农村春节晚会创意策划方案

核心提示农村春节晚会创意策划方案5篇策划的概念是什么策划是管理者从各种方案中选择目标政策、程序和业务规划的功能,策划是一种程序,本质上是运用脑力的理性行为。下面是我为大家收集有关于农村春节晚会策划方案,希望你喜欢。 农村春节晚会创意策划方案篇1

农村春节晚会创意策划方案5篇

策划的概念是什么策划是管理者从各种方案中选择目标政策、程序和业务规划的功能,策划是一种程序,本质上是运用脑力的理性行为。下面是我为大家收集有关于农村春节晚会策划方案,希望你喜欢。

农村春节晚会创意策划方案篇1

一、活动名称:领秀______2017春节联欢晚会

二、活动目的

(1)回顾领秀20____的辉煌,展望20____的愿景;

(2)实现领导和员工的互动,加强部门间的交流;

(3)提供展现自我的舞台,增强员工对大家庭的认同感;

(4)弘扬独特的企业文化,增强员工的凝聚力。

三、活动目标

(1)立足企业:回顾企业在20____年的发展变化,展现企业蓬勃发展的势气;

(2)立足员工:以员工参与度作为标准,真正做到全员参与大联欢。

四、组织策划:企管中心 工会委员会

五、活动简介

(一)活动时间:1月8日晚19:00——22:30

(二)活动地点:工业园多功能厅

(三)活动范围:工业园、生产基地及河南分公司、郑州分公司等全体员工

(四)活动基调:欢乐、温情

(五)活动内容:综艺表演节目、现场抽奖、优秀节目评选、颁发奖品

(六)节目要求:

1、内容积极向上,与公司的企业文化、员工工作、生活息息相关;2、形式不限,以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形式为主。

(七)报名要求

1、生产车间(生产一部、生产二部、生产三部、生产五部、生产六部、裁剪室、水洗车间、绣花车间等)以车间为单位,每部门至少推选集体节目和个人节目各1个,报至工会,咨询电话606;

2、职能体系、生产体系、商品营销体系中的各部门以部门为单位,每部门至少推选集体(或个人)节目1个,报至企管中心,咨询电话606。

3、报名截止:________

六、活动阶段

第一阶段:12月12日——12月18日

内容:前期宣传、通知下发及各部门报送节目

第二阶段:12月19日——12月26日

内容:对所有报送节目进行初选

第三阶段:12月27日——201____年1月3日

内容:节目内容的确定及彩排

第四阶段:20____年1月8日

内容:活动举行

第五阶段:1月8日——1月15日

内容:活动后期编纂、后续宣传

七、活动流程

18:00——18:30 观众进场

18:30——19:00 20____企业宣传片视频资料回顾

19:00——22:00 文艺节目表演

22:00——22:30 现场颁发优秀节目奖品

备注:1、在节目演出期间,每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖,每次抽取2位幸运观众共12位;

2、在节目演出期间公布“20____秀梦舒雅先进工作者、生产标兵、技能多面手”等荣誉称号的获得者;

3、晚会现场即公布节目得分,表演结束后颁发奖品。

八、奖项设置

1、个人节目:一等奖 1名 获得价值1000元的奖金或奖品

二等奖 1名 获得价值800元的奖金或奖品

三等奖 1名 获得价值600元的奖金或奖品

2、集体节目:一等奖 1名 获得价值3600元的奖金或奖品

二等奖 1名 获得价值2400元的奖金或奖品

三等奖 1名 获得价值1200元的奖金或奖品

备注:凡参与此次春节联欢晚会的所有演职人员均可获得纪念礼品一份。

九、活动安排

(1)前期准备

1、宣传:制作张贴海报、条幅等;《领秀报》连载活动介绍、系列活动开展、深度报道等。

2、组织:召开“领秀梦舒雅20____年春节联欢晚会”动员大会,下发文件,完成报名工作。

3、初选:组建评委团对报送节目进行初选。

(2)现场

1、摄影、摄像的拍摄。

2、幸运观众的抽奖互动。

3、20____评优结果的公布。

4、对评选的优秀节目现场颁奖。

(3)后期宣传

1、制作活动现场的宣传光碟。

2、墙上文化:活动现场及前期系列活动展示。

3、专题分享会举办。

备注:(1)请各部门按通知要求,认真部署,精心组织,认真推选,严格把关,共同办好此次晚会。 (2)依据实际活动报名及参与情况,随时调整活动项目及时间安排。

农村春节晚会创意策划方案篇2

一、活动目的:

1、增强区域员工的内部凝聚力,加强员工的积极性和工作热情;

2、增强公司员工的集体观念,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、晚会主题:

三、晚会时间:

____年__月__日下午点到点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、团体聚餐

四、晚会地点:

____酒店__楼____厅(或分公司培训教室+酒店聚餐)

五、晚会组织形式:

由公司行政部统一组织、执行。

六、参加人员:

公司领导;公司工作人员。

1会场总负责:______

主要工作:总体工作协调、人员调配。

2策划、会场协调

主要工作:晚会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3人员分工、布场撤场安排;

4音响、灯光:______,会前半小时检查音响、灯光等设备。

5物品准备:______

主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置:

会场内:

1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装“公司标志”;可用PPT制作公司企业文化宣讲,并采集各部分新出祝福语进行播出。

2、舞台上方悬挂红布幅:____公司春节晚会联欢

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

八、晚会流程:

1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、奖励及抽奖环节、表演节目+公司聚餐;

2、整个年会分两部分:

第一部分:

1主持人开场白,介绍到会领导,邀请领导上台致辞;

2表彰优秀员工;

员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

中间抽奖;

演出内容:

1主持人宣布晚会开始,介绍晚会内容及奖品,并抽出幸运奖

2摇滚歌手

3相声

4杂技柔术

5游戏(游戏获胜者抽奖)

6通俗歌手__廉山民族歌舞团

7抽奖

8民族歌手

9武术《武林风》团

10小品

11抽奖

12舞蹈__达龙艺术团

13游戏(获胜者抽奖主持人宣布晚会结束)

第二部分:公司聚餐

1晚会结束,领导上台祝酒;

2自由进餐;

晚会结束,即可自由散场。

农村春节晚会创意策划方案篇3

为欢庆20____年新春佳节,营造热烈喜庆的节日气氛,展示社会主义新农村建设的丰硕成果,展现千年茶乡的和谐新貌,相邀社会各界人士一起共庆佳节,向全县各族人民致以春天的问候和良好的祝愿,我县拟举办20____年春节联欢晚会为把晚会举办得隆重、祥和,具有较好的代表性和广泛的参与面,确保演出圆满成功,特制定本方案。

一、晚会创意

以党的十七大精神为指导,“和谐之春”为主题,春节警民联欢晚会为载体,突出反映____新农村建设取得丰硕成果,以不同的表现形式歌颂党、歌颂祖国、赞美家乡。颂扬全县人民在县委、政府的领导下励精图治、创业兴乡所取得的新成果。充分展示全县上下政通人和、团结向上的精神风貌。通过晚会让全县人民过上一个欢乐、祥和、喜庆的新春佳节。

二、主题

《和谐之春》

三、主办

中共____县委、____县人民政府

四、晚会名称

____县20____年春节联欢晚会暨“三万三讲”活动表彰大会(横额)。

五、演出形式及人员构成

晚会以舞蹈、声乐、器乐、小品等形式来进行组台。由县直各相关单位和部门的部分人员组成的300人演出阵容。包含几个本县参加省市比赛获奖节目。

六、晚会时间

共110分钟(含颁奖30分钟左右),演出时间拟定于20____年2月3日。

七、节目构成

整台晚会初定节目12个,具体节目如下:

(一)开场:歌舞《福娃闹春》。

表演单位:____县示范小学40人(学生)、田园镇50人(龙狮队)

责任人:

编导:杨建赋景湘婷婷。

(涉及龙狮、条幅等相关费用由田园镇负责解决)

(二)音舞诗画:《回家》

表演单位:____县公安局20人。

责任人:

编导:杨春兰。

萨克斯演奏:杨中才。

(涉及经费由各节目生产单位负责解决)

(三)舞蹈:《新彝山情歌》

表演单位:____县老体协、老年大学共20人

责任人:

编导:杨春兰

(涉及经费由各节目生产单位负责解决)

第1次颁奖(十佳老人)

(四)说唱:《姐妹喜迎十七大》

表演单位:____县幼儿园8人(女)

____县文工队

8人(女)

责任人:张翠英、马宏

编导:吴国安

(五)舞蹈:《跳茶》

表演单位:____县幼儿园16人(教师)

责任人:张翠英

编导:

(涉及经费由各节目生产单位负责解决)

(六)歌伴舞:《感恩的心》

表演单位:____县人民医院20人

责任人:

编导:杨春兰

(涉及经费由各节目生产单位

负责解决)

第2次颁奖(十佳礼仪标兵)

(七)节目:

表演单位:____县人民法院20人

责任人:

编导:

(涉及经费由各节目生产单位负责解决)

农村春节晚会创意策划方案篇4

为了表达企业对员工节日的关怀与问候,为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活,使员工开开心心、快快乐乐过好20____年春节,特别策划此次春节晚会节目。

活动时间:______

活动地点:____

参加人员:全部员工

年会内容简述:

1)由主持人宣布晚会开始

2)首先请经理致词

3)有奖游戏:促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性,特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。

4)幸运大抽奖

5)礼品派送:由公司统一购买礼品,所有到场的人员都有纪念品

年会具体安排如下:

1、公司员工自己去大酒店,活动结束自行回家。

2、到达酒店后,所有员工按照指定饭桌入席;(饭桌人员名单表)

3、由主持人宣布晚会正式开始;

4、由经理致词,总结公司20____年工作及20____年的展望;并宣布20____年公司优秀员工并颁发奖品;

5、开展互动游戏:猜成语:两个人一组,一方根据主持人出示的题目表演动作让对方猜,猜对算一分。看哪个小组在规定2分钟内答对的最多获胜。

6、抽出三等奖4名,价值____元的奖品。并让中奖的四位幸运儿上台领奖。

7、出脑筋急转弯:答对者奖品为保温杯一只。

1)美丽的公主结婚以后就不挂蚊帐了,为什么(因为她嫁给了青蛙王子)

2)什么东西有五个头,但人不觉的它怪呢(手和脚)

3)黑人为什么喜欢吃白色巧克力(怕吃到自己的手指头)

8、抽出二等奖2名,价值____元的奖品,让中奖者上台领奖;

9、安排互动游戏:并发放获胜者礼品

踩气球游戏规则:每桌选出一名选手上台互动,共12名选手。在每位选身的左右脚上各绑一个汽球,游戏开始12名选手互踩对方的汽球,看谁能坚持到最后为胜方。

10、安排节目

11、最后抽出特等奖一名,价值____元的奖品。

12、节目结束,由经理发言结束晚会。

备注:抽奖环节采用滚动照片形式,抽奖由经理统一进行,并颁发奖品,晚会进行中员工可以边就餐边欣赏节目,并可根据意愿参与游戏互动等,节目结束,就餐完毕,可自行离开回家。

农村春节晚会创意策划方案篇5

一、前言

为丰富员工们的生活,为答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力,我司将在20____年2月4日举行春节文艺晚会。

二、节目形式

节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味,以年轻化为主,并要求节目形式以及总体设计上的新颖,这是本次晚会筹备的首要任务。同时要采用一些传统的节目,丰富本次晚会的节目形式,使本次晚会定位与流行与传统的结合处,这将是本次晚会的出彩点。

同时,本次晚会将采用大量的多媒体技术,全方位提高春节晚会的技术含量以及品质,也能提升现场热度。

节目环节中穿插游戏,提高晚会的互动性和参与性,真正达到全员联欢的效果,更有助于同事关系的进一步融洽。

三、会场

会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置,舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛,同时舞台设计上考虑到互动环节的观众进入场的方便。

多媒体设备:投影仪__1、投影布__1、电脑若干。

在场观众依靠投影观看会场比赛游戏,大厅投影在中途对每台电脑屏幕游戏进行切换,使其达到互动。

四、观众群体

____公司:IT事业部、软硬件销售事业部、财务部、综合发展部

____软件研发基地

五、工作人员

筹备组工作人员若干:负责晚会的总体策划方面工作,分为舞台设计及会场布置小组、节目审查小组,均由综合发展部具体负责。

工程组工程人员若干:负责晚会的电脑、组网以及大厅投影切换,由技术总监等人负责。

服务组工作人员若干:负责晚会礼仪、后勤方面的工作,本工作由行政主管具体负责。

文案小组工作人员若干:负责晚会主持人串词的撰稿以及相关的通讯报导,该小组由客户服务部经理主要负责。

主持人:主持人由4名员工组成,男生2名,女生2名。

六、筹备进程

1月18日前

确定演出准确地点和时间

1月22日前

确定方案涉及到的费用的准确预算

1月31日前

作各部门的筹备动员

1月31日前

确定晚会主题以及各项筹备事宜

2月01日

进行节目初选

2月02日

通知节目审查通过名单、各演出单位上报服装道具经费预算、筹备组作节目安排,主持人串词确定。

2月03日

晚会彩排,同时对节目进行复查

2月04日

晚会正式演出

七、待选节目

1)待选游戏

游戏:CS、找碴、草裙舞、踩汽球、跳舞(跳舞毯、的士高、交际舞)

棋牌:麻将、斗地主、跳棋、五子棋

2)各系部节目正在排练中,尚未上报。

七、晚宴

时间:18点以后

获全球创业精神大奖的17岁女孩的创业计划书

创业可遇不可求。大学生其实很忙

大学创业社团,以自已所学习的理论知识,与 社会 对结,发掘市场发展方向。创业社团就像孵化器,而真正孵化是市场,市场是创业团的第二课堂。

就我个人的经验来说,首先你一定要有非常准确的定位。最少召集15个,跟你一样有想打造社团的人。然后准备一些有关于社团的资料,资料包括社团的介绍、社团的理念、社团等范围等等。

15个一起想办社团的人,成立一个社团的管理。创办几个部门,社长、副社长,纪律部、技能部、外联部、组织部、宣传部、文秘部等等。标明各部门相关职责,比如纪律部负责社团内成员的纪律问题,社团开会,是否迟到,是否准时穿会服等。

同时,设计自己社团的会旗、会服、口号。可以请一位老师作为社团的指导老师,同时有活动也可以邀请指导老师过来指导,社团开展活动可以邀请指导老师指导,换届大会邀请老师过来做交接仪式等。

因为是创业社团,要跟负责大学生创业的老师、领导申请,多跟负责这方面的老师领导交流。同时也可以多认识校外的老板,和他们建立一定的联系,时不时去像他们校外学习;你可以和其他学校相关创业社团互联,一起共享资源。

1确定入社团的会费是多少,每个成员入会必须交会费,进入理事会需要进行三轮以上面试。

2举办社团活动,校内创业比赛之类。

3祝你成功,加油![呲牙]

首先要找到自己的定位,你手里有什么,要帮助别人做什么,愿景要实在,勿空谈,这个才是您的核心竞争力。

1要布局人手,前期找合伙人,负责相关事物,选择合伙人目的,要志同道合,可以不断磨合,不断试错,但要减少试错的损失,对于后期来说创业团队才能更得心应手。

2,选择市场和产品,您要做什么,大市场有大市场的好处,但竞争也激烈,玩家就比较多,小市场也有小市场的好处,选择一个好的行业作为切入点,不断做大规模,在切入其他市场。

1首先,把创业相关的概念搞清楚,可以给社团成员先做一些商业理论概念的基础培训,要给社团成员传导正确理论和价值;这样他们才会觉得有收获,更愿意加入你的社团;

2其次,建议多做一些 社会 实践,了解当下的市场环境,你们所学的专业和市场需求有多少贴合度,还欠缺哪些东西,让社团成员更有参与感;

3再次,就做一些创业模拟演练,这个也是大多数商学院常用的方法。把自己所学所想,用场景模拟的形式展示出来,让社团成员能切身意识到自身的不足,激发自我最大化去提升;

4最后,建议每一年都按照以上环节走一遍,大学四年下来应该就能积累不少经验了。对于哪个环节欠缺抓紧学习提升,等毕业的时候准备的就差不多了,真的就可以去实施创业计划了。

大学生创业是近几年的热门话题,尤其是90后大学生,有相当一部分人都选择了创业这条路。究其原因,不外以下几点:

1现代 社会 高速运转的经济环境对大学生创业的刺激。

以前的大学毕业生几乎都是以先寻找工作为主,那么近几年为什么大学生创业热情高涨呢?最主要的原因就是经济意识深入人心, 社会 对于自主创业的推波助澜。近几年 社会 上一直在鼓励年轻人创业,相应的也出现了很多扶持性政策,大学生创业看起来好像非常容易。

2 社会 就业形式的逼迫。

近年来 社会 经济疲软,大学生就业并不是很乐观,再加上大学毕业生人数逐年攀升,大学生所能获得的就业岗位不是很理想。很多大学生在校期间的花费比就业以后的收入都要高,他们自己也很难接受这个现实。既然打工都不能养活自己,那还不如自己来创业,自己做老板。

3年轻人生来的拼搏梦想。

大学毕业生年轻气盛,正是具有梦想的时期,尤其90后毕业生,他们不需要像父母辈一样为了生存而发愁,所以他们对于理想梦想的追求更加坚定。为了梦想而拼搏是创业的一个主要动力。

可现实终归是现实,创业梦想有了,创业环境也有了,创业社团的生存和发展还是面临困难,如何打造大学生创业社团,我有以下几点建议:

1选择一个创业方向。

结合自己的实际情况实事求是的选择一个创业方向。创业不能只是凭借激情和梦想。创业的过程其实是血淋淋的实战,所以在开始选择创业方向时必须结合自己的实际情况来确定。

自身实际情况首先应该考虑自己能够掌握的优势资源。如果是乡下农村大学生,那么自己家乡的特产,自己家乡的政策优势,自己家人朋友在当地的人脉资源都是优势,是创业初期可以借力使力的强大支持。

自身实际情况还应该考虑兴趣爱好。如果对于自己不喜欢的事情,而只是道听途说,看到别人在那个项目上很赚钱,自己就想跃跃欲试,那么建议千万止住。创业是一个漫长的过程,谁也不知道在成功之前你都要经历什么?如果没有兴趣爱好的支撑,很有可能会中途夭折放弃,白白浪费时间,精力。

2选择一个具有共同信仰的创业团队。

一项事业的成功,不是靠一个人的力量。这一点 社会 上成功的案例里,大家都能看到他们都有一个团队一起在拼搏。这个团队也绝对不是一成不变的,中间的团队成员进进出出,有淘汰掉的,又有新加入的,只有一路最后跟着走到底的才是核心成员。所以在创业的过程中间不要害怕,担心团队的成员变化,遇到问题了就解决具体的问题。

3坚持自己的选择,不要轻易改变。

大学生有优势,也有不足。年轻人遇到困难,遇到诱惑容易改变。创业中如果遇到了自己的项目经营困难,看到别人的成功好像很容易,就容易朝三暮四,随意更改,这反而是伤害最大的。

例如我遇到过的一个案例,三个有思想的年轻人都很喜欢微型雕刻,他们一拍即合,马上成了一个有限公司开始经营,但是中途遇到了很大的困难,资金不足销路不好等等。相反看到了以前的同学有做电竞行业的,短短两三年时间就赚了几百上千万,他们很不服气,认为自己选错了方向,马上改做电竞,但坚持了两年多,却没有像同学那样赚到钱,反而把原来坚持了三年的微雕荒废了。这就说明一个道理,别人擅长的未必是你擅长的,朝三暮四,朝令夕改,是创业最大的敌人。

4创业团队的选择上一定要考虑技术加销售双结合,一定要定位好自己产品的受众群体。

大学生创业很容易犯一个问题,大家都是技术人员出身,都是技术精英,但是缺乏销售人才,精美的产品销售不出去,变不了现赚不了钱,这就是很大的压力。所以一定要考虑销售问题,同时要定位好自己产品的受众群体。

5随时留意当地政策,寻求政策支持,寻求政府的帮助。

站在巨人的肩膀上,才能看得更远。大学生创业社团应该和政府政策相适应,借助政府的强大力量,能够得到政府的扶持,成功的概率就会更大。

1、为大学生提供一个真正的实践平台。现在很多学校中有很多社团和协会,但这些协会基本上是交会费即可加入,然后一年举办一两个小活动就算是社团活动了。而资金基本被当年的会长给吞噬了。首先你要在学校中建立起口碑,对加入人员也进行一个筛选。对于某些长期不参加社团活动的人,就可以开除了

2、多与 社会 接触进行实践活动。学校是个象牙塔,大学生虽然有一定知识根基,但与 社会 经验相比还是有一定差距。所以让社团多与企业作一些活动,这些活动可以是对学校,也可以是对 社会 的。多一些实践经验对于社团的成长而言很有好处

3、负责人的甄选。社团负责人的思路基本决定了社团的发展与前途。所以,不断去挑选负责人和接班负责人,将会对社团的长期发展带来好处。

4、社团发展目标。社团也应该有自己的四年发展规划或十年目标。让每个人清楚目标,让每个人都对目标的前进获得进步。每天进步一点点,社团将慢慢成长起来。届时,我认为或许才可以考虑社团的企业化发展道路。

创建大学社团并良好的发展要有赤诚之心,坚持不懈。

1、为什么要建立社团

在大学里面有很多社团,你为什么要建立社团,假如社团都干什么,有何实际意义,弄懂了这些问题,你才有干劲的积极筹备社团的建立。

2、加入社团的意义

刚进入大学,就会有很大社团大肆在校园内做宣传。新生加入社团首先是图个打发时间,多了解一下学校,多认识几个同学。有钟非常好玩的心情掺杂在里面,男孩子嘛加入社团,私底下追个女孩还是有点。

3、校团委负责管理

申请社团首先要到校团委办公室了解一下具体的事项,哪里的老师针对好的社团指导你建立。

4、起草社团章程

俗话说,无规矩不成方圆,既然成立社团,自然有自己的行为规则,加以约束一下社员,也是为了更好的发展社团。

5、制定个性的旗帜

每个社团都有各自的旗帜,如何让大家一眼就记住你。当然要在旗帜上下一番功夫。旗帜代表社团的存在,旗在社团就在。根据社团实际结合学校 历史 文化背景。

6、得到校有关领导的支持

想要建立社团并得到良好的发展,首先要得到校领导、或院领导的支持,有他们的捧场才能把社团发扬光大。

7、积攒社团名气

没有名气的社团谁也不会去参加,更别谈发展了。创业初期都是比较难得,因此要做好艰苦奋斗的准备。先让社团从小事做起,慢慢得到身边同学的支持,在招收新学员,队伍一点点壮大。

8、积极参加大学公益活动

周末组织大家去敬老院看望孤寡老人,为他们送去一丝丝温暖。你看了可能会笑,这都是每个社团会做的。但你不知他们没有坚持,坚持每周都去,用实际行动证明自己的价值。

9、精心策划校晚会活动

校迎新晚会、新年晚会、元旦晚会及校庆,都是每个社团大放光彩的时候。倘若你的社团在校晚会上异军突起,赢得广大师生的好评,不用想当晚就有很多人要参加进来。

首先恭喜你!大学还没毕业可是却很有经商理念!现在创业确实应该有团队思维,一个人的能力再强,强不过整个团队的努力!现在很多社交电商平台就很适合你,比如我最近接触到的一个新项目有着强大的背景发展前景好,主要跟着一个强的团队让我收货的远远不止是资金!从中学到的理念和管理团队的技巧都是我无论做什么都需要的!融会贯通!

最重要的事我要提醒创业的大学生,一定要听好,我只说一遍。法人代表一定要让自己的爷爷辈做,如果太公太婆辈还在那更好。记住这个你们中的9成人也许会感谢我一辈子。

17岁的北京高中女孩孙鑫雨,以出色的“水晶水果吧商业计划书”,与世界各国的25名青少年共同赢得了全球创业精神大奖。在25名获奖者中,孙鑫雨年龄最小。4月26日,孙鑫雨和她的母亲受邀参加了在美国纽约举办的美国国家创业指导基金会第12届年度创业精神颁奖晚会。 

在纽约度过“五一”长假回北京后,孙鑫雨第一时间接受了记者的采访。记者递过名片后,意想不到的是,孙鑫雨也递上自己的名片,名字的后面是“店长”,店的名称是“北京市克里斯多尔水果吧”,经营项目包括“自助水果餐、水果冰淇淋和水果鲜榨汁”,名片上还包括世界创业实验室(elabicxocom)自己的电话、电子邮箱以及假定的店址。原来,这是孙鑫雨专门为配套商业计划书制定的名片。据孙鑫雨介绍,她还制作了许多推广“水果吧”的海报。 

 “在美国的7天,我一直激动、兴奋。”孙鑫雨说,通过获奖和出国,开阔了眼界,同时,也从别的获奖者的商业计划书中学到了很多。“也许某一天我真的会去创业,把我这个商业计划书付诸实施。” 

 据此次活动的举办方之一———北京光华慈善基金会的创业培训部经理方昱南介绍,2004年7月,孙鑫雨在学校的推荐下参加了由美国国家创业指导基金会(以下简称NFTE)和北京光华慈善基金会(以下简称BCF)以及北京市崇文区妇联共同举办的“首届中国青年创业夏令营”活动。 

 夏令营期间,NFTE认证创业教师将商业知识教授给了40多个中国孩子。通过组织形式多样的谈判、销售、企业参观、创业者演讲、小组讨论以及商业计划书演示等活动后,教师要求孩子们试着撰写商业计划书。 

 孙鑫雨通过对学校以及周围的餐厅实地调查发现,许多学生在校内或者校外吃午饭,这些地方都不提供水果,而学生有午餐后吃水果的需求。因此,她找到的商机是“在学校旁边开一家水果吧,解决学生吃水果难的问题”。孙鑫雨做出了一份详细的“水晶水果吧商业计划书”,里面包括财务规划,如创业成本、月度销售预测、利润情况等,以及详细的宣传推广计划。 

 方昱南说,孙鑫雨完成的商业计划书想法独特、可操作性强,于是,BCF将她的商业计划书送交NFTE参加全球优秀商业计划书评奖活动。全球150多份参选的优秀商业计划书中,孙鑫雨最终脱颖而出,成为了全球创业精神大奖的获奖者之一。 

 “这个活动和这次获奖改变了她的性格。”孙鑫雨的母亲连丽娟高兴地说。 

 孙鑫雨可以说是生活在一个贫困家庭,母亲早年下岗,父亲患有慢性病,“贫困造成了她性格内向,有时自卑。这次获奖后,感觉她容光焕发,比以前自信多了。”她的母亲非常欣慰。

 
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