引进人才在管理期内，按照规定，享受每人每月1000元至2000元岗位激励津贴，并在项目研发、平台建设等方面给予择优资助。
根据泸州市人力资源和社会保障局关于印发泸州市“酒城创新人才聚集行动”实施方案的通知，2021年8月24日以后，对全职新引进的本科生，经用人单位申请，主管部门审批，可以享受最长1年的免租金入住青年人才公寓待遇等政策。此外，还制定了创新人才就业创业、住房保障、人才贷、职业教育、科技成果转化、直播带货、美食和旅游推广、建筑业和工业高质量发展等系列支持措施，构建了比较完备的“酒城人才聚集行动”配套政策体系。目前，我市不断营造爱才惜才敬才的良好氛围，热忱欢迎您来泸州就业创业置业。
此外，泸州市还通过多项政策措施鼓励引导教师、卫生人才、农村技术人才、乡村干部4种人才向基层流动。其中叙永县、古蔺县实施公费定向培养乡村教师计划，并帮助体制内教师家属调动随迁，加强村小教师特殊时期关怀，放宽乡村教师职称评聘条件;对于乡村卫生人才队伍建设，叙永县和古蔺县适度放宽引才条件，对相关学历的在职人员，参照泸州市干部学历提升工程报销办法报销学习费用，并对取得相关职称的在职人员由县人才发展基金分别给予每人每月600元、800元的岗位激励。
一、机构职责
1贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草地方性规范文件，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
2拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
3负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
二、内设机构
1办公室。承办局党组日常工作；负责局机关和直属单位机构编制、人事管理和系统教育培训等工作；负责局机关退休人员管理工作；负责机关和直属单位的党群工作；负责精神文明建设和作风效能建设有关工作。
2政策法规科
3规划与社会保险基金监督科。信息规划和统计管理工作。
法律依据：
《四川省高层次人才特殊支持办法 (试行)》
第二条：目标任务。从2016年起，综合运用安家补助、岗位激励、项目和平台支持等政策，有计划、有重点地遴选支持一批高层次人才，充分激发各类人才创新创造创业活力，为实施“三大发展战略”、推进“两个跨越”提供坚强人才支撑。
泸州就业补贴怎么申请
创业需要谨慎；不要盲目去投资；
第一步：考察当地的情况；看看当地适合发展什么；当地人的消费水平；
第二步：选择产品；一个好的产品就成功了一半；
第三步：不要急着自己去创业；在什么的准备好了以后；最好到已经成功的公司或者店里工作一段时间；其一是学习销售模式；其二是学习管理模式
总结：创业是有一定的风险的；既然要做就需要： 有自信 、有毅力 、要有恒心
稳扎稳打 、积极进取 、勇于创新
寻找商机 、把握机会 、综合分析
锐仕方达CEO白手起家的创业故事
泸州就业补贴的申请程序如下：
1、申请。申领人向就业用人单位注册住所所在地的区就业服务经办机构提交申请材料。申请人可以委托他人（或单位）代办；
2、审核。就业服务经办机构对申报材料、人员身份、首次就业、稳定就业3个月以上等情况进行重点审核。对于申领人无法提供单位发放工资银行流水回单、只能提供工资发放花名册的，就业服务经办机构可以通过比对单位参加社会保险记录进行查证，查询后仍不能确定的，不予补贴。审核结果应公示7天，对公示无异议的提出审核意见报同级人力资源社会保障局审批；
3、审批。人力资源社会保障局对符合条件的签署审批意见后，就业服务经办机构按规定将补贴资金拨付到申领人社会保障卡账户；
4、办理时限。30个工作日内办结；
5、信息录入。将申领人补贴信息录入数据比对系统，能够录入V20系统的，录入该系统，不能录入V20系统的，由各经办机构将享受对象名单归集到市就业局，审核时进行数据比对查重。
大学生就业补贴政策具体如下：
1、一次性求职补贴。本省行政区域内有就业创业意愿并积极求职创业的残疾、获得国家助学贷款以及低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭、特困人员中的应届高校毕业生（不含成人高等教育、高等教育自学考试、网络大学、各类非学历教育毕业生），可申请一次性求职补贴。一次性求职补贴标准为1000元，每人可享受一次，同时具备多个条件的毕业生不累计发放；
2、职业培训补贴。符合条件的高校毕业生参加就业技能培训、企业职工岗位技能培训、高校毕业生基层成长计划培训和免费职业技能培训行动等，并取得职业资格证书 （或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书，下同）的高校毕业生，给予职业培训补贴；
3、职业技能鉴定补贴。对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书（或职业技能等级证书、专项能力证书，不含培训合格证）的毕业前一年的7月1日至毕业当年的12月31日之间的高校毕业生和职业院校学生，给予职业技能鉴定补贴；
4、社会保险补贴。对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的家庭服务业企业，按规定给予最长不超过1年的社会保险补贴；
5、公益性岗位补贴。享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员和离校1年内未就业的高校毕业生。对在公益性岗位招用离校1年内未就业的高校毕业生的单位（企业），给予公益性岗位补贴，补贴标准原则上不高于所在县（市、区）最低工资标准的70%，补贴期限最长不超过3年；
6、就业见习补贴。享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生、国家级贫困县和老工业基地离校2年内未就业中职毕业生以及16-24岁登记失业青年；
7、创业培训补贴。符合条件的高校毕业生、职业院校非毕业学年的在校生，以及符合条件的初创企业经营者参加创业培训，且培训后取得创业培训合格证的，给予个人或培训主体职业培训补贴；
8、一次性创业补贴。在本省行政区域内创办企业或从事个体经营且稳定经营1年以上的在校生和毕业5年内（申请人高校毕业证记录的签发时间到申请一次性创业补贴时不超过5周年）自主创业并已领取《就业创业证》的高校毕业生，可申请一次性创业补贴。
综上所述，高新区和自贸区所属企业向园区管委会就业服务经办机构申请，办理程序参照执行。
法律依据：
《就业补助资金管理办法》第四条
就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。
对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出；公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。
同一项目就业补助资金补贴与失业保险待遇有重复的，个人和单位不可重复享受。
泸州高新溪谷成立时间
锐仕方达CEO白手起家的创业故事
大家知道，锐仕方达是典型的夫妻档创业，我和Lisa都是80后，我82年出生于四川泸州一个偏僻的农村，lisa出生自内蒙赤峰。我18岁高中毕业后参军到大连39军某防空部队，2003年12月份退役后到中国人民大学培训学院学习，当时学的是中英商务管理，受互联网创业大潮的吸引，2004年5月我就退学了，开始做个人站长，也正是这个时候我认识了lisa，她也是人民大学培训学院商务管理专业的。
做校园分类信息网站并不顺利，不仅没赚到钱反而让自己的生活陷入了非常困难的地步，2005年是我和lisa最穷的时候，交不起房租，连生活费都很困难2005年中旬我有幸加入了58同城早期的创业团队做产品经理，也正是在58同城的1年多时间里，我在互联网领域的各项技能获得全面锻炼，特别是公司战略、产品研发、网络营销等，而且当时好奇心和快速学习能力的驱使，早期donews上的专栏文章我一个不拉全部看过。
在58同城我和CEO姚劲波走的比较近，我们经常一起探讨公司未来的发展并密切关注国内稍微有点竞争力的对手网站。2006年下旬我和lisa再次有幸成为猎聘网(早期Lietoucom)的联合创始人，我担任COO，lisa担任猎头部负责人。2008年4月份，我和lisa从猎聘网辞职，之后成立了锐仕方达，开始了我和lisa的另外一段创业历程。
锐仕方达2008年5月成立，当时我并没有做好创业准备，第一是我和lisa准备要生小孩，第二是当时没有资金;但没办法，既然已经将自己推上创业的前线，只能硬着头皮往前冲!4万元的初始创业资金我通过渣打银行的现代派搞定，公司的logoVI 网站制作通过威客外包网站3000元搞定。
公司刚成立不久猎头主力lisa怀孕了，而更令人意外的是8月份居然爆发了全球性的金融危机，大量的企业都在观望，招聘要么暂停要么取消，公司猎头业务难上加难!后来09年2月17号，我和lisa的儿子出生，这是我人生中一个非常重要的时刻，一下觉得肩上的重担大起来，这种担子和当时每月都要面对的房贷和车贷感觉是完全不一样的。
2009年lisa休产假后，猎头业务交给另外一个合伙人打理，也正是从这个时候开始。我们陷入了一个内耗非常严重的时期，2009年8月 -2010年6月，公司基本没有什么发展，仅仅是维持正常的运转不亏损。2010年7月份，我和lisa再次筹钱40万将公司另外40%股份买回来实现100%控股。之后：公司开始大刀阔斧的改革，推出合伙人制度，花更多资金投放网络广告，快速在全国各地建立分公司，引入现任CTO-Gabriel研发自主的猎头管理系统。当初我们建立分公司是1个1个的建，慢慢的变成3个3个的同时开，后来是一次开5家，到现在已经可以支撑一次开10家分公司。
截止目前我们已经有了32个分公司，600多人的团队，猎头人数和营收规模已经连续3年以接近100%的速度在增长，从最开始的几百万营收到2014年已经接近7000万的营收规模，这在中国猎头行业算是一个不小的奇迹。
2015年我们还要在全国开至少20家新的分公司，将团队规模扩到1000多人的队伍， 营收规模将超过1个亿。
创业至今，今天我还在微信群里给我们的VP讲，我们创业会经历3个阶段
第一步：让自己和家人都过上高品质的生活
第二步：追逐梦想实现自我价值，凝聚一群有共同梦想的人去开拓猎头伟业并回报社会
第三步：通过信仰和对未来的执着 在人力资源和招聘这个领域推动社会前进
现如今我们有的分支负责人已经开上保时捷卡宴，上百万的大捷豹，当然依然有很多新的分支负责人在第一个阶段努力，但至少我已经开始走第二步了，我现在的目标就是想凝聚更多有梦想的年轻人,去开创更大的猎头伟业,回报社会、增加就业、推动猎头行业不断向前发展。
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2020年。泸州溪谷新经济产业孵化器位于泸州国家高新区众创中心，2020年由泸州西谷物联网产业孵化有限公司承载运营，立足于创业辅导、科技服务、人才培养、科技金融等行业，是唯一一家备案四川省省级科技企业孵化器的载体。
