首先要说的是在潍柴没有和重汽分家之前，两家都是中国重汽的全资子公司。只是后来潍柴越来越有实力，脱离了重汽，而杭发继续是重汽的分公司而已。
两家在斯太尔上同属一脉，引进的都是斯太尔技术，在同样的基础上开发的而已。
行业内一般认为2000年之前杭发的产品优于潍柴，而之后潍柴的优于杭发。这个从现在的市场表现可以看出来。
先说说潍柴吧，对潍柴比较熟悉一点。潍柴在卡车发动机上的配置，也就是零部件的配置比较高端，举例子说明：起动机（全部）、喷油泵（部分）、采用博世的（熟话说就是进口的），发电机全部采用北京佩特来（国内发电机最好的）的，轴瓦进口的，活塞采用马勒的，增压器采用活儿赛特和霍尼韦尔（两家也是顶级增压器供应商）等。
杭发发动机在配件上要差一些，比如说起动机就是国产的，喷油泵也是国产的，增压器还不错好像是霍尔赛特和伯格瓦纳的，发电机不太知道。配置的直接表现就是毛病多，用行业内的话就叫故障率高。
现在欧三阶段的差距就比较明显了，潍柴主要以博世的共轨系统为主，重汽则是EGR和日本电装的共轨系统。这个很容易区分，另外一个显著区别就是油泵的连接方式，潍柴的已经全部换成了直接齿轮连接了，重汽还是通过中间一个传动机构。
像排气制动这样的安全技术电控发动机都差不多，虽然两家的技术不太一样，但是效果都差不多。
我今年毕业，签了中国重汽杭州发动机有限公司。谁能真实的告诉我这个公司怎么样，待遇如何，值得不值得去
一、华浙线：华浙广场上班发车时间7：30，途经三桥各站点。
二、铸造瓜山线：上班发车时间7：10，途经瓜山、淀海新村、舟山路口、欧尚超市、香积寺路口、大关小区、三塘小区、乐购。
三、祥符桥线：祥符桥上班发车时间7：10，途经方家塘、和睦小区。
希望能帮到你。
汽油柴油发动机生产厂家哪里有
杭发还是不错的福利都还可以至于你说的待遇嘛那要看你是做什么了你最后一个问题 我只想说你都没去工作就问值不值得去有些眼高手低了吧 呵呵 如果你有本事你去采购部好了采购部的人一个个都是油光满面的其他部门也还可以制造部 质检部 物流部 等等反正看你自己了
个人简历英文翻译
网上找了些信息，供你参考：
● 东风康明斯厂家介绍而东风康明斯发动机有限公司就位于湖北襄樊市，早在1986年东风公司柴油发动机厂就已经开始生产康明斯中马力B系列发动机。而在1996年6月26日东风汽车股份有限公司和康明斯公司各占50%股份合资而成的一家柴油发动机制造公司。产品介绍东风康明斯主要生产康明斯B、C、L系列机械式和ISDe、ISLe、ISZ系列全电控柴油机，B系列天然气发动机，发动机排量为39L、45L、59L、67L、83L、89L、13L，功率覆盖125-545马力。公司产品满足国Ⅱ、国Ⅲ、国Ⅳ排放法规要求，可广泛应用于轻、中、重型载重汽车、中高级城际客车、大中型公交客车、工程机械、船用主辅机、发电机组等领域。● 福田康明斯厂家介绍北京福田康明斯发动机有限公司，位于北京市昌平区沙河镇，于2008年3月26日正式成立，2009年6月正式批量投产，是由北汽福田汽车股份有限公司与康明斯公司以50:50的比例合资组建的轻型柴油发动机生产厂家。产品介绍福田康明斯投产的ISF系列28升和38升轻型直列四缸高压直喷式柴油发动机是康明斯投入巨资全新研发的两款面向未来的新一代全电控轻型柴油机，功率范围覆盖107-168马力。能够满足欧III、欧IV及以上排放标准。● 西安康明斯厂家介绍西安康明斯发动机有限公司坐落于历史悠久的文化古都---西安，是全球领先的动力设备制造商美国康明斯11升重型发动机在北美外的唯一全球化生产基地。西安康明斯于2005年12月16日成立，2007年8月8日正式投产，年产5万台发动机。产品介绍西安康明斯采用与欧美市场同步的技术引进模式，生产康明斯ISM系列11升全电控重型柴油发动机。功率范围覆盖308-440马力，能够满足国三、国四排放标准。● 潍柴动力厂家介绍原潍坊柴油机厂正式建立于1946年，有59年的发展历史，是中国最早一批生产柴油机的厂家之一。自50年代至80年代初，潍柴厂相继研发并生产了51千瓦至99千瓦的多类中速柴油机。潍柴动力股份有限公司创建于2002年12月23日。公司是由原潍坊柴油机厂联合境内外投资者设立的符合现代企业制度的企业是国家重点支持的内燃机研发、制造、销售骨干企业。产品介绍潍柴动力主要生产WD615、WD618、WD12、WP12、226B、R6160、170等10大系列柴油机，共1000多个品种，功率范围8-2250千瓦，产品广泛应用于重型汽车、大客车、工程机械、农用机械以及发电、排灌和船舶动力。其中，10升以上发动机在国内15吨以上重型汽车和5吨装载机动力配套领域的市场占有率分别达到80%和76%以上，中速柴油机在船用动力的市场占有率达到80%以上。● 一汽道依茨（大连）厂家介绍道依茨一汽（大连）柴油机有限公司是与德国道依茨股份公司与中国第一汽车集团公司各按50%比例，共投资12亿元人民币，于2007年8月成立。现有员工2000人，年生产能力20万台。公司建立了世界级的研发体系。德国道依茨公司拥有全球领先的动力研发能力，已累计获得400多项德国、欧洲及世界专利技术。产品介绍公司主导产品有C、E、D三大产品平台，轻、中、重三大系列，功率覆盖85～340马力，各种变型和适应性产品300余种，是各类中重型载货车、轻型车、客车、工程机械等的供应厂商。● 重汽济南动力厂家介绍中国重汽集团济南动力有限公司是中国重汽投资近十亿元打造的专门生产中国重汽发动机的生产基地。发动机生产线采用柔性生产模式和国际最先进的加工工艺，年生产设计能力为10万台重型汽车发动机。产品介绍目前，中国重汽发动机包括WD615、D10、D12以及WT615四大系列，覆盖230~460马力，配方水平满足国III标准，其中WD615国IV柴油机也已经研发成功了。为了提高整车的动力性与经济性，中国重汽在原WD615高压共轨基础上降低了发动机额定转速相应提高了对应扭矩。同时，针对A7车型，开发了D10谢列柴油发动机。● 重汽杭发厂家介绍中国重汽集团杭州发动机有限公司系中国重汽集团全资子公司，始建于1958年，为我国最早专业生产重型高速柴油机的大型骨干企业和国家高新技术企业。2008年5月，公司完成从杭州市区搬迁至杭州萧山国家经济技术开发区，总投资20亿元、占地700亩的新厂区形成了年产12万台以上柴油机生产能力。1964年，公司自行研制开发成功我国第一台6120型高速车用柴油机，填补了国内重型车用柴油机生产的空白；1983年，公司自行研制开发成功的X6130系列柴油机，1984年引进的奥地利斯太尔公司的WD615系列柴油机，经过多年的消化、吸收、改进、提升，目前已成为国内批量生产的同类产品中质量最优、性价比最高的柴油机。产品介绍杭发现在主导产品为排放符合国Ⅲ要求的斯太尔WD615、WD415两大系列400多个品种的各类柴油机，功率范围覆盖160～420马力，产品广泛配装于重型汽车、大型客车、工程机械、汽车起重机及发电机组、船机等。● 一汽锡柴厂家介绍一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂，始建于1943年，1992年加入一汽集团，1993年进入一汽核心层，更名为“中国第一汽车集团公司无锡柴油机厂”。2003年，一汽组建成立“一汽解放汽车有限公司”，成为隶属解放公司的专业化分厂。产品介绍锡柴的主要产品包括K、F、L、M、X五大系列柴油机。柴油机功率覆盖范围从81kW至257kW（110-350ps），并已成功试制420ps以上大功率柴油机。具有年产柴油机15万台的产能。● 东风发动机厂家介绍东风汽车有限公司商用车发动机厂位于湖北省十堰市武当山麓，是东风汽车有限公司商用车发动机厂是东风汽车公司载重车公司下属的一个大型机械加工工厂，是一家汽油、柴油并举，中、轻、农配套的多品种汽车发动机生产企业。产品介绍目前东风发动机主要生产发动机总成和发动机关键零部件，总成主要有四缸汽油机、六缸汽油机、六缸柴油机、天然气发动机。产品覆盖2升～11升，功率90～412Ps，产品可达到欧Ⅱ、欧Ⅲ排放标准,部分产品具有欧Ⅳ潜力。● 上柴动力厂家介绍上柴动力前身是上海柴油机厂，创建于1947年4月，原名为中国农业机械公司吴淞制造厂，试制生产过5马力汽油机。新中国成立后，改名为吴淞机器厂，曾批量生产单缸卧式750转/分12马力柴油机。1953年8月正式定名上海柴油机厂，开始自行设计和制造柴油机。1958年，第一台自行设计、完全国产化的6135柴油机在此诞生，开创了中国中等功率高速柴油机制造的先河。产品介绍上柴公司已形成了105、D114、121、P11C、J08C、135/G128六大系列，300多个变型产品的完整产品结构，功率全覆盖范围为60－420马力。产品主要用于商用汽车、工程机械、船舶以及自备电站等。在已有产品的基础上，公司还开发了LPG、天然气、二甲醚以及双燃料发动机等新产品，以增强公司应对能源短缺的可持续发展能力。● 玉柴机器厂家介绍广西玉柴机器股份有限公司是玉柴机器集团的核心子公司，创建于1951年，总部设在广西玉林市，是目前中国最大的内燃机生产基地。1993年改制为中外合资企业。目前分别在福建厦门、山东济宁、浙江天台、安徽芜湖等地建立了柴油机生产基地。发动机年生产能力60万台。2009年，公司实现柴油机产销469万台，销售收入172亿元，实现出口近3万台。产品介绍主要产品为车用、船用、工程机械用、农业机械用、发电设备用等柴油动力6大类22大系列，微轿、轻、中、重型多缸柴油机，功率覆盖55～880千瓦，全系列产品排放均达国3以上排放标准。
中国重汽杭州发动机有限公司“动能管理”岗位具体工资福利补贴等的待遇如何？
Basic skills
English level: General
Mandarin level: good
Computer level: familiar with AUTOCAD, PRO / E, such as mapping software, information technology through the National Computer Application Technology of Electrical and Mechanical Design Engineer Qualification (PRO / E mechanical design) examination;
Familiar with Windows, able to skillfully use the Word, PowerPoint and other Office software;
Familiar with Internet applications, understanding of e-commerce, to effectively use the Internet resources
Trunk study courses
Engineering Mechanics, basic mechanical design, electrical and electronic technology, principle and application of micro-computer, mechanical engineering materials, manufacturing technology foundation, mechanical CAD / CAM, Mechatronics design, College English, business management, etc
Personal strengths
Active thinking, strong sense of innovation; easy to get along with, easy to be accepted;
Common sense and practical perspective, organizations have always been able to preserve the values and principles;
Solid professional knowledge, analytical decision-making, management capacity and ability to accept new things;
Good at analysis and dialectical thinking, a strong organization and coordination capacity;
Social practice, received awards and representation
Social practice: in 2007 June-July China重汽集团Hangzhou Engine Co, Ltd
2007 June-July in Hangzhou Gas Turbine Co, Ltd
2007 July-August Wuyi County, Jinhua City in Zhejiang Province on the Pan Village
2008 June-July China First Tractor Group Co, Ltd
Received :2005-2006 Award by the College of Engineering, Zhejiang Forestry College at Youth League "Outstanding Director" the honorary title
2006-2007 by the Zhejiang Forestry College "advanced society the individual," the honorary title
2006-2007 by the College of Engineering, Zhejiang Forestry College at outstanding member of Communist Youth League
2006-2007 by the College of Engineering, Zhejiang Forestry College "迎评advanced individuals," the honorary title
2006-2007 Zhejiang Forestry College was the second apartment Cultural Festival, "the work of individuals," the honorary title
2007 by the Zhejiang Forestry College Students Summer social practice activities "advanced individuals," the honorary title
Overview office :2005-2006 Zhejiang Forestry College as the College of Engineering at the Department of Youth Living Director
2006-2007 served as College of Engineering, Zhejiang Forestry College Living at Youth Minister
2006-2007 as the Zhejiang Forestry College students will be members of Cooperative Living
2006-2007 as the Zhejiang Forestry College Astronomical Association
2006-2008 Zhejiang Forestry College as consumer rights monitors
2007 - So far as the College of Engineering, Zhejiang Forestry College propaganda machine design 051 members
Personal evaluation
Great importance to relations with others, easy to detect the needs of others and sensitive to the actual care to others, treat people sincerely, understanding and have a strong sense of responsibility;
Study on the hard work the courage to endure hardship, the people stick to their principles, dealing with adaptable;
Work initiative, strong-minded and have their own high expectations, major Board, not greedy of small profits, and less emotional
Believe in working in a traditional, stable organization has its own advantages and strengths
致以前回答者；助人为乐不要讲条件
我在杭发已经工作三年了，动能管理可能是在铸造厂，原先厂内招聘来着，好像没人符合要求的，就外聘了。我们公司的福利是很好的，每个节日都会发点小钱，公积金12%，薪水马马虎虎，不能算很好，够吃饭，但买房你就别想了。 想学东西的话你只要自己努力使可以学到的，但是你想混日子也可以
