198112——198601 泸溪县畜牧水产局干部
198601——198605 泸溪县畜牧水产局办公室主任
198605——199011 泸溪县畜牧水产局副局长
199011——199109 泸溪县畜牧水产局第一副局长（正科级）
199109——199307 省委党校党政干部研究班脱产学习
199307——199412 泸溪县人民政府县长助理
199412——199709 泸溪县人民政府副县长
199709——200003 泸溪县委副书记(其间：1999年3—7月在国防科技大学学习)
200003——200310 湘西自治州财政局局长、党组书记
200310——200406 湘西自治州人民政府副州长、州财政局局长、党组书记
200406——200609 湘西自治州人民政府副州长（其间：2004年6—7月在中央党校学习）
200609——200711 湘西自治州州委常委、州人民政府副州长
200711——201203 湘西自治州州委常委、州人民政府党组副书记、常务副州长
201203——201411 湖南省审计厅党组成员、副厅长；
201411——201603 湖南省审计厅党组副书记、副厅长。
201603——湖南省审计厅党组书记、厅长
现在益阳市畜牧水产局是那个副市长分管
2019年2月20日，十九届中央纪委三次全会工作报告公布，报告中提到了“四大问题事件”，其中有一个就是“湖南洞庭湖违规违法建设矮围事件”。
11月25日，该事件背后的“黑老大”夏顺安被湖南省益阳市中院一审公开宣判，判处有期徒刑25年，剥夺政治权利五年，并处没收个人全部财产。12月23日上午，湖南省高级人民法院进行二审宣判，裁定驳回上诉，维持原判。
据法院审理查明，夏顺安从2001年底开始，先后承包湘阴县石湖包、响水坎和沅江市下塞湖的湖州经营芦苇。
为非法控制湖州水域内的渔业、矿业资源，夏顺安纠集夏顺泉组织人员，持续在三个湖州修建矮围，并于2010年将三处湖州矮围合拢，对矮围加高、加宽、加固，打造私人湖泊。
夏顺安先后纠集多人在矮围内外非法捕鱼、采砂，并指使组织成员通过殴打、辱骂、恐吓、强拿硬要、毁坏、侵占他人财物等手段，不准其他人员到其划定的围湖范围内捕鱼、钓鱼和采砂。
在过去17年中，夏顺安及其组织成员在洞庭湖内大规模修筑非法矮围，将近3万亩国家湿地变为“私家湖泊”，严重影响洞庭湖湿地生态和湖区行洪。
2018年6月，新华社“新华视点”栏目播发《3万亩“私家湖泊”为何如此任性？》报道，披露私建矮围破坏洞庭湖生态环境的恶劣事件，引发社会广泛关注。
2018年6月3日，夏顺安因涉嫌骗取贷款罪，被湖南省沅江市公安局刑事拘留；同年6月27日，经益阳市公安局决定指定居所监视居住，同年12月10日由益阳市公安局执行逮捕。
2019年2月20日，十九届中央纪委三次全会工作报告公布，其中提到了四大问题事件，分别是“秦岭北麓西安境内违建别墅”“湖南洞庭湖违规违法建设矮围”“京津冀违建大棚房”“长春长生公司问题疫苗”事件，而夏顺安就是“湖南洞庭湖违规违法建设矮围”事件的幕后主导者。
2019年11月25日，“湖南洞庭湖违规违法建设矮围”事件背后的“黑老大”夏顺安被湖南省益阳市中院一审公开宣判，判处有期徒刑25年，剥夺政治权利五年，并处没收个人全部财产。
同一天，中央纪委国家监委发布了名为《洞庭“湖霸”为何能盘踞17年？》视频，夏顺安的“保护伞”高达11个，其中就包括益阳市委副原秘书长、沅江市水利局原局长胡经纬、沅江市交通运输局原党组书记王正良等人。
值得一提的是，据中央纪委视频披露，大年初一，夏顺安不陪他年迈的老娘，反而宁愿开几百公里山路来陪邓宗祥过年。而邓宗祥每次到漉湖芦苇场调研，都会通知当地不必准备公务接待，自己要到夏顺安公司吃饭，“他去得多，实际上就是一种站台。”
目前，湖南省畜牧水产事务中心、省水利厅、省林业局等部门和益阳、岳阳两地市县党委和政府有关部门，因履职不力、执法监管缺位被问责追责，103人受到相应处理。
2019年12月23日上午，湖南省高级人民法院依法对夏顺安等11人组织、领导、参加黑社会性质组织等犯罪一案二审宣判，裁定驳回上诉，维持一审原判。至此，湖南洞庭湖违规违法建设矮围事件基本落幕。
2011年湖南省农业厅厅长是谁
胡忠雄，男，汉族，湖南澧县人，1966年1月出生，1989年8月参加工作，1985年4月加入中国***，博士研究生。1986年8月至1989年8月，西南政法学院政治学专业研究生。1989年8月至1991年3月，湖南经济管理干部学院任教师。1991年3月至1993年2月，湖南经济管理干部学院团委书记(副处)。1993年2月至1995年6月，挂职任双牌县政府副县长。1995年6月至1997年1月，冷水滩凤凰园经济技术开发区管理委员会主任。1997年1月至2002年4月，共青团湖南省委副书记。2000年9月至2003年6月，湖南师大公共管理学院哲学专业在职博士研究生。2002年4月至2006年9月，任益阳市委副书记。2003年11月至2006年9月，任市纪委书记。2006年9月至2007年11月，任益阳市委副书记、高新区工委书记。2007年11月至2011年1月，任益阳市委副书记。2011年1月至2011年4月，任益阳市委副书记、市人民政府代市长。2011年4月---任益阳市委副书记、市人民政府市长。
杨跃涛 市委常委、常务副市长
杨跃涛，男，汉族，平江县人，1964年8月出生，1983年7月参加工作，1986年4月加入中国***，研究生文化。
现任益阳市委常委、市人民政府副市长。
杨跃涛同志从零陵师专毕业后分配到湖南省煤勘一队子弟学校任教，1984年7月起先后任湖南省煤勘一队子弟学校副校长、湖南省煤勘一队团委副书记；1989年6月任益阳地区纪委副科级纪检员；1992年1月后任益阳地区（市）纪委办公室、调研室副主任；1994年11月任益阳市纪委调研室主任，1995年7月任益阳市纪委常委；1996年3月任安化县委常委、县委办主任，1997年8月任安化县委副书记；1999年10月任桃江县委书记；2006年6月任益阳市人民政府市长助理、党组成员；2007年1年任益阳市政协副主席，同年3月任党组成员；2008年12月任益阳市委常委、益阳市政协副主席、市人民政府党组成员，2009年元月，任益阳市委常委、市人民政府副市长，市人民政府党组成员。
中共湖南省第八次代表大会代表，中共益阳市第三、四届市委委员。
彭建忠 副市长
彭建忠，男，汉族，湖南沅江人，1964年3月出生，1983年7月参加工作，1985年3月加入中国***，大学文化。
197909 - 198307 湖南农学院学生
198307 - 198406 南县三岔河乡干部
198406 - 198602 共青团南县县委副书记
198602 - 199002 共青团南县县委书记
199002 - 199203 南县县委组织部正科级组织员
199203 - 199309 益阳地委组织部干部、9208正科级组织员
199309 - 199809 共青团益阳地委副书记、党组成员，9702支教兼桃江县县委常委
199810 - 200001 共青团益阳市市委书记、党组书记、桃江县县委常委，9903免桃江县县委常委
200001 - 200108 益阳市粮食局局长、党组书记
200108 - 200208 安化县人民政府县长
200208 - 200711 中共安化县委书记
200711 - 200812 益阳市人民政府市长助理
200901 - 益阳市人民政府副市长
黄东红 副市长
黄东红，女，1970年9月出生，湖南省益阳市安化县人。1994年7月毕业于湖南农业大学；1994年9月至1998年10月在田庄乡人民政府工作，1996年1月任田庄乡人民政府副乡长；1998年10月至2001年11月任羊角塘镇人民政府副镇长，1998年当选安化县第十三届人大常委会委员，1999年当选益阳市第二届人大代表，2000年元月当选安化县第五届政协副主席；2001年11月至2007年10月任安化县工商联（总商会）会长，2002年元月当选安化县第六届政协副主席，2007年7月获中央党校研究生文凭；2008年1月至2009年1月任安化县人民政府副县长；2009年1月任益阳市人民政府副市长。
胡立安 副市长
安全防疫知识培训总结
田家贵
职 务： 厅党组书记、厅长
工作分工： 主持全面工作；联系省畜牧水产局、省乡镇企业局、省农业机械管理局工作。
个人简历：
田家贵，男，汉族，湖南龙山，1955年1月出生，1977年9月参加工作，1984年6月入党，大专学历，湖南省农业厅厅长、党组书记。
199207-199506 中共龙山县委副书记、龙山县人民政府县长
199506-199708 中共龙山县委书记
199708-199712 湘西自治州人民政府州长助理
199801-200009 湘西自治州人民政府副州长
200009-200012 湘西州委常委、常务副州长
200012-200203 湘西州委常委、湘泉集团董事长、湘酒鬼公司董事长
200203-200607 中共湘西州委副书记
200607-200806 省农业厅副厅长、党组成员、省乡镇企业局局长、党组书记
200806-201001 省农业厅党组副书记、副厅长
201001-201003 省农业厅厅党组书记、副厅长
201003- 省农业厅厅党组书记、厅长
2010年11月30日，湘西州中级人民法院对原湖南省农业厅厅长程海波受贿一案进行公开审理。
2010年3月31日上午，省十一届人大常委会第14次会议闭幕。省委书记、省人大常委会主任张春贤主持第二次全体会议。会议表决通过了3件地方性法规草案和有关人事事项。
省人大常委会党组书记、副主任戚和平，省人大常委会副主任谢勇、陈叔红、蔡力峰、肖雅瑜、刘莲玉，秘书长孙在田出席会议。副省长韩永文、省高级人民法院院长康为民、省人民检察院检察长龚佳禾列席会议。
会议听取了省人大法制委员会主任委员陈兰新作的关于《湖南省民用运输机场管理条例（草案）》审议结果的报告，省人大法制委员会委员王晓勤、徐涤宇分别作的关于《麻阳苗族自治县城镇管理条例》和《湘西土家族苗族自治州小溪国家级自然保护区条例》审查结果的报告。会议表决通过了上述3件地方性法规。
戚和平同志因任职年龄到限，根据中央决定和省委安排，请求辞去湖南省第十一届人民代表大会常务委员会副主任职务。会议表决通过了省人大常委会关于接受戚和平同志辞去省第十一届人大常委会副主任职务的决定。会议决定任命盛茂林为省人民政府秘书长，谢超英为省经济和信息化委员会主任，彭崇谷为省人力资源和社会保障厅厅长，方先知为省国土资源厅厅长，田家贵为省农业厅厅长。会议还表决通过了其他有关人事任免事项。省委书记、省人大常委会主任张春贤为本次会议任命的同志颁发了任命书，并希望被任命的同志认真履职，勤勉工作，清正廉政，为富民强省作出新的贡献。
宁乡土花猪的保种
安全防疫知识培训总结（通用6篇）
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是我为大家整理的安全防疫知识培训总结（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安全防疫知识培训总结1
村级动物防疫员队伍是农村从事动物防疫公益性服务的主体力量，是基层动物防疫体系的重要组成部分，是开展日常防疫活动和突发疫情应急防控的重要保障。为进一步提高村级动物防疫员业务素质和工作水平，根据县局的通知和要求，结合我乡实际情况，详细制定培训实施方案，采取统一时间、统一培训的方法，于20xx年x月x日和x日，组织召开了由全站职工和各村防疫员共x人参加的x季防疫工作安排和村级防疫员经过紧张有效的培训，收到了明显的成效，达到了预期的目的。
这次培训我站主要从《免疫接种》、《动物防疫法》、《畜牧法》、《兽医基础知识》、《动物免疫档案规范化管理》、《重大动物疫情应急处置》、《消毒和无害化处理技术》、操作技能、疫苗存储要求、牲畜耳标佩戴知识等进行了理论培训和技能操作培训，村级防疫员们都能认真听讲，虚心学习，积极操作，达到了预期的目的。这次培训突出表现在：
一、通过这次的学习和培训，使各村防疫员认清了形势，提高了对秋季防疫工作的主要性和紧迫性，夏季节是重大动物疫病的高发期，结合“进一步解放思想大讨论”活动展开，我们防疫员在今后的工作中也要进一步解放思想，克服麻痹和消极思想，不存一丝侥幸心理，切实增强了紧迫感和责任感。很抓以口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等重大动物疫病的强制免疫等工作，全力保障农牧民的牲畜财产安全，确保秋季防疫工作的顺利完成。
二、通过这次的学习和培训，使防疫员对常见疫病有了进一步的了解和认识。更好的能为本村的养殖户提供最基础的技术服务；同时，使他们更进一步的掌握了疫苗的使用、保存等的注意事项；
三、是注重实际操作培训。
采取现场演示采血、免疫接种（找准注射部位）、消毒临床观察、动物保定、免疫反应应急处理等实践环节的培训；提高了动物防疫员的实际工作技能水平。
四、是培训注重实效。在整个培训期间，采取理论与实践相结合。培做好了学员的实习操作培训。增强了村级动物防疫员做好动物防疫工作的信心和决心，提高了他们的综合素质及对重大动物疫情快速处置与防控能力。
五、存在的问题
此次培训时间紧，任务重，虽然说顺利的完成了培训任务，达到了预期的目的，但也存在着一定的问题。主要表现在：
一是由于培训时间短，大部份内容只是简讲，有很多技术性的知识还需在今后工作中逐步熟练掌握。
二是由于目前村级动物防疫员管理体制不顺，聘用动物防疫员的主体不统一，使大部分防疫员在工作中仍有很大的压力。
三是由于资金缺乏，不能合理地解决防疫员的待遇问题。
四是由于村级防疫员整体文化程度偏低，部分年龄偏大，对专业理论知识和实际操作技能的接受能力仍存在一定的差距。
六、今后的工作努力方向
（一）深化动物防疫体制改革，对我乡的村级防疫员实行统一招聘，统一培训，统一管理，统一调动使用，统一考核，按劳取酬。
（二）落实村级动物防疫员报酬，提高防疫员积极性，保持村级防疫员队伍稳定
安全防疫知识培训总结2根据湖南省农业厅和省畜牧水产局总体部署，20xx年7月14日至19日，对自治州4个项目县175个示范村的175名村级动物防疫员进行了培训，现将培训总结如下。
一、基本情况
1、参训人员情况：参加本次培训计175人，其中女6人，仅占34%；平均年龄423岁，60岁以上12人，占68%，30岁以下28人，占16%，30至59岁135人，占772%，年龄最大的为85岁，最小的为17岁；高中以上文化程度82人，占469%，其中大专7人，仅占4%。
2、学习主要内容：理论讲授的内容主要为动物疾病与动物传染病基础，免疫接种知识，动物疫情报告和应急处理，重要动物疫病，畜牧业统计等；实践操作内容主要为猪、狗、鸡、羊等家畜常用疫苗的识别、保存与稀释；鸡的滴鼻、点眼、刺种、肌注等接种；猪的卡耳号、接种；山羊的接种等。
二、主要作法
（一）精密策划，制定切实可行的'《方案》
1、积极汇报，争取领导支持。在向学院领导汇报的基础上，与院领导一道多次向州农业局领导汇报工作，从而使领导了解，领导支持，并一道出谋划策，共同商议如何将培训组织好，让培训取得实效。
2、多方协调，明确培训职责。在州农业局领导的组织下，于7月3日召开了州畜牧局局长、分管副局长、州财政局相关领导、学院有关领导、各项目县农业局分管领导及有关职能部门人员参加的联系会议。会议重点商议了人员如何组织和资金如何到位的有关事宜，由州农业局和州财政局负责经费的落实，县农业局负责学员的组织管理，培训单位负责培训的组织和后勤服务落实等。同时对如何将培训组织好取得实效提出了合理化建议。
3、综合考虑，制定切实可行的实施方案。根据湖南省农业厅、畜牧水产厅的有关要求，考虑到联系会的有关建议，结合培训单位及学员的实际情况，学院与州农业局协商制定了切实可行的培训方案，从组织机构与主要职责、时间安排与培训内容、培训单位、培训经费、其它事宜等方面作了较为明确的规定。并以文件的形式下发给各项目县，同时督促执行到位。
（二）积极实施《方案》，突出实践操作。本次培训我们立足于选派实践经验丰富的老教师担任教学任务，他们均是在自治州的畜牧兽医方面具有一定影响力的专家，同时还为每个班选派了一位年轻但专业基础知识扎实的教师担任辅导教师，从而保证了整个教学力量。在培训过程中，我们立足于让学员学到真本事，特别是以提高动手能力为目的，提出的口号“树学院形象，让学员学有所获”。从学员反映和了解到的情况看，学员对本次培训的效果还是满意的，有的学院说学到的知识、掌握的技能对以后工作必将有很大的帮助。
（三）认真组织，保证学员参训率。本次培训学员组织的责任部门为各项目县农业局，根据自治州学员的具体情况：分散、路途远。各项目县采取了提前一天到县里先报到集中的作法，第二天再包车将学员集体送到培训单位，从而保证了学员的参训率。
（四）规范管理，用制度管理学员。应该说这种类型的培训，管理的难度是相当大的，由于我们采取的多管齐下的管理体制，使本次培训紧张而有序。管理机制是，各项目县一位同志带队，并自始至终参加参与培训管理的全过程，每个班安排一位班主任，与县带队同志一道管理学员，同时在开班仪式上就宣讲了学员守则，强调了培训期间的各种注意事项。结果显示，这种管理体制取得了好的效果。
（五）热情服务，接受学员各方面的咨询。培训是短暂的，但学员与教师之间建立起来的感情和关系应该是长久的，为学员提供咨询和服务也并不随培训的结束而终止。所以为学员提供持久的咨询和服务是我们教师所探讨和希望的，也是学员急需的，我们教师在这方面下了很大工夫，有针对性的与学员建立了合作关系。
三、几点感想
1、领导重视，目标一致是关键。本次培训得到各级、各部门领导的重视，并通过联系会议统一了目标和认识，从而为培训取得实效提供了好的组织保证。
2、学员组织，经费到位是难点。本次培训由于经过协商确定各自的职责和任务，因而使学员组织到位，连最难的经费问题也通过大家的共同努力在培训报到时已到位。
3、教师教学，传授真经是重点。本次培训由于将立足点定在增强学员的动手和操作技能方面，抓住了这种类型培训的特点和重点，因而取得了好的培训效果。
4、咨询服务，长期联系是结合点。本次培训教师与学员、学院与学员建立广泛的联系和合作关系，从而为学院提供更多社会服务创建了新的平台。
四、几点建议
1、时间能否长一点。本次培训只有短暂的5天时间，教师感到还有许多知识要传授给学员，还有很多方面需要和学员交流，学员也觉得学的东西太少，还有很多方面需要在教师的指导下动手操作，缘于此这种类型的培训我们认为将时间确定在10天左右为宜。
2、参训人员的条件是否可明确具体些。本次培训参训人员的素质不论是理论知识，还是实践操作相差较大，年龄的跨度也很大，因此，我们建议能否将参训学员的条件具体些，缩短接受知识能力的差距，
3、培训内容和目标应因地制宜。在各地区制定培训内容和目标时，在遵照省统一的目标和要求的前提条件下，应允许针对当地的实际作适当修改和补充，这样才能有的放矢，受到培训学员的欢迎，使培训取得好的效果。
安全防疫知识培训总结3一、学习与实践同步，做好动物防疫工作。
动物防疫工作关系到辖区百姓的身体健康和社会的稳定。在20xx年在动物防疫工作中，认真学习动物防疫法等相关知识以外，虚心向其他同事学习防疫经验，确保所包镇的防控工作顺利完成。
第一、疫苗领取。疫苗领回后，及时通知所包镇兽医站人员领取，保证了疫苗的有效性。
第二、防疫工作责任到人。根据市区防疫文件的总体目标和中心防控会议会后对各镇（办）防疫的的要求，及时了解所报镇对防疫工作的开展、人员的分配和疫苗的领取情况进行初步的了解，使自己对包镇的防疫工作开展情况做到及时掌握。
第三、防疫进度。对镇畜禽注苗情况进行统计并及时上报，确保防疫进度的准确性。
第四、督促所包镇做好年初中心下发的瘦肉精检测任务，截止10月底完成600头生猪检测任务，无瘦肉精事件的发生；
第五、积极参加培训活动。为更好的学习动物防疫知识，服务三农，我积极参加春秋防疫培训会、奶牛养殖的培训、xx区标准化养殖培训会等培训活动，了解最新的防疫知识和养殖技术，提高了防疫技能。
二、数据和信息上报。
依据省市区的文件总体目标及要求，我及时上报各类数据信息，确保数据完整性和信息的及时性。
第一、防疫信息。按照市区的文件要求，防疫期间，对各镇办报送的防疫进度汇总后上报市区相关部门，使上级业务部门更好的了解防疫情况；
第二、数据汇总。根据省市区的相关文件要求，对能繁母猪、渭河流域规模养殖场（区）粪污处理情况、20xx年xx西畜禽生产单位和规模户摸底调查表等数据进行汇总并及时上报市区局；
第三、兽医站资料规范。为更好的使镇（办）兽医站的防疫资料规范化，按照中心要求对各镇20xx—20xx年动物防疫资料进行了整理，做到有据可询。
第四、养殖信息。每月8号上报养殖信息，通过养殖场的养殖数量的变化，更好的为省市区制定养殖发展，提供决策依据。
三、存在问题和不足。
业务能力距离个人目标还有一定差距，专业素质与领导要求还有很大的距离。
四、下一步工作打算。
认真学习业务知识和技能，在新的一年使自己的业务水平有一定的提高。
个人在工作中虽然还有一些不足，但我相信，用心工作可以把工作干对，用力可以把工作干好，用脑可以把工作做精，相信通过努力，使不足之处得以完全的改正，使自己的业务水平有所提高。
安全防疫知识培训总结4我县20xx年春季动物防疫工作，在县委县政府的直接领导和上级业务部门的指导下，已经如期按质按量完成防疫任务。取得了较好的成绩，进一步巩固我县无疫区建设成果、确保我县20xx年上半年重大动物疫病的零发生。
一、召开全县防疫工作会议，宣传发动加强培训力度
我县春季防疫工作于20xx年3月1日开始，4月30日结束。为了做好春季防疫工作，我县畜牧兽医局于20xx年3月1日到5日召开全县各乡镇畜牧站负责人员及各村防疫员会议一次，对全县188名防疫员进行相关业务培训共4次，使防疫员的防疫知识和技能得到新的提高和巩固，同时对全县各行政村进行宣传发动工作，张贴防疫白皮书共600张，挂横幅12条，使养殖者和农民加深对重大动物疫病防控的重要性的认识，为防疫工作的开展打下了坚实的基础。
二、制定防疫目标
目标明确规定，在我县境内饲养的健康畜禽（除上市屠宰外），一律强制性免疫，要求对禽流感、鸡新城疫、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、狂犬病等的免疫率、发证率、挂标率（犬除外）均要达到98%以上。免疫抗体合格率应达到70%以上，制定全县防疫方案，流行病学调查和监测方案。
三、加强领导，落实防疫责任制和追究责任制
县畜牧兽医局领导班子具体分片管理，抓落实，县政府和镇政府、县畜牧兽医局和各镇农技中心（原畜牧兽医站）均签订防疫责任状，村级防治员也和乡镇农技中心（原畜牧站）签订防疫责任状，做到目标明确，责任到人。
四、实施防疫监督制
县畜牧兽医局由疫控中心、监督所、办公室等部门组成监督小组，定期与不定期对各镇各村进行跟踪监督，及时改进和整改防疫中出现的问题。
五、认真组织好防疫物资的发放
疫控中心负责组织防疫物资的发放与使用，据统计、全县春季共发放疫苗：猪口蹄疫灭活浓缩苗20万亳升，猪口蹄疫合成肽苗10万亳升，牛羊口蹄疫双价灭活浓缩苗295万毫升，高致病性猪蓝耳病灭活苗44万毫升，禽流感一新城疫冻干苗100万羽份，禽流感重组灭活苗126万毫升，猪瘟冻干苗23万头份，发放消毒药品110箱、发放防疫登记表450本、金属注射器100支、针头380盒、连续注射器90支、酒精190瓶、棉花1000包、药物190盒、耳标钳50把等物资。
六、开展流行病学调查和免疫抗体监测工作
结合全县防疫工作，我们要求每位防疫员在防疫过程中，同时做好口蹄疫、禽流感、狂犬病等重大动物疫病进行流行病学调查工作，每村每月一次进行流行病学调查，据统计，全县春季共对11个镇188个行政村进行4次流调。其中调查牛8万头，羊9万只，猪25万头，家禽100万羽，家犬2万只，候鸟05万只。经流调，我县目前均未出现重大动物疫病的发生，在流调与免疫基础上，严格实行免疫抗体监测，据统计口蹄疫监测：猪300头，合格率95%，牛150头，合格率100%，羊100只，合格率90%，猪瘟300头，合格率99%。禽流感监测：家禽200羽，合格率85%，鸡新城疫监测100羽，合格率98%，布病：种牛50头，种羊100只，种猪150头，均呈阴性。同时、上送省猪、牛、羊、家禽等血情250份，棉拭子250份；野生动物粪便和口腔棉拭子共20份；为今后的防疫规划提供了可靠的数据。
七、以监测促进免疫，全面提高免疫密度
在流调和监测的基础上，我们根据监测结果，及时对防疫不合格的村场，提出加强免疫和补免的具体要求，以监测检验免疫效果、以监督促进免疫，是我县的做法，确保了我县免疫密度的提高，据统计，今年春季防疫畜禽的免疫密度分别为：猪瘟95%；猪口蹄疫92%；高致病性猪蓝耳病90%；牛口蹄疫94%；羊口蹄疫95%；鸡新城疫91%，禽流感（鸡、鸭、鹅平均值）98%；狂犬病80%。
八、严格检疫关，坚决杜绝流通领域的病原传播
加强屠宰场、市场、流通环节的检疫，并积极实施各环节的监督，凡上市或进入流通领域的畜禽及产品，实行监督岗位责任制，并每两天对市场、屠宰场实行消毒，并做好监督的记录、建档工作，对未经检疫的畜禽产品依法查处。春防工作开展以来，我局共检出染病动物猪12头，禽450只（羽），均按规定进行无害化处理；没收并销毁未经检疫的动物产品08吨，并对我县85家养殖场（小区）共无害化处理病猪5051头，补刘资金404万元已全部发放到位，同时，全县新建无害化处理池8个，新规划深埋区33个，扩建无害化处理池6个，扩建深埋区51个，近几年来，我县病死猪无害化进展顺利，没有发现乱丢病死猪尸体现象，有力村绝了病源的传播，确保畜禽产品质量安全。
九、总结表彰
对经过评比，先进的防疫单位和个人给予表彰，对后进或不合格的进行整改，直到达到防疫的要求，并组织相关畜牧兽医站人员和防疫员相互交流，学习和借鉴经验，是我县在防控工作中必须坚持的又一做法。今年拟表彰全县6个先进站和34个先进个人，并推广其先进经验和做法，对防疫工作起到了促进作用。
十、存在问题及建议
1、财政对防控经费投入十分不足，地方财政应加大投入
2、县级要有应急处置专项经费，没有免疫应急死亡赔偿专项经费。制约着防疫工作特别是口蹄疫的免疫，地方政府应有此专项经费。
3、农村犬的狂犬病免疫，没有可靠保定器械，防疫员自身免疫的保护没有到位，这给免疫带来难度；防疫员应首先个人接种狂犬病疫苗，也应列入财政开支。
4、村级防疫员应每人配备一部冰箱，但因经费不足，目前尚未达到，造成村级使用疫苗质量有所降低，应用1-3年时间由财政逐步配齐到位。
5、目前相当一部分村级防疫员业务水平低，进取心不强，认识不到位，积极性不高，更不能独挡一面开展全面工作，应加大培训力度和培训经费。
安全防疫知识培训总结5根据上级精神，我镇精心组织，周密部署，认真做到思想认识到位、宣传发动到位、免疫密度到位。历经近2个月的集中强制免疫，圆满完成了我镇春季动物防疫工作。
一、春季防疫情况
春季动物防疫集中行动时间从4月初开始，到五月底结束。以口蹄疫、高致病禽流感等重大动物疫病为防治工作重点，坚持依法防治、科学防治、依靠群众防治的方针，通过春季集中防疫行动，狠抓强制免疫，全镇春季口蹄疫强制免疫：猪2549头，密度100%，挂标率100%；耕牛190头，密度100%，挂标率100%。高致病性禽流感免疫12980羽，密度100%。病死畜禽无害化处理达到100%。检疫监督到位、应急处置到位。
二、主要工作措施
（一）加强领导，精心组织。
镇党委、政府充分认识春防工作的严峻性、紧迫性和重要性。及时下发了xx镇镇《关于做好春季重大动物疫病集中强制免疫工作的紧急通知》（号），成立了重大动物疫病防控领导组，召开了专题会议，对春防工作进行了全面部署。同时对规模养禽场进行了摸底登记工作，建立了规模养禽场防控高致病禽流感工作政企、技企联系制度，对养殖大户由镇副科以上领导干部联系帮扶；镇技术干部定期深入规模养殖场进行强制免疫督查和技术指导。
（二）明确目标，集中免疫。
通过召开村级防疫员会议，各村集中防疫力量进行防疫。按照“五个100%”的目标及镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针的要求开展集中免疫。
（三）规范操作，确保质量。
一是镇兽医站专人负责疫苗、耳标的发放、管理工作。
二是村级动物防疫人员在防疫时规范操作，特别做到了一户一针头，注射深度到位，注射剂量充足，没有打“飞针”现象，保证了免疫质量。
三是规范化处理免疫反应。在集中免疫期限期内，因个体差异，因免疫注射而造成的畜禽反应，都及时报告兽医站和镇重大动物疫病防控办公室，并组织了防疫员积极抢治。
三、下步工作打算
继续按照上级要求，切实增强对畜禽防疫工作的社会性、科学性、强制性、统一性的认识，认真落实各项防控措施。
（一）进一步加大宣传引导力度。
坚持正面宣传、科学宣传和依法宣传的原则，发放科技明白纸，举办养殖户培训班，实施农业科技入户工程等形式，广泛宣传科学预防知识，提高群众科学防治意识。
（二）进一步加大防疫员的培训力度。
基层防疫员存在业务素质、责任意识不强现象，要多形式、多渠道进行培训，提高业务素质，落实责任制。
安全防疫知识培训总结6为加强新冠肺炎疫情防控工作，确保学校平稳有序开学，保障复学后广大师生健康安全，落实和完善学校疫情防控应急预案，使学校开学后一旦发生传染病疫情时，全体人员能熟练掌握应急处理程序和要求，提高应急处置组织协调能力，保障全校师生身体健康和生命安全，5月4日，我校组织了新冠肺炎疫情处置应急演练，为师生复学返校提前做好准备。
本次防疫实操演练分别模拟了师生有序入校和体温检测、课堂突发情况处置、临时隔离观察室处理疑似病例、错峰放学等场景。学校领导、全体老师、医务人员、保安等参加了演练。所有参与人员事先做好保护措施，在学生不返校的前提下，模拟人物角色，积极配合开展返校各类场景演练。所有成员严格按照方案操作流程分工协作，密切合作，整场演练紧张有序，环环相扣。
下午3点，全体教师于升旗台下集合，赵校长发表讲话，演练正式开始。
1、参与晨午检的老师提前到达学校，进行消毒、体温检测等环节处理，做好学生晨午检准备。
2、学生到达校门处，按照《疫情防控工作预案》中规定的各班级入校次序，在规定通道按一米以上间隔距离有序进入校园。
3、值班老师对到校学生进行引导，在门口东西两侧“1米线”区域站队，并引导学生有序进入指定通道口，检测体温正常的学生迅速按照指定通道进入校内。
4、在演练中，发现一名学生在体温检测过程中出现异常，迅速启动应急处置流程。
5、值班领导马上联系医护组。值班领导立刻将该生带到观察室进行二次筛查。医生用水银温度计测体温，二次筛查体温仍是高于375摄氏度，询问有无疫情重点地区旅居史、途经史或接触史，填写筛查登记表，并由年级领导上报主管校长。
6、学生离开后，保洁人员使用84消毒液对隔离观察点彻底消毒。
本次演练不仅是模拟更是实战，是全面提高学校疫情防控应急处置能力的一次“大练兵”，全体老师和后勤人员通过演练进一步熟悉了防控要求、操作方法、注意事项、岗位责任和开学操作流程，为顺利开学打下了坚实基础，并将疫情防控工作落在常态化，全面落实疫情防控的各项工作。
演练结束后，校委会就各方面存在的薄弱环节，收集教职工提出的意见建议，针对问题，进一步优化流程、完善预案、增强配合、积累经验，全面提高学校应急指挥和组织协调能力，压紧压实责任，为迎接师生顺利返校做好积极贡献，确保开学后疫情防控工作万无一失！
;怀化有几个旅长处罚
2006年，国家农业部将宁乡花猪列入《国家级畜禽遗传资源保护名录》；2007年，又通过国家无公害农产品产地认证和产品认证；2009年，宁乡获“国家级宁乡猪保种场”和“国家级宁乡猪保护区”称号，迄今为止全国同时获得这两个称号者仅此一家；今年4月，国家农业部颁发了《宁乡花猪地理标志登记保护证书》；目前，宁乡花猪肉正深受长沙等大城市居民青睐，销售均价超过60元/千克……近几年，一度沉寂多年的宁乡花猪名气一路飙升，其品牌效应越来越彰显。宁乡花猪品牌的重新树立，宁乡花猪产业的重新崛起，离不开县畜牧水产局数年如一日的强力推动。 作为全省唯一的国家级良种猪，在全国不少省市及东南亚其他一些国家，宁乡花猪曾留下辉煌印记。其原产地在我县流沙河一带，历史可追溯至1000多年前，早在明朝洪武年间就有“与他地产者更肥美”的美誉；1954年，在全国品种资源调查过程中，被认定为国家优良地方品种；从上世纪五十年代开始，除台湾和西藏之外，全国其他省市都曾引种饲养；上世纪六十年代，作为中南地区代表猪种被列入大中专教材；上世纪七十年代，被联合国粮农组织杂志《家畜繁殖》详细介绍，并被该组织列为推荐品种；1981年，国家标准总局核准颁布了《宁乡猪标准》，正式确定宁乡花猪为全国三大优良地方品种之一；上世纪八十年代，其市场拓展一度达到一个巅峰，仅县肉联厂每年出口东南亚各国的乳猪产品就达60万头之多。
2003年，宁乡花猪新国家标准颁布的那年，农业部专家对各地良种猪现状进行全面调查，发现一个严峻的现实状况——大部分品种陷入濒危困境，宁乡花猪便是其中之一。7头公猪，7个血统，母猪有数万头，但绝大部分通过杂交繁殖白毛肉猪，这就是当时我县宁乡花猪的存在状况。宁乡花猪保种工作迫在眉睫！因为从保种理论来看，要使优良特性全部遗传下去，使其基因不丢失，血统必须达到31个，最低底线为10个。
当年，县畜牧水产局一班人提出从保种工作入手，大力发展宁乡花猪产业。在取得县委县政府和上级畜牧部门的重视与支持后，在流沙河建立了一个宁乡花猪保种场和一个宁乡花猪保护区，其保护区主要位于原草冲乡。
2004年4月，县畜牧水产局派出技术人员赶赴新化县，寻找在我县已不存在的宁乡花猪血统。此前，技术人员得知，上世纪五十年代曾有大量宁乡花猪被引到新化，当地应该还饲养不少。功夫不负有心人！技术人员跑遍了5个乡镇，经过7天“地毯式”搜寻，终于找到了3个已在我县消失的宁乡花猪血统。当年5月，6头公猪携带这3个血统被引回“老家”。至此，不管是保护区还是保种场内，宁乡花猪的血统都达到了10个，终于脱离了濒危的困境。| 长沙市沙龙畜牧有限公司始建于2003年，肩负保护和开发流沙河花猪（学名“宁乡猪”,又名“宁乡花猪”）的重任，集流沙河花猪的保种、养殖、屠宰、肉制品深加工及销售于一体，是一家按现代企业管理制度进行“流沙河花猪”品种资源保护及综合开发的省级农业产业化龙头企业，公司养殖基地被国家农业部授予宁乡猪保种场。
公司生产的“流沙河花猪”，原产于湖南省宁乡县流沙河、草冲一带，是中国四大名猪之一，2006年7月，被纳入农业部确定的首批国家级畜禽遗传资源保护品种名录，成为了中国的“国保”。在千余年漫长的进化选择中，其形成了性情温顺、早熟易肥、繁殖力高、耐粗饲抗逆性强的优良种性和肉质细嫩、味道鲜美、油而不腻，清甜醇香的独特风味。
沙龙畜牧对于流沙河花猪的培育与开发，让流沙河花猪的自然美味得以走进了更多家庭的餐桌，也让流沙河花猪物种价值延续与保护走上产业化道路。近十年的产业化经营，沙龙畜牧人用自己最为朴素的蓄养观念，传承和守护着流沙河花猪千年物种精华最为纯正和健康的自然风味，得到了国家及地方政府的多方支持与认可，“流沙河”已日渐成为中国最具有实力和品牌价值的猪肉品牌。
为了适应新的发展形势、抢占发展先机，沙龙畜牧高瞻远瞩，绘就了未来5年的发展蓝图：加大资本及科研投入，不断拓展销售网络渠道建设，立足华中，面向全国，将流沙河花猪打造成全国知名品牌；把公司打造成为国家级农业产业化龙头企业，实现公司整体上市。
发展历程
2003年08月 建立流沙河花猪（宁乡猪）保种场
2004年10月 无公害农产品产地认证
2005年03月 成立长沙市沙龙畜牧有限公司
2006年11月 无公害农产品产品认证
2007年04月 湖南省名牌农产品
2008年07月 国家农业部授牌“国家级宁乡猪保种场”
2008年10月 世界银行资本进入
2009年01月 湖南省著名商标
2010年04月 通过有机转换产品认证
2011年01月 湖南省农产品加工质量安全奖
2011年03月 通过 ISO9001及ISO14001管理体系认证
2011年12月 获评国家级“生猪标准化示范场”
2012年05月 “流沙河”商标荣获中国驰名商标
2012年05月 引进战略风险投资
2012年09月 第十届中国国际农产品交易会金奖
2012年10月 沙龙畜牧深圳分公司成立 在推动宁乡花猪产业重新崛起的过程中，县畜牧水产局一班人始终将保种作为一项重点工作来抓。从新化引回3个血统后，在保护区和保种场内，各形成了一个系统的宁乡花猪核心保种群，每个核心保种群包括代表10个血统的10头公猪和10个家系的150头母猪。
为推进宁乡花猪保种工作的高效开展，县畜牧水产局建立了梯次结构的保种员队伍，包括局里的技术人员、流沙河镇畜牧水产工作站的2名专职保种员和保护区内10个自然村的协保员；并实施了一套科学的管理方法，包括建立种猪血缘系谱档案，给每头保种种猪一个对应编号，严格世代更换及公猪调换等。
严格的世代更换是保种工作成败的一个关键。从今年开始，宁乡花猪保种种猪三年更换一个世代；在此之前，则是两年更换一个世代。这，是县畜牧水产局技术人员以相关理论为依据，结合宁乡花猪的实际情况制定实施的一个规划。在规划实施过程中，每一头保种种猪都有严密的档案管理，每一头后备种猪的选定都必须遵循严格标准。每一个世代，都有一套完整的血缘系谱档案；不同区域的公猪，按一定周期进行一次调换……种种举措的实施，使宁乡花猪的优良特性得以完整保留和充分展示。
今年55岁的何长才家住流沙河镇草冲村，他家养有1头保种母猪。在宁乡花猪保护区内，这样的保种户共有150户，都与县畜牧水产局签订了保种合同。他说，每一个保种户每年都能获得一定补助，养保种公猪的户子所获得的补助更多。在他的印象当中，宁乡花猪的保种工作是越抓越严格，越抓越扎实。一遇到什么问题，保种工作人员都会及时帮忙解决。一年下来，县畜牧水产局技术人员和当地的保种员都会多次上门，进行指导。正因为这些，他与当地不少养殖户都有一个同样的感觉——宁乡花猪越来越好养。2007年，他家养了1头母猪，到今年，数量增加到了15头。他表示，明年还好扩大规模，当地不少村民都有这个打算。
保种工作的长期扎实推进，收到了可喜成效，得到了各级领导和专家的高度肯定。去年11月，荣获“国家级宁乡猪保种场”和“国家级宁乡猪保护区”两个含金量十足的称号。迄今为止，全国优良畜牧品种同时获得这两个称号的，仅有宁乡花猪。目前，在保种场内有宁乡花猪原种场和资源场，资源场每年可繁育种猪1200头；在保护区内，扩繁基础母猪已有近2000头。 近年来，宁乡花猪产业的发展得到了众多县领导的重视与支持。今年，这种重视与支持达到了一个全新高度——成立了宁乡花猪产业深度开发领导小组，由县委书记黎石秋等任顾问，县长黎春秋任组长，副县长刘平任副组长，全面统筹宁乡花猪产业深度开发工作。
在年初的人大会上，议案《宁乡花猪保护与综合开发》被列为一号议案，并成为全年唯一一件交由县政府办理的议案。这个议案，得到了县政府领导的高度重视，县长黎春秋对此进行了多次专题深度调研，从产业发展基金中安排了100万元的专项经费。副县长刘平亲自安排部署相关工作，使办理工作得到高效推进。
经过反复调研与不断完善，宁乡花猪产业的发展思路得以确定，即：按照“科学定位、规划先行，品牌先导、项目支撑；龙头驱动、辐射带动”的思路，实行“政府支持、市场运作”的模式，以公司为龙头，科技为依托，通过加大投入与开发力度，形成“保种、选育、养殖、屠宰、加工、流通”的完整产业链，实现“五年五十万，十年过百亿”（即通过5至10年努力，全县宁乡花猪养殖总量达50万头，年产值超过100亿元）的发展目标。
年初以来，在县委政府的整体部署下，就宁乡花猪产业的深度开发工作，县畜牧水产局投入了比往年更多的人力与财力。局长杨正文、局党委书记谢合光经常亲临一线，争取上级更大的支持，解决各种难题。请省农林工业勘察设计院专家制定《宁乡花猪产业发展规划》，组织专家制定《宁乡花猪保种选育工作规划》，请北京盛行文化传播有限公司制作《宁乡花猪宣传画册》，建设宁乡花猪养殖示范窗口，着手引进实力强大的龙头企业……每一项重点工作，都由一名局班子成员具体负责，并配备了专门工作人员，使之得到有序推进。
宁乡花猪青龙寨养殖示范园位于双凫铺镇合轩村，占地面积340亩，规划投资近3000万元。根据规划，其建筑为古典式风格，为一个集养殖生产、旅游观光、休闲购物及宁乡花猪文化展示为一体的原生态、环保型养殖综合示范园。投产后，常年存栏肉猪可达5000头，年出栏肉猪1万头。为了使这一项目建设得到快速推进，县畜牧水产局派出3名工作人员长驻工地，全力推进项目建设。按照目前的进度，其主体工程可在2011年春节前竣工，2011年5月前可实现投产。
“我们正在有选择性地引进一家具备雄厚实力和丰富生猪产业开发经验的龙头企业，以强力驱动宁乡花猪产业的高速发展。然后，通过3至5年的努力，使‘宁乡花猪’整体上市，将宁乡花猪肉打造成‘国肉’，使其销售价格达到200元/千克，实现宁乡花猪产业的全新崛起。”采访中，县畜牧水产局局长、宁乡花猪产业深度开发领导小组办公室主任杨正文如是说。
长沙晚报掌上长沙6月21日讯 据三湘风纪网消息 日前，怀化市对11名严重违纪的处级干部给予开除党籍处分，对11人中的在职人员给予开除公职等处分。刘鸿儒等11人身为党员领导干部，本应廉洁用权、遵纪守法，却理想信念丧失，严重违反党的纪律，且大部分人员在党的十八大后仍不收敛、不收手，性质恶劣，情节严重。对11人涉嫌犯罪问题及线索，移送司法机关依法处理。
通报如下：
1、新晃县副县级干部刘鸿儒严重违纪案经查，刘鸿儒严重违反廉洁纪律，在担任新晃县畜牧水产局局长、副县级干部期间，与他人合伙私分公款，利用职权或职务上的便利为他人谋利并非法收受他人财物。
2、市畜牧水产局原调研员刘昌茂严重违纪案经查，刘昌茂(已退休)严重违反廉洁纪律，在担任市畜牧水产局局长期间，利用职权或职务上的便利为他人谋利并非法收受他人财物，利用职务上的便利将单位财物据为己有。
3、市蔬菜办原主任朱良鱼严重违纪案经查，朱良鱼严重违反廉洁纪律，在担任市蔬菜办主任期间，违规经商办企业，从事营利活动;违反国家法律法规规定，为谋取不正当利益，向国家机关工作人员送财物。
4、市经济开发区工委原委员、管理委员会原副主任杨英华严重违纪案经查，杨英华严重违反廉洁纪律，在担任市经济开发区工委委员、管委会副主任期间，利用职权或职务上的便利为他人谋利并非法收受他人财物、到下属单位报销个人费用、收受红包礼金未登记上交。
5、市国有土地上房屋征收办公室副调研员龚小蔚严重违纪案经查，龚小蔚严重违反廉洁纪律，利用职权或职务上的便利为他人谋利并非法收受他人财物，利用其丈夫(舒某，已另案处理)职务上的便利为他人谋取利益并与丈夫共同非法收受他人财物，家庭巨额财产来源不明，转移隐匿其丈夫违纪违法所得。
