简述创业计划书的基本结构

核心提示简述创业计划书的基本结构  创业计划书是一份全方位的商业计划,其主要用途是递交给投资商,以便于他们能对企业或项目做出评判,从而使企业获得融资。下面是我整理的创业计划书的基本结构,一起来看看吧。简述创业计划书的基本结构 篇1  简介

简述创业计划书的基本结构

 创业计划书是一份全方位的商业计划,其主要用途是递交给投资商,以便于他们能对企业或项目做出评判,从而使企业获得融资。下面是我整理的创业计划书的基本结构,一起来看看吧。

简述创业计划书的基本结构 篇1

 简介

 创业计划书是一份全方位的商业计划,其主要用途是递交给投资商,以便于他们能对企业或项目做出评判,从而使企业获得融资。它是用以描述与拟创办企业相关的内外部环境条件和要素特点,为业务的发展提供指示图和衡量业务进展情况的标准。通常创业计划是结合了市场营销、财务、生产、人力资源等职能计划的综合。

 创业计划书有相对固定的格式,几乎包括反映投资商所有感兴趣的内容。创业计划书的好坏,往往决定了投资交易的成败。对初创的风险企业来说,创业计划书的作用尤为重要。当选定了创业目标与确定创业的动机后,在资金、人脉、市场等各方面的条件都已准备妥当或已经累积了相当实力,这时候,就必须提供一份完整的创业计划书,创业计划书是整个创业过程的灵魂。

 从企业成长经历、产品服务、市场、营销、管理团队、股权结构、组织人事、财务、运营到融资方案。只有内容详实、数据丰富、体系完整、装订精致的商业计划书才能吸引投资商,让他们看懂项目商业运作计划,才能使融资需求成为现实。

 创业计划书的起草与创业本身一样是一个复杂的系统工程,不但要对行业、市场进行充分的研究,而且还要有很好的文字功底。对于一个发展中的企业,专业的创业计划书既是寻找投资的必备材料,也是企业对自身的现状及未来发展战略全面思索和重新定位的过程。

 组成部分

 创业计划书是将有关创业的想法,借由白纸黑字最后落实的载体。创业计划书的质量,往往会直接影响创业发起人能否找到合作伙伴、获得资金及其他政策的支持创业计划书必杀技如何写创业计划书呢?要依目标,即看计划书的对象而有所不同,譬如是要写给投资者看呢?还是要拿去银行贷款,从不同的目的来写,计划书的重点也会有所不同。

 通常一本创业计划书在前面需要写一页左右的摘要,接下来是创业计划书的具体章节,一般分成十大章。

 第一章:事业描述

 必须描述所要进入的是什么行业,卖什么产品(或服务),哪些是你的主要客户。所属产业的生命周期是处于萌芽、成长、成熟还是衰退阶段。还有,企业要用独资还是合伙或公司的形态,打算何时开业,营业时间有多长等。

 第二章:产品/服务

 需要描述你的产品和服务到底是什么,有什么特色,你的产品跟竞争者有什么差异,如果并不特别为什么顾客要买。

 第三章:市场

 首先需要界定目标市场在哪里,是既有的市场又有的客户,还是在新的市场开发新客户。不同的市场不同的客户都有不同的营销方式。在确定目标之后,决定怎样上市、促销、定价等,并且做好预算。

 第四章:地点

 一般公司对地点的选择可能影响不是很大,但是如果要开店,店面地点的选择就很重要。

 第五章:竞争

 下列三种时候尤其要做竞争分析:1要创业或进入一个新市场时;2当一个新竞争者进入自己在经营的市场时;3随时随地做竞争分析,这样最省力。竞争分析可以从五个方向去做:谁是最接近的五大竞争者;他们的业务如何;他们与本业务相似的程度;从他们那里学到什么;如何做得比他们好。

 第六章:管理

 中小企业98%的失败来自于管理的缺失,其中45%是因为管理缺乏竞争力,还没有明确的解决之道。

 第七章:人事

 要考虑人事需求,并且具体考虑需要引进哪些专业技术人才、全职或兼职、薪水如何计算,所需人事成本等。

 第八章:财务需求与运用

 考虑融资款项的运用、营运资金周转等,并预测未来3年的损益表、资产负债表和现金流量表。

 第九章:风险

 不是说有人竞争就是风险,风险可能是进出口汇兑的风险、餐厅有火灾的风险等,并注意当风险来时如何应对。

 第十章:成长与发展

 下一步要怎么样,三年后如何,这也是创业计划书所要提及的。企业是要能持续经营的,所以在规划时要能够做到多元化和全球化。

 特点

 结构合理:投资者应当能够在计划中找到他们所关注问题的答案,很容易找到他们特别感兴趣的话题。这就要求商业计划必须有一个清楚的结构,使读者能够灵活地选择他们想要阅读的部分。

 以客观性说服投资者:尽量使自己的语气比较客观,使投资者有机会仔细地权衡你的论据是否有说服力,而不是无边际吹牛广告。

 让大众也能读懂:一些创业者相信,他们可以用丰富的技术细节、精心制作的蓝图,以及详细的分析给投资者留下深刻的印象。他们错了,只有极少数情况下,会有技术专家详细地评估这些数据。大多数情况下,简单的说明、草图和照片就足够了。如果计划中必须包括产品的技术细节和生产流程,你应当把他们放在附录中去。

 创业计划书中包含的9个方面

 一、公司摘要

 这一部分要介绍公司的主营产业、产品和服务、公司的竞争优势以及成立地点时间、所处阶段等基本情况。

 二、公司业务描述

 这一部分介绍公司的宗旨和目标、公司的发展规划和策略。

 三、产品或服务

 介绍公司的产品或服务,描述产品和服务的用途和优点、有关的专利、著作权、政府批文等。

 四、收入

 介绍公司的收入来源,预测收入的增长。

 五、竞争情况及市场营销

 分析现有和将来的竞争对手、他们的优势和劣势,以及相应的本公司的优势和战胜竞争对手的方向

 六、管理团队

 对公司的重要人物进行介绍,包括他们的职务、工作经验、受教育程度等;公司的全职员工、兼职员工人数;哪些职务空缺。

 七、财务预测

 公司目前的财务报表、5年的财务报表预测、投资的退出方式(公开上市、股票回购、出售、兼并或合并)。

 八、资本结构

 公司资金筹集和使用情况、公司融资方式、融资前后的资本结构表。

 九、附录

 支持上述信息的资料:管理层简历、销售手册、产品图纸等。

 内容

 一般来说,在创业计划书中应该包括创业的种类、资金规划及基金来源、资金总额的分配比例、阶段目标、财务预估、行销策略、可能风险评估、创业的动机、股东名册、预定员工人数,具体内容一般包括以下十一个方面:

 封面介绍

 封面的设计要有审美观和艺术性,一个好的封面会使阅读者产生最初的好感,形成良好的第一印象。

 计划摘要

 它是浓缩了的创业计划书的精华。

 计划摘要涵盖了计划的要点,以求一目了然,以便读者能在最短的时间内评审计划并作出判断。

 公司介绍;

 管理者及其组织;

 主要产品和业务范围;

 市场概貌;

 营销策略;

 销售计划;

 生产管理计划;

 财务计划;

 资金需求状况等。

 摘要要尽量简明、生动。特别要说明自身企业的不同之处以及企业获取成功的市场因素。

 企业介绍

 这部分的目的不是描述整个计划,也不是提供另外一个概要,而是对你的公司作出介绍,因而重点是你的公司理念和如何制定公司的战略目标。

 行业分析

 在行业分析中,应该正确评价所选行业的基本特点、竞争状况以及未来的发展趋势等内容。

 关于行业分析的典型问题:

 (1)该行业发展程度如何?现在的发展动态如何?

 (2)创新和技术进步在该行业扮演着一个怎样的角色?

 (3)该行业的总销售额有多少?总收入为多少?发展趋势怎样?

 (4)价格趋向如何?

 (5)经济发展对该行业的影响程度如何?政府是如何影响该行业的?

 (6)是什么因素决定着它的发展?

 (7)竞争的本质是什么?你将采取什么样的战略?

 (8)进入该行业的障碍是什么?你将如何克服?该行业典型的回报率有多少?

 产品介绍

 产品介绍应包括以下内容:产品的概念、性能及特性;主要产品介绍;产品的市场竞争力;产品的研究和开发过程;发展新产品的计划和成本分析;产品的市场前景预测;产品的品牌和专利等。

 在产品(服务)介绍部分,企业家要对产品(服务)做出详细的说明,说明要准确,也要通俗易懂,使不是专业人员的投资者也能明白。一般地,产品介绍都要附上产品原型、照片或其他介绍。

 组织结构

 在企业的生产活动中,存在着人力资源管理、技术管理、财务管理、作业管理、产品管理等等。而人力资源管理是其中很重要的一个环节。

 因为社会发展到今天,人已经成为最宝贵的资源,这是由人的主动性和创造性决定的。企业要管理好这种资源,更是要遵循科学的原则和方法。

 在创业计划书中,必须要对主要管理人员加以阐明,介绍他们所具有的能力。他们在本企业中的职务和责任,他们过去的详细经历及背景。此外,在这部分创业计划书中,还应对公司结构做一简要介绍,包括:公司的组织机构图;各部门的功能与责任;各部门的负责人及主要成员;公司的报酬体系;公司的股东名单,包括认股权、比例和特权;公司的董事会成员;各位董事的背景资料。

 经验和过去的成功比学位更有说服力。如果你准备把一个特别重要的位置留给一个没有经验的人,你一定要给出充分的理由。

 市场预测

 应包括以下内容:

 1、需求进行预测;

 2、市场预测市场现状综述;

 3、竞争厂商概览;

 4、目标顾客和目标市场;

 5、本企业产品的市场地位等。

 营销策略

 对市场错误的认识是企业经营失败的最主要原因之一。

 在创业计划书中,营销策略应包括以下内容:

 (1)市场机构和营销渠道的选择;

 (2)营销队伍和管理;

 (3)促销计划和广告策略;

 (4)价格决策。

 制造计划

 创业计划书中的生产制造计划应包括以下内容:

 1、产品制造和技术设备现状;

 2、新产品投产计划;

 3、技术提升和设备更新的要求;

 4、质量控制和质量改进计划。

 财务规划

 财务规划一般要包括以下内容:

 其中重点是现金流量表、资产负债表以及损益表的制备。

 流动资金是企业的生命线,因此企业在初创或扩张时,对流动资金需要预先有周详的计划和进行过程中的严格控制;

 损益表反映的是企业的盈利状况,它是企业在一段时间运作后的经营结果;资产负债表则反映在某一时刻的企业状况,投资者可以用资产负债表中的数据得到的比率指标来衡量企业的经营状况以及可能的投资回报率。

 风险与风险管理

 (1)你的公司在市场、竞争和技术方面都有哪些基本的风险?

 (2)你准备怎样应付这些风险?

 (3)就你看来,你的公司还有一些什么样的附加机会?

 (4)在你的资本基础上如何进行扩展?

 (5)在最好和最坏情形下,你的五年计划表现如何?

 如果你的估计不那么准确,应该估计出你的误差范围到底有多大。如果可能的话,对你的关键性参数做最好和最坏的设定。

简述创业计划书的基本结构 篇2

 创业计划书的组成部分

 创业计划书一般包括:执行总结,产业背景和公司概述,市场调查和分析,公司战略,总体进度安排,关键的风险、问题和假定,管理团队,公司资金管理,财务预测,假定公司能够提供的利益等十个方面。

 1执行总结是创业计划一到两页的概括。包括以下方面:

 ◇本创业计划的创意背景和项目的简述

 ◇创业的机会概述_

 ◇目标市场的描述和预测

 ◇竞争优势和劣势分析

 ◇经济状况和盈利能力预测

 ◇团队概述

 ◇预计能提供的利益

 2产业背景和公司概述

 ◇详细的市场分析和描述

 ◇竞争对手分析

 ◇市场需求

 ◇公司概述应包括详细的产品/服务描述以及它如何满足目标市场顾客的需求,进入策略和市场开发策略

 3市场调查和分析

 ◇目标市场顾客的描述与分析

 ◇市场容量和趋势的分析、预测

 ◇竞争分析和各自的竞争优势

 ◇估计的市场份额和销售额

 ◇市场发展的走势

 4公司战略。

 阐释公司如何进行竞争:

 ◇在发展的各阶段如何制定公司的发展战略_

 ◇通过公司战略来实现预期的计划和目标

 ◇制定公司的营销策略

 5总体进度安排。

 公司的进度安排,包括以下领域的重要事件:

 ◇收入来源

 ◇收支平衡点和正现金流

 ◇市场份额

 ◇产品开发介绍

 ◇主要合作伙伴

 ◇融资方案

 6关键的风险、问题和假定

 ◇关键的风险分析(财务、技术、市场、管理、竞争、资金撤出、政策等风险)

 ◇说明将如何应付或规避风险和问题(应急计划)

 7管理团队。

 介绍公司的管理团队,其中要注意介绍各成员与管理公司有关的教育和工作背景(注意管理分工和互补);介绍领导层成员,创业顾问以及主要的投资人和持股情况。

 8公司资金管理

 ◇股本结构与规模

 ◇资金运营计划

 ◇投资收益与风险分析

 9财务预测

 ◇财务假设的立足点

 ◇会计报表(包括收入报告、平衡报表,前两年为季度报表,前五年为年度报表)

 ◇财务分析(现金流、本量利、比率分析等)

 10假定公司能够提供的利益。

 这是创业计划的“卖点”,包括:

 ◇总体的资金需求

 ◇在这一轮融资中需要的是哪一级

 ◇如何使用这些资金

 ◇投资人可以得到的回报,还可以讨论可能的投资人退出策略

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哪些行业的年轻人收入可以过万?

史蒂夫·布兰克,硅谷资深的创业家,先后创办过八家企业,并且担任多家公司的董事和创业顾问,有很丰富的实战经验。   

关于本书

这本书被认为是精益创业理论的奠基作品,是全球创业者、投资者的必读书目。它讲述了一套创业方法,那就是以客户发展为核心,建立可试错、可重复的创业步骤。这本书提出的创业方法包含四个重要步骤,分别是客户探索、客户检验、客户培养和组建公司,每个步骤都可以拆分为四个环节,所以这本书叫做《四步创业法》。   

核心内容

本书详细讲述了一种创业方法,也就是客户发展方法。以客户为中心进行创业,可以减少创业成本,提高成功概率。   

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前言

你好,欢迎每天听本书。这期音频要解读的这本书叫做《四步创业法》,这本书的中文版约19万字,我会用大约23分钟的时间,给你讲一种创业方法,也就是客户发展方法。以客户为中心进行创业,可以减少创业成本,提高成功概率。

不管是从车库里白手起家的小公司,还是大型企业开发的新项目,创业过程中总是有的成功、有的失败。有些失败案例已经成为业界的反面教材,比如,大众公司效仿丰田公司,推出了针对高端市场的辉腾轿车,结果市场并不买账,亏损了5亿美元。苹果公司也曾错误估计形势,在上世纪90年代推出了过于超前的牛顿掌上电脑,结果也是失败。另外,有些成功案例也写进了商业教科书,比如宝洁公司推出的静电除尘拖把就大获成功,仅2003年一年的销售额就达到了21亿美元。通用磨坊推出的条形包装酸奶也精准地抓到了幼儿的行为习惯,受到了市场的青睐。

虽然失败的创业各有各的原因,但是成功的项目总有一些普遍性的规律。这期音频要讲的这本书——《四步创业法》就讲述了一套创业方法,那就是以客户发展为核心,建立可试错、可重复的创业步骤。这本书提出的创业方法包含四个重要步骤,分别是客户探索、客户检验、客户培养和组建公司,每个步骤都可以拆分为四个环节,所以这本书叫做《四步创业法》。这本书的作者史蒂夫·布兰克是硅谷资深的创业家,他先后创办过八家企业,并且担任多家公司的董事和创业顾问,有很丰富的实战经验。

这本书的出版时间比较早,距今已经有十几年,但是这本书的主要观点仍然有参考价值,并且在实践中得到了发展和完善。这本书提出的创业方法和理论,一度对于硅谷创业产生了革命性的影响。著名的硅谷创业家、《精益创业》的作者埃里克·莱斯曾说,《四步创业法》这本书他买了整整一箱,送给他认识的每一位创业者。从这本书的客户发展方法里,埃里克·莱斯得到了重要的启示,后来还提出了著名的“精益创业”理论。

因此,《四步创业法》也被认为是精益创业理论的奠基作品,它提出的创业理论影响了一大批硅谷创业者,掀起了硅谷近年来精益创业的热潮。今天我们来读这本书,可以把握整个精益创业理论的逻辑原点,所以本书至今仍是全球创业者、投资者的必读书目。

讲完了这本书的作者和基本情况,现在我们就来详细说说书中内容。我们主要分享三个重要的观点:第一个观点,创业的毁灭之路是传统产品开发方法,创业的顿悟之路是客户发展方法;第二个观点,客户发展的核心思想是寻找天使客户,并完成从天使客户到主流客户的过渡。天使客户是创业产品的早期支持者,可以说是创业成败的“胜负手”;第三个观点,创业公司向成熟企业转变的最后一步是组建公司,这里的组建公司并不是注册公司的意思,而是组建成熟的现代企业架构。这个转变最大的挑战是既要摆脱创始人个人英雄主义的模式,又要保持创业公司的灵活性和创新活力。

第一部分

先一起来看一个案例。上世纪90年代,美国有一家创业公司叫 FastOffice 公司,这个公司受到瑞士军刀产品的启发,萌生了一个产品创意,就是开发一款多功能的家庭办公产品,可以实现电话通讯、收发传真、邮件、视频等功能,这在当时是很先进的设计。公司打算把这款产品卖给在家办公的 SOHO 一族。这个产品创意很快得到了投资人的热捧,融到了大量资金,产品也如期开发出来。但是,这款产品的零售价格定高了,有多高呢?1400美元,很少有客人愿意购买。这一点,创业者和投资人都没想到。这个创业团队犯了一个低级错误,就是开发了一款劳斯莱斯,却打算把它卖给大众牌汽车的用户。产品虽然好但是很贵,SOHO 一族负担不起。但是,FastOffice 公司并没有意识到失败的原因是产品定位,他们认为问题在于营销策略不对,他们重新调整了营销策略,不卖给大众用户了,卖给500强企业的销售人员,但是同样没能成功。原因是这款产品根本没有解决企业销售人员迫切关心的问题,销售人员追求的是销售业绩,而不是整合办公。

像 FastOffice 公司这样的创业失败故事,可以说数不胜数。这本书的作者发现,失败的创业大多有一个通病,就是闭门造车。他们有技术、有创意,具备开发产品的能力,懂得根据上市时间把产品做出来,但是就是缺乏对客户和市场的了解。

作者由此提出,传统产品开发方法已经沿用了几十年,但是已经成为创业企业的毁灭之路。传统产品开发方法有四个步骤,产品创意、产品开发、产品测试和对外发布。

这套方法为什么对创业者不管用呢?作者认为,因为它隐含了若干个致命的误区:比如,根本不知道客户在哪里,却自以为了解客户的需求;比如,过分强调产品上市的时间,严格执行既定的目标,但几乎不反思有没有判断失误;再比如常常盲目仓促地扩张,使公司现金流变得短缺;以及依赖销售和营销,但往往缺乏对市场的正确认识,等等。

这本书提出,创业企业手中唯一的砝码就是产品创意,创业要做的事情是为产品找到市场,而不是根据已知的市场来优化产品。这是传统的产品开发方法不奏效的根本原因。那么,怎么破解这些问题呢?这本书提出的创业顿悟之路是客户发展方法。它特别强调,客户发展方法不是整个替代产品开发方法,而是对产品开发方法的补充,两者配合使用效果更好。客户发展方法也有四个步骤,分别是客户探索、客户检验、客户培养和组建公司。

来详细解释一下,客户探索的步骤,是要弄清“谁是客户”,是根据早期开发的产品去寻找目标客户,调研产品能不能满足客户的需求、解决客户关心的问题。第二个步骤是客户检验,是解决“有没有人愿意买账”的问题,找到客户乐于接受的销售路线图,判断客户是不是愿意掏钱购买产品。客户探索和客户检验这两个步骤,合起来验证了企业的商业模式是不是可行,企业创始人的愿景和假设是不是符合现实。然后,第三个步骤是客户培养,目标是扩大客户规模,吸引更多的潜在客户来购买产品,从而实现企业的业务增长。最后一步,组建公司解决的是成立正式企业的问题,完善公司的架构,并且进一步扩大市场份额。

作者特别提出,客户发展方法非常重要的一个思想是,每个步骤都可以重复进行,因为寻找客户和市场是不可预测的,所以必然需要反复地尝试和调整。这是跟产品开发方法最大的不同,传统的产品开发方法是单向的、线性的,一般是不会反复的,而客户发展方法是重复试错的,每个步骤都要经过很多次探索,直到检验没问题了再进行下一步。作者把它叫做获得足够的“逃逸速度”。

说到这里,这本书的第一个观点就聊得差不多了。简单回顾一下,作者指出了传统产品开发方法的几个误区,提出创业企业应该采用客户发展方法,遵循四个步骤,也就是客户探索、客户检验、客户培养和组建公司。这四个步骤的每一步都可以重复进行、多次调整,直到获得足够的“逃逸速度”再进入下一步。

第二部分

说完客户发展方法的四个步骤,我们来聊一聊客户发展的核心思想是寻找天使客户,并完成从天使客户到主流客户的过渡。

这本书提出,很多时候,创业失败的原因不是缺少市场调研,而是过度地开展市场调研。客户发展方法固然重视对客户需求的收集,但是这种收集不是广撒网,而是重点捕捞。重点捕捞什么呢?就是天使客户。天使客户这个名是作者起的,指的是那些愿意尝试早期产品,有购买愿望和推广热情的客户。这些客户是创业企业“最贴心的人”,也是创业迈向成功的关键。这本书告诉我们,创业企业的产品很少是能一上来就面向主流市场的,因为早期开发的产品一般都不完善,只能满足一部分特色需求,所以创业企业的客户探索,应该把精力集中在少量客户身上,找到那些最需要解决问题、对产品最迫切的客户,也就是天使客户。

这本书的作者认为,根据解决问题的迫切程度,客户可以细分成这么五类:第一类是还没有意识到问题存在的客户;第二类是意识到问题存在,但感觉不严重的客户;第三类是希望解决问题并且主动寻找解决方法的客户;第四类和第五类客户是要重点关注的,第四类是迫不及待自己动手制定解决方案的客户;第五类客户,购买欲望是最强的,已经打算要买产品了。显然,第一类到第五类客户的迫切心情从弱到强,天使客户应该从第四类、第五类客户中寻找,他们会成为产品的第一批顾客。

这里我们来举个例子。有一家公司的产品是可以自动吸尘的吸尘器,代替了人工操作。最开始,公司认为天使客户应当在家庭主妇中间寻找,因为她们是整天跟吸尘器打交道,最希望被解放出来的人。但是经过实际的客户探索,公司发现,对产品着迷的居然不是家庭主妇,而是那些还没结婚的单身男子。原因在于,这款机器人吸尘器不仅迎合了单身男性懒得打扫房间的需要,还满足了他们对于高科技改变生活的需求。很多单身男性甚至把机器人吸尘器当作宠物来养。于是,这家公司就找到了他们的天使客户——单身男性。

找到了天使客户之后,企业就可以依次进行客户检验和客户培养。根据产品的特点和客户的需求,制定相应的销售策略,发布和推广产品,不断扩大客户规模。我们知道,天使客户对创业企业至关重要,但是,光有天使客户还不够,客户数量毕竟还比较少,不足以支撑企业的大规模盈利。那么到了一定阶段,就要想办法把天使客户扩展到主流市场,要跨越一道鸿沟。

什么是鸿沟呢?我们首先来说一说“鸿沟理论”。鸿沟理论认为,不同客户对于新技术的接纳速度不同。要是把这个速度的分布画成图,就像一顶扣着的礼帽一样。礼帽形状的前端,是早期客户或者说天使客户,一般都是技术爱好者和产品尝鲜者,这些人的特点是对新事物的兴趣浓厚,愿意尝试,但他们的比例很小。礼帽形状的主体,是主流市场的客户,他们主要是实用主义者和保守主义者,接纳新事物、新技术的时间比较长,消费行为不容易转变。礼帽形状的末端,是少量属于怀疑主义者的客户,他们最难接受新产品。早期市场和主流市场之间存在一道深深的鸿沟,创业企业只有越过这道鸿沟,才能把市场规模做大。

那么问题来了,怎么跨过这道鸿沟呢?作者提出,采取什么策略,要看企业进入的是现有市场还是新市场。如果企业要进入现有市场,由于产品和客户都是现成的,天使客户和主流客户之间的鸿沟往往比较窄,更容易跨越,最需要的是找准产品定位,从众多产品中脱颖而出。因为竞争者之间的差异不显著,所以重点不在于增加公司的曝光度、推广品牌,而是让客户能列举出产品的特色,跟其他竞争者区别开来。如果找准了定位、形成了特色,那么从天使客户过渡到主流市场是不难的。

举个我们身边的例子,王老吉凉茶是面向现有市场的饮料。最开始,凉茶只是广东地区老百姓经常饮用的产品,在当地销量很好,但是长期以来很难走出广东,怎么样才能扩大到全国呢?王老吉凉茶需要在众多的饮料产品中找到自己的特色,形成专属的定位。经过长期的市场调研和分析,王老吉发现“降火”是客户对凉茶最大的需求,于是提出了“怕上火喝王老吉”的口号。结果是一炮而红,销量很快突破百亿。

如果企业是进入全新的市场,情况就完全不一样。新市场的客户还没有培育成熟,天使客户和主流客户之间有一道巨大的鸿沟,企业的跨越难度很大。所以,企业在新市场头几年可能是惨淡经营的,几年后才会迎来强劲增长的势头。对于新市场来说,由于主流客户对产品是陌生的,消费行为需要被引导,所以跨越鸿沟的策略有两种,一种叫做“小众市场”策略,一种叫做“引爆点”策略。小众市场策略就是以天使客户为基础,先做出完整的产品和解决方案,再逐步推向主流客户。重点来说说引爆点策略,又叫病毒式传播策略,它强调少数关键人物对主流客户的思想和行为产生关键作用,只要影响足够的关键人物,让他们影响消费者的决策和行为,就能产生从众效应,让产品销售以几何级数增长。

这里再举个例子,引爆点策略的一个典型表现是 Facebook 的崛起。Facebook 面向的是新市场,当时人们还没有使用社交网络的习惯,主流市场的需求是需要培育的。Facebook 最初从哈佛大学校园里起步,可以说哈佛大学的学生形成了 Facebook 的天使客户群体。由于哈佛大学是高校的翘楚,哈佛学生的消费行为很快就被常春藤各大高校所效仿,Facebook 的热潮开始蔓延到很多大学校园里。随后,大学生上社交网站的新潮流又影响了社会人士,让 Facebook 收获了病毒式的传播效应。Facebook 通过少数关键人物的影响而引爆了整个市场。

现在我们就讲完了这本书的第二个观点,客户发展的核心思想是寻找天使客户,并完成从天使客户到主流客户的过渡。天使客户是创业产品的早期支持者,从天使客户扩大到主流市场,需要跨越技术接纳的鸿沟。

第三部分

说完天使客户,最后来看看创业公司非常重要的一个环节,要向成熟企业转变,最后一步是组建公司,这意味着从学习探索型的组织向结构完整、管理规范的企业过渡。这个过渡最大的挑战是既要摆脱创始人个人英雄主义的模式,让公司走上正轨,又要保持创业公司的灵活性和创新活力。

创业企业组建公司,往往会陷入两难境地。在组建公司的阶段之前,创业公司往往是由创始人个人主导的,甚至很多事亲力亲为。但是随着业务规模的扩大,创业公司面临转型,不再依靠个人英雄主义的单打独斗,而是需要由多个部门配合的团队作战。这时候,如果创始人或创始团队拒绝转型,可能会妨碍公司走上正轨,不利于提升管理水平,创始人甚至可能被董事会逐出管理层。可是如果按照成熟企业的模式建立严格的制度和流程,又容易切断创新的企业文化,让团队丧失学习和探索的劲头,这时候如果出现竞争者,很可能给对手可乘之机。所以人们说,创业容易守业难,就是这个道理。相当数量的创业企业挺过了最开始的生存难关,但是在组建公司的阶段遗憾落败了。

这本书提出,组建企业意味着创业企业的一个过渡阶段,跟开始的学习探索型组织不一样,也跟大公司层级鲜明的机构不一样。组建企业是要探寻一种中间状态。这种中间状态,目标是既能走向正规化管理,又能保持活力。那么,怎么才能做到这一点呢?这本书提供了一些可行的方法。首先,最重要的是确立以目标为中心的企业文化。这里的目标可不是指一些具体的任务,而是能凝聚全公司思想和共识的目标。这个目标能够清晰指导公司的每一位员工开展工作,让员工知道为了实现目标应该做哪些事,做到什么程度才算成功。

这里我们来举个例子。创业的过程可以比作起义打江山,农民起义的时候,没有正规的组织形式,往往是领袖振臂一呼,大家就为了一个共同的愿景去拼命,这个阶段是个人英雄主义主导的阶段。经过一段时间的发展,起义军可能已经占领了很多阵地,或者打下了江山,那么就需要把原有的个人主义崇拜转变为制度化管理,需要划分部门,明确统一的目标。但是,这个阶段还不适用于王朝中期那种严格的层级和流程管理,因为虽然江山打下来,但并不稳固,可能还有其他外敌虎视眈眈,江山内部也往往是百废待兴,面临很多挑战。这时候,领导者就需要建立以目标为中心的文化,比如,往往会提出休养生息这样的目标口号,用来指导百姓发展生产、恢复正常生活。这就是书中所讲的第一个方法,确立以目标为中心的企业文化。

第二个方法,是要保持公司各部门的快速反应能力。组建公司,就意味着设立各种职能部门。当各职能部门确立了自己的目标以后,提高它们的反应速度就变得尤为重要。作者提出,可以把握两条原则——分权决策原则和 OODA 原则,也就是四个英文字母,OODA 。其中,分权决策原则,指的是改变以往的扁平化模式,建立垂直式管理模式,把权力充分下放到各部门,让各部门能够根据客户、市场的变化情况快速做出反应。OODA 原则最早来源于军事战争,后来被用于商战,指的是观察、判断、决策、执行,它强调要充分观察各部门的信息,保持判断、决策和执行的高效,整个过程都要尽量缩短时间。巴顿将军曾经说过,今天能够彻底执行的计划,远胜过明天的完美计划,意思是要抢夺时间。对于现有市场的公司,要跟竞争对手抢时间;对于新市场的公司,要跟现金流抢时间。

第三个有效的方法,是要培养员工的主人翁精神。这里我们举个例子,美国西南航空公司的成功法宝之一,就是靠敏捷的企业文化和全体员工的主人翁意识。它提出“员工第一、顾客第二”的口号,非常强调员工的主体地位和个人价值。比如,西南航空会把员工的名字刻在特别设计的飞机上;公司高层的决策信息都通过内部刊物告知每一位普通员工;员工得到很大的授权,可以在工作中见机行事,不必请示上级。这样的企业文化激发了员工的主动性,使他们高效地工作,实现了西南航空公司快捷服务的目标。比如,其他航空公司的地勤人员一般需要几个小时才能完成起飞前的准备工作,而西南航空公司的地勤人员只需要25分钟。

借鉴这样的经验,作者提出,创业公司应当倡导员工在合理范围内享受最大的自由空间,确保他们能够主动承担责任,而不是被动接受工作。公司管理团队要设法及时收集到一线运营的信息,在工作下达时,只把控大概方向,具体实施细节由员工自主决定。管理者的主要精力应该放在协助员工完成工作目标上,而不是干预具体的工作环节。

总结

讲到这里,这本书的主要内容就说得差不多了,我们来简单回顾一下今天为你分享的内容。

第一个观点,创业的毁灭之路是传统产品开发方法,创业的顿悟之路是客户发展方法。客户发展方法包含四个步骤——客户探索、客户检验、客户培养和组建公司,每个步骤都可以反复多次进行。

第二个观点,客户发展的核心思想是寻找天使客户,并完成从天使客户到主流客户的过渡。天使客户是创业产品的早期支持者,可以说是创业成败的“胜负手”。从天使客户扩大到主流市场,需要根据市场类型确定相应的策略。

第三个观点,创业公司向成熟企业转变的最后一步是组建公司,这意味着从学习探索型的组织向结构完整、管理规范的企业过渡。这个过渡最大的挑战是既要摆脱创始人个人英雄主义的模式,让公司走上正轨,又要保持创业公司的灵活性和创新活力。

撰稿:琬如

脑图:摩西

转述:孙潇

胶原蛋白肽代理怎么加入

月入过万的年轻人的行业比较多样化,以下是一些月入过万的年轻人可能从事的行业:

互联网行业:包括软件工程师、数据分析师、产品经理等职业,这些职业通常需要掌握较高的技能和技术知识,同时要求具备较强的学习能力和创新能力。

金融行业:包括投资银行家、基金经理、证券交易员等职业,这些职业通常需要具备较强的金融专业知识和技能,同时要求具备较强的分析能力和决策能力。

创业行业:包括创业者、创业顾问、风险投资家等职业,这些职业通常需要具备较强的创新能力和市场洞察力,同时要求具备较强的管理和领导力。

娱乐行业:包括演员、歌手、主播、网红等职业,这些职业通常需要具备较强的艺术才华和表现能力,同时要求具备良好的形象和人际关系。

需要注意的是,月入过万的年轻人所从事的行业并不代表所有人都能取得相同的收入水平,收入水平还会受到个人能力、经验、资源、市场需求等因素的影响。

1、首先创业咨询,创业者以电话、传真、网上留言等方式向胶原蛋白肽总部专业创业顾问咨询相关合作事项,索取相关资料。

2、其次实地考察,创业者到总部所在地进行实地考察,并与总部工作人员进行业务交流,咨询审核:总部对创业者进行审核,确认创业者的合作资格。

3、然后签订合同,双方确认考察结果无争议,正式签订合同。

4、最后交纳费用:创业者按所选择的创业类型向总部交纳相应的费用即可加入。

 
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