在具体阐释这个题目、作出选择之前，我们先来分析一下大公司和创业公司的优劣势。大公司的制度、流程、体系、规范；小公司的灵活、重任、自由各有优势。所以如何选择就要看你的工作目的了。
通过工作学习更多经验
如果你想要通过工作学习更多经验，那么创业公司绝对没办法满足你，因为创业公司一定是新公司，学东西学经验需要有前辈带着也需要观摩身边更专业的人士是怎么做的，然后逐步揣摩。
想要通过工作学习更多经验就要去大公司，大公司的制度、流程、体系、范围都比较规范，并且公司里面资深的老同事也很多。尽管进到大公司不可能一下子就接触到核心业务，有锻炼的机会，但是可以通过观摩学习更加正规化的管理，对于积累经验很有帮助。
想尽快接触核心业务
如果工作目的是想尽快接触核心业务，锻炼综合能力，同时比较向往自由，那么创业公司就是不错的选择。
创业阶段，通常没有明确的分工，经常一个人要承担一整个项目的所有工作。这样会非常辛苦，也会时常觉得无助、压力大，一个人承担一切的好处就是决策快，可以立即决定，不用通过层层审批。
只想安安稳稳地工作
如果只想安安稳稳地工作，就建议考虑大公司啦。创业公司需要拼劲和激情还有对金钱的渴望，在这些精神力量的支撑下，才能顶得住创业那份艰辛。
你会选择创业公司还是大公司？说说具体的利与弊呢？
大公司还是创业公司，去哪个挺好，这主要取决于你的目的。
1目的是一份稳定的经济保障，可以选择大公司。
如果你家境一般，没有什么经济来源，还需要负责照顾父母的话，那么在毕业之后，你一定急需要固定的经济收入，就可以选择去大公司，他可以给你这份经济保障。
我有一个同学，上大学期间的学费都是拆借而来的，所以毕业前一年，他就已经直接和上海的日资企业签约了，工作后两年，就把家里供她上学的债务全部还清了，并且把家里的房子重新翻修，家电重新配备齐全了。
2目的是取他人之长，提升个人能力，也可以选择去大公司。
一个好的企业本身就可以塑造一个人。它的企业文化、它所传递的价值观、工作作风 、思维模式等，本身就是一笔隐形的资产，在那样的大环境当中，一个人可以快速成长。
比如我的一个亲戚在深圳华为工作，他在分析判断一件事情的时候，思维的逻辑框架，条理之清晰，就让人钦佩，这就得益于他的工作。
又比如，海底捞旗下的服务员工，在企业文化的熏陶下养成的本能服务意识，就激发创造出员工层出不穷的服务花招，特别有生命力。
3目的是实践自己的想法抱负，可以选择创业公司。
如果你是有个有想法的人，又暂时不计较经济回报，看重的是长远的发展，你当然要选择和你的思想观念一致、三观一致的、想法一致的创业公司 ，在这里，你可以撸起袖子，干啥啥来劲儿，干出自己的成绩，还干得开心！虽然暂时经济回报欠佳，但未来不可估量。
如果你是一个不喜欢因循守旧，喜欢创新，花样百出，喜欢有创造力生活的人，不喜欢被刻板的规条束缚，不喜欢一成不变，那你也可以选择在变化中发展，在发展中崛起的创业公司。这样的创业公司本身就和你的习性很吻合。
4如果前面的目的都不是，你有更长远宏伟的人生规划，那你可以选择两个都去。
你可以花十年的时间，在大公司待五年，再在创业公司继续待五年，还可以继续……
学习不同类型公司的不同文化、不同运作、不同特色，直到你在这个过程当中，整合自己，认清并找到属于自己的优势……
大学生创业开什么公司比较好？
你会选择创业公司还是大公司？说说具体的利与弊呢？
1薪资-我们的生存基础
如果你说刚开始就说钱，太现实太势利，那请你离开。薪资是我们生存在这个世界上，用来交换我们一切生活资料，保证家庭幸福的资源，除非你还有另外的获取钱的渠道，但是对于目前我们这些以上班为生的人来讲 这是我们获取生存资源的唯一途径。
如果你从小公司跳槽到大公司，那说明你的经验以及技能方面还是不错的，其实也是正因为如此，你在小公司拿到的待遇应该比大公司高才对，这里略去其他因素只考虑我们可以掌握把控的东西，就是我们自己的技能和经验。如果你不能顺利完成由小跳大的过程，那就继续努力学习吧。
所以，作为在一个小公司有着可以去大公司的技能和经验的人，薪资待遇应该是不错的，当然是正常情况下。
也就是说从薪资方面，就不应该跳槽。
2前途-个人发展
其实在我们可以生存的不错的情况下，也就是说上述第一个方面对你的生活家庭影响不大的情况下，那么我们的个人发展就是最重要的。
说一下我认为的在大公司的情况：可以见识以及学习到很多，因为大公司强大业务的需要而自主研发的新技术新产品，可以对我们的技术体系起到一个提高的作用，我们开发的产品也会有很多的人使用，经过自己的努力，几年的时间可以做到一块业务的领头人。当然 以后还可能有更高的发展，但是我们目前讨论的是我们在公司普通员工的这个层面这个阶段所考虑的问题，未来谁都无法预测，我们讨论的只是眼下的两三年的预测。或许以后开始创业或者去小公司，以现有的资历和技术去带领一个团队，开始征战在网际网路这个领域中。
下面再说一下在下公司的情况：作为一个在小公司有着完善的技术体系和经验的人，对于整个技术团队有着领头羊的作用。对于公司上层来讲，你是核心，是团队的核心，是专案的核心，有领导以及团队人员的信任与赏识，在这个环境中去发展。随着小公司的业务发展，由小变大，那些在大公司可以见识学习到的问题也会在不久的将来遇到。换一个角度，如果你对技术很是饥渴，没必要一定去大公司，通过周围在大公司朋友就可以了解学习到的。在小公司不断发展的过程中，我们会面临着不同的问题 不同的挑战，这些在已经成熟了的大公司是无法遇到的，这样的机会也就只能在这里有。而你个人在公司的位置或影响也会是不断的提高。无论是在公司继续还是创业，这个经历过程中学到的东西将是无比珍贵的。
那些前辈们在我年少的时候曾经告诉过我一句话"在一个公司至少要待上四年以上"，现在想想确实很有道理。其实这句话所表达的重点不是几年，要表达的是我们需要在一个公司一个地方经历一个过程，这个过程中我们会积累很多东西，领导的信任与赏识、专案的积累和贡献、团队中的位置和影响、公司的业务发展、还有自身的定位 等等，这些东西都是我们需要花很多时间才能积累到才能察觉到的。如果我们像流水一样，不停的在流过新的地方，我们是无法得到这些用时间才能积累到的东西。
刚开始工作的前两年由于年少浮躁以及迫于生活压力以及对自身定位不是很明确，换了几家公司。现在在这家公司待了两年多了，着实的感觉到积累了很多东西，对自己的职业规划也越来越明确了。所以决定在这个公司在现有的基础上去努力的奋斗吧，有些东西还是用时间去经历，会给你一些你意想不到的东西。
至于去大公司还是小公司，还是都依据自己的情况来量体裁衣吧。大公司有着成熟的体制和业务，小公司充满了机遇和挑战，选择什么就看你自己想要什么了。
不过说实话，现在大公司对于我现在没有什么吸引力了，因为在大公司的那些东西我通过自己和周围的朋友就能了解到学习到。我想在现在的小公司，在现在积累的资源上(已经干了两年了)继续努力的奋斗下去，未来不知如何，但我会用不断和学习和努力去面对。也许再过两年，我会积累一些新的东西。
该选择去创业公司还是大公司先去大公司历练一下。
学学经验。
然后再去创业公司跟创业者一起打造一片天。
职场选择题：去大公司还是创业公司大公司OR创业公司
首先，你需要清楚自己当下所处的境况，你在面对不同的职业阶段时，要对目前的具体情况分析思考再去作出抉择。对大公司和创业公司作出对比，这只是作出选择的基本前提，很多人都把对比直接作为最终选择的唯一参考。
其次，在弄清楚自身当前所处的职业境况基础上，你要尝试去了解自己真正的需求或者说目标，包括眼前的需求和未来的需求，一般未来需求要给眼前需求“让路”，比如，不管你现在的选择如何，距离满足未来需求都还很远，而眼前需求得到满足带来的影响却有助于你近一步满足未来需求。不断试着根据不同选择可能对你的需求造成的影响去作出调整并选择。
此外，一个人能够多大程度在大公司和创业公司作出合适的选择，不仅与他/她对自身境况和需求的分析思考有关，还与他/她的对公司以及其所处行业的整体认知有关。
大公司和创业公司，怎么选择很简单，你有实力或感觉自己叼就去大公司。如果认为实力不够或想增加筹码去小公司独当一面再说
35岁，去创业公司还是大公司混这个年龄，的确是很尴尬的年龄，35岁的人打工作，除非是被同行业公司高薪挖，自己找工作，基本大公司都不会要35岁的人。创业公司会聘35岁的人，如果幸运，创业公司成功的话，也是件好事。
跳槽，去创业公司还是大公司好
大公司还用去么！大公司都已经有自己的体系了，你去了怎么发挥的你才能！怎么证明你的价值！是不是会很难！创业型公司没有多少人未来还不确定 才是体现价值的好机会
创业公司，大公司和创业公司怎么选创业公司风险大，但很有前途，建议深入了解，再决定吧
今年大学毕业了，我选择大公司还是创业公司好？如果你要去创业的话建议你先去大公司去学习，特别是管理制度，好的你可以学习并试着优化，不好的提出方案改进，提高自己能力的同时还可以得到大家的认可。可以为自己的创业打下基础！如果你是不打算创业的话建议你去创业公司，在创业公司可以学到很多除了岗位以外的东西，并且有很大的发展空间。
不论去大公司还是创业公司，找一家靠谱的招聘平台非常重要，深圳有一个平台专门做招聘的------兔子欧巴,不论是上市公司，还是创业型公司在兔子欧巴上都可以找到，招聘的企业超多，我投了几个简历后一个小时就有人打电话邀约面试，效率非常高。
现在找工作是选择大公司好还是创业公司好刚出来的小年轻建议去大公司比较好，等在大公司工作了几年，可以去创业型公司做管理或技术领队
实习去大公司还是创业公司好去一个大点的公司 如果你要是觉的 你留下会很有前途
而且你十分想愿意干下去 就建议你去大点的公司
在这家公司 你或许会默默无闻 或许会勾心斗角 或许。。。
毕竟你只是个实习生 或者是个临时工 在这个大公司上班
你能学会 很多你想不到的事情 方法 市面 接触这行业的精英 佼佼者
如果你会有点中国的老板情结 想有自己的公司
就建议你去到小的公司 可以学习下 这家公司是如果创业 不足 积累工作经验 与人打交道
或许在这家公司 老板会很重视你 因为你曾和他一起打过天下 见证过 这家公司的辉煌~
我们还年轻 不要放弃 祝你成功
刚毕业的职场新人是选择去创业公司还是大平台好呢
您好，很高兴解答你的问题！
简述：疫情后时代国内经济开始回暖，吃喝玩乐的项目是比较好的，作为投资人来将，餐饮行业是持续上升，下边就是关于餐饮行业比较需要注意的相关事宜
1、找准方向，适合自己项目才是好的的
找准方向很重要，适合自己才是好的，要符合当地品类，优先选择小吃快餐明档厨房，2-3人店，投入小，周期6-12个月就收回
产品品类
孩子和成年人喜欢吃的品牌目前是:汉堡、比萨这种中西式小吃，时尚和档次，div特色。
2：餐饮加盟选择好的品牌，切勿被割韭菜，要选择直营店多的，这样才能保证你的权益
餐饮市场体量庞大，众多餐饮品牌中，有的是门店众多，有的则是籍籍无名的个人餐饮。
一定要选择直营多的品牌，这样的加盟品牌各项制度已非常完善，可很好地减少创业路上的很多麻烦。
3：切勿存在懒惰心理，加盟不是放任不管
品牌加盟总部会给予加盟商诸多政策上的支持，但加盟商在开店前期是需要事事亲力亲为的，各个方面的细节都要把控清楚，仔细了解，这样才能做好充分的准备。
4：选址、装修需格外重视
地理位置作为餐饮店门面是生意红火的关键因素，所以在选址时，人流量大的地方是所有餐饮门店的首选。
顾客进店后，首先看到的都是店内的环境和装修风格，这也是决定顾客是否消费的重要因素。都是总部同意品牌来进行规划
希望福咔恰铁板牛肉汉堡品牌的回答能够帮助到您 ，祝您生活愉快~
刚毕业的职场新人是选择去创业公司还是大平台好呢
感觉还是去大平台的好。
因为刚毕业经验不多。
大公司有很多成熟的经验。可以多学学。
学成以后就可以去创业公司了。
那时候也有经验了。
投资理财是选择大平台好，还是小平台好必须选择大平台，不要因小失大，确保资金安全是首要考虑因素
新手投资选择大平台好还是选择小平台好？哪些平台更可靠？各有各的好处，大平台，安全性高，但是年化率特别低，小平台，安全性相对低，但是年化率高。
刚刚毕业的我的职场选择问题我们当今的年轻人就要有一个赶闯赶干的精神！你应该知道这句话吧；“外面的世界很精彩”。我们一定要在这个精彩的世界去享受精彩！也就是用我们所学到的知识运用到实际的社会实践之中去。我劝你不要守着一个单位而自我感觉良好，而是到外面的世界再去闯！我们一定要改变以前的就业观念；
从前是就业终身制——现在是终身就业制
从前是单向选择——现在是双向选择
从前是企业人——现在是社会人
从前是从一而终——现在是从头再来
从前是感性思维——现在是理性思维
从前是依存、依靠——现在是自主、自立。
当然；我们要学会在顽强地改变自己可以改变的东西时，也能够有足够的胸怀包容自己不能改变的东西。然而还有更重要的，那就是有足够的智慧去分清楚什么是自己可以改变的，什么是自己不能改变的。
当你不能调整风向的时候，你唯一可以做到的就是及时调整自己的风帆。
我的建议是，无论是去那个单位，你都不会做多久的，你就会换单位。（如果你是年轻人的话就是这样）所以你先去一个好“跳槽”的单位。再一个一个的“跳”。在跳的当中增长你的能力和才干，显示出你的价值来。
可能说的不好，只愿你心情高兴。祝；身体健康！
最佳的职业规划是自己去创业，这样对社会、父母、朋友都是最好的回报与帮助。
最近人大跳楼的女博识是因为求职遇到的挫折，所以一直求学而将命运交给社会是很冒险的；
忠臣伍子胥、袁崇焕被黄帝杀，证明当职业经理人是永远存在危险的，再睿智的领导也会在个人利益前损坏员工的利益的。
创业虽然有风险，但积累的挫折会让自己更加的强大以抵抗社会的各种动荡。
先在当前的公司做好准备，积极行动起来吧！
大学刚毕业,选择打工好还是创业好刚从学校出来一般都心高气傲，志向远大，这往往在现实中会产生很多冲突。就好象刚毕业的大学生出来找工作一样的，虽然有不错的学历，但是没有工作经验，求职过程中往往会遇到很多挫折，一方面是因为企业开出的工资太低而觉得不能体现自己的价值；另外，企业考虑的却是刚毕业的学生毫无工作经验，社会阅历尚浅，所以他们会在开出同样的工资的条件下选择有过工作经验的人才
创业，不止需要资金的投入，而且还需要智慧及工作经验。打个最简单的比喻，如果你从未工作过，那么你对公司的一些规章制度的制定也不一定能够合情合理，因为你不了解做员工的会有什么想法；你就不会站在员工的基础上去为他们考虑总而言之，在创业之前，我个人以为，最好是能够去工厂或者企业好好的锻炼一翻，在工作中会学到很多在学校学不到的东西，也可以和更多的社会人了解人与人之间的相处之道，毕竟社会不像学校那么简单清纯，是很复杂的这样也就可以为你创业做些准备工作。就好比一些领导，在正式上任前都会到基层去锻炼一样。
首先先弄清楚工作和创业的区别：
1：工作是靠自己的能力吃饭，创业是靠自己的和思考吃饭；
2：工作是靠别人给自己的平台来展示能力，创业是靠自己的决心和眼光创造一个平台；
3：工作是做好自己的本分工作就好，创业是要思考体系运作的每一个环节；
5：工作的不愿意真实的面对自己的收入，创业必须要真实的面对自己的实力和财务状况；
6：工作的时候想的是自己的经历和文凭应该值多少钱，创业的时候想的是自己的勤劳和策略能创造多少钱；
8：工作的人一般都比较天真，认为辛苦和听话就可以长保无忧，创业的时候才知道市场的变幻简直就是不可测日不可知；创业的基本条件
1、充分的资源（Resources),包括人力和财力。创业者要具备充分的经验、学历、流动资金、时间、精神和毅力；
2、可行的概念（Ideas）生意概念不怕旧，最重要的可行，有长久性、可以继续开发、扩展；
3、适当的基本技能（Skils),不是行业中的一般技能，而是通常性的企业管理技能；4、有关行业的知识（Knowledge)不能只陶醉于自己的理想；
5、才智（Interlligence)创业者不一定要有高智商，但要能够善于把握时机去作出明确的决定；
6、网络和关系（Neork),创业者许亚爱有人帮助和支持，不断扩大朋友网络和打好人际关系会带来不少方便；
7、确定的目标（God)
非常巧的是，将七个条件的首个英语字母串在一起，恰好串在一起，恰好是RISKING（冒险）一词，这也反映出创业的风险。
如果你认为你具备了这七个条件，可以冒险一下。
大学刚毕业，要根据自己的情况来选择是打工好还是创业好。
刚毕业做HR应该去创业公司还是成熟公司发展刚毕业缺乏实践经验，应该先去成熟公司，取得实践经验，充实了自己，再做下一步打算。
