创新创业ppt怎么做

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创新创业大赛即将来临，在大赛中显得至关重要的一种参赛形式，那就是路演PPT的制作、演讲及答辩，这一部分基本上就决定了这个项目在创业大赛中获得的名次。那么，今天我们先来学习路演PPT的制作吧!

一、项目内容

主要是围绕着你要做什么事、为什么做、怎么做、谁来做、已经做到什么程度等几方面去做这个项目，那么在PPT的目录上应该展现出来。

第一部分：项目背景(为什么做)

禁忌：

1内容交代过多

2跑题。给评委上课，介绍项目概念、公司管理条例。

第二部分：产品、服务(做什么)

要确定自己介绍的是产品、技术还是服务。

禁忌：

1介绍不清。清晰定位，确定自己做的是什么。

2大而全。既要做中游，又要做上游，还要做下游，既要做线上，又要做APP，项目链条拉得太大。

第三部分：项目营销策略、推广及盈利方式、市场分析（怎么做）

介绍具体的方法，自己的项目和别人项目的差异化以及核心竞争力在哪，特别是一些模式创新项目，一定要把商业模式介绍清楚，你是做整个一环服务创新，还是做服务中的某一块创新

禁忌

1介绍不清产品亮点

2同质化严重。如果说没有什么核心竞争点的话，就拿数据说话，挣了多少钱

注意：特别是模式营销项目

第四部分：团队介绍(谁来做)

1、把团队介绍往前放，介绍团队成员有亮点的经历和学历重点描述

2、介绍技术产品的话，把团队分为技术团队和管理团队，管理团队就可以按照前面两点来写，技术方面的话可以把导师放上，介绍导师发表过什么论文，获得过什么国家专利，这样就把团队的整体规格提高了。

第五部分：项目的现有基础（做到什么程度）

这是这个项目评分拔高的很重要的一个部分，只要你这个项目做了、执行了，就比纯创意组分要高，走的要远，就比如产品申请了专利，技术发表了论文，得了哪些什么奖项(最好不要是创业方面的奖)

最重要的是实用，你这个产品现在有多少人群，公司，企业在用，有反馈意见，产生多少利润。

PPT路演主要讲这五部分内容，路演只有5分钟左右的时间，把这五部分内容讲清楚，其它的可以留到答辩的环节讲。

第六部分：市场预期、财务分析（需要花多少钱）

二、格式要求

1目录要有提纲(看到后清晰的知道你要讲哪几部分的内容)

2每一篇的翻页后接着的下一页都是有逻辑性的

3PPT的颜色要随着你的项目走

深色的背景深色的字体，字体不要超过3种，字号每一页可以是有层次的，汇报人一种字号，标题一种字号，但不能差距太大

4项目内容简洁突出重点把想要让评委看到的用显眼的颜色标出来。能用图不用表，能用表不用字。切忌大段的抄录文字看的评委眼睛疲劳，最好图文结合，放上现场拍的照片更让人信服。

5切忌太花哨。比如：动画的

6尽量不要用最高的版本。怕演讲的时候PPT播放不出来。

7一般一页PPT讲20-30秒，一页5个点以内可以让评委记住，超过5个点就记不住，不要太多也不要太少。

8过程一定要全面。前面首页有标题，后面结尾要有“感谢评委聆听 希望批评指正”，过程要连贯全面。

支持乡村振兴简报

简报即简明情况报告，它是政府机关、企事业单位、人民团体等组织用来汇报、反映、沟通情况和交流经验的一种文体。由于它不属于正式公文，因此不能公开出版，只在内部发行。日常工作中所见的通讯、动态、情况反映、信息通报、内部参考都属于简报的范围。

简报的分类

简报的形式多样，内容繁多，按内容分：有动态简报、情况简报、会议简报、典型经验简报；按编写方法分：有综合性简报、专题性简报；按刊出期限分：有定期与不定期简报。常用的简报有以下三种：

1、情况简报

情况简报也叫工作简报，主要用于反映工作中的动态和一般工作进展情况。一般有两种常见的形式：

1）综合性情况简报：是在明确的主题贯穿下，综合反映工作情况和问题，这类简报既有广度，又有深度，不是有闻必录，而是抓住主要问题，反映最有价值的情况。

2）专题性简报：主要是将某一项专门工作的动态、进展、问题向主管部门反映或向有关部门、下属单位作通报，借以传播信息，推动工作。

2、动态简报

动态简报就是迅速及时地、简明扼要地反映新近发生的事情、情况的文体形式。这种简报内容新、反映快、动态性和时效性强。动态简报一般也有两种：工作动态简报和思想动态简报。

1）工作动态简报主要反映本系统、本部门内部工作的正反两方面的新情况和新动向。

2）思想动态简报主要反映公众对政府重大方针、政策的反应和认识，社会上的某种思潮或思想倾向，各行各业各阶层的思想状况等。这类简报多见于单位编发的“内部参考“，这种动态简报一般都具有内部参考和保密性质。其流通、阅读范围有较严格的限定。

3、会议简报

会议简报主要是及时报道某种会议的概况，会上交流的情况、经验、探讨、研究等问题，反映会议形成的决议和基本精神。一般会议简报以报道会议内容为主，既可以综合报道会议各阶段的情况，也可以摘登大会发言或小组讨论发言。在编发发言摘要时，要力求准确、全面、如实地反映出发言者的基本观点和思想倾向，并且尽可能送交发言人或大会秘书处有关负责人审阅后再编发。

简报的格式与结构

简报由报头、按语、标题、正文、报尾五个部分构成。

1、报头

报头设在始页上方，约占1／3的篇幅，下边用横线与正文部分隔开，通常报头有四方面的内容：一是简报名称，用大号字写在报头正中部位：如“财经快讯”。二是期号，在简报名称下居中写明期号，用括号括起来。三是主编单位，写在期号之下，间隔横线之上的左侧。四是印发日期，写在期号之下，间隔横线之上的右侧。五是密线程度，写在简报名称的左上方标明。

2、按语

按语是简报的编者针对简报的内容所写的说明性文字或评论性文字。一般写在标题之前。并在某些段文字的开头处写上“编者按”“按语”“按”等字样。转发式简报一般要加编者按语，其他重要简报也要加编者按语。简报的按语分两类：一是说明性按语，二是批示性按语。

3、标题

简报的标题十分重要，好的标题能简要、准确、生动地概括全文内容。一般来说，简报的标题可以采用正副标题的写法，正标题提示全文的思想、意义，副标题写出事件与范围，起到补充说明作用。

4、正文

正文是简报的中心部分，通常由开头、主体、结尾三部分构成。

简报的开头有三种方式：一是叙述法，直接把要反映的事件的时间、地点、人物、原因、结果写出来，使读者一目了然；二是结论式，先写出事情的结果或因此而得出的结论，然后再作具体说明，或得出结论的理由；三是疑问式，即提出几个重要问题，引起读者的注意，然后再在主体部分做出具体回答。

主体是正文的中心部分，是简报最主要的部分。因此应写得详实、充分、有力。主体部分通常采用以下几种写法：一是按时间顺序写，即按照事情发生、发展、结束的顺序来写，这种写法比较适合报道一个完整的事件，称之为新闻式写法；二是按空间变换的顺序写，这种写法适合报道一个事情几个方面的情况；三是按逻辑方法分类、归纳，即把所有材料归纳为几个部分，按序号或小标题归纳为几个部分、几个方面，按序号或小标题分别叙述；四是夹叙夹议法，即边叙述、边评述，这种方法适合反映某种带有倾向性问题的简报；五是对比法，即在对比中展开论述。

简报的结尾有两种，一种是把主体叙述的情况，用一句话或一段话总结一下，结束全文。另一种是叙述完事实后，干净利落地结束全文。

5、报尾

报尾在简报末页的下方，也用横线与正文隔开，在版尾左方写清发送范围，右方写清印发的份数。

工会活动简报

　在现实社会中，我们每个人都可能会接触到简报，简报的写作既不同于文字作品，也不同于评论文章。你所见过的简报是什么样的呢？以下是我为大家整理的支持乡村振兴简报（通用6篇），欢迎阅读与收藏。

支持乡村振兴简报1

　嵩县位于河南省洛阳市西南部，地处伏牛山北麓及其支脉外方山和熊耳山之间，因处于嵩山起脉而得名，是河南省四个深度贫困县之一。为了响应时代号召，助力乡村医疗扶贫工作，医心医意医疗扶贫团14名成员在嵩县于沟村进行为期七天的社会实践，在小广场为村民们测血压、演示急救方法，队员们还进到贫困户家里，了解他们家庭年收入、主要经济来源以及家庭成员身体状况，讲解健康知识和医疗扶贫政策。

　7月19日，队员们去了贫困户杨红民家里，屋外有大队安排的工匠在刷漆，经询问得知这是贫困户的危房改造项目，进到院子，奶奶热情的带队员们进去，给队员们讲她们家的情况，她有轻微残疾，和老伴都有长期慢性病，没有劳动能力，属于因病致贫，去年国家落实了一系列扶贫政策，给他们买了大病保险，大病补充医疗保险，提高了因病致贫报销比例，他们的生活有了很大改善。奶奶指着院子里的小鸡仔，“这是科技局精准帮扶的时候送到俺家的，现在国家好干部好领导，还有娃子们过来看俺们，生活比过去好多了。”

　实践队带着真诚的帮扶之心深入各个贫困户家里，宣传医疗扶贫政策和健康知识，用行动彰显当代大学生的责任和担当，在艰苦奋斗中锤炼意志，为于沟村的医疗扶贫工作贡献青春力量。

支持乡村振兴简报2

　校党委副书记李漪强调了社会实践对于服务社会、高校育人和大学成长成才的重要意义，并对社会实践队员提出三点要求：一是要牢记初心和使命，赋予青春最美的奋斗底色；二是要依托专业和学识奏响时代最美的奋进乐章；三是要打造特色和品牌点亮民族复兴的圆梦之旅。

　该校校长孔留安宣布河南科技大学大学生助力“乡村振兴”暨20xx年暑期“三下乡”社会实践团出征。

　该校团委书记李文涛介绍，今年暑期，河南科技大学以“青春心向党建功新时代”为主题，聚焦学校的“两围绕两工程”，立足汝阳县脱贫摘帽中心工作和国家乡村振兴战略，以社会实践团助力“乡村振兴”为重点，选拔、组建了135支校级团队，重点开展脱贫攻坚入户调查，林地资源、农产品营销、团情调研，谷子行业、食用菌产业、畜牧业、林果产业专题调研，校建工程施工指导，乡村艺术彩绘制作，偏远乡村支教、支医，党群服务管理系统开发，农产品文创和包装设计，污水管网调研与设计等活动。

　该校还组建了河南省“出彩中原”博士专项服务团2支，申报省级重点团队18支，成功申报团中央专项团队13支。学校各级各类团队将奔赴省内外的企业、社区、乡村等基层一线开展涵盖理论普及宣讲、国情社情观察、依法治国宣讲、科技支农、教育关爱、文化艺术服务、爱心医疗服务、创新创业、助力扶贫、挂职锻炼等10余种类别，持续近2个月的社会实践活动。

支持乡村振兴简报3

　暑假期间，商务学院乡村振兴1队在队长贾原的带领下，与队员张浩宇、李浩、许颢巍、刘经纬、于航、林德昕，前往北京朝阳区小红门村进行有关乡村振兴的实践活动。本次活动圆满举行，1队队员们有了很大的收获。

　活动进行当天，乡村振兴一队对该地区发展的现状以及其未来的建设趋向进行调查。在本次活动中，为提高效率，乡村振兴1队采用分组调查的方式，分为两组：第1组负责对村委会的采访，由贾原、李浩、林德昕和刘经纬组成；第2组负责对当地群众的采访，由张浩宇、许颢巍和于航组成。在对村委会的采访中，1组在小红门村委会首先对走廊和部分非重要房间进行拍摄。紧接着，便开始了对村委会人员的'采访。村委会人员耐心的回答了乡村振兴1队提出的每个问题。在谈及小红门村建设时，村委会人员表示进程整体符合预期，各方面的工作都在有序进行，并表示有信心将小红门村建设好，完成乡村振兴的大任务。在对当地群众的采访中，2组一开始遇到挫折，大部分受采访群众以“不是当地人”或者“太忙”等原因拒绝采访。但很快，2组调整心态，改变方法，接受采访的群众越来越多，2组的采访渐入佳境。在谈及乡村振兴计划时，当地群众都表示支持政府的建设计划，感谢国家实施的好政策。经过几个小时的调查，两组成员集合到一起，针对本次活动进行分析总结，乡村振兴1队收获颇多。本次实践调查是一次十分有意义的社会实践活动。乡村振兴1队队员们更加充分地了解了如今乡村发展的现状，加深了队员们关于城市发展问题上的思考，有了更多的认识与成长。

支持乡村振兴简报4

　今年以来，我中心紧紧围绕乡村振兴战略，推动全市金融机构进村入企，积极开展“金融干部三服务”、“政银企”、“银会企”等对接活动，将金融服务落实到“最后一纳米”，为乡镇、企业提供真正的“妈妈式服务”。

　一是政策引导，推动全市金融机构落实乡村振兴工作。落实《关于调整温岭市金融机构（组织）评优和绩效奖励办法>》，将“加大乡村振兴金融供给”作为金融机构考核加份项目，引导金融机构加大乡村振兴工作力度，将金融资源持续导向基层一线。同时，动员全市金融机构行长、经理深入基层，进村入企，开展政策宣讲，普及金融知识，对接融资需求，推广特色产品。通过“零距离接触”，进一步增强金融机构的群众观念、责任意识和服务理念，有效提升金融与实体经济融合发展、良性互动。

　二是精准走访，有效建立落实“三张清单”（问题清单、落实清单、责任清单）。推动全市金融机构开展基层走访活动，调研农户、企业的融资需求，要求各金融机构进一步下沉工作重心，分派工作人员进村入企，全面了解农户、个体工商户生产经营情况和融资需求等信息。通过走访调研，全面建立“问题清单”、“落实清单”、“责任清单”，精准施策，抓住企业需求点、关键点、疏通点，消除痛点难点，从而有效助力乡村振兴。截至10月末，全市金融业机构共收集问题1869个，解决问题1655个!

　三是精诚惠农，助力实施乡村整形战略。深化“普惠+精准”服务，助攻农民共同富裕。坚持分层分类，降低普惠门槛，截至10月末，我市金融机构已在530多个行政村开展“整村授信”工作，累计授信金额达200多亿元。坞根“红色文旅”、石塘“山海旅游”、城南休闲观光农业、横峰全域改造等重点项目获得银行机构重点保障。

支持乡村振兴简报5

　为扎实推进依法行政示范单位创建工作，根据《“法治行”法治宣传平台建设实施方案的通知》要求，县档案局根据本单位业务实际，大力宣传法治示范创建，助力乡镇振兴，为全县群众提供及时、精准、普惠、高质的法治宣传和法律服务，现将该项工作作如下总结。

　一、领导高度重视

　按照相关文件精神，我局充分认识全面推进依法行政的必要性和紧迫性，把创建法治示范创建与其他各项业务工作有机结合起来，切实做到两促进、两不误。为确保创建工作扎实有效地开展，成立局长同志任组长，副局长同志任副组长，一般干部为成员的创建工作领导小组，办公室设在综合办，由综合办负责全局示范单位创建，助推乡村振兴工作的组织协调，并提供了相应的政策支持和资金投入，解决机构、人员、经费和设备设施等存在的问题。为更好地开展此项工作，我局通过微信、微博、展览馆电子屏等多种形式宣传法治示范创建工作。

　二、具体措施

　（一）提高政治站位，树立大局意识，增强档案服务大局的积极性。提升档案人的服务能力，为实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战注入动力。

　（二）发挥档案部门职能作用，主动作为，有效指导农业农村档案工作。8月21日，我局深入县进党委、镇进行工作指导，重点加强农村土地确权档案、精准扶贫档案、村级档案管理业务指导，最大限度地提供档案查阅利用服务。

　（三）全面落实政策，有效推进精准扶贫工作。局驻村工作队积极落实政策，开展入户调查和精准识别，指导精准扶贫专卷更加有效规范。

　（四）坚持“档案姓党”，确保档案服务农业农村工作沿着正确方向前进。树立了“以人民为中心”的发展理念，牢记“为党管党，为国守史，为民服务”的宗旨，深入开展机关干部职工作风建设，提供更优质的档案服务，为档案更好服务农业农村营造良好的氛围。最大限度满足人民群众在享受党的为民惠民政策时的获得感、幸福感，为助推乡村振兴，打好脱贫攻坚战做出应有贡献。

　三、存在的问题

　乡村管档人员大多是村干部担任，流动性较强，人员不具稳定性，影响了部分档案的交接工作，且参加档案管理培训人员流动性也较大，导致档案管理工作的培训力度上不去，加大了助推乡村振兴宣传难度。

支持乡村振兴简报6

　20xx年县交通运输局着力提升农村交通高质量发展水平，持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，现将今年来的情况总结如下：

　一、主要工作

　（一）推进农村公路建设，夯实乡村振兴交通基础。今年投资80612万元完成农村公路提质改造工程19个69861公里；投资1684万元实施完成20个农村公路村道安全防护工程66038公里；投资1749万元实施17座农村公路危桥加固改造工程。

　（二）健全农村公路管理机制，筑牢农村公路制度保障。一是研究出台《歙县人民政府办公室关于印发歙县深化农村路管理养护体制改革实施方案的通知》，进一步建立健全农村公路管理养护机制，提升农村公路管护水平。二是持续深入推进路长制督导考评，压实乡镇路长制管理主体责任，全面提升农村公路管护水平。三是加强乡村道路专管员培训，明确要求，做好农村公路巡查工作，发现问题及时反馈和处理，确保公路安全、畅通。

　（三）提升农村公路安全管护水平，保障农民群众出行安全。今年投资1806万元实施农村公路养护工程11个8316公里。推进农村公路路域环境综合整治，实现农村公路畅安舒美目标，提升人民群众满意度和幸福感。

　（四）完善运输服务网络，畅通农村地区客货运。采用建制村通公交、通日班车、周班车、网络预约响应式客车的方式大力巩固建制村通客车成果，进一步完善建制村通客车运营补贴机制和考核办法，加大建制村通客车相关政策的宣传，夯实建制村通客车工作基础，确保建制村通客车开的通、留得住、有效益。目前，全县建制村通客车率达100%。

　（五）调整帮扶干部，大力支持定点帮扶工作。选派3名基层经验丰富的干部，分别驻杞梓里镇五春村、长陔乡韶坑村开展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，参与做好村委换届选举、乡村振兴产业发展等。及时调整脱贫户帮扶人，落实“四个不摘”政策，巩固脱贫成果。

　二、亮点特色

　结合“交通+”融合发展的思路，以项目为抓手，推动农村交通与景区景点、特色旅游等融合发展，增强农村交通服务供给。一是提升农村路网支撑产业和旅游发展的能力。国庆前夕，交通部门全力推进街口大桥和徽州天路建设进度，改善徽州天路路域环境，出新农村公路标线、完善道路指示牌和标志牌，为全域旅游发挥积极作用，为徽州天路开路节的成功举办贡献交通力量。二是破解出行瓶颈、全面提升交通运输服务质量。以“我为群众办实事”为契机，深入调查，制定方案，积极推进有条件的农村客运班线公交化改造，建立完善的班线退出补偿、成本核定、票制票价等方面政策体系，为群众提供高质量的公共出行服务。今年来，开通了屯溪至石门、屯溪至王村的公交线路。按照“先易后难、成熟一条、开通一条”的原则，完成了上丰、许村、坑口、岩源、前村、大脉坞等6条农村客运班线公交化改造工作。正在推进歙县至黄村公交线路前期改造工作。

创业先锋事迹材料

　在日常学习、工作抑或是生活中，接触到简报的地方越来越多，简报的种类尽管很多，但其结构却不无共同之处，一般都包括报头、标题、正文和报尾四个部分。一般简报是怎么制定的呢？以下是我为大家整理的工会活动简报，仅供参考，欢迎大家阅读。

工会活动简报 篇1

　7月10至12日，工会主席带领全体工会干部到大池镇开展以“关爱职工送清凉、追赶超越建新功”为主题的夏日送清凉活动。先后到简大路施工队、胡家坪等5个村委会，对奋战在全县重点建设项目工地和脱贫攻坚一线的包联部门、镇、村、组全体干部共100余人进行看望、慰问。

　在简大路第三标段，魏强一行为施工人员送去加多宝、绿豆、藿香正气水等防暑用品。并详细询问了施工人员的生产生活情况，嘱咐他们要合理调节工作时间，注意保重身体。同时要求施工方负责人在高温天气要妥善安排好工人们的生产生活，切实关心他们的身体健康。鼓足干劲、克服困难，争取早日修通大池人民期盼的致富路。

　在看望镇村组脱贫攻坚一线工作人员时，魏主席对大家的辛勤劳动表示感谢和慰问，并鼓励大家在脱贫攻坚、追赶超越中坚守岗位、再接再厉。

　每到一处，慰问组详细同干部进行交谈，询问他们的工作近况，并提醒他们要注意防暑及安全。让辛苦在一线的干部、职工倍感关怀和温暖。

工会活动简报 篇2

　连日来全国气温持续升高，气象局连续多日发布高温预警信息。在持续高温的天气里，幸福航空迎来了整合重组后的第一个暑运航班保障旺季。

　近日，幸福航空工会主席张军锁、副主席王琦伟及工会委员代表公司工会前往一线慰问战斗在高温酷暑下的同志们，并带去清凉慰问品，让员工感受到关怀、感受到关爱。

　此次活动极大地鼓舞了员工的士气，调动了大家工作的热情，广大一线员工对公司领导给予的关心表示感谢，同时表示会客服一切困难，为旺季航班保障工作而做出更大的努力。

工会活动简报 篇3

　7月18日，七师工会主席包建刚及慰问组成员，亲切慰问了在奎屯通和建筑有限公司施工的一线职工群众。

　在慰问现场，七师工会主席包建刚向在高温天气下辛勤工作的职工表示了亲切的问候，并送上了绿豆、白糖、大肉等防暑降温物品。他提醒一线职工们在保证工作质量、工作进度的前提下，注重自身安全。做好高温下自我调节，避免在中午最热的时段作业，防止高温中暑。同时叮嘱相关负责人要落实好防暑降温工作。

　领导的亲切慰问使职工深切感受到了领导的关怀，进一步激励职工的工作热情。大家纷纷表示，要坚守自己的岗位，坚持不懈地战高温、抓进度、保质量、重安全，确保各项工作有序开展。

工会活动简报 篇4

　连日来，气温节节攀升，酷暑考验着坚守在工作一线的广大干部职工。近日，公司党委副书记、工会主席闫玉儒带队，工会办公室主任石会玲及部分工会干部一起走访蓄电池公司、银河消防公司、塑料制品公司等单位，向高温下坚持工作、坚守岗位的一线员工进行慰问，并送上防暑降温的慰问品。

　慰问中，公司党委副书记、工会主席闫玉儒走进生产车间，详细了解了员工的高温作业时间安排，防暑药品的添置等情况。

　亲切嘱咐员工们要注意防暑降温，关注身体健康，合理调整作息时间，保障在工作过程中的安全，同时督促要做好高温期间的各项安全防范措施，确保安全生产。

工会活动简报 篇5

　8月2日，县人大党组副书记、县总工会主席陈利民带领县总工会工作人员深入到丰利能源、盛源石化、经济适用房建筑工地等17家企业和建筑工地，看望慰问战斗在生产一线的广大职工，为他们送去了县委、县政府的“关爱”和“清凉”。副县级干部、住建局局长李伟贤在经济适用房建筑工地陪同慰问。

　每到一处，陈利民都仔细询问工人们的生产生活、饮食卫生和劳动安全等情况，把毛巾等慰问品送到他们手中，嘱咐大家注意防暑，搞好生产安全，以昂扬的斗志，奋发向上的精神面貌投身到范县经济建设的大潮中去，为建设富裕、和谐、美丽新范县做出更大贡献。它要求各企业负责人要高度重视防暑降温及安全生产工作，采取有效措施，切实改善职工高温劳动防护作业、住宿和饮食条件，使高温生产一线上的职工度过一个安全、健康、清凉的夏季。

　据悉，近年来，县总工会持续开展以“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”为主的困难职工帮扶活动，把重点帮扶与普遍帮扶相结合，把日常救助与集中帮扶相结合，做到了困难职工帮扶全覆盖、不遗漏。在此次慰问活动中，县总工会共投入资金21万元，慰问职工3000余人。

工会活动简报 篇6

　20xx年高考进入倒计时，为解决困难职工家庭子女就学问题，市总工会“金秋助学”活动正式启动。在厦就业的在职困难职工家庭就学子女，可获得1000—5000元助学补助金。

　20xx年“金秋助学”活动资助对象为在厦门市就业的在职困难职工家庭的就学子女，包括以下4类：

　1、连续6个月以上家庭实际人均收入低于当地最低生活保障标准（650元/月），未经政府救助，生活特别困难的职工家庭。

　2、家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。

　3、家庭人均收入略高于当地最低生活保障标准（上浮50%，即975元/月），但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。

　4、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（含）以内，但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭；加入工会组织、按务工地标准且符合上述条件之一的农民工家庭。

　从资助标准来看，今年应届参加高考、中考升入高一级学校的特困职工（低保家庭）子女，子女升高中（含职高）者资助3000元，子女升大学者资助金为5000元；今年应届参加高考、中考升入高一级学校的困难职工子女，子女升高中（含职高）者资助2000元，升大学者资助金为3000元；在读的（包括大学生、高中生）的困难职工子女，高中生资助1000元，大学生资助2000元。

　符合上述条件的，由职工向所在单位工会申请，并填写厦门市总工会20xx年金秋助学申请表、困难职工档案表，同时提交职工及家属的身份证、工资单、疾病诊断书、大额医疗费用发票、突发事件证明等材料复印件。申请资助的学生在收到院校录取通知书后，将录取通知书复印件（困难在校学生，提供学生证复印件和上一年度学习成绩单）报区总工会或产业工会，各区总工会、产业工会核实汇总后报送市总工会法律与保障部。

工会活动简报 篇7

　工会助力，梦想起航。记者昨日从市总工会了解到，20xx年“金秋助学”活动已正式启动。今年，“金秋助学”活动的覆盖面更大、措施更有力、帮扶更精准。

　据了解，今年“金秋助学”活动的帮扶范围为就读小学、初中、高中（职高、中专）和大学（大专、高职）的全市建档困难职工子女。

　今年，助学工作进一步扩面增量，资助范围从大学新生、在读大学生扩大到入读小学、初中、高中（中专、职高）以及在读的建档困难职工（农民工）子女，实现符合建档条件的困难职工子女应帮扶尽帮扶。市总工会相关负责人介绍，今年将因地制宜开展主题活动，“将加强学生思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观融入助学活动中，在受助大学生中开展以我的家、成都、未来为主题的一封家书活动，引导、勉励同学们在接受帮助的'同时，展望成都未来发展，感恩奋进、立志成才，把实现人生理想与建设全面体现新发展理念的国家中心城市统一起来，努力拼搏。”

工会活动简报 篇8

　7月xx日，市总工会正式启动20xx年度“金秋助学”活动。今年的“金秋助学”活动首次将“二本C类学生”列入资助对象范畴，对20xx年参加全国统一高考、并被国家教育部认定的一本、二本院校录取的困难职工和困难农民工家庭中的应届高中毕业生进行资助。

　为了进一步推动和帮助解决好困难职工和困难农民工子女上学难的问题，充分发挥工会组织在促进教育公平、维护社会和谐稳定中的积极作用，今年市总工会继续在全市开展“金秋助学”活动。资助对象为：20xx年参加全国统一高考，并被国家教育部认定的一本、二本院校录取的，成功录入中华全国总工会《工会帮扶工作管理系统》的困难职工和与企业建立一年以上劳动关系、加入工会组织，且符合困难职工标准的困难农民工家庭中的应届高中毕业生。

　受助对象还必须同时具备以下条件：持有20xx年度《特困职工证》、《低保证》的困难职工家庭；低保边缘户（家庭人均收入高于低保线30%以内）的困难职工家庭；职工本人或家庭直系亲属患重大疾病，20xx年5月以来医药费支出个人自付部分超过家庭收入总和的困难职工家庭；因职工本人或家庭直系亲属在20xx年5月以来遭遇突发事件、重大意外伤害导致生活困难的困难职工家庭。

　有下列情形之一者不列为困难职工范围：符合国家规定的就业年龄，有劳动能力但不主动就业或者经就业服务机构介绍无正当理由拒绝就业，仅由于下岗失业原因不能维持基本生活的困难职工；安排子女自费出国（境）留学的；拥有汽车等高档消费品的；拥有2套以上家庭自有住房的；下岗后自谋职业，家庭人均收入超过当地城镇居民最低生活保障线30%以上，无其他致困原因的。另外，对口升学、军事院校、国防生、教育部直属六所师范大学免费生（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）以及其他免费师范生不在资助范围。

工会活动简报 篇9

　没有出去游山玩水，也没有到商场购物血拼，昨日，不少市民带着自己的"工惠卡"来到新工人文化宫，参加昆明市总工会举办的20xx年新年送温暖活动。

　活动现场，大家一同参与了对对碰、跳房子等互动游戏，精神抖擞迎接新年的到来。互动游戏、任务闯关、公益爱心等，每一个环节设置，都融入了"工惠卡"的相关背景知识，寓教于乐，帮助职工在游戏中更多地了解工会会员服务卡的便利服务。

　在轻松愉快的游戏氛围中，一场温暖人心的行动也同时开展，来自九机网、工惠进口生活馆、爱尔眼科、思景纸业、纳爱斯、原初味等昆明市工会会员服务中心的合作单位分别带来了精心挑选的产品参与公益特卖。会员们不仅以惊喜优惠价格购买到诸多的日常生活用品，还体验了免费贴钢化膜、免费清洗手机、眼部检查及眼部保健等服务。

　同时，红十字会还开展了急救知识小课堂，教大家学习和掌握日常生活中的基本救护知识。学习完毕后，市工会会员服务中心还送参与者来自大理的土鸡蛋一份。

　值得关注的是，活动中出现了一群特殊的志愿者。这些志愿者都是工惠卡的粉丝，通过市工会会员服务中心官方微信"工惠卡服务平台"的召集，来到现场承担分发信息册、秩序维护、游戏指导、礼品兑换、后勤服务等志愿工作。

工会活动简报 篇10

　近日，内蒙古大兴安岭库都尔林业局原林森林管护所工会遵循"不丢一户、不落一户"的原则，全面开展"送温暖"活动。

　原林森林管护所工会为推动和解决困难职工面临的问题，将工会组织的关怀和温暖送到每一个困难职工心坎上，上下联动、真实反馈，成立了以工会主席为组长的调查小组，全面划片包干，把调查任务具体落实到工会干部人头，集中时间全面摸清困难职工的困难状况，确定帮扶对象，力求做到"不丢一户、不落一户"，为实施帮扶救助奠定基础,确保20xx年送温暖活动有序进行。同时，他们把特困职工作为管护所领导慰问走访的对象，让困难职工都能深切地感受到工会的关怀与温暖，确保"一助一"送温暖帮扶工作的全面展开。据了解，局场两级共帮扶15户困难职工，其资金3700元。

工会活动简报 篇11

　今天，全市工会20xx年送温暖活动推进会召开，拉开了春节送温暖活动的帷幕。市委常委、市总工会主席王以才参加活动。

　会上向困难劳模代表发放劳模慰问金，向患大病的特困职工家庭代表发放医疗救助金，为困难农民工代表发放生活救助金，并向自主创业人员代表发放了工会扶持创业小额借款。会议要求，全市各级工会组织要进一步深化和组织好工会送温暖活动，让广大职工，特别是困难职工过一个安定、祥和、喜庆的新春佳节。记者了解到，今年是我市"送温暖"活动开展的第26个年头，自1992年"送温暖"活动启动以来，全市各级工会共筹集帮扶送温暖资金239亿元，走访慰问企业9939个，救助困难劳模和困难职工57万多人次，最大限度地把温暖送给最需要关怀的困难企业和困难职工。

　据市总工会工作人员介绍，今年的送温暖活动，市总工会对全市6827户特困职工家庭实现了生活救助全覆盖，医疗救助标准比往年翻了一番。市总工会今年共筹集送温暖帮扶资金1320余万元，设立了生活救助、采暖补助、大病救助、农民工维权服务、工会扶持创业小额借款等帮扶救助项目，计划帮扶救助困难职工和困难农民工12200余人次，慰问各级困难劳模832人，走访困难企业和民生服务企业30家。

工会活动简报 篇12

　金秋送爽，心系职工。中秋佳节将至，为进一步引导社会共同关注弱势群体，让他们深深感受到节日的温暖，西南街道总工会从9月6日开始陆续对西南街道在册的困难职工、劳动模范开展节前走访慰问活动。

　9月8日上午，西南街道办事处副主任、街道总工会主席赖伟超及副主席伦惠霞分别带队上门慰问了百威英博、安可锚链、新华雄和欧文莱等四家公司的十二名困难职工代表及劳模代表陈绍初，为他们送上月饼、粮油等应节物品，并仔细地询问了他们的工作和生活状况，鼓励他们积极面对生活。

　据悉，此次活动将为在册的54名困难职工和16名区级以上劳模送上应节物品共计490份，也提前送去节日的问候和祝福。多年以来，西南街道总工会始终坚持开展中秋走访慰问活动，节前认真做好了调查摸底工作，准确地掌握企业一线困难职工的实际情况并未他们建立了档案，为慰问活动的有效开展打下了扎实的基础。下阶段，西南街道总工会将投入更多资源到困难职工帮扶工作中去，切实解决困难职工的实际困难，为职工办实事、做好事、解难事。

工会活动简报 篇13

　中秋来临之际，9月9日，芒市总工会领导班子和全体挂包帮干部一行15人在市政协副主席、总工会主席黄建贵带领下，深入挂钩点遮放户闷村委会，看望慰问建档立卡户，为他们送去节日的祝福。

　每到一户贫困户家里，慰问组都与他们进行亲切交流，了解其生活、身体状况，询问生活中急需解决的实际问题，并鼓励他们树立信心、克服困难，搞好生产，脱贫致富。此外，慰问组还慰问了遮放镇政府和街道村委会的一线职工。

　据悉，此次活动共看望慰问扶贫户20户、一线职工28人，共投入慰问品和慰问金共计11万元。

工会活动简报 篇14

　中秋节前夕，阔迩登集团工会受集团董事长委托，组织了充满温情的中秋慰问员工活动，给每一位员工送上了温馨的节日礼品——两斤月饼和一件牛奶饮料。

　中秋节是我国传统节日，是象征万家团圆，合家幸福的美好日子。为做好节日慰问工作，集团工会早就提前做好了计划安排，从采购慰问品到组织慰问活动的细节都预先做了方案，确保万无一失。在准备节日慰问的过程中，集团工会主席李艾玲始终指导、跟踪、督办着工作的进展情况，使各项准备工作有条不紊地进行着。

　9月16日，听说公司慰问组要来，公司处处都洋溢着欢乐祥和的节前气氛。当天下午，集团工会主席李艾玲带领韦彩娟、王蔚等新一届工会常委带着月饼、牛奶等中秋慰问品先后慰问了集团总部员工以及各子公司员工。慰问组所到之处，员工们都是兴高采烈，笑逐颜开，大家非常感激公司和工会的关爱和问候，在接过慰问品的那一刻，大家脸上都荡漾着快乐感恩的神情，大家都为自己工作和生活在阔迩登这个温馨的“大家庭”而感到自豪和幸福。

残疾人就业扶持简报

创业先锋事迹材料精选

　近年来，曹金海同志始终围绕各级党委政府的工作主线，创新思维、勇于开拓，想群众之所想，急群众之所急，时刻把群众的利益放在首位，在招商引资、新农村建设等方面取得了骄人的成绩。

　 虚心学习，勤于思考

　自进入东赵村工作以来，曹金海同志坚持原则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力实践科学发展观，积极学习党的各项方针、政策。待人明理，严于律己，团结同志，为人处事光明磊落。任职期间不断加强自身学习，切实提高自己的整体素质，参加市委党校大专班，取得了大专学历。工作中思路清晰，遇事不推不拖，主次分明、有条有理、富有开拓创新精神，使东赵村各项工作迈上了一个新台阶，本人也多次获得“优秀党员”、“先进个人”称号。

　 热心公益，致力教育

　曹金海任职以来，热心教育事业、社会公益事业和基础设施的建设。一是关爱老年人。每年坚持为全村70岁以上的老年人发放福利，为全村老年人集体办理老年乘车卡。二是重视学校教育。先后投资40多万元为村小学建设多媒体教室一个，同时添置教学仪器、办公电脑、复印机等设备，极大的改善了教学条件，使该村适龄儿童入学率达到了100％，学校的教学质量逐年上升，又投资5万元，建造了师生车棚，方便师生出行。三是注重基础设施建设。投资5余万元修建桥、涵、闸口 12余座，有利的改善了农田水利基础设施建设， 投资280多万元硬化村间道路 5000米，方便群众出行。 打深井5眼，为全村群众安装安全饮用水管网，解决全村群众吃水难的问题。四是丰富群众娱乐载体。 筹资10万元建设 活动中心，组织开展各类文艺节目和文体活动，极大地丰富了群众的业余文化生活。

　 思路清晰，勇于创新

　作为东赵村的支部书记和村主任，曹金海同志能够围绕工作大局开展工作，切实发挥自己的作用，带领东赵村两委成员团结一致、认真工作，积极带领全村群众共同致富，多次被上级政府评为优秀***员、致富带头人。2000年就开始了鱼塘养殖，每年经济效益可观，2007年又创办了集娱乐、休闲、餐饮一体的惠济农家乐“怡苑生态园”，年经济效益达到了80万元，安置本村剩余劳动力200余人。作为年轻人，曹金海同志明白，自己一个人富了不算富，只有全村群众共同富了才算富。他下定决心，要把群众的共同致富当作自己的事业，下一步他将依托区位优势，在专家的指导下，将全村土地集中使用，建造大型蔬菜基地，打造XX市北部第二大无公害蔬菜基地，将东赵村这个品牌打造出来、宣传出去，逐步带动全村群众共同致富，为新农村建设打下良好的经济基础。

　 坚持原则，待人明理

　曹金海同志在工作中以身作则，同时要求村两委干部做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己工作职责。在群众普遍关心的财务管理方面，一直坚持做到按制度真办事，按程序严把关，对村内重大事项和敏感问题不搞一言堂，积极争取村两委干部和群众的意见和建议，做到大家共商、共定，杜绝了违纪违规事件的发生。个人更不在经济上谋半点私、拿半点利。同时，曹金海同志在任职期间，十分关心两委干部的学习和生活，村两委干部年龄大的占大多数，为了保证大家在工作的同时保持一个健康的身体，解决干部的后顾之忧， 他拿出自己的工资为村两委成员购买了人身保险 ， 极大地融洽了同志们之间的关系， 全村干部群众无不为有这样的书记而自豪。目前全村干部群众关系和谐，群众遇到难题和疑问，首先想到的就是村书记，用群众的话说，那就是：找书记办事，俺放心！

　市水务局在“联村联户、为民富民”行动中，严格按照市委、市政府的统一安排部署，切实加强组织领导，及时学习宣传动员，深入开展调查研究，结合单位和帮扶村实际，精心谋划出走好畜牧养殖、特色种植、劳务输转、水利基础设施建设、基层组织建设“五条路子”的工作思路，以项目为载体，突出抓好暖棚养殖、人饮工程、渠道建设“三大工程”，扎实推进马家坪村整体跨越发展，取得了较为显著的成效。

　---加强组织领导，落实工作责任。市水务局党组高度重视双联行动，及时成立了以局党组书记、局长为组长，局相关领导为副组长，局机关各科室为成员的市水务局“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组，领导小组下设办公室，具体负责“双联”工作的组织协调、政策宣传、帮扶措施落实及日常联络、考核等工作。确定一名局班子成员主抓双联工作，抽调2名机关工作人员负责双联工作，切实把双联工作责任落到实处。

　---强化学习宣传，营造舆论范围。双联启动后，市水务局及时把省、市双联行动有关会议精神及惠农政策纳入局机关学习计划，作为局机关干部学习和培训的重要内容。通过实地走访、问卷调查等方式，及时向联系户宣讲“联村联户为民富民”行动的重要意义、具体内容和相关惠农政策，进一步提高了帮扶群众对“双联”行动的知晓率、认知率。通过报刊、电视、网络等新闻媒体加大对外宣传，在甘肃日报、金昌政务网、金昌日报、金昌电视台等市级新闻媒体宣传报道9次，编发上报双联信息简报36期，被市“双联”简报转载刊发6期，向联系村捐赠图书260册，为9户贫困家庭0-3岁婴幼儿捐赠营养包900元。同时，通过干部入户面对面交流，发放双联行动《宣传手册》、《强农惠农富农政策选编》等方式，使“双联”行动的群众知晓率大为提高，营造出良好的舆论范围。

　---开展入户走访，制定帮扶规划计划。动员会后，市水务局立即与红山窑乡马家坪村进行了帮扶对接，对村上确定的44户逐户进行了细致地调查摸底，掌握了联系户基本信息，确定了39名干部职工与44户的帮扶对接名单。局领导先后12次到马家坪村座谈调研和进行项目对接，局机关组织全体干部职工集中入户走访4次，干部职工个人入户走访128人次，全部发放了“民情连心卡”，签订了帮扶责任书。在入户过程中，局机关干部严格遵守“八个不准”、“三个防止”，吃、行等都是自己解决，不扰村、不扰民、不花联系村和联系户一分钱。结合水利工作实际，研究制定了《市水务局“联村联户、为民富民”行动工作方案》和《年度工作计划》，帮助红山窑乡马家坪村制定了《全面建设小康社会发展规划（2012年-2020年）》，明确了联村联户工作任务、方法步骤和主要措施，将工作任务量化细化，分配到人，有效促进了工作的深入开展。同时按照市委双联办的总体要求，每个联户干部帮助联系户都制定了脱贫致富规划、年度实施计划以及个人的帮扶规划和年度计划。一年来，39名干部职工先后为联系户帮扶生产生活物资价值18000余元。曹绪生局长为联系户郭银红帮扶“白萨福克”种羊一只，价值4500元；樊志和纪检组长为联系户吴永年解决了800米人畜饮水管道，价值5000元；职工张宗礼为联系户尤吉喜捐赠多功能铡草机一台，价值1700元；其他干部职工也纷纷捐助了价值不等的营养品、生活用品、学习用品等物资，极大解决了群众的燃眉之急。

　---深入调查研究，理清工作思路。在双联行动中，市水务局领导高度重视，主要领导带队，深入红山窑乡马家坪村进行座谈调研，与乡、村领导和联系户座谈讨论，从马家坪村的村情实际出发，帮助该村明确了今后发展要走好畜牧养殖、特色种植、劳务输转、水利基础设施建设、基层组织建设“五条路子”,为加快联系村经济发展壮大、联系户增产增收打下良好基础。一是走好畜牧养殖的路子。利用马家坪村地处高寒冷凉地区、比较适合良种牛羊养殖的优势，积极引导农户大力发展暖棚养殖。力争通过2-3年的时间，每户养羊达到50只以上，使暖棚养殖产业成为马家坪村的主导产业,有效提高农户收入水平。二是走好特色种植的路子。充分利用马家坪村海拔高、气温低，大气、水源、耕地无污染，有机肥料充足，病虫害较少等有利条件，引导村民在巩固啤酒大麦种植的基础上，着力发展食用菌、旱洋芋等高原无公害蔬菜种植产业，帮助拓宽销售渠道，促进联系村特色种植产业健康稳步发展。三是走好劳务输转的路子。积极引导农户参加各种实用技术培训，提高他们创业就业能力，努力增加务工收入。发挥水利部门作用，鼓励和引导季节性富余劳力和常年富余劳力外出务工，大力发展劳务经济，带动联系村经济快速发展。计划每年输转富余劳动力100人以上，实现劳务收入60万元。四是走好水利设施建设的路子。通过实施农村人饮和末级渠系改造等项目，改善联系村基础条件，努力夯实发展后劲，帮助农户增收致富。五是走好基层组织建设的路子。以基层组织建设年活动为契机，通过指导帮助、培训提高等多种措施，切实加强联系村基层党组织的的思想、组织、作风建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高村上领导班子服务农民的本领和水平。

　---以项目为载体，深入实施“三大工程”。为把双联工作落到实处，市水务局紧紧围绕市委提出的“六大任务”，结合局党组制定的“五条路子”帮扶思路，2012年主要以项目为载体，着力抓好“三大工程”。一是抓好暖棚养殖工程。对有暖棚养殖意愿的农户，帮助每户修建6×10米砖砌暖棚1座，估算投资约8000元左右，由单位支持每户水泥3吨（约合1500元），其余资金农户自筹，并通过乡上协调妇女小额创业贷款等方式筹措或通过在石羊河流域重点治理暖棚养殖项目中配套解决一部分项目建设资金。市水务局已多方筹措资金75万元，购买的150吨水泥全部运送到马家坪村用于农户修建暖棚。联系范围内有发展意愿的26户农户全面完成了暖棚修建，结合该村实际，将联系范围外有修建暖棚意愿的20户农户也纳入暖棚帮扶计划，暖棚养殖项目总体进展良好。二是抓好农村人饮工程。结合单位实际，突出部门特点，彻底解决马家坪村三、四社近400口人的饮水不安全问题，共铺设供水管道673公里，配套建筑物23座，工程总投资5009万元，实现了马家坪全村人饮工程全覆盖，自来水入户率达到100%的目标。三是抓好末级渠系建设工程。在马家坪七、九社修建灌溉渠道 128公里，配套建筑物15座，工程总投资70万元。工程的建成，极大提高了七、九社1740亩耕地的灌溉效率和水的利用率，降低了水费，减少了群众负担。

　---及时建立台账，健全帮扶机制。为了扎实有效地做好“双联”工作，市水务局按照市委双联办的要求，认真填写上报了《“联村联户、为民富民”行动农户调查表》，建立了《联户干部和联系户台帐》、《双联行动工作台账》等档案资料。建立健全了双联工作例会、督查和考核等5项制度。建立帮扶责任制，实行局领导分社牵头负责整体推进机制，将双联帮扶任务分解落实到局领导和每个干部，责任到人、各负其责；建立督查制度，定期检查干部入户帮扶和民情日记记录情况；建立激励约束机制，把落实双联行动作为干部年终考核、评先评优的重要内容。

　市水务局在“联村联户为民富民”行动中，以高度的责任感和使命感，真心实意帮基层、全心全意解难题，诠释了“全心全意为人民服务”的根本宗旨，取得了 “联村联户为民富民”行动的初步胜利。在收获成果和喜悦的同时，市水务局全体干部表示将继续深入扎实开展联村联户为民富民行动，为贫困村经济快速发展和人民安居乐业做出积极贡献。

　2007年参加XX区“大学生村干部”的公开选拔活动，经过报名、审核、笔试、面试、考察等程序，成为一名“大学生村干部”，现任花园口村党支部副书记，主要协助支部书记做党建、新农村建设工作，另外还负责安全、旅游等工作。

　该同志大学毕业后，曾在企业就职，后辞职回村创业。经认真考察，筹措资金50万元创办了庭院式农家乐“黄河人家”，占地面积1000平方米，年产值180 多万元，年盈利达30万元以上，年纳税额近10万元，安置本村剩余劳动力23人。自从成为“大学生村干部”以来，该同志迅速转变角色，以充沛的精力、高昂的热情积极投入到新的工作中去。 一是积极协助支部书记搞好党建工作。 花园口村有党员91名，党小组6个。为提高全村党员的政治理论水平和致富创业的能力，其发挥自身优势，利用现代远程教育设备经常组织党员、先进积极分子以及部分群众集中培训30余场，并且做到了学前认真备课、学中耐心讲解、学后组织讨论，通过多次学习培训，该村党员的综合素质有了显著提高。 二是积极参与新农村建设工作。 利用在学校学到的知识经常向村两委建言献策。比如，针对村中心道路两侧排水渠道影响卫生城市创建的现象，该同志提出了排水渠道“明改暗”的建议，并提交了改造方案，被村“两委”采纳落实后，减少了污染，美化了环境，拓宽了路面，使交通更加便捷合理，大大提升了花园口新农村建设的形象。 三是认真做好村里的安全和旅游工作。 为了搞好安全工作，他深入农户，哪家盖房、哪家修屋、哪家出远门、哪家来生人都做到了及时掌握，且多次组织党员、村组干部、群众代表进行安全知识培训，提高安全防患意识。近一年花园口村无一起安全事故发生。其负责的旅游工作也在原来的基础上锦上添花，花园口村被区旅游局评为旅游工作先进村，并给予5万元的资金奖励；其经营的“黄河人家”2007年被XX市旅游局评为全市五家“农家乐示范点”之一，2007年8月代表XX市“农家乐”承担了世界旅游小组与河南省书画协会联谊活动的接待工作，有力推介宣传了XX市花园口绿色餐饮品牌。

　“个人致富不算富，群众共富才叫富”，李广胜在自己创业致富的同时，积极带领群众共同致富。经过反复考察探讨，他决定将黄河花园口景区周边打造成以餐饮为带动，集观光、娱乐、休闲为一体的旅游产业带，带领更多群众走上致富之路。在镇党委、政府和村“两委”的大力支持下，他向群众宣传政府开展“农家乐”的政策，多次组织业务知识培训，协助群众办理营业证照、信用贷款等，动员鼓励党员群众积极兴办“农家乐”。在他的鼓励及“黄河人家”的示范带动下，花园口村建起了“新农村饭庄”、“天水农庄”、“老渔夫”、“农家院”、“大黄河”等20余家旅游休闲观光餐饮项目，基本形成了“农家乐”一条街，优势产业已初具雏形，规模效益逐步显现。据统计，花园口村的农家乐项目安排群众就业300余人，月营业额达200多万元，纳税近20万元。

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　在当今社会生活中，简报起到的作用越来越大，简报不是一种刊物。因为有些简报可装订成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一两张纸，几个版面，像一份报纸。究竟什么样的简报才是好的简报呢？下面是我精心整理的残疾人就业扶持简报，仅供参考，欢迎大家阅读。

残疾人就业扶持简报1

　“十五”期间，我市以努力改善残疾人工作、学习和生活状况为宗旨，扎扎实实开展残疾人教育、就业和扶贫工作，取得了显著成效，全面完成了《湖北省残疾事业“十五”计划纲要》下达我市的残疾人教育、就业、扶贫等各项目标任务。

　一、残疾人教育工作稳步发展

　特教学校龙头作用逐步显现。各级党委政府高度重视残疾人教育工作，特殊教育经费投入不断增加。我市三所特教学校的硬件建设和办学条件明显改善，市财政和市教育局投入300多万元，在市特教学校新建了20xx多平方米的高标准教学楼，并对学生宿舍、食堂等配套设施进行了改造，校容校貌焕然一新，教学条件明显改善。教育部门进一步加强对特教工作的领导，三所特教学校师资力量明显增加，教学质量明显提高，充分发挥了特教学校在残疾人教育的龙头作用，全市有200多名听力和智力残疾儿童集中在特教学习。

　残疾儿童少年随班就读不断深入普及。据统计全市有4000多名残疾儿童少年在各中小学随班就读。在教育、残联和共青团组织的共同倡导下，红领巾助残活动在我市蔚然成风，为残疾儿童少年随班就读提供了良好的学习环境。

　高考上线残疾学生被顺利录入高校学习，“十五”期间我市有39名残疾学生参加普通高考，其中今年14名，这些残疾学生在残联和教育部门的关心下，均顺利被相关高校录取，录取率达到100。省、市残联分别对他们给了5万多元奖励，社会各界对贫大学生进行了资助，确保了这些残疾学生接受高等教育的权利。

　认真开展助学活动，确保残疾儿童不因贫困而辍学。在省残联的指导下，扎实做好盲童入学、扶残助学和国彩助学项目，对66名视力贫困残疾儿童和20名其他贫困残疾儿童进行为期5年的救助。对黄石特校和阳新特校40名贫困学生进行了为期三年的救助，在社会产生了较大的影响。我市教育部门还根据有关规定，对义务阶段的贫困残疾学生实行“二免一补”，据统计“十五”期间我市减免贫困残疾人学生书本费、学杂费160多元，提供务种助学经费30多万元。切实保证了我市残疾儿童少年入学率的稳步提高，目前，我市残疾儿童少年入学率达到86。

　二、残疾人培训工作不断创新

　大力开展职业培训，是提高残疾人素质和技能，是促进残疾人就业的重要手段和有效途径，“十五”期间我们根据省残联下达我市的残疾人培训任务指标，制定年度计划，并向县市区分解，采取多种措施积极开展残疾人职业培训和实用技术培训，全市共对2200名残疾人进行免费职业技术培训，60的残疾人实现就业；对6600名农村残疾人进行免费实用技术培训，不少农村残疾人走上自强创业之路，家庭生活得到了改善。全面完成了省残联下达我市的残疾人培训任务。

　成功举办了欧盟与中国残联合作开展残疾人教育与培训项目，黄石作为这一国际合作项目的实施点之一，在省残联的指导下于20xx年3月成功举办了全省残疾人职业教育与培训管理人员培训班。20xx年元月份，又成功举办全省残疾人信息及计算机技术研讨班，期间我们还根据项目管理要求，貌一新举办了多期残疾人职业技术培训班，培训各类残疾人500多名。欧盟官员和中国残联教育处的领导在对项目实施验收评结后，给予了很评价，认为我市残疾人培训和就业观念发生了很大的变化，为此中国残联向省残联和黄石残联发来传真，表示祝贺和肯定。欧盟项目的成功实施以来，市委、市政府及社会各界更加重视和支持残疾人职业培训工作，为我市的残疾人培训和就业工作奠定了坚实基础。

　确定培训基地，形成培训网络。市残联及各县市区残联依托劳动部门就业训练机构建立起了残疾人定点职业培训基地。市残疾人职业培训中心在市劳动就业局就业训练中心正式挂牌，利用劳动就业部门训练机构的资源优势给残疾人创造了良好的环境，残疾人到该中心培训随到随学，实行免费，市残联对困难的残疾学员还给予适当生活补贴。市残疾人培训中心成立以来每年培训残疾人都在150人以上，培训后就业率达到了65以上，效果十分突出。黄石市残疾人职业培训中心因此被省残联授予全省残疾人职业培训示范基地。

　进一步加大农村残疾人实用技术培训力度，大冶市、阳新县、西塞山区、下陆区结合当地农村产业结构调整，大力开展种植、养殖和农副产品加工等实用技术培训。“十五”共免费培训残疾人6600多名，投入培训资金50多万元，其中市残联投入补贴经费20多万元，有力促进了农村残疾人就业和扶贫工作。

　三、残疾人就业工作成绩显著

　“十五”以来，我市以按比例安排残疾人就业工作为突破口，全力推进残疾人就业工作，取得了显著成绩。在城区142万有劳动能力的残疾人中，已有121万残疾人实现就业，就业率达到了85。比“九五”新增安排残疾人2300名，残疾人就业率提了18。

　按比例安排残疾人就业工作不断深入，我们抓住省政府145号令颁布实施这一重要契机，全力推进残疾人就业工作，几年来我们坚持以安排残疾人就业为目的`，以收取残疾人就业保障金为手段，各用人单位新分散安排810多名残疾人就业，用人单位都按规定与残疾人签订了用工合同，缴纳了各种保险。同时，我们对安排残疾人就业未达规定比例的单位，加大执法力度收取残疾人就业保障金、全市累计收取残疾人就业保障金1000多万元，为推动残疾人就业和发展残疾人事业提供了有力支撑。20xx年3月，市委、市政府召开全市按比例安排残疾人就业工作表彰会，对30家先进单位和68名先进个人进行了表彰，会议由副市长周蔚芬主持，市委副书记汪道胜作了重要讲话，他对全市按比例安排残疾人就业工作给予了充分肯定，并对今后提出了新的要求。

　残疾人集中就业势头强劲。“九五”期间，不少福利企业存在起点低、规模小、科技含量低、设备落后等不足，在激烈的市场竞争中被淘汰。“十五”期间，市残联加大了与民政和税务部门的协作，发展规模较大，基础较好，竞争力较强，安排残疾人较多的福利企业，到目前为止，我市共有80多家福利企业，安排2700名残疾人就业，其中大冶有色自强公司、东贝太阳能公司等单位集中安残达到100多人，荣获全省残疾人就业基地称号。福利企业残疾职工的工资和福利待遇逐步提高，我市福利企业走出了低谷，残疾人集中就业强劲反弹，出现了城区年轻残疾人劳动力供不应求的喜人局面。

　残疾人个体就业环境明显改善，认真落实《黄石市扶助残疾人暂行规定》和省政府275号令，残疾人个体就业和集体从业的优惠扶持措施得到有效落实，工商、税务、城建等部门对残疾人个体经营证照办理、税费减免、经营场地等方面给予了照顾和倾斜，据统计全市共有6200名残疾人从事个体经营。积极鼓励和扶持残疾人自强创业黄石市康源特钢有限公司总经理祝焱军，艰苦创业，身残志坚，并安排40名残疾人就业，该公司荣获全省残疾人自强创业示范基地称号。

　残疾人就业服务网络逐步完善，就业服务工作不断加强。全市各级残联成立了残疾人就业服务机构，积极开展残疾人就业登记、咨询、职业指导和推荐就业服务，仅市残疾人劳动就业服务中心5年来就接待求职残疾人近千名，推荐就业360多人。为了引起各部门，各用人单位更加重视和关注残疾人就业工作，给残疾人就业搭建一个有效平台。市残联与市劳动就业管理局于20xx年联合举办了全省首届残疾人就业专场招聘会。东贝集团、美岛公司等34家用人单位提供就业岗位373个，有600多名残疾人参加了招聘会，331名残疾人与用人单位达成了用工意向协议，在全省产生较大的反响。20xx年10月份我市又举办第二届残疾人就业专场招聘会，有30名残疾人实现就业，取得了令人满意的效果。

　盲人保健按摩行业不断壮大，市场逐步规范。“十五”期间，我市盲人保健按摩工作有了长足的发展，市残联举办两期盲人按摩培训班，免费培训盲人50多名，我们还向省残疾人职业培训中心推荐盲人学员20多名。目前，我市共有100多名盲人获得劳动部门统一颁发的按摩师资格证，并从事保健按摩工作，其中有7名取得了医疗按摩资格，盲人就业难的问题得到了较好的解决。全市的盲人按摩店发展到20多个，市残联与工商、税务、公安、卫生、劳动等部门联合下发了《黄石市盲人保健按摩行业管理规定》，加强了对盲人按摩行业的管理。

　四、残疾人持贫工作扎实有效

　认真实施《湖北省农村残疾人扶贫开发计划（20xx年——20xx年）》各级政府把残疾人扶贫纳入大扶贫范围，统筹安排、重点倾斜、同步实施。“十五”期间，能过项目扶持、就业扶持、结对帮扶等各种渠道扶持贫困残疾人33000多名，其中解决温饱17000多名。民政部门将1400多名“三无”残疾人优先纳入供养；对符合城低保的7600多名残疾人实行应保尽保，并适当提高保障标准；对7500多名农村特困残疾人进行定期救济，有力保障了贫困残疾人基本生活。争取康复扶贫贷款600万元，开发两个残疾人扶贫项目，扶持200多名残疾人脱贫。认真实施危房改造项目，20xx年根据省残联的安排，我市对50户残疾人危房实施改造，除中国残联和省残联下拔20万项目资金外，大冶市、阳新县作为项目县市共投入配套资金15万元，确保了项目的顺利实施，50户残疾人危房已全部按期喜迁新居。

残疾人就业扶持简报2

　罗湖区残疾人劳动就业服务所在区残联、区残疾人综合服务中心的正确指导下，区劳动就业服务所按部就班地推进部门的各项残疾人服务工作。

　（一）区残疾人劳动就业服务所按照原定工作计划，接受到11名残疾人就业申请，安排就业评估9人，放弃评估2人，主动与企业联系，了解已在岗残疾人情况后，拓展就业岗位。安排残疾人34人次与6家用人单位见面，共安排14名残疾人上岗就业。并圆满处理一件残疾人与用人单位的因辞退而产生合同纠纷，获得用人单位及残疾人的好评。受理了三名残疾人自主创业扶持申请，并对其进行认真负责的现场查证及审核；在政策范围内为企业提供应有服务，根据残疾人就业扶持办法，配合市残联对2016年度超比例安排残疾人就业的企业进行摸底核查，共确定华润万家、深圳香格里拉大酒店等十五家用人单位超比例安排49名残疾人工作，并给予奖励合计：294000元；

　（二）四季度我区接受居家安养新增申请20人、集中托新增申请2人；接受乘车卡新增申请76人；办理第二代残疾人证申请87人；办理残疾人失业证7人。

　（三）组织19人参加市残联关于全国残疾人基本服务状况和需求调查的培训；组织26视力残疾人去中山参加为期7天的盲人按摩师岗位培训。

残疾人就业扶持简报3

　我区已办证各类残疾人17302人，其中符合就业年龄段9264人，就业3195人，已培训2638人。20xx年，xx区残联在市残联的指导下，以切实解决残疾人的实际需求为出发点，求真务实，使得我区残疾人教育、就业工作取得了新成绩。

　为使残疾人享有平等的受教育机会，按上级残联要求，区残联会同教育、民政部门深入做好残儿入学情况统计。多次入残疾儿童家庭，劝导残儿入学，今年我区有多人在省特教学校、xx盲校等地就学。做好残疾人体育事业。

　1、为了做好残疾人就业保障金征收，我区做到广宣传，通过征收残疾人就业保障金征收，鼓励用人单位吸纳残疾人就业，提高用人单位安排残疾人就业。

　2、开展残疾人职业培训，提升就业技能。积极依托省、市、区职训机构力量对有就业愿望和就业能力的残疾人进行技能培训，今年我区计划培训234人，其中：电脑实用技术培训34人，120学时；美容美发培训50人，120学时;厨师面点培训50人，60学时；家禽养殖和农业种植实用技术培训100人，24学时。目前已有100多人参加培训。

　3、促进残疾人就业，20xx年我区开展了视力残疾人推拿按摩培训，通过去年推拿培训的带动，我区现有多名盲人想参加推拿培训，但无培训场所。为了解决残疾人就业，带动更多的盲人就业，现成立康健盲人推拿按摩中心，边经营边免费培训学员。现中心已安排11名残疾人就业。

　4、残疾人就业服务机构建设情况。加强残疾人就业服务机构建设，是推进残疾人社会保障体系和服务体系两个体系建设的重要一环，我区残疾人就业服务机构现状是“起步不晚”，“差距很大”。我区积极争创全省残疾人康复工作示范县，健全完善残疾人就业服务机构建设，为残疾人就业提供全面更优质服务。

　5、加强残疾人保障服务。积极与人社、医保等部门联系，落实城乡社会养老、参合、医疗保险优惠政策，做好各项服务，我区残疾人参保率超过本地平均水平，参保档案完备，残疾人托养服务等工作有序开展。我们与民政部门联系，把残疾人优先纳入低保救助。

　6、抓好残疾人维权和信访工作。区残联认真贯彻落实省、市、区信访工作会议精神，切实把残疾人维权和信访工作列入当前工作的重中之重。成立领导小组，安排专人具体负责，每月定期报送残疾人信访维权数据，上半年共接来访87人次，提供法律服务1次，信访办结率98%。

　1、残疾人就业保障金征收工作环节繁杂，征收成本高，建议进一步完善残疾人就业保障金征管办法。

　2、请上级残联给予我区更多的政策扶持、项目扶持。