登陆招聘网站个人中心进行简历下载。
具体操作步骤如下：
1、点击“更多简历操作”，进入“简历管理”。
2、点击“更多操作”—“导出”，选择你要的简历格式，默认word格式直接点击保存。
3、选择你要保存的位置、修改文件名称（例如“我的简历”）下载即可
猎聘网如何下载简历
打开网页搜索“word版免费个人简历模板”,可以在里面加个微盘,就能直接下载了。
1找到一个满意的简历模板之后,点击下载,个人建议下载保存在桌面,这样就比较有利于我们方便找到这个文档。
2、在保存文档的位置找到该文件，进行打开，在里面填写好自己的相关信息就可以了。
保存好写好的相关内容，最好是将文本文档进行重命名，写好自己的相关信息，这样投简历的时候也可以让面试官一眼就看到自己的情况。
手机下载可以直接使用的电子简历模板
问题一：猎聘网上的简历能下载吗？我怎么下载不下来？网页另存为也不行。。。。。。怒了 这个网站的页面结构较复杂，****是形式出现的，你将网页另存为试试，或者你把网页内容全选复制后粘贴在新建Word文档保存，****还要自己填上去。
问题二：猎聘网简历直接下载 只能等猎头等级达到三个钻以上才可以直接下载到电脑上
问题三：猎聘网有免费简历么？怎么能查到，谢谢! 50分 你如果是用猎头是身份注册的猎聘网，就可以在搜索简历下面筛选你需求的简历，但是候选人的****需要猎币埂载
经理人的账号是无法搜索简历的
问题四：怎么从猎聘网把简历弄出来 如果是自己的就下载就OK啊，如果是别人的那你得注册猎头或公司HR，以前是注册完可直接下载，下载不知道是不是可以？自己可以试试？
问题五：如何在猎聘网上上传自己的简历 猎聘网属于招聘途径中的猎头招聘，所谓猎头就是给公司提供急需的，高素质的，或者特殊岗位人才的，所以猎头的对象都是中高层，拿的薪水也是应聘者年薪的%比，你说你上传自己的简历这么简单的事都还要问，就不要去猎聘网上传了，还是建议你去赶集，58，智联，51JOB看看，真心的，猎聘不适合你
问题六：怎么往网上上传自己的个人简历 您好 您可以在各种网上招聘的网站进行填写 或者下载格式 信息港 人才网 都可以的
问题七：猎聘网简历怎么删除 进入你的账号然后就可以删除修改
问题八：猎聘网或51job可以上传自己的简历吗 可以的，在51job中查看自己的简历 然后简历的左下角有个导入简历 就可以导入自己做的简历了。
问题九：猎聘网填完资料后怎么投递 这个是猎头公司网站。区别与一般人才招聘网站，不用自己投简历。你就等着好消息吧！你的求职顾问核实了你的材料后对联系一些与你匹配的单位然后打电话给你，约你去星巴客喝一杯再把你要的装逼材料拿回家认真学习深刻领悟烂熟于胸就可以去你心仪已久的新单位当空降兵啦！如果一切顺利当你拿到手第一份工资的时候该考虑再请你的求职顾问（职业经纪人）到星巴客喝一杯然后呢你买单别忘了附上小费――酬金
问题十：怎么在猎聘网上看到其他的简历 “简历”顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好等等情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。内容包括有以下：
基本信息：姓名、民族、籍贯、出生年月、政治面貌、学历、毕业院校、专业、电话、邮箱等等。(互联网企业或者时髦点的会加上微博、博客这样的内容)
教育背景：时间“段”、毕业院校、专业、技能证书
校园实习：时间“段”、实习企业、实习岗位、主要工作、研究成果（应对专业性强的职位）
自我评价(套路深、难度大、看似简单却是最难写的一项)
可能，有的情况下还需要设计一个封面+额外的资料。
照片!照片!照片(惯例说3遍)
选一个好的个人简历模板的可能是写好一篇简历所有技巧的前提，没有一个好的模板你再好的内容不能突出也是白搭。
领贤网的简历魔板这里有一些个人觉得比较有特色的简历模板，不知是否符合你的标准，如果觉得不好可以去简历魔板去找，里面还有很多。希望对你有帮助。
个人简历表哪里可以免费下载？
1、简历表格模板一般需要在电脑的word 中进行编辑才能使用；x0d2、用手机编辑的简历表格一般可以进入邮箱，使用邮箱中的邮件简历模板来填写简历后直接发送；x0d3、精美word版简历模板可参考我的文库主页（点击我的头像进入）；x0d4、手机下载WPS里面有海量的模板
第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。
同时要注意，一份专业的简历还要注意四个核心原则：
一、真实性
简历是给企业的第一张"名片"，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，HR便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。
二、针对性
做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。
