1、创业及相关法律法规知识的全面学习，满足创业咨询师的专业性要求。 2、语言、交流、礼仪及创业咨询规范，达到创业咨询师接待及咨询的规范性要求。 3、落实到实操当中，一家企业的创办、经营与管理中会遇到的问题及解决办法。 4、调研整合信息并给出解决方案，帮助创业者解决实际问题。
创业咨询师行业工作3年，一直没提升，只能选择辞职吗？
30万-3千万美元之间。根据查询广咨国际发布的公告得知：创业咨询公司的年营业额是30万-3千万美元之间，企业管理咨询公司的年营业额因公司而异，一般来说取决于公司规模、客户群、所提供的服务。咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司,又称“顾问公司”。咨询公司属于商业性公司，主要服务于企业和企业家，从事软科学研究开发，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务。
创业咨询师行业工作3年，一直没提升，只能选择辞职。如果你学到了一些东西，对自己的工作很适应，想提升自己的能力，而你现在的职位又不能给你提供更多的成长和学习机会，要么是公司发展缓慢停滞不前，要么是你不再适合留在这里，长时间得不到提升建议换工作。如果你准备好了，你可以去那些真正值得你努力的公司。
1我们必须明白一个事实。公司发展的第一要务永远是盈利，换句话说就是赚钱。不管员工有什么样的工作和职位，他们的目的都是为了帮助公司创造价值，为公司赚钱。你为公司创造了价值，公司自然会回报你应有的回报。如果你发现你的工资属于同行业的正常水平，说明这是现在的市场情况，你的工资水平是市场决定的，这是市场经济，公司没有冤枉你。
2如果你做得不如别人好，你就不应该得到提升。如果你不是靠人脉来公司的，为什么公司需要你，也许你认为你在这个职位上做得很好，可以非常一丝不苟地做好自己的工作。对于跳槽不成功，公司各方面都做得不错的情况，多考虑一下自己能力的提升，是不是偷懒，太安逸导致升职不成功。
3不管是你工作能力不足，还是你情商低，和同事、领导关系不好等等，老板认为你不能升职。如果你工作的公司有升职加薪的标准，你首先要看你是否符合标准，如何符合。在了解了规章制度之后，如果你达到了标准却没能升职加薪，那么你就需要考虑人的因素，看看那些成功升职加薪的人和你有什么差距。以上就是对创业咨询师行业工作3年，一直没提升，只能选择辞职吗这个问题的解答。
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