易视顿(中国)视光机构的企业文化

核心提示“以仁为本 人人健康”注:“仁”为仁义、仁爱、仁慈。仁义:大义--以国家民族利益为大义,个人、集体利益服从服务于国家利益。小义—尊老爱幼,家庭、邻里和睦,尊重同事创导和谐单位、和谐社会为小义。仁爱:爱国、爱家、爱社会、爱集体。仁慈:与人为善

“以仁为本 人人健康”

注:“仁”为仁义、仁爱、仁慈。

仁义:大义--以国家民族利益为大义,个人、集体利益服从服务于国家利益。

小义—尊老爱幼,家庭、邻里和睦,尊重同事创导和谐单位、和谐社会为小义。

仁爱:爱国、爱家、爱社会、爱集体。

仁慈:与人为善,倡导慈善公益,助人为乐。 “在你, 在我, 在易视顿”

易视顿的合作者和易视顿的员工既是易视顿事业兴盛的共创者,也是成果的共享者,公司将视国家政策实施推进上市工作。

易视顿的管理原则:推陈出新,复杂问题简单化为 “易视顿”的管理原则。

易视顿人:每一位员工、加盟商、业务合作伙伴共同组成“易视顿人”。以统一的理念,不断超越自我,不折不扣地执行共同发展,实现共赢。 u能力:有才能,会干事,有创新精神

u诚信:言行与内心思想一致,以诚待人

u勤奋:不懈努力工作和学习 争创视光行业一流管理企业

提升企业核心竞争力,打造易视顿品牌新优势,立足做市场的“主导者”、服务的“佼佼者”,争取在五年左右的时间里和众多合作伙伴“谋求更大的发展”。 (一)追求个人及团队的协同实现;员工、企业及合作伙伴共同成长;只有企业好,才能大家好;以人的价值为根本;能力优于学历,业绩优于资历;有什么样的能力就有什么样的回报。

(二)用心为客户创造超越期望的价值

1、为客户服务是我们的职责 2、服务第一,盈利第二

3、不断为客户创造价值 4、让客户120%满意

5、满足需求是本能,创造需求是本事

(三)创新为企业提供永续发展的动力

1、观念创新是第一位创新 2、鼓励创新,包容失误

3、不创新,就要遭到淘汰 4、人有能力,不如有学习力

5、以变应变才能领先

(四)管理创新是永恒的主题

80年代的市场是广告出来的,90年代的市场是策划出来的,21世纪的市场是管理出来的。

1、要管好别人,首先要管好自己 2、你要想别人怎样对待你,你就怎样对待别人

3、发扬团队精神,实现企业目标 4、孩子视力健康是我们的第一责任

5、健康创造欢乐,欢乐充满世界 你我共同 迎接挑战

立在潮头 冲向彼岸

苦痛欢乐 尽在其中

十、标识寓意

让所有的孩子都拥有多彩的世界。

 
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