创业之前先冷静思考，充分了解自己目前的现状与创业的初心，找到盈利模式。“五六分把握即做之”，为何不能等到有十分把握再去创业呢？这是为了不要在犹豫中错失创业的最佳时机。
创业者一定需要从容面对创业的一切困难，能够做到事事从容，必须得认真钻研所选择的行业知识，发扬十年磨一剑的专注学习态度。
创业成功必须经历艰难与困苦；创业者一定要诚信待人接物，切记不可投机取巧，贪图便宜。
要想创业成功，不付出努力是不可能的，能经受住苦难，受得了磨炼，经历过这些之后，性格才会变得坚韧，才能有坚定的意志。
孟子云：“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”
《低风险创业》樊登：创业是出于热爱而不是为了赚钱
想创业你需要具备这6点
一、拥有无与伦比的创业精神
你只要有一颗谦虚和开放的初心，你就可以在任何时候，在任何人身上学习到很多东西，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，这套用在创业中太合适不过。
二、制定正确且可落地的创业目标
成功最重要的前提是知道自己想要什么。当然，挣钱首要，但是怎样赚也很重要！成功的首要因素是制定一套明确、具体、可以量化的目标和计划，包括市场目标、发展目标、效益目标。
三、让自己成为一个全才
工作需要专才，创业需要全才。这里说的全才，并不是对于任何事情都要精通，而是对各方面有基本的了解进而能培养出可以统筹的人。
四、技术领先，构筑核心竞争力
在利润越来越透明的市场环境中，由不断的技术创新支持的差异优势，是企业偏保持长久的市场竞争优势的重要途径。
五、以自身的优势创业，不熟不做
创业营销要处理3个问题：满足谁的需要？满足谁的什么需要？如何满足这些需要？
所以，首要要选择自己熟悉的行业，扬长避短，将自己的长处发挥到极致。
六、要有真正帮人家挣钱的经验
利用别人的环境学习经验，做个有心眼的“打工仔”。整合他人的资源练习运营。即使在为别人挣钱，为他人作嫁衣裳的过程中，自己也可练习到。
大学毕业了，创业的欲望很强烈，是积累经验上班还是马上开始创业？
创业在我们的意识当中，都是高风险的，轻易不要去创业。但是在樊登老师《低风险创业》一书提出创业也可以做到低风险高收益的。创业不应该是件高风险的事，一个优秀的企业家不是敢于冒险，而是善于控制风险。风险跟收益不成正比，风险跟收益之间存在一个巨大的变量，那就是能力，提高创业能力，才能降低创业的风险。
也就是说：只有努力提升创业能力，才能做到降低创业风险！那么如何才能提高创业能力呢？
创业也是有规律可遵循的，就像工作一样，每一项能力的提升都是可以遵循基本规律，而这些规律可以通过学习得到。提升创业能力的第一步就是要努力学习和精进创业知识。例如：阅读创业相关书籍，参加创业相关论坛，参加创业训练营等类似的活动，有效提升我们创业的知识，接触和了解创业相关的知识与活动，建立一些创业相关的人脉。
学习创业知识，更重要的是获得一些实践的案例。这里提供一种非常有效的方法就是不断地去约见创业牛人，跟行业内的创业牛人或导师请教。这里会遇到一个问题：我如何才能约见这些创业牛人或导师呢？我这里提供一个不错的APP，叫在行。你可以通过在行APP约见不同行业的创业的牛人，当然这是付费的，就相当于花钱买牛人的时间。我认为这是值得的，毕竟牛人的分享与指导对我们的创业会起到较大的促进作用。另一个层面，约见这些牛人之后，跟他们建立人脉关系，也便于日后的联系，为我们自己建立人脉关系提供支持。
有很多的创业都是从斜杆技能发展起来的，例如：樊登老师从最初分享读书PPT，再到微信群里讲书，最后发展到樊登读书APP，专注于讲书这个领域。这个案例也启发我要先从培养和发展自身一项斜杠技能，再逐步走向微创业。培养斜杆技能，如果找不到要培养哪一项技能，那就凭借自己的感觉，设计一项斜杠技能，先努力去培养，如果发现这项技能不适合自己，不是自己热爱的，那就再调整。斜杆技能一定要找自己喜欢的，自己热爱的，可以累积人生势能的。这是一个过程，不可操之过急，需要循序渐进，做好长期努力奋斗的准备！
努力提升创业能力，降低创业风险，提升创业的收益，做到低风险高收益。做好长期努力奋斗的准备，循序渐进，做对社会有价值有意义的事情，不断累积人生的势能。努力吧，少年！奋斗吧，青春！
创业之初： 找到一个真正的社会问题。创业是出于热爱而不是为了赚钱
做每件事情都要遵循一定的基本原则和理念，这样做起事情来，会更加顺利，因为顺应规律，利用规律，才能成事；如果违背规律，肯定是成不了事。对于创业也是这样，我们应该要遵循一些基本原则和理念，让创业变得更加简单，降低创业的风向。樊登老师在《低风险创业》一书中，提出好的创业应该要遵循一些原则和理念：
如果创业是出于热爱（热情）而不是为了赚钱，那么你的创业是反脆弱的。为什么这么说呢？如果创业成功，那么可以实现最初创业的愿景和初心，创造自我价值。如果创业失败，自己创业过程也是快乐的、热爱的，并从中创业失败中获得成长！因此，创业一定要是做自己喜欢的事情，否则，创业会非常痛苦！
创业的初心一定是要解决社会真正的问题或矛盾，而且这个问题一定要是验证过确实存在的社会问题，同时这个问题要足够痛，痛到要花钱解决。只有这样的痛点，用户才会愿意花钱买单，只有这样市场才会足够大。创业最好是从身边的问题出发，因为身边问题最容易去验证，也相对容易觉察，始于身边问题的痛点，但不止于解决身边人的问题，应当追求解决更多人的问题，发掘更大的市场。
何为匠人精神？我认为的匠人精神就是在自己热爱的领域，把产品做到极致，为用户创造价值，推动社会的进步！践行匠人精神，最重要的是坚持，能够沉下心去把一件事情做到极致，是非常难得，而且是几十年如一日的坚持做出更好的产品，始终坚持客户为先，用优质的产品和服务创造价值，同时还必须要努力做到创新，否则，产品无法进步，企业无法发展。
我希望自己未来的创业是一件反脆弱的事情，做得好自己快乐，做得不好自己也高兴，希望自己享受创业的过程，把创业做成一件非常性感的事情。从风险角度来看，我希望把创业的风险进一步降低，努力做到低风险创业，同时获得不错的收益回报！加油吧，青春！奋斗吧，少年！
什么反脆弱？
反脆弱是在不确定的事发生时，企业拥有让自己变得更好的能力，能够从不确定性中获得收益！
什么是反脆弱的商业结构？
反脆弱的商业结构：成本有底线，收益无上限。意思是这个项目如果一直亏本也有底线，不会一直无止境地亏下去。而如果赚钱，却没有上限。
关于如何设计反脆弱的商业结构，我有一些思考：
对每一项商业投资或创业项目都要设定投入成本地底线，例如：每个项目最多投资100万，多了就不投，这样如果损失了，最多损失100万，这是损失有底线的。因为在面临复杂的商业社会，我们并不能预知未来，但是可以控制我们的风险和成本，降低失败的概率，从而提高成功的机率。
创业也好，投资商业项目也罢，都必须要考虑商业模式的问题，好的商业模式，一定是具备真实的、广阔的市场规模，可以承载巨大的市场容量，解决更大的社会问题。
如果一开始选择市场很小，未来在继续发展，收益非常有限。
投资或创业一定会遇到失败或挫折，这个时候，一定要做到及时止损，不要盲目继续投入，要冷静理性分析，请教他人，寻求建议，综合评估和判断创业或投资是否继续投入。当然这个过程需要不断地学习和精进，提升自己能力。
反脆弱的商业模式对我们很有益处，努力做到成本有底线，收益无上限。继续努力，坚持每天学习和精进，极致践行，日拱一卒！加油！
佛教大师谈创业者如何：触摸初心
不论大学毕业还是其他创业，不是靠强烈的欲望而去创业。而是有前瞻的眼光，技术和资本做基础，条件具备才去创业。当然资本雄厚，去投资创业，不用什么犹豫不决了。关于经验之说，那不是问题。因为，人的思维不同，方法和经验不同，所经历的事物千差万别，没实践便没有经验。大学毕业想去创业，是不错的意愿，如果有创业的条件，就立马去创业。想去游泳，必须下水。看看所有创业的成功者，都是摸着石头过河，没一个等经验丰富了再去创业。因此，想好的，看准的，就立竿见影，不要犹豫不决，误失良机。如果等经验丰富了，再去创业，只是岁月不等人。经验是 历史 记忆，实践才有未来。
题主好，我大学毕业4年了，刚出来时也有过创业的想法，也感觉成的几率很大。但还是 决定先去工作积累经验 。
后来大概工作了大半年后发现，积累经验的选择未必错误，主要原因如下。
细节无法实现
因为刚刚大学毕业，有想法是肯定的，毕竟每个大学生应该都有过吧。可能有时候某个想法感觉是可行的。但是因为没有经验，具体的细节是很难实现的，例如想法中包含某个功能或者产品，但是具体怎么做出来？经过多少个步骤？每个步骤的标准是怎么样的？哪些因素会直接影响产品效果等等。
好像我们以前考试，觉得应该考得不错的时候，往往是成绩毕竟差的；相反感觉不是很可行，或者50%-60的可能性的时候，就有可能毕竟好一些了。
所以我觉得有想法是好的，但还是建议积累工作几年，掌控好细节的每一处信息之后再去创业效果更好。
资源的不足
刚刚大学毕业，资源是肯定不足的，这里的资源，可能是供应商，可能是用户、也可能是资金等等。我身边不少人，在工作的时候会刻意收集这些资源，估计也是有以后自己创业的想法吧。
人脉的不足
现在的 社会 是很讲人情世故的，如果人脉不足，可能会让事情陷入困境。例如我一个同事，他自己做了一些小生意，用户并不多，谈了一个供应商，但是很久没回音。刚好公司一个经理和那供应商合作过，就约起聊，后来就有了供货。
能力的不足
哪怕想法实施了，也成功做出来了，但是现在各行业头部效应很强，很容易被抄袭，如果自神能力不足是很难维持的。例如以前有不少大学生创业的生鲜店铺林立，各类营销方法效果挺好的，好些个中大型的生鲜店铺就用红包福利打压，亏本打折，然后抄袭。现在这些小生鲜店铺基本没了。
总结
当然，这只是我的个人看法，如果题主和大家有自己看法的话，可以留言评论交流。
不主张大学毕业以后就开始创业，强烈建议还是积累一定的工作经验， 社会 经验，再考虑是否真的要创业。有资深HR甚至给出极端建议，如果不是有经济压力，建议家庭给大学毕业生一段“摸索期”，再确定自己的职业。
01 创业初心创业要考虑的因素非常的多，首先要考虑的就是你的“初心”。你为什么要创业，什么样的一些内在动力促使你要去创业，而不仅仅只是有个简单的想法，有冲劲有热情就够了。
商界大佬们的话不可尽信也不可不信，比如马云说“我对钱从来没有概念”，但是，的确像马云这一级别的大佬们能够创业成功，都是有着自己的信念，对自己所要开创的事业有着自己的一份理想，这种理想并不单纯只是为了赚钱，更多的是想要取得某种成就，他们的初心就是希望通过自己的努力来达成愿望，开创全新领域达。
所以，一个人真正想要创业，得自己明白初衷，你的“初心”是为了什么？仅仅是为了摆脱上班的按部就班的工作，还是觉得创业可以让自己挣到更多的钱，又或者你是想做成什么样的事业。
有一些大学生想要创业，只是觉得要去上一个普通的班，比较枯燥，或者是收入比较低，总觉得创业能够带给自己更高的收入等等，从这个角度来考虑，也不能说全错，但至少他是非常片面的；还有很多大学生以为有激情，有热情就可以创业，但是关键要看你的激情能够持续多久，激情来得快，去得也快，说不定你在创业过程当中碰到三五个困难，马上就打退堂鼓了，那么，在没有充分准备的情况下，创业是非常容易失败的。
02 创业准备
创业要有充分准备，这个充分的准备是多维度的：心理，资金，管理，团队，技能，工作经验等等方面的准备。
大学毕业后真正创业前，不妨先从事自己感兴趣的工作，或者对未来想要创业领域的工作去做一些了解，再看看热情是否能够一直持续，如果你的热情依然能够持续很久，并且你的热情不仅仅是我要创业，也不仅是我想要创业，而是我非常非常非常想要的创业，那么至少在这样的一个心理层面上，你才可以说自己准备好了。
创业并不是简单的有钱就可以把事业轰轰烈烈做起来。你要做一个企业，得知道企业的运转构架，要了解国家的政策，要熟悉和各级部门打交道等等这样一些环节。此外，作为创业者你要有管理的设计能力，就算你没有管理的经验，你起码要有管理架构能力、组织能力、领导能力。要创业，并不是说你单打独斗就可以把一份事业做起来了，还要懂得如何去架构，如何组建团队，如何领导一个团队，融合这个团队，共同去把事情做好，如果你什么经验都没有，要边创业边摸索，那么会不会你的创业成本太高了？小黄车的戴威不就是一个生动的例子吗？
资金的准备也是创业的关键。刚刚毕业的大学生创业启动资金从何而来？也许家里有钱不缺钱，但是，这份钱怎么使用，你有把握吗。如果你并不是拥有雄厚资金的人，那么你凭什么样的能力去说服投资人给你投资呢？
我们再来看一看如今比较有名的一些富二代企二代，不管是大家熟悉的王思聪也好，或者说像汪小菲、柳青好，他们的长辈也都是企业界的大佬，也都出生在不缺资金的家庭，但他们并没有一毕业就开始创业。走出校门后，可能还是有一段时间在家族企业或者是其他企业去工作的经验，这是非常必要的。在其他企业工作可以对企业的运转机制，对企业的管理机制有深入了解，对如何吸纳使用人才才能够有切身的体会，才能够积累到经验，这些经验对未来帮助你创业有很大帮助，这就是借别人的力来为自己积累更多的能力。
03 创业由小到大
大学生也不是说毕业了绝对不可以创业，一些小型的企业，甚至个体户也是可以去尝试一下的，不要急于开始求大，也不要急于求成。
可以从小的一些事情开始做起，做个体企业或者是小型企业，同样可以让你积累丰富的经验，也可以让你对 社会 有了解，包括和管理部门如何打交道都有切身的体会，而且在这样的一个过程当中，还可以让你重新审视自己当初的创业初心，是否依然如同开始一般雄心万丈。
做小型企业的，可能跟自己原来设想的庞大企业有距离，在这个过程当中，可能会把自己的热情消磨掉了，又或者是相反，更加激发创业的热情，让自己更加有信心，那么就把这个过程当作一种练手，当你练手到一定的段位，再去升级打怪，就是顺理成章的了，这样的成功可能性就会更高一些。
大学生毕业想创业，有热情，有激情是好事，但是创业并不是仅仅有激情，热情就够了的，还需要做方方面面的准备，不妨先沉下心来给自己一段时间，去一些优秀的企业学习，给自己更加丰富的积累，审视自己初心有没有改变，再开始真正的开始创业也会迟。
这个得根据你的家庭经济情况而定，如果家底富裕，那可以直接开始创业，即使失败也无伤大雅，就当花钱买经验了。
如果家底并不好，那么建议先去你想自己创业的行业类型的公司上班，积累一定的经济和经验在开始创业，这样保险。
创业的欲望强，就是叫你去上班，你也会工作做不好，因为你不甘心给别人打工，那你要是创业，你有什么特长，会干什么，想干什么。
其实每一个人都不想工作，都想有一个自己的事业，想要取得成功要先努力，创业选好了事业，要踏实努力有上进的心。
每个人对创业的理解不同，家底厚实的人不管怎样创业都叫稳定，背后有很大强的抗风险能力，这是隐形的稳定，很多人看到人家生活中很浪，可没看到人家背后的稳定。你背后什么都没就学着人家浪，不摔死你摔死谁！
没家底的人或者家底很薄的人，读了20多年的书是为了什么？你跟我说你要改变世界，你要改变这，改变那，孩子，你太天真了！一些实话我都不忍心告诉你。
人类物种繁衍了几千年，上层的物种统治者制定的生存规则咱们改变不了，作为一个生命，来到这个世界，你得在他们制定的规则下活下来，你努力读书，你拼命奋斗，不就是为了活的好些吗？
努力读书出来了，有一份稳定的工作摆在你面前，如果你家底薄，先拿下它，先稳定下来，积攒你生存的资本，然后在慢慢看机会，稳扎稳打。如果你家底薄，一份稳定的工作摆在你面前，你挥挥手拒绝，那就是……
给你举个例子：一个饿了很久的人，他翻过大山，跨过大河，充满艰辛的寻找食物，它很幸运，找到了一片绿洲，它发现绿洲上有很多人，同样是在寻找食物，有的比他壮实，有的已经找到了很多食物，有的还有人帮他找食物，他看到别人在吃肉，听他们说很香，是啊，肉谁不想吃呢？谁不知道肉香呢？他拖着疲惫的人体继续寻找，这一天他找到了一堆食物，可是是素食，他嫌弃不好吃没要，转头就走了！因为有人告诉他肉好吃，他内心觉得自己是个不一般的人，一定会找到肉的。就这样一天天过去了，他还没找到吃的，他有些后悔，为什么当初不把那些素食吃了呢，吃饱了在继续找肉也行啊！对啊，为什么不先吃饱了再找肉呢？
家底薄的孩子，不要被一些看似正确的言论所误导，一份稳定的工作就相当于那堆“素食”，虽然不太香，但是吃了不会饿着，吃饱了才有力气找肉。
这是我做的，亚马逊一天销量385欧元，兑换人民币2979，利润一大半。
按照现在的说法，我国大学生创业成功率仅有5%左右远低于国际平均水平，如果你觉得自己能是那幸运的5%，可以创业。但冷静下来想想，大学生创业成功远没有这么乐观，也许2-3%是比较公允的。因为并不是每个大学生创业都能解决资金问题，家里有矿的除外，还有一些初期创业成功，发展一段时间走了下坡路不见了踪影的比比皆是。可以说这是一条要从千军万马中杀出来的不归路。它也许适合个别大学生去走，但绝对不应该在毕业生中被广泛提倡。
我们总是看到成功者的光鲜亮丽，荣誉加身，但却忽略了那些失败者的垂头丧气，负债累累。
除了家里有矿的，普通大学生创业的资金很大一部分来自父母的支持，或者贷款。这是一个很大的赌注，可以说是一场豪赌，赌硬币正反面还有50%的几率，而这只有5%不到，难度可想而知。营销难题、管理难题，以及最关键的资金难题。这些不是刚毕业者能轻易解决的。
工作一段时间在创业我个人是比较推荐后面这种方式，一来工作能获得稳定的收入，二来可以为创业积蓄资本，无论是资金、对行业的了解还是人脉。而这时候创业成功率会大很多。
结论工作过了再创业吧，前者九死一生，后者生还的几率还是很大的。
恭喜你，你是个有梦想的人，有自己的主见。
但是，理想是丰满的，现实是骨干的。无论做什么，都不能仅仅停留在想的层面，你需要迈出做的第一步，就是你要分析自己的实际情况。
比如，若你大学有过相关的创业经历，一定的经验积累和人脉资源，那你是可以尝试的。毕竟， 梦想还是要有的，万一成功了呢？
如果，你大学没有这样的经历，那就不建议你去尝试了。因为刚毕业你什么都不懂，没有专业知识，没有人脉。一切都是从零开始，未来就有很多的不确定性。毕竟，99%创业者都是失败的。这个时候，建议你先工作几年，积累相关的经验，为你的创业做准备工作。这个期间，坚持你的梦想，同时给予更多的理性思考，逐步制定切实可行的实现方案，待你觉得时机成熟了，就可以辞职去创业了。毕竟， 追逐梦想，还是要趁年轻的时候。
跟大家讲一个身边创业的故事吧！
老A在他20年的工作经历中，尝试过一次创业，投入了80万开了个土菜馆，据他描述是当时工作关系处理不好，一时意气就辞职下海了，“自己当老板总没那么多勾心斗角的事了吧”，抱着这个心态，老A举全家之力把饭店红红火火的搞开张了。
可好久不长，因为厨师的不稳定导致菜品质量的下降，再加上运营不得力，饭店就处于半死不活的状态了，要说赚钱吧，一个月也能赚1万多，但耗费的人力和精力太大。老A一寻思，他和媳妇2人耗在店里，辛辛苦苦没日没夜的干，才赚个1万多，那不如把店关了，和媳妇2人上班也能挣这么多，还少操点心。。。
于是，老A唯一的一次创业就此终结了。我问老A“你后悔没有坚持下去吗？”，老A的回答耐人寻思“说不后悔是假的，当初如果能坚持下来了，我可能也就不是这个状态了”。
在这里，不得不感叹一下“这年头，创业的实在是太多了”。像老A那样，单纯的为了创业而创业，遇倒困境时又撂摊子的人非常多。能坚持下来的，都在市场中占有一席之地，去谋求更大的席位了。而中途放弃的，都重归到职场中，从头来过。
不是说创业放弃了就是错误，但如果真的想要创业，请先想好2个问题：
1，你为什么要创业？是有潜在的商机还是单纯的不想打工了？
2，你有多少的子弹资源？（这种资源指物质、人力和心力）。
作为刚毕业的应届生，你想创业，是真的有好的创业点子还是说只是有一个创业的冲动？
你想创业做的事情自己是有能力做或有资源做吗？
创业简单，注册一个公司就自己成CEO了，但要把公司运营下去太难太难了。
工作个人收获和感受（我的大学四年收获及工作感悟）
又居士子。有六患。消财入恶道。当识知。何谓六。一为嗜酒游逸。二为不时入他房。三为博戏游逸。四为大好伎乐。五为恶友。六为怠惰。颂其义曰。
饮酒入他房博戏好伎倡
恶友与怠惰圣哲所不称——释迦牟尼佛（乾隆大藏经《佛说善生子经》）
深观善恶心知畏忌畏而不犯
终吉无忧故世有福念思绍行
善致其愿福禄转胜信善作福
积行不厌信知阴德久而必彰（乾隆大藏经《法句经》明哲品第十四）
先学为最胜次乃为治产
若索以得财当常作四分
一分供衣食二为本求利
藏一为储跱厄时可救之
为农商养牛畜羊业有四
次五严治室第六可娉娶
如是货乃积日日寻益增
夫财日夜聚如流归于海——世尊（乾隆大藏经《佛说善生子经》）
创业必备的20大心态
一、大学里的三点收获
2001年我考入了南开大学，起初大学的生活是让人有点失落的，但慢慢地从安静朴素的校园和踏实努力的氛围中，我还是找到了自己的节奏。
大学期间我主要在做三件事情 ：
一是写代码，因为我是搞技术的；二是看书，看了很多很多书；三是修电脑。基于此自己也有三点收获：
1 耐心有耐心，能独处，并基于长期思考做判断。不为短期因素所干扰，耐心地等待你设想和努力的事情逐步发生，这对创业来说是非常重要的事情。
事实上，你经常想象的很美好，设计的也很完整，你也很努力。但你所期待的事情，经常需要很长时间才能发生。这种耐心，绝对是在南开磨练出来的。
大学的时候我是怎么面对枯燥的生活？
人物传记是非常好的心灵鸡汤。
我读了很多人物传记，如果说有收获，就是发现那些伟大的人，在没有成为伟大的人之前，也是过着看起来枯燥的生活，每天都在做一些微不足道的事情。但这些事情最后从点连成线，成就了他们。
我毕业后参与创立了酷讯、饭否、99房、到现在的今日头条，每一段创业经历，都挺寂寞的。
现在回想，耐心非常重要。不仅是等待的耐心，还要有耐心做深入思考，还要有耐心地找到更多更好的合作伙伴。
2 看书寂寞的大学生活，给了我人生最安静的阅读时光。
我用别人打游戏、打牌的时间，阅读了各种各样的书，或者说乱七八糟的书。包括各个专业的书，包括人物传记，也有各种境内外的报刊杂志。
当然，那时候我也有困惑，觉得看的这些东西和思考的问题都很有意思，但在生活中没什么用。
直到后来我进入互联网行业并开始创业，各种各样的知识才连成线，帮我理解行业、理解管理，更快地掌握不熟悉的领域。包括如何让信息得到更有效率的组织和分发，从而改变各行各业的效率。
2011年，我观察到一个现象：地铁上读报的人、卖报的人越来越少；年初还有，年底几乎没有了。
同时，2011年是智能手机出货量的高峰，是2008年、2009年、2010年三年智能手机出货量的总和。
我想，这是信息传播介质的变革。手机很可能会取代纸媒成为信息传播的最主要载体，又因为人和手机的对应关系，手机随身携带，个性化推荐的需求一定会增加，于是我创办了今日头条。
3 结交了很多的伙伴我在读大学的时候结识了很多优秀的同伴，作为一个不怎么参与集体活动的理工男，怎么保持社交呢？
主要靠修电脑和编程建网站……后来同学聚会，打招呼的方式基本是：hi，你的电脑还是我装的。
我装过的电脑有几十台，当然大部分是女同学……不但要帮忙装电脑还要经常保修。没错，就像你们想象的那样，修电脑为我带来了人生重大的收获——当时的女朋友，现在的太太。
在校园里，我接了不少外包的项目，包括我太太她们系的网站(当然是免费的)。
因为这门手艺加上兼职，大四的时候，我每月能有超过两三千的收入。在当时，绝对是土豪。那时候和同学一起泡实验室，熬到半夜一两点，会请大家集体去烤串，一周能吃2-3次。
当时和我吃烧烤的人很多是对编程感兴趣，而且志趣相投的同学朋友。有我同一级的、微电子专业的、软件工程专业的、还有师兄师弟，后来也相继加入我创办的公司，成为了我们公司的技术骨干，也是创业伙伴。
二、我的工作感悟2005 年，我从南开大学毕业，加入一家叫酷讯的公司。
我是最早期加入的员工之一，一开始只是一个普通工程师。但在工作第二年，我在公司管了四五十个人的团队，负责所有后端技术，同时也负责很多产品相关的工作。
有人问我：为什么你在第一份工作中就成长很快？是不是你在那个公司表现特别突出？
其实不是，当时公司招聘标准很高，跟我同期入职的就有两个清华计算机系的博士。
那我是不是技术最好？是不是最有经验？
都不是，后来我想了想，当时自己有哪些特质。
首先，我工作时从不分哪些工作是我该做的，哪些不是我该做的。我做完自己的工作后，对于大部分同事的问题，只要我能帮助解决，我都去做。
当时，Code base中大部分代码我都看过。新人入职时，只要我有时间，我都给他讲解一遍。通过讲解，我自己也能得到成长。
工作的前两年，我基本上每天都是十二点、一点回家，回家后也编程到挺晚。确实是因为有兴趣，而不是公司有要求。
所以我很快从负责一个抽取爬虫的模块，到负责整个后端系统；开始带一个小组，后来带一个小部门，再后来带一个大部门。
当时我负责技术，但遇到产品上有问题，也会积极地参与讨论，想产品的方案。
很多人说这个不是我该做的事情，但我想说：你的责任心，希望把事情做好的动力，会驱动你做更多事情，让你得到很大的锻炼。
我当时是工程师，但参与产品的经历，对我后来转型做产品有很大帮助；我参与商业的部分，对我现在的工作也有很大帮助。
记得在2007年底，我跟公司的销售总监一起去见客户，这段经历让我知道，怎样的销售才是好的销售。当我组建今日头条招人时，这些可供参考的案例，让我在这个领域不会一无所知。
三、我的创业初心我很尊敬Elon Mask ，他不仅创办了TESLA ，而且还创办了一家叫Space X的公司，目标是革新太空科技，终极目标是人类能够在其他星球生活。
Space X现在是全世界第一家私人向太空发射火箭并实现回收的公司，尽管在前沿领域里不断探索的过程非常艰难，身后甚至连跟随者都没有。
但Elon Mask一直相信：只要理论上能够成立，理论上可以做到最好，那就应该去努力实现它。
我特别欣赏这种追求卓越和领先的勇气。
年轻人创业，就是要去创造新的技术，做那些理论上存在但还没有实现的东西，给世界带来根本性的进步。创业，有人想的是要赚笔钱，有人想的则是要做件事，我觉得自己是后者。
如果你偶然发现青霉素能消炎，你是先考虑用它去救人还是赚钱呢？
应该都是先想到救人，我也是一样。到了这个时代，有个性化的方式来推荐信息，我就想把它做出来。
如果我想卖掉这家公司，现在就可以拿到一大笔钱。但我奋斗的目标不是赚钱和享乐，支撑我的是自我实现。希望有更多的创造体验，更丰富的人生经历，希望遇到更多优秀的人。
现在的创业环境和以前相比已经非常好了，创业能取得多大的成果。
最重要的是，你到底愿意做多大的事情。年轻人关键是立志高远，享受拼的过程，不自满、不懈怠。要把成功的目标，设定的尽可能远。
四、优秀年轻人的五个特点后来，我陆续加入到各种创业团队。在这个过程中，我跟很多毕业生共处过，现在还和他们很多人保持联系。跟你分享一下，我看到的一些好和不好的情况。
总结一下，这些优秀年轻人有哪些特点呢？
1 第一个特点：有好奇心，能够主动学习新事物、新知识和新技能我有个前同事，理论基础挺好，但每次都是把自己的工作做完就下班了。
他在这家公司呆了一年多，但对网上的新技术、新工具都不去了解，非常依赖别人。当他想要实现一个功能，就需要有人帮他做后半部分，因为他自己只能做前半部分。
如果是有好奇心的人，前端、后端、算法都去掌握，至少有所了解的话，那么很多调试分析，自己一个人就可以做。
2 第二个特点：对不确定性保持乐观比说：今日头条刚开始时，我跟大家讲：我们要做1亿的日启动次数，很多人觉得，你这家小公司怎么可能做得到呢？如果对此持怀疑态度，就不敢努力去尝试。只有乐观的人会相信，会愿意去尝试。
其实我加入酷讯时也是这样，那家公司当时想做下一代搜索引擎（最后也没有做成，只做了旅游的垂直搜索）。
我不知道其他人怎么想的，我自己觉得很兴奋。我确实没有把握，也不知道怎么做，但当时就去学，就去看所有相关的东西。
我觉得最后也许不一定做成，或者没有完全做到，但这个过程也会很有帮助——只要对事情的不确定性保持乐观，你会更愿意去尝试。
3 第三个特点：不甘于平庸走入社会后的年轻人，应该设定更高的标准。
大学期间的同学、一起共事的同事中，有很多非常不错的人才，技术、成绩都比我好，但10年过去了，很多人没有达到我当初的预期。
很多人毕业后，目标设定就不高。我回顾了一下，发现有同事加入银行IT部门：有的是毕业后就加入，有的是工作一段时间后加入。
为什么我把这个跟「不甘于平庸」挂在一起呢？
因为他们很多人加入，是为了快点解决北京户口，或者得到买经济适用房的机会。
如果一个人一毕业，就把目标定在这儿：在北京五环内买一个小两居、小三居。把精力都花在这上面，那么工作就会受到很大影响；他的行为会发生变化，不愿意冒风险。
如果不甘于平庸，希望做得非常好的话，其实不会为这些东西担心，这很重要。
我说不平庸，并不是专指薪酬要很高或者技术很好，而是你对自己的标准一定要高。也许你前两年变化得慢，但10年后再看，肯定会非常不一样。
4 第四个特点：不傲娇，要能延迟满足感举个反例：两个我印象比较深刻的年轻人，素质、技术都蛮不错，也都挺有特点。我当时是他们的主管，发现他们在工作中deliver（传递）的感觉始终不好。
他们觉得其他同事做得不如他们，其实不是。
他们确实可以算作在当时招的同事里面 TOP20% ，但他们觉得自己是 TOP1% 。所以很多基础一点的工作，比如要做一个调试工具，他就不愿意做；或者需要跟同事配合的工作，他就配合得不好。
本来都是资质非常好的人才，人非常聪明、动手能力也强，但没有控制好自己的傲娇情绪。我觉得这和「不甘于平庸」不矛盾，「不甘于平庸」是你目标要设得很高，「不傲娇」是你对现状要踏实。
另一个例子是，当时我们有个做产品的同事，也是应届生招进来。当时大家都觉得他不算特别聪明，就让他做一些辅助性的工作，统计一下数据，做一下用户反弹之类，但现在他已经是一家十亿美金公司的副总裁。
后来我想想，他的特点就是肯去做、负责任、从不推诿，只要有机会承担的事情，他总尽可能地做好。每次也不算做得特别好，但我们总是给他反馈。
他去了那家公司后，把一个用户量不足 10 万的边缘频道负责起来，越做越好。由于是边缘频道，没有配备完整的团队，所以他一个人承担了很多职责，也得到了很多锻炼。
5 第五个特点：对重要的选择要有判断力选什么专业、选什么公司、选什么职业、选什么发展路径，自己要有判断力，不要被短期选择所左右。
比如，原先有很多人愿意去外企，不愿意去新兴公司。2006 年、2007年的时候，很多师弟、师妹问我职业选择，我都建议他们去百度，不要去IBM、微软。但实际上，很多人都是出于短期考虑——外企可能名气大、薪酬高一点。
虽然这个道理，大家都听过很多遍：刚毕业时薪酬差三五千块，真的可以忽略不计，短期薪酬差别并不重要。
但实际上，能摆脱这个的、有判断力的人，也不是特别多。
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创业成功必备的20大心态
创业心态
面对困难的心态，以乐观、实际的态度积极寻找解、决方案，将困难转化为机遇。
关注细节的心态，注重细节的改善，提高整体的体验和品质。
以用户为中心的心态，重视和解、决人们的需求，保持和用户和市场的联系。
持续学习的心态，保持学习意识，在创业期间不断壮大自己的实力。
与合作伙伴紧密联系的心态，注重合作伙伴的沟通和信任，形成良好的合作氛围。
勇于承担风险的心态，不惧风险，坚定决心并勇敢执行。
统筹规划的心态，制定切实可行的计划，保、证在稳定的节奏下进行推进！
坚持不懈的心态，相信自己的目标，坚持不懈地追求，在过程中不忘初心和信念。
追求卓越的心态，不断提高产品和服务的质量和水平，创造更高的价值。
接受失败的心态，对失败进行分析和总结，吸收经验教训，重新出发。
牢记初心的心态，始终坚守自己所信仰的核心价值观和理念，不轻易动摇。
高度的责任感的心态，承担起创业者的责任，始终呈现出积极日谨慎的态度。
相信自我的心态，坚定自己的理念和信念，勇敢追寻自己的梦想。
独立自主的心态，敢于独立行动，不依赖他人，把握自己的命运。
创新变革的心态，勇于拥抱变化，寻找新的机会和市场，推进业务发展。
接受挑战的心态，反复尝试和实践，始终保持积极乐观，勇敢突破困难。
以市场为导向的心态，注重市场趋势、品牌形象，根据市场以及消费者的需求来调整经、营策略。
重视团队的心态，建立强大的团队，充分发扬个人的长处，使其协同作业。
积极学习的心态，不断探索新的领域，并学习新的技能和知识,丰富个人能力。
具有感恩之心的心态，感激生活和他人曾经的帮助，注重实现回报和报答。
