严格。廊坊燕京职业技术学院于2010年2月经河北省政府批准正式设立，并报教育部备案，是一所公办全日制普通高等院校，学院整体管理严格，学院规定学生不得染发烫发，男女不得出现不正常交往，不得穿奇装异服。
廊坊燕京职业技术学院都有哪些专业
数控技术、机械制造及自动化等。根据查询廊坊燕京职业技术学院官网得知，廊坊燕京职业技术学院是一所经河北省人民政府批准设立的高等学校，有数控技术、机械制造及自动化、模具设计与制造、工业机器人技术、无人机应用技术、高速铁路客运服务等专业。
廊坊燕京职业技术学院面积
廊坊燕京职业技术学院开设专业如下：
1、机械制造及自动化。
2、模具设计与制造。
3、工业机器人技术。
4、数控技术。
5、飞机机电设备维修。
6、无人机应用技术。
7、大数据与会计。
8、市场营销。
9、现代物流管理。
10、人力资源管理。
11、旅游管理等专业。
廊坊燕京职业技术学院是野鸡大学吗
廊坊燕京职业技术学院面积：校园总占地近600亩，总建筑面积218万平方。
廊坊燕京职业技术学院于2010年2月经河北省政府批准设立，报教育部备案的公办全日制普通高等学校。实施高职（专科）层次教育。学院地理位置得天独厚，区位优势明显。地处京津冀协同发展区域核心地带—河北省三河市。
有多媒体教学楼和实验教学楼8栋，高标准专业实习实训室80个，现代化实训车间12万平方米，教学仪器设备总值2137万元。学院图书馆建筑面积16万平方米，馆藏纸质图书295万册，电子图书29万册。
综合实力简介：
学院是一所以工科为主、专业设置包括工、管、经、艺四大学科在内的综合性高职院校，设有机电工程系、财经系、计算机工程系、书法系、计算机网络技术等20多个专业。
学院与其中60余家企业建立了良好的合作关系，建立了自己的实训基地。毕业生就业主要以首都经济圈和大北京地区为主，丰富的就业途径、广泛的就业市场为学生搭建了良好的事业平台。学校周边有北京经济技术开发区、天津滨海新区、廊坊经济技术开发区、燕郊高新技术开发区等。
廊坊燕京职业技术学院专升本率
不是。廊坊燕京职业技术学院位于河北三河经济开发区，是一所经河北省人民政府批准设立的高等学校，所以不是野鸡大学。廊坊燕京职业技术学院（LangfangYanjingVocationalTechnicalCollege），创办于2010年2月，是一所经河北省人民政府批准设立，报教育部备案的公办全日制普通高等学校。
2021年河北廊坊燕京职业技术学院选聘专任教师公告20名
2021年794%，2022年802%。廊坊燕京职业技术学院是一所公办全日制普通高等学院。根据廊坊燕京职业技术学院官网查询，该学校2021年专升本录取率为794%，2022年为802%，录取率呈上升趋势。
廊坊燕京职业技术学院的办学理念
一、选聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在面试、考察基础上择优聘用。
本次招聘工作采取选聘方式，由三河市人力资源和社会保障局全程指导，廊坊燕京职业技术学院具体实施，中共廊坊燕京职业技术学院纪律检查委员会负责全程监督。
二、选聘岗位和学历、专业、名额
详细情况见附表廊坊燕京职业技术学院2021年公开选聘专任教师岗位信息表。
三、选聘条件
1、政治条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国***的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
2、学历学位、专业等岗位条件：以选聘专任教师岗位信息表为准。
3、年龄条件：在18周岁以上、35周岁以下(1985年7月18日-2002年7月18日期间出生)。博士研究生可放宽到40周岁(1980年7月18日以后出生)。个别岗位有其他要求的，从其要求。
4、选聘专任教师岗位信息表中择业期内按2019年7月18日以后毕业计算。
5、适合岗位要求的身体条件。
6、为应对新冠肺炎疫情影响，本次选聘对象主要是应届及择业期内高校毕业生，数量不低于总体数量的60%。
7、有下列情形之一的人员不得报考：
(1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
(2)立案审查尚未作出结论的;
(3)曾被开除公职的;
(4)约定服务期未满或单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
(5)法律、法规和有关政策规定的其他情形。
四、选聘程序
选聘工作按照发布选聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等步骤实施。
(一)发布选聘公告
2021年7月12日-7月19日，在高校人才网、廊坊燕京职业技术学院、三河市政府网、智慧三河手机台发布选聘公告。
(二)报名与资质审查
本次公开选聘实行现场报名。资格审查通过后，现场领取面试通知单。资格审查人员由廊坊燕京职业技术学院人事处和有选聘专任教师工作的系部人员组成。报考人员只允许报考一个岗位，不得重复报名。
1、报名时间
2021年7月18日至2021年7月19日
上午8：30-11：30 下午2：30-5：00
2、报名地点廊坊燕京职业技术学院2号实验楼1层大厅
3、报名材料
(1)个人简历2份;
(2)二代居民身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书等;
(3)学信网证明或者教育部国外学历认证(有效期内);
(4)在编在岗应聘人员提供原单位同意报名的证明;
(5)近期正面1寸免冠蓝底彩色照片2张;
以上证件和材料(个人简历除外)均需提供原件和复印件(A4纸)一份。
报名时填报情况不实不符合选聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为追究相关人员责任。
(三)面试
1、面试时间
2021年7月21日
2、面试地点
廊坊燕京职业技术学院2号教学楼(红楼)1层
3、面试评委组成
面试评委由学院选派七名专家组成，其中主评委一名，评委六名。
4、面试方法
面试采取结构化面试，主要测试报考者科研能力、学术水平、逻辑思维能力、语言表达能力、思想政治和师德师风，满分100分，每人不超过15分钟。
面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。
(四)考察
2021年7月22日，在廊坊燕京职业技术学院查询进入考察人员名单。由学院组织考察，考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法违纪等情况。
(五)体检
2021年7月30日，学院指定县级及以上医院，并统一组织进入体检环节的人员进行体检，体检标准参照现行《公务员录用体检标准》。体检费由应聘者自理。
(六)公示与聘用
根据面试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，学院党委会讨论通过后在廊坊燕京职业技术学院进行7个工作日公示。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由廊坊燕京职业技术学院按有关规定办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡报考人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现报考人员不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的追究相关责任。
由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后按岗位从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
(七)待遇
正式聘用后办理入职手续(本人在学院工作期间按事业性质对待)，纳入学院人员控制数管理。
五、组织领导
为加强对本次选聘工作的组织领导，确保选聘工作规范有序进行，成立以党委书记薛树林、院长孙东辉为组长，党委副书记刘增禄为常务副组长，党委委员副院长林姿峰、谷晓勇为副组长，各系部主要负责人为成员的选聘工作领导小组，负责指导公开选聘工作，处理选聘过程中出现的特殊情况和突发事件。领导小组下设办公室，具体负责落实领导小组安排的各项工作，办公室主任由人事处副处长张保东兼任。
六、纪律监督
选聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定的条件、程序和标准实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作全程接受纪委监委和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职造成不良后果的工作人员，一经查实，坚决按照有关规定予以严肃处理。
考生或家长可到报名现场咨询，不设咨询电话，未尽事宜由廊坊燕京职业技术学院选聘工作领导小组办公室负责解释。
廊坊燕京职业技术学院
2021年7月12日
廊坊燕京职业技术学院2021年公开选聘专任教师岗位信息表
学院是一所以工科为主、专业设置包括工、管、经、文四大学科在内的综合性高职院校。学院坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学宗旨，突出重学生实践技能培养、重学生人格培育、重学生个性化发展的办学特色，走校企合作、产学结合、工学交替的办学道路。依托自身区位优势，立足京东和廊坊，面向京津冀和环渤海经济圈，着力培养生产、建设、管理、服务第一线的高素质技能型人才。
