尚志市共有10镇7乡，161个行政村，总户数219万户，户籍总人口611万人，其中男性人口312万人，非农业人口240万人。
延寿全镇行政区域内土地面积323平方公里,规划面积726平方公里。现有16个行政村,4个街道办,30个居民委,镇内人口为78万人,其中非农业56万人。
方正县辖4个镇、11个乡：方正镇、沙河子镇、大罗密镇、会发镇、宝兴乡、奋斗乡、育林乡、永建乡、德善乡、新安乡、天门乡、伊汉通乡、松南乡、永丰乡、蛛河乡。 根据第五次人口普查数据：总人口225513人，其中各乡镇人口（人）： 方正镇 45435 会发镇 12437 大罗密镇 11535 抄河子镇 8354 天门乡 19556 松南乡 14356 德善乡 13630 珠河乡 8148 宝兴乡 11456 伊汉通乡 11853 永丰乡 7440 新安乡 4235 永建乡 5636 育林乡 1807 奋斗乡 2740 方正林业局虚拟镇 44207 沙河子农场虚拟乡 2688
通河县辖5个镇、9个乡：通河镇、乌鸦泡镇、清河镇、浓河镇、凤山镇、创业乡、依山乡、祥顺乡、三站乡、蚂螂河乡、桦树乡、洪太乡、富乡乡、岔林乡。 根据第五次人口普查数据：全县总人口203515人，其中各乡镇人口（人）： 通河镇 44116 乌鸦泡镇 7223 蒲阿镇 17803 浓河镇 15535 凤山镇 6396 样顺乡 13113 三站乡 11431 富乡乡 9514 桦树乡 8299 依山乡 7809 岔林乡 8286 洪太乡 6402 创业乡 6452 蚂螂河乡 5536 清河林业局虚拟镇 20269 兴隆林业局虚拟镇 10607 岔林河农场虚拟乡 3661 清河农场虚拟乡 1063
如何确保就业创业公平
为了推动乡村振兴能力建设，切实巩固拓展脱贫攻坚成果，开展乡村振兴“金秋五课”学习活动，乡村振兴金秋五课观后感应该从哪里开始写起呢下面是由我为大家整理的“2022乡村振兴金秋五课观后感大全(集锦8篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
篇一：2022乡村振兴金秋五课观后感大全x月x日，省委组织部乡村振兴“金秋五课”之“产业为先谋振兴”专题教学片上线。为做好全面推进乡村振兴重点工作，xx镇组织全镇党员干部参与线上培训，并针对培训内容积极交流研讨。通过统、融、新、深这四个方面，拿出不破楼兰终不还的魄力，开弓没有回头箭的决心，遇山开路，遇水架桥的勇气，做好产业振兴这篇大文章。
在“统”字上下功夫。镇产业办xx分享学习心得：“通过观看‘金秋五课’专题片，深刻地了解到产业振兴离不开政府和社会力量的各种支持。作为产业办工作人员，现阶段应加快梳理现有产业扶持政策，用足用好过渡期政策，切实提升xx镇产业的市场竞争、抵御风险和可持续发展等能力，为实现政策有效接续和产业振兴做好准备。”
在“融”字上做文章。乡村振兴要发展，促进一二三产业融合是关键”。镇党建办主任xx表示：“我们要立足xx特色资源，关注市场需求，发展优势产业，促进一二三产业融合发展，更多更好惠及农村农民。乡村旅游是当今旅游业发展的新趋势，也是xx镇旅游业发展的优势和关键所在。把乡村旅游作为xx镇产业振兴的有效手段，通过乡村旅游振兴有效机制与模式，让xx镇乡村旅游业为主的第三产业发展迈上新台阶，推动旅游发展转型升级。”
在“新”字上求突破。镇乡村振兴办xxx表示：“专题片内容丰富、形式新颖，让我更加深刻地明白现在产业振兴关键应聚焦优质特色农产品，因地制宜打造特色产业，推动形成区域公用品牌、企业品牌、产品品牌，将‘特色’转变为市场优势、经济优势。同时，在有特色产业后，需注重宣传，充分发挥三微一端平台的作用，用直播、抖音小视频、微信公众号等，讲好xx镇自己农村产品的故事，从而促进产业振兴，提高农村居民收入。”
在“深”字上见实效。xx镇党委书记xxx:“产业振兴是实现乡村振兴的重要基础，是解决农村一切问题的前提。只有持续做优做强乡村产业、实现乡村产业振兴，才能保持乡村经济发展的旺盛活力，为乡村振兴提供不竭动力。全面深化产业改革，不是小水坑小池塘，随便挽起裤腿就可以蹚过;也不是笔直平坦的水泥路，可以轻轻松松地走过，而是爬高山、越深谷，要的是敢闯、敢试，敢破、敢立。在产业政策、本土资源、人才培养、互联网+、宣传推广等每一步探索和改革，既需要非凡的勇气、不寻常的智慧，更需要我们突破某些条条框框的魄力。”
篇二：2022乡村振兴金秋五课观后感大全“通过学习，深刻认识到乡村振兴关键是产业振兴，对于我村而言，产业振兴粮油当先。抓好粮油生产，关键是想方设法提高种植效益，让农民愿种、多种、种好。一是发展多种形式适度规模经营，充分发挥龙头企业的辐射带动作用，发挥好专业合作社的组织协调作用，走品种向好品质向优的发展之路;二是开展社会化服务，充分推广代育秧、代翻耕、代插秧等‘十代’模式，用社会化服务解决好单家独户‘不好办、办不好、办了不划算’的事，杜绝耕地抛荒和非粮化。三是发展推广机械化生产，提高劳动生产效率，有力推进农业产业化。”
篇三：2022乡村振兴金秋五课观后感大全近年来，XX县以乡村人才强链、补链、延链、固链为抓手，全力推进组织资源、干部资源、人才资源向乡村聚集，倾力打造一支素质优良、担当有为、群众公认的乡村振兴干部队伍，为全面推进乡村振兴提供充实有力的人才保障和智力支撑。
(一)“引”好外出能人返乡创业，当好乡村建设行动“突击队”。要诚心“引”才，做到尊重人才。针对部分外出能人产业发展理念先进，带动群众致富有着资金、技术和理念上的优势，坚持人才政策的激励导向，真正把政策效能体现到吸引更多能人返乡创业上。要真心爱惜人才，要注重引回品德素质较好、报效家乡意愿较强的外出能人返乡，实现人才回归、资金回流、创业回乡、贡献回报，有效填补部分乡村经济基础薄弱、缺乏主导产业、适应市场不力等掣肘短板。
(二)“育”好乡土人才兴村活村，当好乡村建设行动“主力军”。要悉心培育人才，做到以人为本，人才为要。乡土人才来源于民间，成长于乡土，贡献于乡村，他们虽然文化程度不高，但熟悉农村村情及农业生产规律，且大多身怀一技之长，是加强和推动乡村建设、发展农村经济的“金种子”。要真心爱才，牢固树立“人才是第一资源”理念，充分重视和用好乡土人才，改变过去乡土人才发展“不温不火”“任其自然”“放任自流”的局面，不断健全和完善乡土人才的培养使用激励机制，坚持乡土人才服务的精准导向，加快推进乡土人才发展体制机制改革综合试点，最大限度激发“土专家”“田秀才”“家乡宝”的活力和创造力。
(三)“用”好年轻干部爱村兴村，当好乡村建设行动“勤务员”。要真心用才，做到信任人才、善待人才、使用人才、包容人才。加快形成有利于年轻干部成长的培养使用机制，围绕服务和推动地方经济社会高质量跨越式发展、着力推动建设年轻干部人才生力军。加强和推进乡村建设是全面推进乡村振兴的重要组成部分和重要任务。
篇四：2022乡村振兴金秋五课观后感大全产业兴才能乡村兴，经济强才能人气旺。产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕是乡村振兴战略实施的总要求，是决胜全面建成小康社会的重中之重。
xx村依托xx景区，布局农耕示范区、民宿、农家乐等新兴旅游产业形态，因地制宜发展起了蘑菇、民宿、农家乐等产业项目。占地xx余平方米的蘑菇种植基地拔地而起，山区小蘑菇跨进了xx市场;村集体入股的“xx”农家乐，开业仅x月收入超x万元，一条农文旅结合、产业引领的乡村振兴新路径走了出来。
作为一名***员，又是一名村支部书记，在乡村振兴建设中，不仅要严格依法依规办事，集中民智把好事做好、实事办实，成为治村有方、持家有道的当家人，同时，还要做到胸有情怀愿担当，做到身真入、心真沉、情真融，帮助群众解决好最盼最难最怨的事情，带领群众增收致富。
篇五：2022乡村振兴金秋五课观后感大全今天看了乡村振兴《金秋五课》的人才振兴文章，受益匪浅。首先，本研究对人才振兴具有很强的指导性。第二，人才的工作在任何时候都非常重要。每一代人都有自己的历史使命。我们应该勇敢地完成这个使命。第三，作为一个医疗卫生系统，加强人才培养和招聘是非常重要和紧迫的。只有做好人才振兴工作，才能更好地承担救死扶伤的任务，提高身体素质，为广大人民群众提供乡村振兴的基本保障。
“一流”首先谋求振兴工业，一流的繁荣工业是国家振兴的重点，是实现农民增收、农业发展和农村繁荣的基础，我们镇要坚持与时俱进，以前作后，贵镇域经济发展，xx加强麒麟甜瓜产业、蔬菜基地、脐橙产业高和xx葡萄产业，让村集体努力发挥带头作用，带动大户等农民增收。
今天《金秋五课》的视频让我认识到了乡村振兴是一个长期的过程，任务非常艰巨。作为一名基层的司法所工作人员，要紧紧围绕乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，坚持以人民为中心，坚持为民司法，积极运用法治思维和法治方式，强化司法的保障作用，立足街道实际，不断推进“法治乡村”“平安乡村”建设，加强法治宣传力度，助力乡村振兴。
篇七：2022乡村振兴金秋五课观后感大全
千秋基业，人才为先。通过观看《“金秋五课”之人才振兴赋能乡村振兴》，我们更加清醒地认识到，人才振兴是乡村振兴的关键和基石。街道将围绕xx打造新时代xx人才高地这一战略目标，结合工作实际，加大对农村人力资本的投入，做好乡村人才培养工作。就地取“才”，盘活本土人才存量;多方聚才，鼓励各界人才投身乡村。以情留人，以事聚人，努力让建设xx的人留得安心、让回报xx的人更有信心。
篇八：2022乡村振兴金秋五课观后感大全随着“产业为先谋振兴”视频教学片在xx同步播放，xx省县乡基层党员干部乡村振兴“金秋五课”集中学习培训拉开帷幕。
为进一步推动乡村振兴迸发新活力、取得新进展，xx省委组织部按照产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴5个主题制作了乡村振兴系列专题教学片，邀请13位省直行业部门相关负责人和专家学者作培训辅导，并精选了50余个xx省各地乡村振兴典型案例，将集中利用一周的时间，每天开展70分钟的学习培训。
“乡村振兴‘金秋五课’内容丰富、典型突出，为农村基层党员干部传递政策信息，传授产业振兴经验，为农村传送增收致富法宝。”xxx村总支书记xx边看边记，收获颇丰。
据悉，本次xx省有xx万基层党员干部参与学习培训，包括市(州)委实施乡村振兴战略工作领导小组成员单位，县(市、区)直单位班子成员，乡镇(含有乡村振兴工作任务的街道)全体干部，村(含农村社区)“两委”干部、驻村工作队员以及农村基层党员、致富带头人、农村实用人才等。xx省直相关单位组织本行业本系统党员共同收看学习。
视频教学结束后，各地根据培训主题，还组织党员干部开展了交流研讨、志愿服务等活动，进一步拓展延伸培训链条、深化提升培训效果。
避免“同工不同酬”现象
就业公平要程序、机会公平。当前劳务派遣员工数量很大，遍布各行各业，部分企事业单位“同工不同酬”问题仍然存在。陈国明委员发问：如何从政策层面进行研究，逐步解决这一问题？
市人社局负责人介绍：劳务派遣是通过市场因素调节就业的一个渠道，根据去年生效的《劳动合同法》修正案，劳务派遣员工与其他员工有着同工同酬的权利，用工单位要制定针对同一类岗位的薪酬考核制度。的确，当前部分单位存在“同工不同酬”现象，对于这个问题，以前的法律法规规定得不够具体，今年人社部已经出台文件作出了政策解读。今后，我市人社部门将采取措施，对劳务派遣市场和用人单位进行规范。
让农村劳动者进城享有平等劳动权利
农村劳动者进城就业理当享有平等的劳动权利。徐波委员提问：我市在统筹城乡就业、促进农村劳动者进城平等就业方面有何举措？
市人社局负责人认为，近年来，我市强化就业创业城乡统筹，劳动者职业技能培训、创业扶持政策已实现城乡全覆盖，城乡各类劳动者参加职业资格培训或岗位技能培训，可获得相同的职业技能培训补贴，自主创业、创办实体均可获得相应政策扶持。下一步，将重点做好以下工作：争取年内出台、明年正式实施失业保险制度城乡一体化有关政策，统一城乡职工的失业保险缴费比例和待遇标准；探索建立农村劳动力失业登记制度，逐步将更多的就业帮扶政策覆盖到农村就业困难人员。
鼓励大学毕业生到中小微企业就业
根据市里相关规定，我市部分高校的宁波生源本科毕业生、硕士生以及与宁波签订有关协议的外地高校毕业生，如果到中小微企业就业，可以享受一定的就业补助。钱国英委员认为，这项规定目前仅面向部分高校毕业生，对其他高校的毕业生来说显得不公平，能否将就业补助对象范围扩大到所有宁波高校毕业生？
市就业管理服务局负责人回答：钱国英委员反映的这个问题，正是市就业管理服务局当下正在积极考虑解决的一个问题。市就业管理局近期将向市政府汇报，建议突破就业补助对象的原有限制，在补助标准不变的情况下，将补助对象扩大至到中小微企业就业的全体高校本科毕业生。
确保妇女就业公平
《就业促进法》明确规定，用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。程慧委员反映，在现实生活中，用人单位歧视妇女现象还是经常发生。她发问：我市在贯彻落实这项规定方面有何举措？
市人社局相关负责人回答：不可否认，有些单位在招用人员时存在对妇女的歧视。下一步，市人社等部门将加大宣传力度，进一步加强对市场招聘信息的审核，加强市场监管，对侵犯女职工权益的单位进行严厉查处。
政协委员王靖波、毕坚鸿、朱心琪、钱雪华、何雪玲、汪小萍、袁葵芳、徐建国还就扶持残疾人就业、缓解企业招工难、促进大学生流动就业、加强对中小企业金融支持、鼓励年轻人到养老机构就业、营造企业创业公平环境、缓解大学生就业难、扶持中小企业发展等有关问题，与相关部门负责人进行了面对面交流。
