季度生活补贴）。
6、因申报信息错误导致申请失败或对审核结果有异议的怎么处理？
持相关证明材料到相应受理部门业务窗口现场办理。
7、函授的研究生学历或学位能否申请新引进人才生活补贴？
不能，须是全日制的研究生学历。
8、哪些单位和人才可以申请新引进人才生活补贴呢？
新引进人才生活补贴适用于厦门市辖区范围内的各类企业（含民办非企业）和市、区（园区）属事业单位（不含参公事业单位）的新引进人才。
所称的新引进人才是指自2017年7月10日起，经市组织、人社、教育部门核准新引进我市辖区工作且符合条件的人才。
驻厦省部属事业单位（不含参公事业单位）可参照发放新引进人才生活补贴，由各单位自行负责补贴的受理、审核和发放工作，补贴资金由各单位先行垫付，审核发放结果通过市人社局网上办事大厅报备市人社局。
机关单位和参公事业单位不能适用新引进人才生活补贴政策。
属于劳务派遣人员的，由实际用工单位进行审核申报，申报时需同时提供有效期内的劳务派遣协议。劳务派遣机构与实际用工单位均应是我市辖区范围内的企业（含民办非企业）、市区属或驻厦省部属事业单位（不含参公事业单位）。
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