公司内部招聘岗位（仅限公司内部员工应聘）
发布日期： 2006-06-15
招聘人数： 若干
工作性质： 全职
职位月薪： 面议
最低学历： 大专
工作经验： 1-3年
城 市： 晋城
是否要求管理经验： 否
职位描述/要求：
以下职位应聘人员均须具有：
1. 工作责任心和敬业精神；
2. 良好的学习意识、沟通能力和团队合作精神；
3. 经理及以上职位要求良好的计划、组织、协调、控制能力和团队建设能力；
4. 年龄：除特殊要求外，副总、总监以上岗位要求45岁以下，经理、工程师岗位要求40岁以下，其他岗位要求35岁以下。特殊优秀的人员，学历及年龄条件可适当放宽；
5. 应聘“总部招聘”岗位的，应能接受外派异地工作或经常出差。
各公司****如下：
公司(管辖区域) 电子信箱 邮寄地址 邮编 联系人
总部 华润雪花啤酒(中国)有限公司(全国调动) job@crb.cn 北京市东城区建国门北大街8号华润大厦608 100005 王莹
区域公司 华润雪花啤酒(黑吉)总公司(黑龙江、吉林) wangyuan0604@126.com 吉林市龙潭区华丹大街1号 132026 王远
华润雪花啤酒(辽宁)有限公司(辽宁) q-y-q-y@163.com 沈阳市铁西区建设东路42号 110021 乔研
华润雪花啤酒(京津)有限公司(天津、北京、河北) linca_z@126.com 天津市北辰区汉沟镇东 300200 张乐
华润雪花啤酒(四川)有限公司(四川) sccrbhrhr@sina.com 成都市芳草街28号工行高新支行大楼8楼 610041 陈风宇
华润雪花啤酒(湖北)有限公司(湖北) zhangying@wh.crb.cn 武汉市东西湖区严家渡 430047 张英
华润雪花啤酒(安徽)有限公司(安徽) songjuan1220@163.com 安徽省合肥市陈村路10号 230031 宋娟
华润雪花啤酒(江苏)有限公司(江苏) qunnie.lu@js.crb.cn 苏州工业园区红枫路1号 215021 陆群
华润雪花啤酒(浙江)有限公司(浙江) zhousiru@126.com 浙江省杭州市中河中路80号浙江人寿大厦12楼 310009 周巳入
华润雪花啤酒(广东)有限公司(广东) crbgdhr@126.com 广东省东莞市东城区东城科技园 523127 向钰
华润雪花啤酒(中国)有限公司广东销售公司(广东) crb_hr@hotmail.com 深圳市福田区车公庙天安数码城创新科技广场27东座701室 518048 王茂英
华润雪花啤酒(福建)有限公司(福建) xiaohe929@163.com 福建省泉州市城东仕公岭 362011 何志斌
华润雪花啤酒(中国)有限公司上海销售公司(上海) crb_hr@sh-huarun.com.cn 上海市长宁区中山西路1279弄6号国峰科技大厦221-228室 200051 余凤妹
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报名方式及要求：
接收简历的方式：电子邮件、邮寄信件或登陆www.zhaopin.com及CRB企业网站上载个人简历（企业网站简历上载路径：www.snowbeer.com.cn/加入我们/人才库）。
请务必在邮件主题或信封上以及简历正文中注明您所应聘的职位名称、职位编号及希望的工作地点。电子邮件请不要以附件形式发送，简历内容请加在邮件正文中。
请根据您的家庭所在地将简历发至就近的区域公司，没有区域公司的可直接发到总部。
考试方法：
公司将在5月中下旬统一组织聘用考试，初试和复试形式将根据岗位特点组织面试和笔试，面试地点根据应聘人员家庭所在地就近安排，将提前一周左右通知。
待遇：
以上职位一经录用，公司将提供有竞争力的薪资、完善的福利待遇及良好的职业发展空间。
更多公司信息欢迎登陆企业网站 www.snowbeer.com.cn 及智联招聘"好雇主调查"栏目。
啤酒代理和一般的酒水代理大致是一样的。当你选定一个啤酒品牌以后，如果当地没有这款啤酒的代理商，你就可以跟厂家联系申请代理了。 记住啤酒代理不是说一定要选择有名气的品牌才代理，一个再成功的啤酒品牌代理也需要经历两个阶段：1.选择合适的啤酒品牌的阶段；2.啤酒品牌进入，市场运作的阶段。对一个啤酒代理商来说，第一阶段是非常重要的，很多啤酒代理商不知道该怎么选择何去何从，别人的意见也是多种多样，但是自己一定要有谱，一定要根据自己当地人们的喜好和经济消费情况选择。第二阶段难而且也很重要，但是目标已经选定，只要想着目标想着怎么去运作。选择大于努力绝对有道理，选好了就是事半功倍，选不好就是事倍功半。 对于资金不是很多缺乏销售网络的代理商，个人认为那些发展中的啤酒品牌无疑是最佳的选择。因为这时候的企业一般来说支持力度都比较大，是谋求共同发展，而已经很成熟的啤酒品牌一般都是寻找有能力的代理商，做的不好会取消代理资格。 选定啤酒品牌以后，联系厂家，这里特别提醒：选择厂家一定要问厂家业务支持的品牌情况，最好是厂家有业务员在跑市场。此外，对于厂家的售后服务要看准，因为现在的经济市场售后是尤其重要的。与厂家合作以后开始招人、配车，铺市。
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