首先，因为中国有这么多省份，考题不可能都是一样的，有的简单一些，有的难一些，所以导致考进清华北大的学生可能有一些差距，但是不是特别大。主要还是看再上大学之后的表现。
比如说同样都是农民出身的学生，其中一个学生看到北大的其他同学之后，发现根本没法比，所以一直到学校毕业都是自暴自弃，最后一事无成；而另一个同学看到同样情景，但是他努力学习、与周围人打好关系，想要变得更好甚至超过他们，而最后他也确实成为一个著名的企业家。所以说，同一种困难，有的人用积极乐观的态度面对；而有的人用消极的态度，最后碌碌无为。
只有真正努力过的人，才知道雨过天晴的滋味是多么美好的，生活就像一个筛子，只有那些努力壮大自己的才不会被筛走，才能继续前行。
时间不在于你拥有多少，而在于你使用多少。
俗话说得好，人生不如意十之八九，可与人言者并无二三。这句话告诉我们不管面对任何事，都要平静的对待，要是能做到泰山崩于眼前而心不动，才是最高境界。虽然说人人平等，但是，现在这个社会只能说大面上是平等的，比如地位、金钱、人脉、还有机会都是天差地别。一些富二代，他们天生的起点就比普通人要高出很多，就说创业吧，普通人创业需要贷款，还需要借钱，甚至还要面临如果失败之后的债款，而那些富二代，他们可以直接在父母那拿到钱，还不用面临很多损失，可能他创业的钱在他父母眼里都是可有可无的，毕竟不差钱。但是不管怎么说，差距虽然有，只要我们去努力，去拼搏，我们离成功可能只差一个机会，所以大胆的去做吧。不要害怕失败，我们现在还年轻，有足够的时间去奋斗，哪怕失败了，也可以从头再来，未来是无限的，是精彩的，就看我们能否发现那一抹色彩。
天才虽然有，但是“你是天才么”很显然，“你不是”。所以天才总是少数的，那么普通人如何成功呢？只有靠努力，只有努力了，才能知道你能否成功，如果连努力都不努力，你一定不会成功（富二代除外，毕竟他们的父母赚的钱够他们一辈子衣食无忧，不过现在这种情况少了，他们的父母也会严格要求自己的儿女）。别人为什么比你有钱，比你站的更高，人家在背后付出了多少的努力和汗水，你是不会知道的，所以你总是抱怨生活的不如意，说上天对你如何的不公，但是，扪心自问你真正的为自己拼上一回么，所以说，大家只有脚踏实地的做事，才会慢慢地改变自己，让自己生活的更好。
爱拼才会赢，敢闯敢干，是我们年轻人的优点，所以说，奋斗吧，只有奋斗过，你的青春才不会后悔，才会让你变得更加坚强！！！
谈年轻人的创业
摆摊是创业。
今年，由于受特殊原因冲击，我国各行各业的经济都受到了非常大的影响。有的行业彻底关闭。为了帮助这些行业走出困境，解决就业问题。一些城市率先开放了地摊市场，引导失业人员按照当地政府规定，自主摆摊经营。这充分说明了，这是一个真正为人民服务的人民政府。
开放地摊、跳蚤市场、夜市、周末市场，并不是随便占道，杂乱无章我行我素的经营。而是按照政府指定的地点，有序守法的经营。这是今年中央政府一个最大的惠民生，保就业的政策。
城管部门应该对地摊等政府指定的经营柔性执法，对轻微违法行为不予处罚，对一般性违法行为，以批评教育为主，尽可能不采取行政处罚和行政强制。全程做好秩序维护和环境保障工作，及时做好垃圾清运，对政府主办的各类市场负责清扫保洁，属地街道充分发挥主体作用，做好全方位监管。
地摊暴利吗？其实地摊根本不是暴利，而是微利！摆地摊的人不是靠某件商品的巨额差价赚钱，他们赚的只是商品的量价。
每件只赚两元钱，走五百件就赚1000元，这对摆摊者是小菜一碟。一个哥儿们甩卖服装尾货，每件只加两元，一天一个早夜市加大集下来，赚的何止千元！只是今年疫情，许多早夜市大集都关停了，对摆摊者来说，无疑是个重创！
综上所述，我对摆地摊有以下两点看法：
1摆地摊，自谋生计，这本是一件好事，既锻炼了自己，又为家庭节约了开支，何乐而不为？
2地摊经济在很多城市是一种草根经济，是市井文化，甚至是一些城市的特色。
而由上面两点看法我得到了最后结论：
摆摊不是“认为是创业”，这本来就是创业。创业可大可小，只要是按照自己的思路靠主动投资赚取回报的都算创业。摆摊不是什么丢人的事情，很多企业家年轻时都摆过地摊蹬过三轮，这是一个新的人生起点，也是很多草根创业者初登商场的必经之路。
有人摆地摊摆到连锁店开遍全国，有人摆地摊摆成驰名商标，这个群体也诞生过很多成功人士，摆摊不会是任何人的终生选择，只是一道起跑线或者跳板罢了。现在就是我们响应国家号召，做自己力所能及的事情！
求求你们了，救救我吧，我现在什么都没有了
谈年轻人的创业
年轻人是怎么创业的下面是相关的分析资料一起来学习吧。
受到中国人「宁为鸡首，不为牛后」观念的影响，很多年轻人刚出社会就跃跃欲试，想一圆老板梦。其实年轻人毕业后马上创业，无可厚非，像美国的地产大亨川普，早在学校时期便已经开始做生意，投资房地产，后来成为一位非常成功的企业家。他成功的因素除了头脑好，脑筋动得快、看得准之外，运气好也是原因之一，因为当时的环境成熟，能够允许他这样做。所以，如果因缘许可，而且自己的眼光又准确，能够一出社会就马上创业是非常好的事。
但是要成就事业，一定要有自己的资源。资源通常可以分成三部分：第一，聪明才智，也就是自己的能力;第二，社会关系;第三，资本。而刚出社会的年轻人，既没有社会关系，也没有资本，仅仅靠头脑及冲劲就想闯出一番天下，是比较容易产生问题的，应该更加谨慎。
因此，对大多数的人而言，我想还是应该先从公司基层做起，脚踏实地，慢慢地累积经验及专业知识，直到成为部门的主管，能够独当一面，有足够的能力、人脉及方法来经营一个事业之后，再考虑出来创业，这样会比较恰当。有许多老板就是出身于大公司的管理阶层，他们在专业领域中已有多年的相关经验，并拥有一定的社会关系网络，具备这些基础后，再出来创业，是比较安全可靠，也是比较踏实的。
创业时，三种资源不一定需要同时具备，有的人或许没有资本，可是他有头脑，也有良好的社会关系，同样可以闯出一番事业;更甚者，有人什么都不会，仅仅凭着一股「初生之犊不畏虎」的勇气就出来创业，也有可能拥有自己的一片天空。
但是这种运气并非人人都有，佛法中强调因果，个人有个人的福报及因缘，这是由个人在无量过去世所做的功德累积而来，部分在这一生结的果。
福报大的人，进入社会后就能常常遇到贵人及好的时机，可能其它人怎么做怎么不顺利，换成他却是一帆风顺，处处有贵人相助。不过，这种情形是可遇而不可求的。
所以，如果初出社会的年轻人，没有丰富的经验、雄厚的财力，而想和朋友合伙，一起投资做生意时，就必须先详加考察这个朋友的能力、信誉是否可靠，一旦所有因素都仔细思量过了，就放手去做。如果还是出了问题，那么也应该释怀，不要难过，那只是自己的福报不够、运气不好，才会不顺利。
此时重要的是保持心理平静，不要着急，事情已经发生了，着急也无济于事。再者，要打起精神面对问题，也许公司倒闭，让你不但血本无归，还背负了一大笔债务，那么就要负起责任，想办法偿还之后，继续努力，重新来过，一方面汲取经验，一方面注意时机。经验和时机的累积相加，再配合自己的福报，事业一定会成功。
但是如果你每次投资、创业都失败，做得很辛苦又赚不到钱，不但赚不到钱还赔钱的话，那么就不要老是想自己当老板，还是安安分分地找份工作，拿固定的薪水吧!能够有一个安定的生活也就足够了。
工作自在语：
经验和时机的累积相加，再配合自己的福报，事业一定会成功。
年轻人，去创业公司还是大公司先说在前面：
我以前是做猎头的，现在是企业的HR，到目前为止我个人最认可的职业轨迹是职业经理人的发展轨迹。即使不涉及猎头佣金或者个人KPI的时候，我也是不会建议候选人去创业的，这是我的职业局限。对于天生的创业者来说，这篇文章的看法不一定合适。
我的结论：年轻人，在职业生涯的开始阶段，如果有机会还是去大公司吧。And当你的能力尚且不能独挡一面的时候，请留在大公司吧。
在我们父辈那一代，选大公司还是小公司，这根本就不是一个问题，果断大公司!能进入“体制”这个最大的公司，那绝对是那个时代最光荣的事情，很多地方现在还是以当公务员为荣。可是我们这一代年轻人，不知道天高地厚，一直叫嚣着要体现自己的个人价值，总觉得人生百年，匆匆而过，做一颗螺丝钉简直是浪费生命。尤其是在这互联网创业风起云涌的时代，这个问题时常被年轻人提起。现在互联网创业可能稍微冷了一些，15年的时候超级疯狂，感觉是要全民创业，创业就做APP……
根据我过往和候选人沟通的情况来看，候选人之所以加入创业公司(非创始人)，以下两个是主要原因。
第一，钱。这个是最最主要的。年轻人很急躁，觉得在最美好的时光里面打一份工慢慢攒钱何时才能买房买车，迎娶白富美，为什么不趁年轻拼搏一把，所以出去创业吧。自己没资本创业，那就加入创业公司吧，当不了CEO，当个VP或者director也不差啦。
但是为了加速实现财务自由而加入创业公司的，大部分最后都失望而归。我经常喝的一碗鸡汤是：时光不会辜负努力的人。但是这需要时间的积累。想要用一两年的时间完成别人10年的财富积累，要么就是聪明决定，要么就是白日做梦。
举两个例子。我有一个朋友，2014年毕业，做marketing方面的工作，到目前为止换了3-4家公司(都是蛮好的公司)，总觉得没意思。最近又辞职了。理由是工资太低了，攒钱太慢了，想要自己创业。虽然我做人力资源，但是我真的救不了她了……
另外一个是以前遇到的某个候选人。该候选人起点蛮高的，互联网行业， BAT某家，但是离开的时候也就2-3年工作经验，职位不高，无法独当一面，去了某个中型公司8个月，再去了一个小公司9个月，我联系他的时候刚刚提交离职报告。这个过程中，他的薪资有了很高的涨幅，翻倍，职位title也一路上升，所带的团队也越来越大，但是他做的项目全部失败了。和他聊的时他希望可以保持现在的薪资水平，现在的职位title，但是去一家稍微成熟一点的公司。这种基本上不太可能。，所以他之后要么继续在类似的小公司继续工作，但是工作越久，身价越低，要么降低薪资和title回到大公司打工。
第二，机会。大公司里面再优秀的人也难以避免螺丝钉的命运，你走或者不走，公司就在那里，照常运行。但是在小公司你会有更多的机会参与各方面事情，这很容易被学生理解为“有更多的学习机会”。我毕业的时候选择的猎头公司规模不大。在猎头行业，没有经验的应届生会被当做人肉搜索引擎，每天不是在数据库搜简历，就是打公司list，或者cold call，没有机会独立操作一个case的机会，但是在这家公司，我可以从实习第一天开始独立操作多个case，我平均手上都会有5-6个紧急职位，我可以直接和客户沟通，我甚至可以去独立BD。
可是最后我还是离开了，为什么呢因为我发现所有我以为了不起的东西，别人甚至懒得看一眼。
猎头在寻找候选人的时候，一般都是按照目标公司目标职位来的。比如说我要找一个做手机行业的候选人，我一定是按照Apple, 三星，LG，华为，小米，OPPO，Vivo，一加，锤子，联想，宇龙，中兴，摩托罗拉，黑莓，索尼，Nokia(微软)， HTC等等这样的公司来一家一家看，或者某些很著名的方案工作室。但是你说你做了很多华强北的山寨机，一个人把别的公司几个部门做的事情搞定了，我只能说你真的很努力，但是可能和我需要的不一样。这样的候选人投递大公司的低级岗位，HR也可能邀请你过来面试;但是中高级的职位话可能简历关直接fail，连展示能力的机会都没有。
其实要更多的机会，无非是想要锻炼自己的能力，锻炼自己的能力无非想要把自己卖一个更好的价钱。但是有时候内在的能力需要一个外在的品牌来展现。这就是为什么大学有时候很重要，有的公司就只要985,211大学，因为光那些人已经足够HR选择了，何必增加自己的工作量。看看网易校招的学校要求，你就明白一个好的出身有多重要了：
招聘学校：清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、中山大学、华南理工大学
另外，在大公司真的就是机会比较少吗很多很多机会需要公司发展到一定阶段才能够提供的，比如说transfer到国外去工作。比如轮岗，比如尝试各种前沿的项目……举个例子，我们部门有挺多实习生和应届毕业生的。有一次我去旁听一个digital marketing的会议，因为听说挺专业挺精华的。我进去的时候发现他们部门的实习生在一个角落里做会议纪要，虽然她只是实习生，不能上桌参与专业讨论，但是这样的一个机会，可以让她见识专业人士之间的观点展示和讨论。再比如，有的部门需要经常和第三方合作。经常会有很多供应商过来拜访，推广他们最新的技术和产品，公司的前辈总是会带上自己的实习生过去一起讨论。而如果你在小公司，可能就需要自己找机会去接触这些外部的产品，而不是等别人送上门了。
每当大家想要去小公司的时候，可以从这些角度考虑一下，评估自己的现状再做决定。
第一，你原先的公司是好公司吗
如果是，你可以花一定的时间去创业企业，如果几个月后失败了，还是不太会影响你的身价，如果成功那就更好了。如果不是，请慎重考虑。
第二，你之前跳槽频繁吗最近一份或者两份工作工作时间长吗
创业公司不知道什么时候突然就没了，如果你只能做几个月的话，这个经历还是不是很好，虽然不是主观离开，但是简历不好看。同等条件下企业会选择稳定性好一些的人。当然如果你之前一直在好公司跳来跳去，那也还好。
第三：怎么给你缴公积金和五险吗
既然是为了钱去的创业公司，就要把每一分钱都算清楚了。
第四：只说月薪不说年薪都是耍流氓!
有的公司12薪，有的14， 有的17， 有的年终十几个月，这个怎么比较创业公司可能甚至撑不到年终……哪来年终奖。但是大公司毕竟不会瞬间倒闭，或者即使破产也有比很好的补偿制度，参见Nokia，N+5个月的'补偿(N表示在公司工作的年限，8年就是8个月)。
第五：进小公司会不会影响你之后的选择。
假设你能力的市场水平是15K，创业公司突然有钱进来给你开到21K，如果公司半年后不见了，你对新工作可能要求会不会也是至少21K，但是大公司内部有薪酬体系，这种平衡不能打破，不然大家都得涨。
周围也有朋友有时候回来问我要不要跳槽，要不要接受某个offer，我在做评估的时候主要看两点：钱 & 平台。
钱包括工资收入，福利收入和未来收入。工资收入最实际。遇到只谈理想不谈钱的老板就算了吧，就算要奋斗也不要为这样的老板这样的公司奋斗，你的努力在其他地方可以获得更好的回报。
福利收入除了五险一金之外，还包括一日三餐，节假日礼物，公司旅游，以及其他的福利条款。举个例子，听鹅厂的同学说，他们工作满三年可以向公司申请最高50万的无息贷款，公司帮忙付利息。加上公积金贷款，鹅厂同学靠自己就可以在北上广深买房了。有的二线互联网公司工资是高，但是这方面的福利差呀。这些就是差距。
未来收入是指跳槽后的收入涨幅。从一线大公司跳到小公司一般都有30%以上的涨幅，很多从BAT出来的候选人跳槽到网易，UC，YY这一类公司跳槽涨幅一般有40%以上，如果愿意再往下跳一层，可以有更高的涨幅。(互联网太土豪了，传统行业一般不会有这么高的涨幅的，请大家不要被互联网行业蒙蔽了自己的双眼，再跳槽的时候提出不理性的涨薪要求)我不鼓励年轻人在职业发展的初期做这样的事情，人往高处走，BAT的人为什么不去尝试下呢。不要太早透支你的身价。
平台包括公司品牌，朋友圈子等等。简单来说就是你的同事是否牛B，是不是真的可以一起装B一起飞。他是否可以以后给你带来优质的各类资源，比如更好的工作机会，更优秀的朋友等等。如果一个公司里面学历最高的就是你的话，建议赶紧离开。因为在这里你几乎只能奉献而获得的非常有限，你源源不断向外面传递光与热，直到自己成为灰烬。
钱和平台都有自然是非常好的事情。不然的话，要么给钱，要么给平台，如果什么都没有的话，那么尝试看看其他的选择吧，难道还非得在一棵树上吊死吗
其实文章写到这里我一直没有清楚地定义什么是大公司什么是小公司。因为真的非常难定义。由于行业的不同，也无法粗暴地按照人数多少来定义，也无法按照第几轮融资来定义，甚至也无法完全按照企业营收来定义。不过每个人在自己的行业肯定了解或者耳闻过自己行业的优秀公司，如果我说那些就是我认为的大公司，是不是很鸡贼～～
长路漫漫，龃龉独行，着实不易，选择方向，坚定前行，我们都会有自己的诗和远方……
;创业好还是考事业单位好
朋友，爱情没了，花儿会再开；友情没了，只要你真诚待人，良朋会有的；亲情是永远不会没有，只要你心里有家人，家人永远不会弃你不顾，无论你怎么样，亲人都期待与你共同进退；事业是要靠自己去创造，人生在世事业是首要，没有事业空谈爱情是废话，所以你要为自己选择一项工作，即使是从零 做起你也要实实在在地做，不要空叹气，人生只得一何，要好好珍惜时间，相信你能尽快调整好心情，能积极地面对人生。
“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”——与你共勉。
打工族每月工资五千元，如何在两年内还清28万债务？
个人给点小小的建议：考事业单位其实也是朝九晚五上班的一种，和创业是两种性质。创业需要人脉、资源、资金、对某个行业比较深入的了解，清晰的思路以及能够承受各种结果的心理素质，当然还需要天赋和运气。如果你是应届毕业生，初入职场，一切都是从零开始，那么我建议你可以先工作几年，积累些经验和人脉，再考虑自己未来的人生走向；如果你已经工作了几年了，那么你现在考虑这个问题无非就是对目前工作的不满意，创业和事业单位完全是两个不同的工作状态，建议你考虑自身优势以及职业目标进行选择，毕竟工作几年人脉和资源应该是有的。如果你既想求稳又想赚钱多，那建议你可以做时下非常流行的斜杠青年，主业事业单位铁饭碗，工作之余发挥自己的优势和兴趣做点兼职也是不错的选择。
我现在在一家公司做网页设计，我还想做的别的什么事，想自己创业吧，但却又不知道自己能干点什么？哎，纠结
建议你创业吧，打工还能还清债务的，说说我自己吧，一年前，我亏光一百多万家产，还欠债一百多万，一直瞒着家人。都是一个人默默承担，真的是痛不欲生，可是上有老下有小，没办法撒手而去，还好去年初，跟朋友一起研发了一款黑科技营销软件，朋友管研发，我主管销售，一年时间，我每天工作十几个小时，带领团队做地推，网络推广，经过大半年的打拼，债也还的差不多了，天无绝人之路，任何时候一定要相信自己！
我也是美术设计出身。打了5年工，回老家就凭着丰富的经验做了完全不同的一个行业，开了一家商行，靠倒货赚取差价。自己偶尔接点小设计单做做。生活滋润又自由，自己合理安排时间。
由原来设计打工到创业从商，发现原来自己其实可以做其他事情的。我觉得现在很多做设计的打工者走入一个怪圈圈，就因为学美术，学设计不容易，毕业后把自己困在一个小圈子里面，除了设计还是设计，创业也只想设计行业。人生其实有大世界，只是你敢不敢而已。
