一个优秀的商业讲师，其讲课应该具备以下几个特征：
一、有效性。一个称职的培训者，应该使听课者参加培训之后，在很大程度上了解到怎么解决所面对的问题，或者说培训者必须给听课者以认知、分析、方案、实施等真正解决问题能力上的收益——而不只是单纯堆积知识和培训者的所谓经验。这其实应该是底线的要求，但在国内市场几乎成了高的期望。
二、整个培训内容的针对性。听课者有什么样的特征，是带着什么样的问题来听你的课的？一个好的培训师应该在课前了解这一点，并使培训带有针对性。不幸的是，很多培训师一上来就开始瓜啦瓜啦地讲。这在听课人多的时候当然无可厚非，人少的时候就能看出差异了：也许了解了听课者，但接下去仍是瓜啦瓜啦地讲——因为他也不知道怎么去针对。
三、培训过程中的针对性。培训师对听课者在培训过程中提出的问题，应该有能力给予思路清晰的分析和建议。我把培训看做“咨询式培训”——别人是要解决问题才来听你的课，就应该从自己的角度提供解决问题的方法和思路——你可以不熟悉听课者问题的具体情境，但应该对所讲授的专业领域思路清晰、经验丰富。但遗憾的是，能做到这一点的好像不多。
四、趣味性。趣味性是一个附加性的，或者说“有则更好”的要求。幽默能让学习轻松，提高兴致，从而提高学习效率，但要适可而止。有时听到听课者反映“听得非常开心，笑话全记住了，讲的内容？恩……”，这样就有点偏离了。当然，能做到这样的培训师也属难能可贵了。
我所经历并欣赏的培训，讲课者往往思路清晰，知识全面，富于经验，能引导听课者积极思考和参与，且风趣幽默，课堂气氛活跃且良好——这应该是一个培训者为自己设立的标准。
为什么那些创业培训讲师满腹经纶，而自己却不去创业
创业咨询师主要是干什么的？它的发展前途如何？
1主要是通过咨询的技术与方法，帮助个人或组织解决问题或提供方案的专业人员，发展前途很不错。对很多人来说，创业培训讲师就是一群只会纸上谈兵的人。“你说的非常清楚和正确。你有能力自己创业！”这些话听起来很刺耳，但也代表了很多人的观点。这其实就提出了“如何提升创业培训讲师的商业价值”的问题。如何将知识转化为财富，是创业培训导师面临的共同问题。企业价值观不同于职称证书制度。它强调应用和结果。它不是权威赋予的，而是通过帮助别人解决问题，为客户创造价值。
2知识很简单，考虑不同的群体。虽然内容不够专业，但并不意味着讲师要停留在低水平。事实上，只要掌握正确的方法并认真积累，每个企业家培训讲师都可以通过提升自己的商业价值，让自己在市场上有价值。个别创业导师力量不足，品行不良，行为不良，给创业导师抹黑。王毅表示，协会已接到相关投诉。有创业者反映，在与创业导师交流时，创业导师并没有认真指导，而是自己发泄负面情绪。
3现在还有一些创业导师，自从被录用后就没有为创业者提供过服务。虽然已经设定了聘请创业导师的门槛，但没有具体的量化标准，机构也无法保证每位导师的实力和人品。在剑魂中，创业追求的是“勇者胜两强”的原则，创业需要有决策、有执行力、有定力、求最佳效果的因素组合，是一件需要整个团队形成合力，全力以赴，实现不同阶段共同目标的事情。然而现实中，很多创业者，无论是性格、思维方式、行动导向，都可能不适合创业所需要的特质。
你们知道为什么那些创业培训讲师自己不去创业吗
现在总是可以看到，有很多人在电视或者网络等很先进的平台可以看见很多的励志大师在鼓励人们的创业，或者说是，那些在很多行业比如微商，直销或者是营销的里面，充当培训师的那一部分人，他们的话总是很富有感染力，让人们燃起自己可以赚大钱的“梦想”，
而且我们愿意和大师一起，为了创业，为了赚钱而努力，那么我们在没被忽悠，清醒的时候，会不会去反思，我们的这些指导老师为什么自己不去创业，这个就很像“教我们的老师为什么不去考试一样”值得我们思考。
其实，这些老师中可以说，是有真正的企业家
在有些情况下，你碰见的这些满腹经纶的讲师，他们实际上自己本身就是创业成功的典范，他们在创业的时候研究了大量的资料和案例，总结出来了一套适用于自己的方案，或者说，他们真的研究出来了套路，而且愿意分享给大众，但是不管他们分享的东西如何，我们不能忽略的一点是，他们真实的经历，远远没有他们说的那么风清云淡。
其实，也有情况下，导师是骗人的
其实，现在在微商行业，真的会有一部分是骗人的，就是为了谋取自己的利益，来招纳很多的下家，为了获得下家的信任，这时就需要很多的很有口才也很有理解力的所谓导师的出现，来将你想要忽悠的人哄骗住，从而谋取利益，这个就是那些都是空口大话，自己不会亲自去创业实践的导师了。
有些人自己创业了，有些没有创业，因为凡事想是一件事，做是一件事，能做成功又是一件事。要做成功，需要很多的前期条件，团队、资金、资源缺一不可。他们对这些信息可能了解研究得多，但那些是别人的经验和他们所思所想，具体如何实施，实施过程中的问题如何解决，有些讲师也只能说出自己的理解而非经验。
